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株式会社Grand Central

【田町駅7分】労務◆年休131日・残業少◆年収600万〜/平均年齢27歳の急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 2021年創業、2024年売上高 1370百万円と急成長中の当社は、会社の成長と持続可能な発展を目指し、労務管理制度の整備・見直しを考えております。労務制度の整備、社内外の交渉、組織のマネジメントを担う方を募集いたします。 ■業務内容: 〈対応事項が発生した際にメイン担当として行う業務〉 ・規程、規則の整備運用 ・労務管理制度の見直しや提案 〈プレイングマネージャーとして携わる業務〉 ・社内外の交渉業務 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・傷病対応 ・安全衛生業務 〈入社後の流れ〉勤怠や給与計算のミスがないかのチェックからお任せします。 入社3〜4か月後に労務実務やマネジメント業務をお任せします! ■組織構成: コーポレート本部 管理統括部 労務グループ ※コーポレート本部長(30代男性/全体の統括)、メンバー1名(20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当) ■評価: 毎月の面談や、半期に1回の評価でグレードを判断します。 業務効率化や社内体制の強化、部下のマネジメントの定性面で主に判断され、昇給や賞与に反映されます。 ■当社について: ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例: ・株式会社朝日新聞 様 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・SanSan株式会社 様 ・ディップ株式会社 様 ・マネーフォワード株式会社 様 ・楽天グループ株式会社 様 ※当社HPのお客様の声:https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

サポート事務#未経験90%#賞与年2回#女性管理職活躍#リモートOK#研修充実

総務、一般事務

東京都千代田区丸の内 東京都千代田区大…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★はじめてのオフィスワークも20代の同期多数で安心! ★勤務先は大手&外資企業など ★1ヶ月研修&200の資格取得支援あり ★産育休100%取得&復帰多数 ★リモートワーク&時差出勤あり お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします 《具体的な仕事内容》  ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート ◆データ入力・管理・事務業務 など ★お客様企業の社員さんやシステナのメンバーなど、  チームで協力しながらお仕事を進めていきます。 \生成AI積極活用中!/ …………………………… IT企業としてお客様にAI活用のサービスを 提供している私たち。もちろん社内の業務にも 積極的に活用しています。 当社でなら「AIとは何か?」から学べて、 AIにとって替わられる存在ではなく、 AIを使いこなせる次世代の事務職を目指せます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般

税理士法人 行本事務所

【山口市】コンサルタント業務のサポート補助事務◆未経験歓迎◆土日祝休み◆働き方改革先進【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:山口県山口市矢原642-2…

〜349万円

雇用形態

正社員

◎デスクワークや日商簿記3級をお持ちの方是非チャレンジしませんか? ◎年休127日、土日祝休み♪ ◎女性も多く活躍してます♪ ■業務について: 当法人の会計コンサルタントの補助、サポートとして事務業務を担っていただきます。 <具体的には> 財務支援部、決算部、経営支援部いずれかのサポートを行って頂きます。 ・財務支援部と連携して毎月の試算表、勘定科目内訳明細書、年末調整等のデータ入力作業 ・決算部と連携して決算書の印刷及び製本化作業 ・経営支援部のコンサルタントの補助業務 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。その際には長期的にバックアップします。 ■組織構成や仕事の特徴: ・本社事務所内での勤務となり、出張の機会はほぼありません。 ・本ポジションは女性も多く活躍しており、服装はオフィスカジュアルOKです。 ・繁忙期以外は18時迄に退社している方が多く、ワークライフバランス抜群です。 ・クライアントは山口県下の中小〜中堅企業がメインで製造・サービス・建築・病院等業種は幅広いです。 ■当社の強み: 財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【静岡/三重】人事◇経験業界不問/第二新卒歓迎◇戦略立案から実行までチームで推進/ボトムアップな社風【エージェントサービス求人】

人事

1> 浜松製作所 住所:静岡県浜松市中…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト ■業務内容: 【具体的には】※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 ●人事(配置、採用実務 等) ●労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ●教育研修(人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3〜5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。 ■やりがい: ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。 ・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ■ジョブローテーション事例: Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■初期配属先の領域 静岡、三重:四輪完成車・部品生産領域 ■職場環境・風土: <社風> Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 <働き方> チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

ベルテクス株式会社

【麹町】人事労務(給与・勤怠管理)スタンダード上場/年休124日/コンクリート製品業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休124日/フレックス活用OK/残業も繁忙期で月20〜30h程/スタンダード市場上場!業界No.1の特許件数有を誇るコンクリート製品メーカー】 ■ポジション概要: 業界No.1の特許件数を誇るコンクリート製品メーカーである当社にて、給与社保・労務業務をご担当いただきます。 ★入社後まずは給与計算をメインでお任せいたします。 ★会社の成長・事業フェーズに合わせて幅広い業務をお任せしたいため、通常のルーチンワークではない業務においても経験を積むことが可能です! ■業務内容: 1)給与計算 ※外注なし(全て内製) └月次給与計算、賞与計算(インセンティブ/役員報酬)年末調整計算、給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 等 2)社会保険 3)勤怠システムの対応 └入社退社の方の登録作業、社員からの問合せ対応 等 ※その他、労務に関する業務 【使用システム】経理:スーパーストリーム/勤怠:タイムワークス ■組織構成: 人事部は、労務を担当する「人事グループ」と、採用を担当する「人事開発グループ」に分かれております。 配属となる人事グループは東京拠点2名、福井拠点2名となっております。 ■キャリアパス: 将来的には労務業務の責任者クラスを目指していただきたいと考えております。そのため、労働組合の労使交渉などもお任せしていく予定です。 ■当社の強み: ◎業界トップクラスの特許件数! ◎営業利益率業界No.1(15.5%):高付加価値製品の販売による高収益企業 ◎自己資本比率64.5%の高収益による安定した財務体制 ◎ベルテクスアカデミー:グループ全体の研修専門組織があり、ポータブルスキルから経営スキルまで幅広いスキルの習得が可能 ■ベルテクスについて: 当社は業界No.1の特許件数を誇り、開発力に強みを持っています。高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現。 ※企業ブランドムービー https://www.vertex-grp.co.jp/ja/company/channel.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【港区*未経験歓迎】法務担当《行政対応・顧問弁護士とのやり取りなど》◆月給30万円以上*美容業界大手【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都港区西新橋3-25-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎・法務担当(メンバー)を募集/専門性が身につく◎/月給30万円以上/国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】 【はじめに】 今回は、法務担当(メンバー)を募集します。先輩社員や顧問弁護士のもとで、未経験から専門性が身につくポジションです。施術後のトラブルやローンの返済で困った患者様対応をはじめ、行政機関や信販会社等と対応、連携を行っていただきます。 【業務内容】 ■患者様や行政機関との対応(交渉する場合も有り) ■信販会社や保険会社との情報連携、問い合わせ対応 ■紛争・裁判の解決に向けた対応(顧問弁護士との連携有り) 【おすすめポイント】 ■業界の成長性・安定性: 美容業界大手の当社は、設立9年で年商1000億円を誇る実績があり、業界の中でも安定性があり、新規事業の立ち上げや店舗増院なども行っており成長性もございます。 ■専門性が身につく: 研修・実務を通じて、未経験からでも交渉力や適応力、消費者契約法や特定商取引法に関する知識が身に付きます◎ 【マーケット状況】 美容医療業界とネイル業界は、コロナ禍を経て新たな成長期に入り、顧客ニーズの多様化が進んでいます。特に美容医療は国内市場規模が年々拡大しており、2030年まで年平均成長率9.8%と予測されています。一方、ネイル業界では、小規模で高品質な店舗が人気を集めており、ブランド価値の高い店舗展開が鍵となります。このような成長市場において、店舗開発は事業成功の要となる重要な役割を果たします。 【同社の魅力】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NITTAN

【神奈川/秦野市】人事企画 ※東証スタンダード上場/引越代一部負担【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県秦野市曽屋518 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容: 弊社人事部人事戦略グループに所属し、係長〜主任候補として以下の人事関連業務を行います。 ・人事制度の企画/運営 ・労働政策の対応 ・各規定の整備 ・戦略的人材確保と人材育成の企画 ・要員計画の策定と運営等 [変更の範囲]会社の定める業務 ■組織体制: 配属予定の人事部は、部長(50代)、課長(40代)、係長(40代)、メンバー5名(20代〜50代)の計8名の組織となります。 ■福利厚生について: お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴: 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

株式会社アビリティーニッケン

【秋葉原/未経験歓迎】事務職系派遣営業 ◆人材業界に興味ある方歓迎/人柄重視/アビじょぶ!運営会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

秋葉原支店 住所:東京都千代田区神田松…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/未経験歓迎/中途入社未経験多数!/教育体制◎/残業月平均5〜10時間/未経験からチャレンジできる環境/日研トータルソーシング株式会社100%子会社で安定性◎〜 ■職務内容: 事務職人材派遣サービスを行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・新規企業へのテレアポ ※新規開拓については、専任の方がいるので日常業務ではほぼ発生しません。 ・訪問・商談(企業ニーズのヒアリング)、求人票作成 ・人材の提案(企業へ人材の紹介)、入社後フォロー ※担当顧客数平均40〜50社程になります。 ■仕事のやりがい: ・担当する企業・求職者から直接反応をいただけます。自分の行動が直に返ってくるため、良くも悪くも自分次第ですがクライアント・求職者からの感謝を直に聞くことが出来るやりがいのある仕事です。 ・また、自分の行動により雇用を創出できる点などは社会貢献性が高く、やりがいも十分にあります。 ■組織構成: 【秋葉原支店】支店長30代男性、その他正社員1名、パート2名が勤務してます。 ■入社後: 1か月目:支店長の定期訪問や商談へ同行いただき、業界イメージや業務を覚えていただくことからスタートします。 2か月目以降:引き続き同行しながら、受注獲得や商談などを行っていただき、少しづつ引継ぎなども行っていきます。 ■株式会社アビリティーニッケンについて: ・業界大手『日研トータルソーシング』のグループ会社です。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・未経験・異業種からの転職者が多く、これまでの経験を活かしながら活躍している社員が多いです。 ・前職経験不問、人物重視採用です。正当な評価体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

b株式会社

【東京】経理BPOスタッフ(部長候補)◆自分のペースで成長できる!/裁量のある環境/残業15時間程度【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区東五反田4-7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経理としてスキルアップしたい方へ/業務アウトソーシング企業/スピード感のある環境/残業15時間程度/資格取得支援制度あり】 設立6年で年商10億円、5年後には年商100億円を目指しており、経理・財務業務に特化したBPO(業務アウトソーシング)サービスを展開するベンチャーグループです。クライアント企業から受託した経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務内容 ・データ仕分け処理 ・勤怠データの確認 ・給与振り込み予約 ・経費精算 ・会計入力(記帳、仕訳作業) ・現預金管理 ・売掛買掛金管理 ・月次集計 ・連結決算 ・税金計算、納税申告 など ※日次〜年次までお一人で行っていただく想定です。 ■業務について ご入社後、まずはメンバーとしてご入社いただき業務をキャッチアップしていただきます。担当していただくクライアント数は10社程度のため、1社に対して質の高い経理サポートをすることができます。 約1年程度を目安に部長に着任いただき、部を牽引していただきます。まだ経理経験が浅い社員もいるため、育成なども行っていただくことを期待しています。 ■組織構成 現在、部長1名(30代男性)メンバー1名(20代男性)の2名で構成されていますが、当社の成長に合わせ社員も増えていくことも想定されています。 意見や考えなど発信しやすい環境で、チームで協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■ポジション魅力 当社は多くの企業から依頼をいただいているため、事業会社では経験できない多種多様な幅広い知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 また、グループ内には税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら遂行するため、高い専門性を得ることができます。 ■こんな方におススメ! ・安定した経理スキルを活かし、キャリアの次の一歩を踏み出したい方 ・管理職や部長職にステップアップしたい志向のある方 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務に柔軟に対応できる方 ・経理から中小企業の成長を支えたいという想いがある方 ・フットワーク軽く動ける方 ・チーム連携を重視できる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トレミール

【赤坂】経理総務◆土日祝休み/将来的に決算などをお任せ/10年間増収増益の安定企業◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区赤坂4-2-19…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

《急成長中の通信事業を展開する企業/有給消化率70%以上/福利厚生◎》 同社はMVNOと呼ばれる通信事業やそのバックヤード業務、スマホアクセサリー、プロスポーツチームなどの応援グッズの制作などを行っています。この度管理部にて経理を中心とした業務をお任せします。 ■業務内容:経理業務をメインとしながら、人事総務業務を含む管理部の他業務もお任せする予定です(経理7割、人事総務3割)。 ・日次の業務  小口現金の管理、請求書、領収書等の処理  伝票の起票、経費や支払関係の振込手続き、売上入金の確認  ※システムは現状freee会計を使用 ・社員、アルバイトの勤怠管理、給与データ作成 ・業務改善(社員満足度向上のための施策企画など) ・Excelデータの作成、集計(必要に応じて依頼) ・来訪者対応 ・電話対応(代表電話取り次ぎ。1時間に約5件程度の電話) ・社内清掃(アルコール除菌) ・ファイル整理 ・資料作成(Word・Excel・Powerpoint) ※使用システム:freee(経費処理)、弥生(決算) 決算などで不明な点は税理士事務所などに依頼をしております。 将来的には決算業務など経理としてのスキルアップはもちろん、人事総務業務などを含む管理部全体のリーダーなどゼネラリストとしてのご活躍も期待しています。 ■組織構成:本社は約30名の社員が勤務しています(男女比=3:2) 当部署は男性2名(40代社員:人事総務担当、30代社員:経理担当)、女性1名(30代派遣社員:事務業務担当)で構成されています。 ■就業環境 ・年休120日、残業時間20時間程、有給消化率70%以上 ・休憩、昼食は当社1階休憩スペースの利用可能です。ウォーターサーバー、電子レンジあり ・執務スペースはワンフロアで、他社員や社長とも話す機会が多いです ■同社について:売上の大半を占める基盤事業は、訪日旅行者や大学生・教員向けに通信サービスを提供するMVNO事業と、大手MVNO事業者の業務センター・物流センターの運営(BPO事業)です。そして今、ドコモ、au、ソフトバンク、楽天の公式スマートフォンアクセサリーや、スポーツやライブなどのエンターテインメントアクセサリー(グッズ)の企画・制作を、成長戦略事業として取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小島製作所

【岐阜市*転勤無】メーカー事務※土日祝休/残業10h/社会インフラ支える◎継手金具×国内シェアトップ【エージェントサービス求人】

一般事務、生産管理・製造管理

本社 住所:岐阜県岐阜市小西郷2-97…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス/社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎〜 ■職務内容: 当社の生産管理部門の事務として、下記をお任せします。生産管理メンバー(4名)を事務面(入力業務など)でサポートしていくポジションです。 ・作業日報などのデータ入力、管理 ・生産計画の作成、管理、在庫管理のサポート ・工場備品・資材の発注、納品管理 ・外注先からの電話応対 ■働きやすさ ・土日祝休みであり、プライベートも充実!離職率が2〜3%で働きやすい環境♪ ・2024年に年休117日に増えました。残業時間も平均10hであり、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■会社の魅力・特徴 ・コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです!コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げをはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です! ・独自の専用機械を自社内開発&一貫生産体制!業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント(T・P JOINT)の要素技術を開発した実績などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KICHIRI

【大阪】採用戦略企画担当◆スタンダード上場G/『KICHIRI』などの飲食店舗展開企業【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの飲食店の直営事業などを転換する当社にて、「おもてなしブランド No1」を達成するために、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行 ・募集チャネルの開拓 ・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案 ・エージェントコントロール(新規・既存含む) ・選考における歩留まり(CVR)の改善 ・採用業務全体の業務改善 ■部門長からのメッセージ: ・採用企画の部署内だけでなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出していただく必要があります。そのため、入社後しばらくは社内のコミュニケーションを大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談をしたり、役員が参加するMTGにも入社後早い段階から参加していただきます。そのため、企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということはありません。 ・当社の理念、ビジョンに強く共感し何をするかよりも誰とするかが大切だという価値観を持っている方と一緒に会社の仲間集めの企画を任せたいと考えております。 ・当社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受けています。女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人の個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。 ■当社について: 当社は人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世世中に提案し続けている会社です。 外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。

日本グロース・キャピタル株式会社

【東京駅】総務事務<未経験歓迎!20代活躍>残業ほぼ無/土日祝休◆日本経済を支える中小企業の経営支援【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!ポテンシャル採用!ワークライフバランス◎】〜駅近の綺麗なオフィス/完全週休二日(土日祝)/残業ほぼなく基本定時退社/転勤無〜 ■業務内容: 総務業務およびそれに付随する事務・経理業務全般をご担当いただきます。 日々の業務を通じて、社内外のコミュニケーションを円滑にし、会社全体の運営を支える重要なポジションです。未経験の方でも、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容: 【総務系】 ・受付業務 ・書類管理(契約書類の押印申請、製本、郵送対応、フォルダ分類・整理、ファイリング、PDF保存など) ・データ入力 ・各種登記手続き ・オフィス環境の管理(備品の発注・在庫管理、設備トラブル対応、外部業者対応) ・他部署社員のサポート(依頼・困りごと) ・その他、オフィス運営を支える自発的なサポート 【経理系】※経理ソフト:勘定奉行 ・口座管理(入出金の確認、振込対応、インターネットバンキング管理) ・計算業務(税率、日割り、レートの正確な計算が必須) ・会計業務(未経験可、総務業務に慣れてきたらお任せします) ・経費精算業務 ・公的調査対応 等 ■組織構成: 管理部は役員(男性)+女性3名(30代1名、20代2名)+IR担当の男性2名(60代、50代)の6名で構成されています。 20代〜60代と幅広い年代の社員が活躍しており穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。 ■入社後の流れ: OJTにて20代の女性2名と一緒に業務を進めていただきます。まずは総務からお任せし将来的に希望があれば経理業務に携わることも可能です。 当社は30名弱の小規模な企業ですので、業務の幅に制限はありません。 積極的に業務をこなしていただける方には、書籍購入や資格取得など様々なサポート体制がございます。 ■当社について: 日本グロース・キャピタル株式会社は【「成長のための資本」で中小企業の継承と発展を支える】をミッションに掲げており、中小企業への資本投資・後継者問題の解決支援・人材採用の支援等サポートと多岐に渡る支援を行っています。良い事業を持っていながら廃業の危機がある、中小企業に対して投資を行い、株主の立場から経営管理体制の構築及び後継者社長の採用を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

鈴与株式会社

【静岡市】本社およびグループ会社 コーポレート部門 ※金融業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社の管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて 金融機関における法人営業経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。 ■入社後のキャリア/お任せする業務 (1)グループ会社の経営指導、フォロー (2)財務部門にて、鈴与株式会社のみならずグループ全体の資金調達実施 その後、経理部門や経営企画部門のみならず、人事等の部署にてキャリアを築き、 管理部門を中心に様々な経験を積んでいただきます。 ■入社後のフォロー/教育体制 管理部門の経理部門や財務部門、グループ会社の経営指導を行う部署には、 金融出身者がおりますので、OJTを行いながら丁寧にフォローいたします。 ※銀行の法人営業経験からの入社事例多数 ■魅力・強み //あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える// BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、 世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。 また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、 インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。 //「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける"責任"// 「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。 ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。 また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、 チームを作り、維持し続ける(=インフラ化する)ことが私たちの仕事であり、 自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。 //デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及// 「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。 価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

Horizon One株式会社

【熊本/積極採用中】人事労務BPOスタッフ※3期目にして熊本2拠点目開設!大幅増員採用中!【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…

〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す!◆◇ #時短相談可能 #転勤無 #志向に合わせた総合・専門職制度有 #キャリアアップ可能 #全員で作り上げていく文化 #ボトムアップ型組織 #中途入社者ほぼ100%(転籍含) ■業務内容:BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。【変更の範囲:当社の定める場所】 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションからスタート頂くことも可能です。 ■組織構成:BPOセンターでの組織については、将来的に150名程度の組織各チームについては、10名程度の組織を組成する予定です。 ■就業の魅力: 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる!】 当社は高いオペレーション能力+コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70%のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照

丸新港運株式会社

【大阪・南港】人事・給与社保担当/土日祝休み/転勤なし/創業69年安定業績の老舗貿易企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市港区港晴2-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜人事労務のご経験を活かして安定した就業を目指す方へ◎/土日祝休み/転勤なし/国際物流に関わる企業での管理部門ポジション〜 ■職務概要 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 ■職務詳細 <メイン業務 8割-9割> ・労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど) ・使用システム:奉行シリーズ <サブ業務:労務管理 1-2割> ・人事マスター管理 ・年末調整 ・算定基礎届 ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ■入社後すぐにお任せすること はじめは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 1-2か月で業務を覚えていただき、3か月目から徐々に勤怠管理をお任せする予定です。 ■キャリアップ 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けたDX推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 主任(450万円)→掛長(550-600万円以上)→課長(650万円) →部長(800-900万円) ■働き方◎ ・年間休日123日 ・有給取りやすい環境(全日使い切る社員の方もいらっしゃいます。) ・残業月20時間程度 ■組織構成 管理部門10名で構成されています。 └労務 5名 ←このポジションをお任せします。 (課長40代男性1名、メンバー3名:男性2名(20代1名30代1名)40代女性1名、30後半派遣1名) └経理 3名 └人事 2名 ■当社について: 当社は東証プライム上場企業の「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、世界で通用する総合物流会社として躍進しています。陸経路だけでなく海・空まで、多種多様なモノをあらゆる経路で輸送することができるネットワークを有しており、加えて輸送だけでなく各種大型機器の解体・移設・組み立て・据付など、物流にかかわるすべてのサービスをワンストップで展開できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャディ株式会社

【東京】カスタマーサクセスオペレーション◆急成長中の製造業AIデータプラットフォーム◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

東京本社 住所:東京都台東区浅草橋4-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜成長著しいSaaSを展開/大手企業導入多数/シリーズCで累計217.3億円調達/グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期に携わる〜 ■募集背景: 当社が提供する製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"は現在グローバルで見てもトップクラスの成長をしております。多数の大手企業様にも導入いただき、直近導入企業数が大幅に増加しております。更なる導入企業拡大に向けて、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の活用支援からアップセル/クロスセルを目指していくカスタマーサクセス部門において、Operation業務をより確実に/効率的に行っていくことが必須であり、一緒にSaaSプロダクトのOperationを創ってくれる方を求めております。 ■CADDi DRAWER: 製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている中で蓄積されるアセット(受発注データ等)を活用して新規事業を創造するチームです。 ■業務内容: カスタマーサクセス部門におけるOperationの構築から運用、データ抽出でカスタマーサクセス業務をサポートいただきます。 ■業務詳細: ・ヘルススコアデータの作成 ・運用やSaaSシステム保守 ・リーダーの指示のもと各種基盤となる仕組みの改善 ・業務プロセス設計、実装の支援 ・既存顧客へのメール配信のサポート など ■配入社後のイメージ: まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 ■やりがい・魅力: ◎グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ◎SaaSプロダクトのオペレーションスペシャリストとしての圧倒的な経験を積める 現メンバーもSaaSプロダクト経験なし/製造業経験なしの異業種からの転職をして活躍しておりますので、未経験からSaaS業務を学ぶことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

マイルブリッジ株式会社

【品川】アシスタント(販促支援)/マーケティング支援◆基本土日祝休み/残業基本なし/年休120日【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都港区高輪3-23-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■化粧品の販売促進・支援 物流コンサルティングの一環で販売促進の依頼があります。マーケティング支援です。 チラシ、会報誌の製作、SNS販促、展示会出展などのプロモーション支援です。 併せて、宅配ドライバーへの商品教育の支援も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイマックス

【六本木】不動産事務◆業界経験活かしてキャリアチェンジ◆月給37.5万円〜◆業界注目不動産ベンチャー【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

東京本社 住所:東京都港区赤坂9-7-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に仕入れ業務のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 ■具体的には: ・マイソクの作成・確認 ・精算書の内容確認(資料を読み取り正しい数字がどうか確認) ・仕入れた物件の資料徴求・期日管理 ・仕入営業とのコミュニケーション ・契約書作成業務 など ■当社の魅力: ・創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見ることができます。 ・まだまだ創業して間もない会社なので、組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 ■当社の強み: ・商品力が強みを強みです。立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ■当社について: 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【港区/リモート可】人事企画・運用担当(戦略実現に向けたタレントマネジメント企画等)◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

東京本部(新オフィス) 住所:東京都港…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

<人財DXを活用した2000人超の人事制度を大変革/創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/今後もニーズの増加が加速する成長事業/無借金黒字経営の安定企業> 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財戦略を実現するために、人財DXを活用し、以下の役割を担当していただきます。 ■業務内容 <企画立案> ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画を行う ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画を行う ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策を策定 ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標を設定 ・複数の計画の調整を図りながらその最適化を実現 <設計・実行> ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施もしくは指揮 ・運用において前例のない問題が発生した場合にも、関係者と調整しながら合理的な解決策を導く ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導を行う <評価・検証> ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決を提案する ・運用に関する問題点を整理し、経営層や人財本部長に提言して具体的なアクションに結び付ける ・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、次期の改善策を取りまとめる ■魅力 人財本部の一員として高い解像度で業務に入り込み、事業の効果を定量・定性で測定。戦略をリードする人財DXパートナーとして、経営陣と活動する貴重な経験を積むことができます。 ■当社について: 国内では今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。当社ではこうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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