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ファンネルアド株式会社

【神田】経理◆未経験歓迎／1から経理としてのキャリア形成可／医療×Webマーケの急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区内神田2-1…

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350万円〜499万円

正社員

【スキルアップできる環境◎／売上規模120億円達成／新規事業開発・マーケティング・投資・経営支援を自社内製で展開】 ■業務概要：経営管理本部経営管理部経理課として、急成長する当社のお金と資産を管理する経理業務をお任せします。コミュニケーション力や顧客対応力を活かし、社内外のステークホルダーとのやり取りが多い環境で貢献できるポジションです。 ※スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■業務詳細：・月次／年次の決算業務※年間120億円規模・各種仕訳業務※会計ソフト：freee会計・入出金の管理・経費処理・小口現金管理／支払・振込手続き（オンラインで実施）・会計事務所の税理士の対応　など ■教育体制：未経験でも安心して業務を覚えられるよう、全体研修から部署研修、OJT制度等充実した教育体制をとっております。 ■魅力：部分的ではなく、経理として幅広い知識や経験を積んでいただくことはもちろん、マネジメントや社員の育成など、経理部署のチームビルディングをお任せします。自ら組織づくりの中核メンバーとして活躍できる環境のため、大きな裁量を持てる業務をお任せします。また、1人1人の理想の姿が、会社の成長や貢献に直結すると考えているため、上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めています。＜経理スキルの経験値が倍以上に＞当社グループ会社の経理業務も併せて行うため、数社分の業務経験を積むことができます。業務を行う中で改善点や提案など、自由に発信できる環境のため、知見を活かして活躍していただけます。 ■得られるスキル： ◎経理業務を幅広く担当いただきます。億単位と大きな金額を扱うため、やりがいに加え経理に関するスキルアップが可能です。 ◎意見交換はしやすい環境で年齢も近いので、コミュニケーションを取りながら成長できる環境です。 ■組織構成：・経営管理部全体20名、経営管理部／経理課5名・先輩社員は全員未経験からスタートしています。・部署内外問わずコミュニケーションの機会が多く、人間関係も非常に良好です。・少数精鋭の体制であり、1人1人が担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので、自分自身のスキル取得／成長がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンリージョン

【転勤なし／富山市】人材コンサルタント　〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

富山支社住所：富山県富山市桜橋通り1…

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400万円〜649万円

正社員

＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容：人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して：企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して：キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング：面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制：当拠点は営業3名。 ■働き方：・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＹＭ

【東京／エリア総合職】人事採用担当／未経験可◆20代活躍中／幅広い事業展開で増収増益／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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300万円〜349万円

正社員

【エリア総合職／人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】 ■募集概要：人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 ■業務詳細：・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談・応募書類や1次面接合否対応・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング・入社対応 ■配属部署について：人事部株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。 ■チームマネジメントについて：私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまで完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 ■組織の魅力：・若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長できる環境です。・仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。・未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

ダイバージェンス株式会社

開発エンジニア◆定着率93%/残業月10h程/年間休日125日以上/リモート可/学歴・転職回数不問◆

一般事務

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいず…

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】開発エンジニアとして、様々なプロジェクトの業務をお任せします。【具体的には】・Webサイトやシステムの開発・モバイルアプリの開発・AWSやAzureを使用したインフラ構築・顧客サポートや問い合わせ対応【あなたに合ったお仕事をお任せ！】様々な案件からあなたの希望を最優先にお仕事をお任せします。技術や経験に自信がある方はもちろん、自信がない方でも当社の価値観にマッチする方であれば楽しく仕事が出来ると思いますし、活躍できると思います！【毎月の面談でキャリアをサポート！】まだ若い会社で代表との距離感も近いため、月1回は代表と1on1面談を実施。キャリアの希望も直接伝えられますし、社長はエンジニア歴18年なので、技術者目線に立った具体的なアドバイスも受けられます！【未経験でもしっかり学べる！】未経験から社内事務作業やパートナー会社でプロジェクトへの参画しての事務業務での対応も可能です。【あなたに合ったお仕事をお任せ！】業務は様々ありますが、あなたのスキルや経験、そして希望に沿ったお仕事をお任せします。技術や経験に自信がある方はもちろん、自信がない方でも当社の価値観にマッチする方であれば楽しく仕事が出来ると思いますし、活躍できると思い【入社後の一ヶ月間は】入社後は希望の職種・案件、理想のキャリアはもちろん、働き方のスタイルや給与面の希望もお伺いします。前職の給与は保証！会社都合のアサインはしません。あなたの希望やキャリアプランにマッチする仕事ができるよう、最大限調整します。

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社ＯＭＧホールディングス

経理※月次決算など◆グループ9社の予算作成などキャリアアップ◎◆整骨院・介護事業を全国展開◆転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都台東区浅草橋5-5-…

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400万円〜499万円

正社員

◎対前年比増収増益・業務範囲を広げていきたい方など歓迎です◎ ◎総合健康増進企業を全国展開するOMGパートナーズグループで興味がある事業領域へ挑戦可能です！ ◎グループ9社の決算にも携わるため経営で近い位置でキャリア形成可 ■業務概要：当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。財務経理部のメンバーとして、グループ9社をまとめるダイナミックな環境で業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜入社後・・・＞・経理業務全般（まずは月次決算〜ご自身のご経験に合わせて）・支払業務統括・業務改善提案、実行＜ゆくゆく・・・＞・管理会計全般・計数分析・経営企画業務　などより経営に近い位置で業務いただきます！ ※グループ会社の予算作成にあたっては各社の経営陣と協議の上決定するため、経営企画に寄与いただけます。広く業務をお任せしていくことが出来る環境です。 ■組織構成：財務経理部長、課長、正社員2名（40代女性2名、30代女性１名）、派遣社員1名（男性）、アルバイト1名 ※当ポジションは課長補佐のような位置づけを想定しております。 ■ポジションの魅力点：経営に近いポジションで業務に取り組んでいただける環境です。ゆくゆくは、9社あるグループ会社の決算業務に取り組んでいただきつつ、各社の予算作成などにも挑戦可能です。 ■当社について：当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するグループの管理部門を統括しているホールディングスです。ホールディングスは、整骨院事業・リラクゼーション事業、介護事業、美容事業、ホテルスパ事業等、約9社のグループで形成されております。変更の範囲：会社の定める業務

中央法規出版株式会社

☆U-30限定／未経験OK☆会社運営を支える【総務】を大募集！

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【4路線から徒歩圏内でアクセス可能】 …

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400万円〜500万円

正社員

【じっくり育成します！】人事労務・給与・社保など、総務業務全般を幅広くお任せします◆まずは先輩と一緒にスタート◆ホスピタリティが鍵！！ ■電話・来客対応 ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■採用活動 ■社員教育 ■社内行事 ■施設・設備管理 ■人事労務・庶務業務　など ☆社員をサポート社内からの問合せ対応も多く、何かあったときに頼られるポジションです。社員から寄せられる感謝の言葉がやりがいになります！

株式会社ネオキャリア

【新宿本社】人事労務◆3,800名規模の人材会社◆部門横断プロジェクトにも挑戦可能◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

新宿本社住所：東京都新宿区西新宿一丁…

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400万円〜499万円

正社員

ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ※ご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。 ■募集背景現在では3,800名を超える当グループの従業員全員を支える重要な役割の一つが「人事労務」です。今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要になると考えております。従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進して頂ける方を募集します。 ■業務内容 ◎勤怠管理 ◎入退社管理、社会保険手続き ◎休職休業対応 ◎安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ◎労基署等の行政への届出対応 ◎確定拠出年金等の福利厚生管理 ◎給与計算 ◎年末調整 ◎住民税 ◎その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ■具体的な業務例＜給与チーム担当＞ ◎勤怠管理システムの管理…毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ◎確定拠出年金の手続き…新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応 ◎住民税に関する業務…市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成 ※年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。＜労務チーム担当＞ ◎入社処理…入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応 ◎休職対応…社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート ◎社会保険手続き…外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行 ◎安全衛生管理…健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応 ※いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当頂きます。 ■入社後の流れ ◇先輩社員からOJTで業務を学んで頂き、2か月程で上記いずれかの業務の主担当としてお任せします。 ◇1年目は業務の幅を広げつつ会社に対する理解を深め、2年目以降は業務改善・制度企画など、部門を横断したプロジェクトにも参加が可能なため、会社全体に影響を与える人材へと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パンクチュアル

【小松島／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

小松島営業所住所：徳島県小松島市小松…

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350万円〜699万円

正社員

■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。＜さらに具体的には＞〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします！【仕事の特徴】・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。　自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

書類作成などの事務仕事をお任せするアシスタントスタッフ◆未経験歓迎/国家資格の取得可能/上場企業◆

総務、一般事務、営業事務

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！【具体的には】・書類のファイリング・書類作成・スケジュール表作成・写真撮影・写真のファイリング　など皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、アシスタントの仕事をお任せします。＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！

株式会社オープンハウスグループ

【福岡･天神】法務 ※プライム上場･福利厚生充実／マネージャー候補／現年収考慮あり【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高､利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！】 ■採用背景：不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をご担当いただきます。企業法務経験者を対象としたマネージャー候補としての採用です。＜具体的な業務内容＞　※変更の範囲：当社の定める業務１．会社法対応（機関運営）・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック・訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）・ホットラインの運営・法改正対応の業務４．契約・文書作成及びチェック　５．新規事業・M&A関連業務 ■求める人材像：・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方・自ら考え行動できる方・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方・企業法務のスペシャリストを目指している方・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■当社の企業ステージ：・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力：【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

【日本橋／商社経験歓迎】経理担当（国内・貿易取引に関する担当業務）／フレックス※伊藤忠×丸紅資本商社【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：当社経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する担当業務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理（2）社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応（3）月次・四半期決算、決算分析等 ※BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただきます。 ■採用背景：経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。 ■キャリアプラン入社後数年間は営業経理担当者として専門性を高めていただくこと、また経理部の機能強化に関するプロジェクトにも携わりながら様々な関係者を巻き込みながら業務に取り組んでいただくことを期待いたします。その後は部内外でのローテーションや海外駐在も含めて、経営管理に必要な知見を蓄えていただき、海外現地法人を含む、当社グループの経営管理人材に成長いただくことを期待いたします。 ■当社について： ◆当社は、「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、過去最高益を更新いたしました。 ◆エネルギー・インフラ業界から生活関連産業まで、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてまいります。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルやSDGｓ領域についても、正面から向き合っていく課題と捉えつつ、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応してまいります。 ◆変化するビジネス環境の下でも、価値を提供できる企業であり続けるために、これまで積み上げてきた機能の進化、新しいビジネスモデルの創出に取り組み、鉄鋼流通のフロントランナーとして歩んでまいります。

キャムコムグループ（合同募集）

人事、一般事務

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／飲食業界出身者歓迎／国内外に300店舗以上展開する「安楽亭」グループの新卒採用人事／東証スタンダード上場】「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社にて新卒採用業務をお任せします。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のあるポジションです。 ■具体的には：・将来の安楽亭を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定および外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営ゆくゆくは以下の業務もお任せします。・各種フォローアップ研修の企画／運営／管理・キャリアアップに配慮した人事／教育制度の設計、運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイス　等 ■このポジションの魅力：新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来の安楽亭グループの基盤となるような人材に成長できるのか？を想像し、人材育成にも関わっていただきます。エルダー制度やフォローアップ研修など既存の人事制度を用いて、一人ひとりに寄り添いながら成長に導いてください。ご自身が経験した就職活動の中での苦楽や採用活動での知見を活かし、真剣に向き合えるかが鍵となる重要な職種です。また、“安楽亭の魅力づくり”　に挑戦する楽しみもあります。実績作りに始まり、自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをするなど業務領域は広く、自らが主体的に行動することが好きな方は、自己スキルの成長に繋がるフィールドでお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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