検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,516件(101〜120件を表示)

非公開

管理会計・収益管理（責任者候補）【東京本社】

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【機能樹脂・基板材料事業部門における事業企画／事業管理としてご活躍頂きます】 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握（取りまとめ）　編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成（取りまとめ）　本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー（取りまとめ）（月次検討会　他）　毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み／実績集約　予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■コーポレート部門との調整（総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進） ■主管事業部ならびに海外子会社管理　事業運営にかかる内部統制等における事業部門・海外子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 ※原価計算使用システム：MCFrame（国内のみ）【ミッション】機能樹脂・基板材料事業部における事業企画・管理の責任者としてグループ内外の関係者（部門長及び担当者・コーポレート部門）と協力して業務遂行して頂きます。【募集背景】事業管理グループの人員不足に伴う募集 ■機能樹脂・基板材料事業部は、世界的なシェアを誇る製品・事業を抱えており、今後の5G、IoTやBeyond 5Gを見据えたさらなる成長のため、既存事業強化による収益向上ならびに新規事業立ち上げを見据えた事業戦略を練る中で、人材を重点投入し強化したい部門となります。【配属部署】機能樹脂・基板材料事業部　事業企画部　事業管理グループ機能樹脂・基板材料事業部の中で、携帯電話の折りたたみ部分の【フレキシブル基板】や、CCL（無接着剤二層銅張積層板）に用いられる『エスパネックス』は独自の技術で国内は独占しており、高機能、信頼性が求められる分野において、必須の材料となっており、その回路基板材料を管轄する管理部門となります。【組織構成】部長以下グループリーダー含め10名男性：女性＝8：2（年齢：20代2名、30代2名、40代2名、50代～4名）＜職場の雰囲気＞・若手が多く明るい職場で、グループ内での対話が多いです。有給休暇なども取りやすい職場です。・最初は職場雰囲気や関係者を知っていただくために出社いただく機…

非公開

コア財務チーム連結決算リーダー※国内TOPクラス飲料メーカー

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【職務の目的】・エリア連結決算（月次・四半期・年次）を精緻に実施し経営に資する報告実施・会計士等諸監査対応や相談を通じて、法令に沿った会計処理を実行・グループ会計方針の推進とオペレーション標準化の実行による業務高度化・エリア内財務部門、他ＲＨＱとの連携を通じたエリア内財務ガバナンスの強化【業務内容】（１）エリア連結決算・会計規則、グループ会計方針に沿った当社の個社及びエリア連結決算統括・会計処理改正（JAAP/IFRS）に関する情報を収集と分析、必要な対応策の立案・組織再編等特命案件に対する会計リード・外部監査機関等との連携・エリア内個社会計処理についてのサポート（２）オペレーション高度化・エリア内業務の標準化・効率化・高度化の立案推進・会計オペレーティングモデルの確立と継続的な改善管理・グループ子会社についての会計情報の収集と分析、高度化効率化の立案と改善管理（３）ガバナンス強化・エリア内会計ガバナンス強化・ＢＰＯ業務のＳＬＡ設定及び管理、解決策立案推進・エリア内会計処理に関する公認会計士等との・税務調査サポート・グローバルアカウントメンバーとして、グローバルプロジェクトおよびイニシアチブのエリア窓口その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

加納コーポレーション株式会社

【人事(労務)スタッフ】経験年数不問＊月給33万円以上＊賞与あり＊服装自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

加納コーポレーション株式会社東京都中…

￥

400万円〜550万円

正社員

【働きやすさ】基本定時退社！残業ほぼなし！【OJT研修】経験が浅くても大丈夫！キャリアUPも◎ 【お洒落OK】服装・髪色・ネイル・ピアスall自由【収入面◎】賞与年2回&昇給年2回！手当も充実♪ あなたには、人事労務の領域からバックオフィスのサポートをお願いします♪ ＊─ 具体的には ─＊・勤怠管理・給与計算・社会保険手続（社労士との連携）・従業員名簿管理 ◎慣れてきたら... ＊安全衛生管理＊就業規則の管理および法改正対応　などルーティンワークだけではなく、業務改善のための企画や提案などを積極的に発信してくださると嬉しいです♪ ◆まずはできる業務からお任せ！入社後は、OJTで先輩が一つずつ丁寧にお教えします◎ あなたのペースに合わせ業務の幅を広げていくので経験が浅い方もご安心ください♪

三菱マテリアル株式会社

コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内…

￥

400万円〜1250万円

正社員

◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など

非公開

FP＆A /非財務情報領域【Senior Manager】

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】 2024年４月のグローバル本社のガバナンス変更に伴い、グローバルCFOの傘下に、管理会計の高度化を主導するFinancial Planning & Analysis（FP&A）が新設されました。現在、必要な人材が不足しているため、補充採用を目的としております。同社グループ中期経営方針において、サステナビリティ、DX、R&Dをコア戦略として掲げ、それぞれの戦略を推し進めていますが、新たに新設されたFP&A部門ではこれらの戦略と伴走するビジネスパートナーが不足しており、まずは喫緊で必要となるサステナビリティの非財務指標の開発などに関わる人材を採用いたします。【職務内容】・非財務情報であるサステナビリティを使用した利益指標の設計・導入・その他コア戦略に関連した採算基準の検討【具体的には】・まずは、サステナビリティ部門と伴走し、非財務情報であるサステナビリティを使用した利益指標の設計・導入を行い、経営とサステナビリティの統合実現に貢献する・サステナビリティ部門のPJに参画協働しながら、以下を実現するために研究・検討・サステナビリティ利益指標とロジックの設計・狙いとする企業価値の設定、企業価値向上との繋がり可視化・持続可能な経営管理プロセスへの落とし込み・他社事例の研究・把握・グループ内への周知、浸透を図るため地域統括会社のファイナンス部門とのコミュニケーション・上記以外にも必要に応じて、グループコア戦略に関連した投資に関する採算基準の検討、開発【将来的なキャリアパス】財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの幅広い活躍を期待している。将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各社の戦略・企画部門や、海外グループ企業への駐在、等、活躍領域の拡張可能性もある。

非公開

財務部《デジタル推進》※新規部署立ち上げ・英語が活かせる

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

※今回、ファイナンス部門に新設された部署での募集となります！【部署のミッション】・同Groupの主要な取り組みで計画・実行されている財務プロセスのデジタル化を実現することを主たる目標としています。財務の主要な指標を算出するためのプロセスをBIツールなどを使いデジタル化し、業務の効率化、指標の可視化、有益なレポートの作成によってマネジメントの意思決定をサポートします。・財務内の他チーム、IT/データ部門、同Groupのその他部署と円滑なコミュニケーションをとりながら、自ら課題解決に向かって行動できる方、新しい業務にチャレンジしたい方をお待ちしています。【詳細な業務内容】財務会計の知見を活かして、財務部門とIT/データ部門の橋渡し役となり、業務効率化に向けて、以下の業務を担っていただきます。 ■AWS QuickSight/ Anaplanを使用したデータの分析、レポーティング ■Japan IT/Dataチーム、Expense チーム、Corporate Actuarialチームと協業し、現在Excelを使用している業務をAnaplanやQuickSightでデジタル化する。【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

非公開

財務分析担当

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【部署概要】高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、経営管理能力を強化することを目的としています。【具体的な業務】 ■保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価、分析、モニタリング、報告を実施 ■保険事業の業績に関する財務分析を提供 ■実績、予算、予測のモニタリング ■定期的（毎月/四半期毎）なビジネスレビューの実施 ■経営陣の指示による特別プロジェクトの補佐【ミッション】・ビジネスの成長にフォーカスした日本の保険経営を実現するための意志決定支援経営陣に保険商品および子会社の業績に関する分析を提供し、これらの業績が予算に沿っていることを確認することで、事業の成長と収益性改善を支援します。・保険事業の効率化を推進：AIG（日本）の業績を多面的（連結レベル、商品レベル、子会社レベル）に調査、分析、報告・業績に関連した特別な分析の実施・予算策定、業績予測、財務計画の支援・費用配賦に関わる業務の支援・経理部門の支援（管理会計ベースにおける財務情報の妥当性の検証、およびシステム開発および保守）・ビジネス・パートナーの質の向上・事業全体（国内外）および広範なファイナンス・グループとの連携・収益性と商品戦略に関する支援・業務知識と意思決定支援能力の向上【キャリアパス】スキルやご経験によって、将来的にFP&A全体の他の役職に異動することが期待される場合もあります。

非公開

経営管理（FP&A）

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】経営管理の高度化を目指し、事業全体に点在するデータを集約・分析し、経営の意思決定の速度と精度を高める施策を実行します。経営課題の抽出、分析を行い、目標・戦略の作成、及びデータエンジニアと協力して経営管理プラットフォームの構築まで、幅広い業務を担当します。【募集背景】同社では、多様な分野の事業を展開しています。複数の事業間で共通の物差しで事業を評価し、経営層の意思決定をサポートするためには、データの活用が不可欠です。データドリブンな経営・事業運営の推進に興味があり、事業でのデータ活用の仕組みづくりに深く関わりたい方を募集します。

非公開

FP＆A【第2創業期/グループ会社21社】

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

本ポジションはRENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資などを担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析） ■KPI・各種経営指標の管理分析 ■スプレッドシート（Excel / Google）を活用したデータ分析、財務モデリング ■経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成 ■財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案【魅力】 ■事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。 ■裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ■本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

【東京】経理担当

会計・税務

東京都港区芝1-7-17住友不動産芝…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】経理担当」のポジションの求人です【募集背景】今後管理職となり得る人材を確保するための募集となります。【期待する役割】経理課にて下記業務をお任せ致します。【職務内容】 ■経理伝票起票 ■月次決算・期末決算業務 ■予算管理業務 ■税務対応業務 ■会計監査対応業務　他【組織構成】管理部　経理課 ※50代前半のマネージャーの下に6名程度在籍しております。【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

非公開

【リモート・フレックス可】管理会計（マネージャー候補）

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

■会社・事業の魅力複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…

非公開

【副部長】経理職/歯科器材メーカー国内大手

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【ミッション】・本社機能をスイス移転にするに伴い、現在スイスとの円滑な連携が必要不可欠です。本ポジションでは、連結財務諸表を元にした経営分析を元に、語学力も活かしながらスイス本社と連携しながら会計ルールの構築に貢献していただくことが本ポジションのミッションです。【募集背景】・GCグループが真のグローバル企業を目指すため、グループ本社機能をスイスに移転したことに伴うGCIAG（スイス本社）との連携と国内グループ会社の統括機能強化のための増員【具体的業務内容】・スイス及びの会計基準に基づく次報告、予算、予測の策定・分析・GCCグループ連結決算対応（東アジア3社含む）・GCCグループ連結決算監査対応（東アジア3社含む）・会計基準、関連法令の情報収集と分析・GCC国内会社グループ会社の財務活動に対するサポート【組織構成】・経理部経理チーム（課長1名、係長１名、メンバー2名） ※平均年齢40歳前後・経理部全体：計21名　（財務、管理会計、税務など役毎にチームが分かれております。） 20代：３名、30代：４名、40代：５名、50代：９名【魅力】 ★昨年度よりスイス基準で作成される連結財務報告に対する会計監査が開始され、現在ガバナンスの強化、会計の透明性確保、決算作業の生産性向上と早期化、内部統制の整備などに取り組んでいます。会計方針の見直しや決算プロセスの改善などの対応と国内グループ各社のサポートと連結決算などにおける海外拠点との連携や調整、グローバルな環境で業務を推進することが出来る機会があります。 ★ 【英語使用頻度】・メール：月に数回（日常的に使用する可能性もあります）・会議：最低月１回、業務により週単位で使用【働き方】・平均残業時間：月30時間前後・リモートワーク：制度としてはございますが本ポジションでは基本出社を想定しております。・定年/役職定年：60歳

株式会社アールスタッフ【セントケア・ホールディング(東証プライム上場)グループ】

総務労務＊残業月10h以内＊賞与年2回＊基本土日休み＊ブランクOK＊大宮勤務

人事、人事・総務・法務系その他、経理

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-…

￥

350万円〜400万円

正社員

◆上場企業グループで安定して働ける ◆残業少なめ＆有休も取りやすい ◆月給25万円～ ◆オフィス内フリードリンクあり ◆子育て中の方＆ブランクありの方も歓迎！当社のバックオフィススタッフとして、総務・労務業務全般をお任せします。＊…具体的には…＊ ◆給与計算 ◆社会保険・労災関連の手続き ◆入退社手続き ◆健康診断の手配 ◆傷病手当金申請 ◆年末調整・給与支払報告書処理 ◆労働条件通知書作成 ◆外部の社労士との打ち合わせ対応 ◆その他事務業務　など＜使用ソフト＞Excel、給与奉行など＊…チームについて…＊現在3名のスタッフが活躍中。少人数チームのため、労務、総務、経理の垣根を越え、助け合って業務を進めています。少しずつ業務をお任せしていきますので、わからないことはなんでも質問してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態に変更はありません)

リペア株式会社

人を育てるやりがい【人事・採用スタッフ】★土日休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

U＆Iターン歓迎転勤なし ◆本社・…

￥

350万円〜550万円

正社員

【経験・スキルに合った業務からスタート！】採用業務をお任せします。★ベテランによるOJTでイチから全て学べます経験・適性に合わせて業務をお任せします。《採用業務について》合同企業説明会への参加会社説明会の開催採用面接採用に関するツールの企画製作その他、管理部門の事務処理等もチャレンジしていただきます。 ”主体性”＆”挑戦”を歓迎する風土です！少数精鋭で取り組んでいるため、社歴や年齢に関わらず社員の声を積極的に取り入れる風土があります。あなたからの新鮮な意見が、新しい人事制度に繋がるかも…！？「こんなルールがあったら働きやすいだろうな」といったアイデアがあれば、何でも発信してくださいね♪

コネクト株式会社

《人事総務》未経験チャレンジOK残業ほぼなし20～30代活躍*年間休日120日

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

〒105-6021 東京都港区虎ノ門4…

￥

350万円〜500万円

正社員

～*☆《人事総務》のお仕事☆*～ ◎未経験スタートもOK ◎残業ほぼなし ◎完全週休2日制&年間休日120日以上「IT × あなたの経験」未来を見据えた安心のキャリアを。 ITは、どの業界・職種にも欠かせないスキルとなっています。だからこそ、ITをバックボーンに持つコネクトで働くことは、未来の安心につながる選択。今回募集するのは、コネクトの成長を支えるバックオフィス・サポートポジションです。《主なお仕事内容》・人事・総務（採用・労務・オフィス管理など）・広報・PR（ブランド発信・SNS運用・社内外コミュニケーション）・デザイン・クリエイティブ（資料作成・ビジュアルデザイン）・プロジェクトサポート（社内業務の進行管理・事務業務）「一人でこれやっておいて」ということは一切なく、チームで話合いながら、聞けたり見守られながら作業することができるので安心して業務経験を積める環境です！ *☆*☆これまでのご経験を武器に新境地へ！*☆*☆ 一般的なバックオフィス業務などはもちろん希望があれば、徐々にプロジェクトの開発にも携わり、自分のITスキルを高めていくことも出来ます！幅広い事業に挑戦をしていて、安定成長を続けるコネクトだからこそ、多くの機会があります。あなたのご経験やこれからの展望を、面談でお伺いしたうえで、どんな業務に挑戦して頂けそうか、どんな働き方が出来るか、などまずは気軽に面談をさせて頂ければと思います！

株式会社日立産業制御ソリューションズ

人事

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京本社(東京都台東区秋葉原6-1 秋…

￥

400万円〜800万円

正社員

人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事。将来的には勤労、採用・教育等を経験して、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しております。・人事制度立案（人財活性化施策などの制度立案）・HR関連業務改革プロジェクトの推進（業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど）・組織編成・人財配置の実務・新入社員受入対応（入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など）・その他人事業務（人員予算の取りまとめや異動関係、退職フォロー）この仕事の魅力・面白さ人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。

日産自動車株式会社

日産の【グローバル人事】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

●日産グローバル本社神奈川県横浜市西…

￥

500万円〜1000万円

正社員

ご経験や適性、ご希望勤務地に応じて、各業務をご担当いただきます。 ●グローバルタレントマネジメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ●本社人事（HR領域におけるDigital・DX推進） ●国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築 ●役員への月次報酬支給業務、評価・報酬額提案・開示業務 ●グローバルでの人材獲得戦略、採用計画の策定 ●評価、給与、労務、出向・異動等に関するプロセス改善 ●組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管理/休職者管理/勤怠管理プロセスの管理と実行 ●工場における労働安全衛生管理業務　など

イオンネクストデリバリー株式会社

【運行管理】管理者候補／年休121日／月給32.4万円～／賞与年2回

運輸・物流サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他

【続々新拠点オープン中！】東京・神奈川…

￥

400万円〜600万円

正社員

運行管理業務（ドライバーのシフト管理／日報管理／配車管理／配送状況確認／安全管理など）やマネジメント業務をお任せイオングループが運営するネットスーパー「Green Beans」の宅配サービスを支える当社で、ドライバーのシフト・日報管理から安全確認、配車管理などをお任せ。確実・迅速に商品を届けるための「司令塔」としてご活躍いただきます。外部委託ナシの自社運営体制のため、一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 DX化推進で残業時間の短縮へ AIナビ、IT点呼、端末による自動ルート計算など、テクノロジーの導入で業務負担を大幅に軽減。簡単に使えるシステムのため、ITが苦手な方もご安心ください。ドライバーが効率よく動ける仕組みづくりが整っており、未経験からでもスムーズにマネジメントに入っていける環境です。

株式会社アスパーク

【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集！…

￥

400万円〜800万円

正社員

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー　月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！

株式会社ビーリッジ

バックオフィス管理職候補(人事/経理/総務)賞与5ヶ月分支給実績*リモート可

人事、人事・総務・法務系その他、経理

神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11…

￥

500万円〜750万円

正社員

人事・経理・総務ポジションで働く◆ゆくゆくはリーダーとして活躍できる◆3年連続増収増益◆賞与5ヶ月分支給実績あり◆リモートワーク×フレックスタイム制で働ける◆土日祝休み＆残業少なめ◆前職給与を保証人事・経理・総務の関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 ◆ 具体的には？ ◆ ┃〈人事関連業務〉　採用業務｜研修制度やキャリア開発フローの策定～実行　人事評価制度や社会保険、福利厚生制度の策定・運用など ┃〈経理関連業務〉　売上・仕入れ管理｜決算書作成｜給与・保険の管理・計算など ┃〈総務関連業務〉　備品・文書管理｜イベント企画・運営｜来客応対など ┃そのほか　社員が働きやすい環境づくりのための施策計画・運用 ◇ これまでの経験を活かしてスキルを磨ける！総勢20名ほどの会社だからこそ幅広い業務に携われます♪ 会社の成長をバックオフィスから支える、やりがいあるポジションです。 ◇ ゆくゆくは管理部門をまとめる幹部候補に！設立10年目にして事業拡大を計画している今だからこそ、早期キャリアアップも可能。メンバー2名をまとめるリーダーとしてマネジメントにチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

1 567 676