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【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

碓井鋼材株式会社

総務事務◆プライベートも大切にできる働き方が可能!♪マイカー通勤も対応可 ☆リーダー候補として成長できる環境!

人事、総務

千葉県浦安市港 新浦安駅からバス15分…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

管理部門の今後のリーダー候補!自動車や建機メーカーで使用される「特殊鋼」販売会社での管理部門業務 [人事総務]採用や労務を中心として、経験に応じて人事制度の運用や企画のフォロー等 [総務]各支社や関連会社の備品管理や施設管理 [財務会計]仕訳伝票、月次・年次決算等 [システム関連]PCのセットアップや社内システムの回収における開発会社の窓口等 ・売掛買掛業務、仕分伝票、請求書発行 ・社内でのISOや5S活動業務(社員への周知、仕組みづくり、資料作成等) ・営繕関係業務、不動産物件・駐車場の管理、業者とのやりとり ・社有車でのお遣い業務(週1~3日/銀行・郵便局・買物等) ※販売会計ソフト:企業専用端末  ※ご経験に応じて担当業務を決定し、ゆくゆく幅広くバックオフィスをお願いします! [会社特徴] 長年の実績から大手自動車メーカーや建機メーカーからも厚い信頼を得て、安定した経営を行っております。 経験に応じてひとつずつ業務をお任せし、今までの経験を活かした業務から担当いただきます。 業務を習得いただき、ゆくゆくは管理部門のマネジメントや幹部候補として担っていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫

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【総務管理職候補】年収400~700万円/二条城駅前5分/土日祝休み/転勤なし/建物総合管理業/優良

人事、総務

京都市中京区(京都市営地下鉄 二条城前…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

*総務部門における総務実務の統括ポジション [具体的職務内容] ・給与計算(支払い作業もあり)、年末調整他 年次処理   人事周りの実務全般(社員約10名 パート約240名) ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等

牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーン、スーパーマーケットを傘下に持つ持株会社

【東証プライム上場:食品業界】グローバル本社の人事本部給与課の主任~マネージャー◆品川勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

港区(最寄:JR品川駅)

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・国内事業会社の給与計算関連業務  *本社及びグループ会社のアルバイト/パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成(将来的に)

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事務系総合職

人事、企画・管理・事務その他

北海道滝川市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車(AT車)を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。

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総務(担当者)/ブランクの空いている方も歓迎です!/勤務地:飯能市

人事、総務

飯能市 西武池袋線 飯能駅 バス15分…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◇総務業務全般 労務(主に勤怠管理・給与計算等)、庶務(備品管理等)を中心に総務業務全般

森下仁丹株式会社

人事部門 経験者◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆(大阪本社)/年収450~650万円

人事、総務

大阪市(JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ~具体的には~ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般

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【人事/労務】ハイブリット型勤務&フルフレックス制

人事

〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において<労務業務全般>を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用   など <利用システム> Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

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採用アシスタント/事業拡大による増員募集!・サポート業務が得意な方歓迎!・業界・ 職種未経験OK@千代田区

人事

東京都千代田区 東京駅 日本橋口より…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き  など

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フレックス/リモートOK【人材育成、研修の企画、運用担当】・外国籍の方も可・チームマネジメント者(育成・評価)募集

人事

★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<主業務内容> ・チームマネジメント(チーム目標設計・育成・評価) ・グロース戦略の立案・実行 ・部門間の連携(他部署との調整、交渉) ・数値分析・改善(各施策のKPI設定と効果測定) ・組織開発(組織体制の構築と最適化・企業文化醸成) ・予算管理 ・外部パートナーとの交渉・連携 ・業界トレンドの把握と情報収集 <主使用ツール> SNS:X(Twitter)、Instagram(meta)、TikTok 分析ツール:cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight その他ツール:Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 <新卒採用>  ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案  ■採用媒体の運用・改善・企画  ■母集団形成の企画、運用  (媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)  ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)  ■内定者フォロー  ■採用マーケット情報収集  ■新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報>  ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行  (採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)  ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務>  ■オンボーディング施策の企画・実行  (入社オリエンテーション、入社時研修など)  ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【採用担当】東証プライム上場◆大手物流サービス企業/年間休日120日

人事

【本社】 ●地下鉄 新栄町駅直結 ●地…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

\業界シェアトップクラス!/ 今注目の物流サービス企業にて<管理部門/人事採用担当>の募集! ■年休120日&土日祝休み ■退職金制度あり ■幅広く知識・スキルが身に付く環境 ■20代~30代男性活躍中! <想定年収380万~600万円> ============================ 【募集背景】 1959年名古屋で設立。 物流のエキスパートとして“本当に価値を生むサービス”を提供し続けてきました。 現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開。 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスとなっています。 このたび、会社の事業拡大に伴いバックオフィス部門の体制強化の為新しいスタッフを積極採用しています。 【具体的なお仕事内容】 新卒・中途社員の採用に携わっていただきます。 ◆新卒採用 └大学との連携 └就職イベントへの参加 ◆中途採用 └人材会社との連携 └求人サイトへの広告掲載 ◆共通業務 └応募者への連絡 └面接日程調整 └面接対応 └内定後フォロー 年間採用目標は100名以上。 最初は新卒を中心に、担当頂き業務に慣れてきた段階で若手にも ご自身の経験を伝えながらチームとして採用成功に取り組んで下さい。 【組織体制】 現在採用業務は6名ほどが携わっています。 中途採用や別部署から異動の社員も多く、入社後はしっかりとした研修、 丁寧な指導であなたをサポートしますの無理なくステップアップしていただけます。 【企業の特徴】 全国約6万社存在する業界内で独立系企業としてプライム市場上場、 コロナ禍においても過去最高益を更新するなど物流サービス系の中でも右肩上がりの成長を遂げています。

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【勤務地:長野県埴科郡坂城町】 人事業務の出来る方を募集しています。

人事、総務

長野県坂城町

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

株式会社伊藤佑ホールディングス

人事総務(課長候補)♪土日祝お休み♪フレックスタイム制でプライベートもバッチリ充実☆

人事、総務

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

~同社の人事総務をお任せいたします~ ◆具体的には… ・労務(給与計算・勤怠管理)や社会保険手続きの管理、効率化に向けた施策提案 ・メンタルヘルス、労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度の見直し、企画提案 ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・メンバーマネジメント(4名程度) 【職場環境】部署人数:5名 グループリーダー(係長/50代女性)1名、チームリーダー(主任/30代男性)1名、            メンバー3名(20代女性)、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・自ら問題点を洗い出し、それに対して解決策を考え、行動にうつすことができる方! ・経営人と話すことが得意な方! ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

合同会社DMM.com

労務スペシャリスト/人事部

人事

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ・労務業務全般  ・制度企画/運用  ・給与計算/勤怠管理  ・安全衛生管理 ・組織マネジメント  ・上記実務メンバーの指導  ・業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング  ・戦略実行のための組織マネジメント  ・組織づくりのための採用  ・関係部署との調整 ・子会社支援  ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援  ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理  ・新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

加和太建設株式会社

人事課/中途採用担当(未経験)

人事

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 <主担当業務> ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施  └人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト  └無料求人媒体の活用 ・面談、面接、オファー ・採用費の管理  ・ほか、上記に付随する業務 <その他業務> 中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

株式会社イルミナ

オフィス内装の施工管理ポジション

人事

東京都渋谷区渋谷

400万円〜

雇用形態

正社員

「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成~内定承諾までの一連業務

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人事担当【埼玉県】/年間休日122日/転勤なし/埼京線戸田公園駅徒歩5分

人事、総務

戸田市 埼京線 戸田公園駅 徒歩5分 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 本社(埼玉)だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。

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【人事業務の改革推進リーダ】外国籍可・30代前半~40代前半・570万-910万・遠隔地居住勤務可・テレワーク・出社

人事

神奈川県川崎市中原区 就業場所(雇入れ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●以下業務のリード  ・委託契約管理業務  ・システムID、フォルダ管理委託業務  ・NECグループ入社手続き業務   ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に働くメンバーやサービスを受けるお客様に対して大きな貢献ができることが可能です。 ・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタルリテラシーなど、将来のキャリア形成に活かせる知識を身に着けることができます。 ・月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートします。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・3年を目安に人事関連サービス業務の中核的存在となっていただくために、ほか人事業務へ異動も考えております。(本人希望も踏まえ打診) ・また、ご自身の適性と希望に基づいて特定の人事業務や他のサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。 ・マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。

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平均20代・10時出社・服装等自由【東京事務系総合職】外国籍不可・18歳~33歳・未経験・年収:300万~700万円

人事

東京都港区南青山 東京本社での勤務です…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【会社について】 セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成 宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています 「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」 自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社の の強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由 同社のバックオフィス業務の中で 【募集職種】 希望を考慮し ➀~③いずれか ➀営業サポート(契約書類の作成や売上管理、電話・メール対応など) ②お客さまサポート(お客さまからのお問合せ対応) ③経理(旅費・交通費などの経費チェック、請求書処理など) ジョブローテを通してスキルの幅を広げることも可能◎ 様々な経験を通して長く働いてほしいと考えています。 あなたの「なりたい」を、LUXURYで実現してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般鋭で行っております。

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