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非公開
【人事部/部長クラス】＜半導体商社での人事体制強化＞
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南 時間 9：00～17…
900万円〜1200万円
正社員
■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
株式会社エムイーシーフーズ
【総務・経理担当】
総務、経理、財務
市原市うるいど南（関東GPセンター） …
350万円〜500万円
正社員
関東GPセンターの事務として現在７名体制。うち総務・経理担当１名。６名の女性事務員さんを束ねています。その総務・経理担当者（主任）が工場との兼務になるため、その下に就いて働いていただきます。 具体的には関東GPセンター、木更津農場、袖ヶ浦農場の総務・経理担当になります。どちらかというと経理より総務業務がメインとなります。人事・労務・給料・年末調整・パソコン管理等と、総務という職種上全般にいえますが、浅く広い業務範囲になります。外国人労働者も多く抱えていることから、その方達の手助けも総務業務に含まれます。また、西東京市にある弊社関連会社へも1か月に2回程度ですが、総務・経理業務で出張していただきます。（直行・直帰。日当有）
株式会社カンリー
【経営管理部】経理／リーダー候補＜リモート可/フルフレックス制＞
経理、財務、会計・税務
東京都品川区西五反田二丁目29番5号 …
400万円〜600万円
正社員
経理リーダーとして経理業務全般をお願いします。 経理業務の多くはシステム化を含めて一定の型ができているものの、今後の事業成長を見据えた時にそれを安定して行うことが求められます。 業務をより正確かつスピーディに行うことが必要な状況です。 また短期的な課題解決だけでなく、将来的なIPOを見据え、中長期の視点で体制を再構築する必要があります。 ルーティン業務を回すだけでなく、事業拡大を見据えて経理業務を見直したり、自ら新しい仕事や価値を創り出していただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ●会計システム（会計freee）での仕訳起票 ●入金管理 ●経費精算のチェック ●振込業務 ●顧問社労士と連携した給与計算 ●顧問税理士と連携した税務業務（源泉所得税の納付、年末調整、法定調書の提出、固定資産税の申告、法人税、消費税の確定申告） ＜ご希望や能力に応じて以下の業務もお任せいたします＞ ●月次、四半期、年次決算業務 ●計算書類、事業報告書等の作成 ●監査法人、顧問税理士対応 ●業務フローの改善 ＜この仕事で得られるもの＞ 事業会社の月次、年次決算対応を経験できます。 また上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できます。 決算早期化や体制強化に繋がる業務フローの構築・改善を経験できます。 【募集背景】 店舗情報を一括管理できるサービス「カンリー 店舗集客」は、導入店舗数が急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開する企業様に高い価値を提供し続けています。さらに、市場の成長に対応するため、資金調達も実施しました。 既存事業の急成長に伴い、新たなビジネスも次々と誕生し、オペレーションの複雑化・高度化が進んでいます。そこで、さらなる事業成長を見据え、経理業務の安定化と高度化をリードしていただける方を募集します！ 【使用ツール】 全社共通 PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
非公開
【安佐南区】税理士事務所内での内勤業務≪未経験OK≫
経理、財務、会計・税務
広島市安佐南区
300万円〜500万円
正社員
広島市安佐南区にある少数精鋭の税理士事務所にて内勤業務をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・会計ソフトへの入力 ・財務諸表の作成 ・確定申告 ・その他庶務業務
非公開
年収750-1200万円／恵比寿／メーカー・総務部長／年休125日
人事、総務
東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し
750万円〜1200万円
正社員
【管理部門業務全般】 ＜お願いしたい事＞ 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 ＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00～17:30
非公開
経理スタッフ
経理、財務
港区六本木3-2-1 六本木グランドタ…
400万円〜550万円
正社員
■決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ■経費精算業務 ■支払関係の確認 ■事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 （※） ■会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ■金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ■子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ■税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ■その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。
株式会社ミラティブ
【東京：リモート】人事戦略担当 ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行 （等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等） ・人的資本開示対応 ・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行 【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。 同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
学歴不問【中途採用責任者（マネジャー候補）募集】外国籍可・40歳未満想定・想定年収：588万円～1000万円
人事
★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅…
700万円〜1000万円
正社員
■中途採用責任者担当業務： 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）として経験に応じて以下の業務の実施 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制： 中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を実施 担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担当 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を習得 近年は毎年200名規模採用を担当 事業成長と共に更なる採用数拡大も期待 ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、SVなど多岐に渡ります ・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■ビジネスエンジニアリング事業について： ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。 所属する社員は3000名を越えています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。案と実行）
株式会社ログラス
【東京：リモート】中途採用人事（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
400万円〜650万円
正社員
同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！ ログラスは現在社員数100名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
理研計器株式会社
海外関連会社の会計・財務～国内トップシェア/60年以上黒字経営の老舗メーカー～
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都板橋区小豆沢
600万円〜1000万円
正社員
海外事業の積極展開を自社成長戦略に掲げている同社にて、経理職として、英語での海外企業の対応を中心に会計・財務業務に携わります。 ・海外関係会社との会計・財務を中心とした業務 ・海外関係会社予実管理、連結パッケージ等のやり取り ・今後の海外子会社持ち分比率アップ時DD等の一部含む
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫】人事（労務・制度運用） ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応 ・就業規則・諸規程の整備および改訂対応 ・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用） ・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応 ・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開 【やりがい】 ・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります ・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です ・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります ・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★20代・30代活躍中！★【海外事業の経理・財務における管理職候補ポジション】年収800万以上
経理、財務
グループ本社 東京都中野区本町 【ア…
800万円〜1200万円
正社員
□■□ ここがポイント！！ □■□ ★管理職ポジションでの採用想定！ ★英語力が活かせる海外事業の担当です！ ★東証プライム市場上場企業グループ会社！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と 連携をとりながらグループにおける海外事業（海外10社、売上約600億円）の 財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外子会社の財務分析 ・資金繰りルールの策定 ・キャッシュフロー管理 ・内部統制監査の実施 ・海外事業の業績シュミレーション作成 ★現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、 豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は 広域に展開しており、また今後もM&Aを含めた事業拡大を計画しております。 ★現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの 強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができます。
非公開
経理課長
経理、財務
東京都千代田区 飯田橋
500万円〜750万円
正社員
オリジナル化粧品を開発/製造/販売を行い国内外にて数多くの賞を受賞し積極的な海外展開を行っている当社にて経理課長を募集します。 継続的に事業成長し、積極的な海外展開と数々の賞を受賞する注目の企業です。 ■業務詳細 管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。 具体的には 1.単体・子会社（上海）・連携（シンガポール）を含む、月次、四半期、年度決算業務、 2.予算の策定、予算実績管理、業績見通し管理業務、 3.各種決算開示書類の作成、 4.監査対応、 5.その他 財務・会計に付随する業務全般 ■職務環境：残業時間は月15h程、従業員一人一人に長く安心して働き続けられるような職場環境を整備しています。
パーク24株式会社
経理職（リーダー候補）
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区品川区西五反田
500万円〜650万円
正社員
ホールディングス機能を持つパーク24にて グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ※経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 (1)月次、四半期、年次決算業務(2)決算書類等の作成業務(3)税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応(4)伝票作成及び承認、試算表作成、経営資料の作成(5)固定資産管理、債権債務管理(6)経理業務の改善、効率化 等
非公開
【人事ポジション：人事企画・組織開発をリード！】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）
人事
東京都品川区
700万円〜900万円
正社員
第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人事企画） 【業務内容】 ◆人事制度の企画、浸透、運用適正化 ◆国内事業全体の人事戦略設計～推進 ◆組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など） ◆人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記は一例となります。
株式会社札幌海鮮丸
財務・経理◆社内の財務経理業務をお任せします。将来の部長候補も募集！◆
経理、財務
北海道札幌市東区伏古 元町駅から車7分…
350万円〜600万円
正社員
【財務経理職】 財務経理部にて社内の財務経理業務全般をご担当いただきます。将来の部長候補としてご活躍いただける方を募集します！ ＜主な業務内容＞ ■財務会計全般の会計処理、仕訳、チェック（管理会計処理含む) ■月次分析及び月次試算表 ■経理財務に係る各種資料作成 ※将来的には財務、経理部門の責任者として会社を側面からフォローアップ出来る人材を求めております。 ※会計事務所 兼、税理士事務所による月次を実施しております。財務会計ソフト：ＴＫＣシステム
非公開
【経理】中核を担って頂きます／東証STD上場の総合不動産事業／大阪市／年収700万～900万円
総務、経理、財務
大阪市（Osakaメトロ長堀鶴見緑地線…
700万円〜900万円
正社員
経理部 経理課において、中核を担う業務をお任せできる人材を求めています。 【仕事の内容】 決算業務 会計士対応 中期経営計画の作成 確定申告書作成業務
非公開
※急募※《★CFO候補★》◇リモートワーク可 / フレックスタイム制☆彡
経理、財務
東京オフィス リモートワーク可
1000万円〜1400万円
正社員
【職務詳細】 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ・上場後のIR戦略の策定と実行 ・M＆A戦略の策定と実行 ・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・資金調達 ・財務分析 など ■2-3年後に期待する姿・状態 ・財務全般の責任者として、財務戦略の実行を通じ、企業価値の向上を実現している ・IPOを成功に導き、財務組織の基盤を確立している
世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする
仮想通貨プラットフォームの国内外資金調達責任者（CFO候補）◆40代歓迎◆
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区
1200万円〜3000万円
正社員
・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達） ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。 株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。
