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検索結果: 31,159件(1421〜1440件を表示)
株式会社ブロードリーフ
人事労務マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
■人事労務マネージャーとして3～5名程度の組織マネジメントを行いながら組織として下記業務を担っていただきます。 ※ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。 【具体的には】 ・給与勤怠管理、評価制度運営 ・報酬制度運営、労務管理 ・福利厚生制度運営および管理 ・子会社ス海外拠点の人事支援 ・労務相談、リスク対応、規程管理、規程改定 ・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応 ※ご経験に合わせて以下の業務についても担当いただく可能性があります。 ・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング ・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案 ・要員計画、稼働管理、人事関連システムの企画、設計、導入 ・組織風土改革などへの取り組み
非公開
人事・採用＜人事担当（総合職）＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社の人事担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、人材開発・育成、人事制度企画・運営 ・労務管理、総務、部内での付随する業務全般 ※ジョブローテーションの予定あり、総合職採用の為、当面はありませんが転勤が発生します（海外含む）
非公開
人事・労務＜労務企画マネージャー＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
900万円〜1300万円
正社員
■同社にて人事労務における下記4領域の中から、これまでのご経験を活かせる業務を最低2つご担当いただきます。将来的には全ての領域をご担当頂くこともあります。 【具体的には】 ・労務企画：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ・雇用管理：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ・福利厚生：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ・安全衛生／就労管理：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動
先端材料や高機能素材を提供する専門商社・メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■人事部にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援
カナデビア株式会社
キャリアアップ研修の企画立案
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的には】 ・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営 ・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼） ・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当 ・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画 【仕事の進め方】 現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。 また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張／転勤の有無】 出張：月に...
非公開
Learning & Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） 他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
非公開
人事部給与・労務リーダー
人事、人事・総務・法務系その他
東京
650万円〜900万円
正社員
①給与・厚生オペレーション ・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック ・委託先との情報連携・交渉を含む） ②社員問合せ対応 ・メール返答、相談面談等 ・CP関連部署との調整 ③入社、退職関連 ・入社時各種書類（誓約書）、退職時手続き説明（念書取得）等 ④人事情報管理 ・人事情報の収集・メンテナンス、、社員相談対応記録等 ⑤規程運用、労働基準監督署手続き、 ・くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応含む ⑥その他各種制度 ・兼業関連、障がい者法定雇用管理
非公開
人事・労務＜国内最大規模SSCの労務企画リーダー（主任級）＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて人事労務における下記4領域の中から、これまでのご経験を活かせる業務をご担当いただきます。将来的には担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくこともあります。 【具体的には】 ・労務企画：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ・雇用管理：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ・福利厚生：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ・安全衛生／就労管理：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動
株式会社ファーストリテイリング
人事(障がい者採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。 【具体的には】 障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 障がい者雇用以外にも、人事に関するキャリア、ダイバーシティに関するキャリアなど、国内外での活躍機会があります。
株式会社大和総研
M&A・組織再編コンサルタント ※未経験可
経営コンサルタント
東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル
600万円〜1100万円
正社員
「M&A・組織再編コンサルタント ※未経験可」のポジションの求人です 【採用部門のミッション】 企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、証券系シンクタンクのコンサルティング部門として、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。 【募集背景】 サスティナビリティ経営・コーポレートガバナンスの視点から、事業ポートフォリオの見直し等が企業に求められていることを背景に、M&Aや組織再編が企業経営の選択肢として活発化しています。 今回、組織強化・支援拡大のため、M&A・組織再編・企業価値算定を支援する人材を募集します。 【業務の魅力】 ・多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援等の実績・知見を積むことができます。 ・証券系シンクタンクであることから、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことができます。 ・上場企業の経営課題に接することができ、当部の他テーマを支援するコンサルタントと連携して、 新たな問題解決に向けた支援を行う機会や、派生テーマに係るコンサルティングに参画する機会があります。 ・上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。 ・レポート発信等を積極的に行っており、調査内容や自身の考えを外部に発信する機会があります。 ・リモートワークやサテライトオフィスを活用しやすく、ワークライフバランスを考慮した環境となっています。 【業務詳細】 ・M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション （スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等） ・組織再編（株式移転・会社分割・株式交換）に係る支援・エグゼキューション （スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等） ・企業価値算定に係るバリュエーション業務（各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等） ・上記に関連した他社事例等の調査 【採用部門概要】 主に上場企業（多様な業種・規模）に対して、経営コンサルティングを行っています。 コンサルティング第一部・第二部の両部横断で、サスティナブル経営を主眼としたコンサルティング支援を行っており、支援内容には、M&A・組織再編・企業価…
非公開
Learning&Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発をご担当いただきます。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
非公開
人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
徳島県
600万円〜800万円
正社員
■人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社保、年末調整 ・人事業務の標準化、効率化 ・契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・未受託の人事業務の受託推進 ・受託済人事業務のアウトソーシング ・人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など）
東証プライム､マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン
人事＜労務／制度企画／給与計算等＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■人事関連業務をご担当いただきます。 同社人事部門は下記チームにて構成されており、ご経験やご希望、適性より入社後の職務内容が判断されます。 【具体的には】 ・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等 ・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ※グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている子会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もあります。
NRS株式会社
業界のリーディングカンパニーを支える【人事】年休126日
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区神田錦町3丁目7番地1 …
500万円〜650万円
正社員
現在の教育担当者とともに、新入社員向けから経営層向けまで、幅広い研修の企画・運営を行います。立案から研修効果の評価までトータルに携われます。 教育関連の業務をメインに（７～８割）、採用業務（中途・新卒）にもかかわります。 階層別研修（新入社員・管理職・経営層）をはじめ、グローバル人財育成研修、女性活躍推進に向けた研修などを行うため… ★研修の企画・立案 ★予算管理 ★研修該当者の選抜・手配 ★講師としての現場指導 ★研修効果の評価 など ０から１を生み出すから、おもしろい！ 現在も充実した研修制度を備える当社ですが、今後は、グローバル展開を支えるリーダーを育成する研修にも力を入れていきます。 入社する方は、研修プログラムの企画・設計から携わるので、現行のプログラムに課題を見つけ、新たな研修を構築することに魅力を感じる方なら、やりがいの大きい仕事です。 社会貢献度の高い安定企業で安心して活躍を！ 当社の扱う化学品は、ペットボトルや衣類、家電製品、携帯電話、パソコンから化粧品まで、私たちの生活に欠かせない製品へと加工されています。 物流を通して社会に貢献してきた当社は、安定した経営基盤に支えられ、グローバル展開も順調に進行中。安定企業の経営陣の近くで、未来を支える人財の育成に取り組めます。
株式会社アネックス(スーパーカーゴ)
【運送会社の事務職】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
コールセンタースタッフ、一般事務、営業事務
株式会社アネックス 六本木配車センター…
〜262万円
正社員
オペレーター事務職として、お客様のご要望に応え、大切なお荷物をスムーズにお届けをするまでの管理をお願いします。 ●電話受付業務:お客様からの注文を受ける ●運送管理業務:配送内容の伝達・配送中の運送管理・お客様への状況連絡 ●伝票等の管理業務:伝票の内容確認 ●顧客管理等 ■入社後の流れ… 入社後、まずは電話応対からスタートして当社での業務の流れを覚えていってください。 現在活躍中の先輩スタッフも、皆さん未経験からのスタートでした。 自分たちが不安だった点などを踏まえ、丁寧にサポートします。 最初から一人でお任せするようなことはないので安心してください♪
株式会社ファーストリテイリング
戦略人事(HRビジネスパートナー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1200万円
正社員
■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 ※＜Theoryについて＞ Theoryは、1997年にニューヨークで誕生したコンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドです。「さりげないトレンド感のあるベーシック」をコンセプトに、ストレッチ素材を使用した着心地の良いフィット感が、美しいシルエットを生み出します。セオリー事業は、Theoryのほかに、Theory MEN(セオリーメン)、theory luxe(セオリーリュクス)、HELMUT LANG(ヘルムートラング)を擁しています。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・...
品川重工株式会社 水戸工場
【船舶部品製造会社の一般事務スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
一般事務、一般事務・営業事務系その他
品川重工株式会社 水戸工場 転勤の可能…
〜204万円
正社員
船舶用部品の製造工場内で事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ○パソコンによるデータ入力 ○社内外で必要になる書類の作成・処理・整理 ○電話対応 ○来客応対 ○ほか、付随する業務 ◆【業界経験・知識は不問！】 正直、現段階であまりピンときていない方もご安心を！ 《Step1》仕事のおおまかな流れを覚える（職場環境に慣れる） 《Step2》簡単にできる作業からスタート 《Step3》習熟度に合わせてステップアップ 一つひとつ、じっくりと覚えていけば問題ありません！ ■業務の変更範囲：なし
イーソリューションズ株式会社
【コンサルタント】ライフデザイン事業部（LD）
経営コンサルタント
東京都 港区城山トラストタワー17階
600万円〜1000万円
正社員
「【コンサルタント】ライフデザイン事業部（LD）」のポジションの求人です ＜事業内容＞ 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 ＜代表的なプロジェクト＞ 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト ＜業務内容＞ ・社会課題に関する調査/メカニズムの分析 ・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画 ・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン ・出資/協業提案業務 ・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント
東証プライム､世界シェアトップ級の電子部品装着機メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■同社にて以下のうちいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ・社員教育、研修の計画及び実施 ・その他人事労務管理全般
