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いわさき内科・循環器科

【医療事務スタッフ】★女性活躍中★残業少なめ★賞与年4ヶ月

一般事務、医療事務

★志木駅から徒歩5分の好アクセス★ 埼…

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300万円〜350万円

正社員

【残業少なめ／夏・冬には1週間の長期休暇あり】クリニックでの医療事務をお任せします。★医療事務スタッフは3名活躍中です★ ◆患者様の受付 ◆レセプト ◆予約などの電話応対　ほか＼一人じゃない！チームワークで業務に取り組める／医療事務は現在社員1名とパートさんが3名活躍中。長年活躍しているメンバーも多く、頼れる仲間がいます。また、パートさんの出勤日は決まっているため、シフト組みなどの作業は発生しません。糖尿病専門医勤務のクリニックで専門知識をGET♪ 糖尿病専門医のいる当クリニック。実務のスキルを磨くだけでなく、インシュリンなど、糖尿病に関する専門知識を身につけることが可能です。明るい雰囲気でチームワークが良く、働きやすい環境の中、医療事務としてステップアップできる機会が豊富です。

株式会社タクテック

事務残業ほぼなしリモートOK有給年13日取得も可8連休あり*月収37.5万可

一般事務

東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル…

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350万円〜450万円

正社員

2連休＆3万円支給のアニバーサリー休暇あり*ウォーターサーバー完備*1時間単位で有給OK*有給年13日付与！100％消化している社員も*服装自由/ネイル・インナーカラーOK*定時退社も可能物流業界を支える当社のバックオフィス業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇見積書や各種書類の作成 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応 ◇スケジュール調整や資料作成 ★お問い合わせ対応は、商品の簡単な説明やお困りごとのヒアリングなどの一次対応のみ。担当に引き継げるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社 BLUEPRINT Founders

【芝公園／フレックス】採用担当◆人材業界経験者歓迎◆代表直下で裁量権◎◆ゆくゆくは採用戦略等もお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

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450万円〜799万円

正社員

【新卒・中途採用をお任せ◆CARA経験者歓迎！◆OJT有◆グループ会社の人事組織立ち上げにも挑戦◆年休125日◆昇給年2回◆家賃保証有（規定有）】何百社という事業をスタートアップに昇華させ、上場させることを目標としたSaaS特化のスタートアップ支援会社である当社にて、採用人事を募集いたします。グループ会社は3社となり、700社以上の大企業のDX推進を行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜最初にお任せする業務＞キャッチアップから始めていただき、徐々に、当社における以下業務をお任せします。採用職種：エンジニア・コーポレート・セールス・新卒採用等＜ゆくゆくお任せする業務＞投資先企業の人事支援にも携わっていただきます。（投資先よっては年間採用10名以下もあれば30名以上もございます。）最終的には採用の専門性を高め、グループ全体の採用推進のほか、希望や志向性に合わせて広報や組織開発、育成/研修＋、事課題の解決なども携わることが可能です。 ■業務詳細・要件定義、求人票作成・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング・面談対応・リファラル・エンジニア採用の推進・採用PR（SNS運用、広報記事作成、採用イベント企画、ピッチ資料の作成やUPDATE） ■組織構成（代表直下組織）：人事：1名（女性） ■評価制度：評価制度には力を入れており、納得感のある評価制度の仕組みを構築しています。各等級に必要な経験が決まっており、等級基準を満たしていると判断されると等級が上がります。評価時期に、自身の行動と上長からの評価をすり合わせたうえで、評価と目標が決まるため、一方的に評価が言い渡されることはありません。絶対評価のため、上が詰まっていて給与や役職が上がらないという心配もなく、リーダーやマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■魅力：・当社のビジネスモデル上、新会社設立のたびに、上場を目指せるチームを作り、それを構成するメンバーを採用する必要があるため、上場できるレベルの会社づくりを複数回体験できます。代表直下のため、経営戦略に沿った候補者の定義・アトラクト・採用ブランディングなどより経営とリンクした業務にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

日研トータルソーシング株式会社

【大阪】人材派遣の法人営業 ◇ITエンジニア人材／残業月20H程度／正社員採用／大手取引先あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

日研トータルソーシング株式会社　関西オ…

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450万円〜649万円

正社員

【就業環境を改善したい方応募お待ちしております！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ◇約6,000の企業との取引実績／やりがい、貢献性の高い業務に携われます／OJT体制・研修制度が充実しています／福利厚生が充実しており、長期で就業ができます ◇人材派遣／業務請負等を全国展開。技術者／専門職の人材活用を支援しています！ ■業務内容： ITエンジニアの需要増加に伴い、IT領域特化の営業担当を募集します。【業務詳細】・既存取引先、新規企業へのエンジニア人材サービスの売り込み・エンジニア社員のマネジメント全般（給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他） ■福利厚生・年間休日：115日・残業時間：20時間程度/月・転勤：原則無し※新しい拠点が出来た場合可能性あり・出張：3ヶ月に1〜2回程・直行直帰：可能※原則オフィス出勤 ■入社後の研修内容・部門説明等の全社新人研修(Web) ・配属部門でのOJTによる各種システムや業務説明・E-learningでの法令学習 ■本ポジションの魅力 ◇大手メーカーのクライアントや、当社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ◇開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 ■当社の魅力【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】当社は、1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国206ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ約6,000の企業と取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

日本管財株式会社

【日本橋】採用業務担当◆プライム上場Gのビルメンテナンス企業◆土日祝休/残業約20h/福利厚生○【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋2-1-…

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350万円〜549万円

正社員

〜働き方を改善したい方へ／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要：建物管理会社における現場従業員（設備・警備・清掃など）の採用業務をお任せします。（北海道〜関東までを複数名で業務分担いたします。） ■業務詳細：・求人票の作成（ハローワーク、有料媒体など）・応募者対応、面接日程調整、採用内定連絡 ※面接への同席は基本的に行いません。・企業説明会の登壇・掲載媒体の請求処理・入社手続きなど ■キャリアパス等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります。 ■教育制度：【資格取得支援＆通信教育制度あり】約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給となります。 ■当社の魅力：【ワークライフバランス◎】業界でも稀な年休120日以上・土日祝休みの働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、全社を挙げて残業の抑制を目指しています。また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、大阪に根ざして長く働くことも可能です。【ビルメンテナンス業界のパイオニア】独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクト・テクニカルサポート

【管理職候補】人材派遣の法人営業◆鹿島建設G・建設業界特化で優位性◎／働きやすさ・安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂4-1-33…

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550万円〜799万円

正社員

《建設業界特化の法人営業／鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ◎／福利厚生充実／長期就業を目指す方へオススメ／年休120日以上》 ■業務概要：日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 ■業務詳細：企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。また、プレイングマネージャーとして営業メンバーのマネジメントも行っていただく予定です。（1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです。親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。（2）企業へ訪問し、商談。企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。（3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出（4）契約後、スタッフを派遣（5）就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。 ※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。 ■入社後のサポート体制・2〜5日の社内研修にて、社内ルール、担当業務概要、業界知識、派遣法や労働法の説明を行います。※入社初日はウェルカムランチ会があります。・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■働き方現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社票簿会計センター

【福岡/転勤無】事務系総合職◆給与計算・会計処理の受託業務からお任せ◆シェアトップ級学校向けシステム【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-…

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300万円〜399万円

正社員

【ゆくゆくは会計・給与・資産管理システムの要件定義〜納品まで担当／平均残業月20時間程度】 ■業務内容：会計・給与計算業務及び資産管理システムの導入サポートを担っていただきます。 1：学校法人からの受託業務の給与計算・会計処理業務お客様から委託される会計（仕訳入力、決算など）・給与（給与計算、年末調整など）業務を、公認会計士、税理士、社労士と協力して進めます。・業務割合…受託6：サポート4／会計より給与計算の方が依頼割合が高いです。・業務体制…受託業務は担当制で行っており、メイン担当とサブ担当の必ずペア体制で行います。案件規模によりますが、メイン担当は1〜2名です。・顧客…幼稚園〜大学までインターナショナルスクール ※スキルに応じて業務をお任せします。 2：学校法人向け業務システム「Leyser System」の導入に向けたヒアリング、設定、カスタマーサポート含め事務系業務全般・営業が案件受注後、お客様へヒアリングから始まり、ご要望に合わせシステムを設定し納品していきます。・会計・給与・資産など大きく5つのシステムがあります。パッケージの大枠があるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインです。・納品の際は一人で顧客先まで行っていただく場合もあれば、営業やサポート部の担当と同行する場合もあります。・顧客は学校法人のみです。九州・名古屋を中心に全国の学校法人を対応いただきます。出張は月1・2回、日帰り〜長くて2泊3日程度発生します。（納品業務自体は2〜3時間程度）・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ■入社後の進め方：学校法人からの受託業務の給与計算・会計処理業務を中心にお任せします。給与計算と会計処理業務が一通り自身で対応することができるようになった後にカスタマーサポート業務もお任せしていきます。 ■フォロー体制： OJTにてチームで業務フォローをしていきます。システムに関してはマニュアルがあるため、安心して業務を進めていただけます。中途社員の受け入れ実績も多く、分からないことがあればすぐに声をかけて聞ける環境です。 ■部署構成：サポート部／10名（20〜50代／女性は20代、女性7：男性3）変更の範囲：当社業務全般

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【日立G/家賃手当7割】人事制度設計・企画・運用/マネジメントを目指せる/リモート【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区秋葉原6-1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜日立グループの中核事業/各種人事業務※の企画・立案・運用をお任せ〜 ※採用担当ではございません ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT（産業・社会インフラの制御技術）×最新テクノロジー ●人事制度立案〜新入社員の受け入れ後対応まで ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般も経験いただけることを想定しております。（入社直後は採用業務は業務範囲外です）さらにご経験を積んだのちにはマネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容１．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。４．新入社員受入対応: 　　入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、　　新入社員の受け入れに関する業務を行います。５．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。 ■配属組織・30代の社員2名と20代の社員1名で構成されております ■業務についての補足・入社後は、経験や能力に応じて業務をお任せします。不慣れな点があれば、OJTを通じて業務全般を習得していただきます。・業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、人事以外(労務・採用関連など)の業務についても携わっていただきます。・企画は親会社から方針が降りてくることが多く、それを自社に合う形にマイナーチェンジして導入します。また、自社内で独自の企画を立案し、推進する場合もあります。 ■就業環境・在宅勤務：出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。・残業時間：平均で30時間程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

社会保険労務士法人ケインズアイ

【千葉市】労務担当※自動化システムツール積極導入/残業5h以下/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1…

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350万円〜449万円

正社員

【基本残業無しで定時退社可能／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能/夏休みは5日間夏季休暇アリ（時期は自分で選べる）】【仕事内容】コンビニ店舗のオーナー様をメインとした労務処理のサポートをご担当いただきます。労務として経験や知識を身につけられるように、知識を高める事ができる教育制度・及びサポート体制を完備しております。 ■業務詳細：・労働保険の手続き・就業規則・給与計算代行・助成金の申請、労務にまつわる業務 ■組織構成：配属先は15名で構成されており、30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■当事務所の特徴：社会保険労務士あおば労務管理事務所を改組して設立された当事務所は、労働保険・社会保険・就業規則・給与計算代行・助成金の申請等、労務にまつわる業務を手掛けております。税理士・行政書士・社会保険労務士等からなるグループ事務所でトータルに対応するワンストップ事務所です。 ■ケインズアイグループの特徴：税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人を抱え、その高い専門性で企業をワンストップでサポートしております。グループの顧問先は、6〜7割が日本全国の大手コンビニエンスストア経営者の方々です。フランチャイズオーナーに向けた、きめ細やかなサポートサービスを展開しており、北海道から九州までの全国で、2,500件あまりのご支援に携わっております。

非公開

【転勤無し　準総合職】女性事務職派遣事業のコーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区

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300万円〜

正社員

急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む【職務詳細】　主に就活中の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。【具体的な業務】・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介・就業中の社員と定期的な面談/フォロー・契約更新の対応等

ランスタッド株式会社　タレントセンター本部

事務/知識不要！基礎から学べる★リモート研修♪月収28万円/年休123日

一般事務、貿易事務、国際業務系その他

東京都新宿区西新宿1丁目26−2 新宿…

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300万円〜350万円

正社員

◎充実の“リモート研修”で基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ 「パソコンを使うのが初めて…」そんな不安がある方でも大丈夫！ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていくことができます◎ ＜具体的には＞ ◆書類作成サポート（1から教えてくれるので専門知識・経験不要です♪） ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

ＣＲＥＳＳ　ＵＮＩＴＥ株式会社

【港区】人事労務／給与社保など◆年休121日／土日祝休／残業10h程／CRESSグループの持株会社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区西新橋1-13-…

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450万円〜699万円

正社員

【創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループ／年休121日／土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。バックオフィス業務を担う当社の総務人事部門において、まずは子会社1社の給与計算を主に、各種手続き等担当していただく予定です。＜具体的な業務＞・給与計算（規模100名〜180名程度）・社会保険／労働保険等各種手続き・年末調整・入社退職者の各種手続き ■配属先情報：管理部：部長1名Ｌ総務人事担当：男性2名、女性3名 ■将来のキャリアップまずは給与社保周りをご担当いただきますが、ご自身の経験スキル次第では、人事周りであれば新入社員研修や組織人事、総務周りは規則規程の改正といった、幅広い業務を経験できるチャンスもございます。バックオフィス全般の経験も積み、ゼネラリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴： ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日制（土日祝休）／年休121日／残業月10h〜有休休暇取得しやすい環境です！また、転勤もございませんので、腰を据えて長期的な就業が可能な環境です。 ★経営層と社員の距離が近く、経営課題等にスピード感を持って対応することが可能です！ ■当社について：当社は創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。グループ会社はプラント設計・土木建築設計・システム開発を行っており、当社はそのバックオフィス業務を行っております。売上高については、グループ会社の好調な業績に支えられ堅調に推移しております。持株会社のため、コロナ禍による業績悪化等の影習も受けませんでした。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ

新卒採用担当◆エージェント経験者歓迎／直近4期平均成長率134%の高成長企業／在宅可／残業2-30h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋2-11…

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400万円〜649万円

正社員

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要：人事総務部門に所属いただき、新卒採用業務全般および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）・採用手法の検討、決定、運用・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営・求人媒体の管理、効果の分析・SNS、ブログ運用・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理・求職者/面接官のスケジュール調整・カジュアル面談の実施・内定後の事務処理、関連部署との連携・内定者のフォロー・入社後フォロー上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直しといった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。 ■当社の特徴： 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他変更の範囲：本文参照

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／金沢

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町

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600万円〜800万円

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター※残業25h以下/年休120日/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

￥

400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／ ■職務概要：取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。【変更の範囲：無】 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■教育体制： 3ヶ月から6ヶ月間、現場にて上司や先輩と同行や、求職者の方の面接同席やロープレなどで経験を積んでいただきます。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。変更の範囲：本文参照

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務◆採用メイン◆土日祝休／残業ほぼなし／プライム上場山九G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

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350万円〜549万円

正社員

〜プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／充実の福利厚生／定時退社／土日祝休／採用戦略の立案など裁量を持ってキャリアアップしたい方へ／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、採用業務をメインに人事総務業務をお任せします。多くのプラントやインフラ設備は、その多くが老朽化という課題に直面しています。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加・就活サイト、人材紹介会社対応・採用選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後：入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーします。会社説明会への同行や簡単な書類作成のお手伝いから徐々にお任せするのでご安心ください。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、安定して長期就業可能！・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。・通常賞与とは別に、業績連動賞与も支給します。(本年度実績：54万円) 変更の範囲：会社の定める業務

JPツーウェイコンタクト株式会社

【大阪】人事（採用メイン/リーダー候補）◆人事未経験OK/日本郵政G/残業10〜20H・年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【人材営業経験者歓迎！/採用メインにお任せ/人事職キャリア形成/働きやすさ◎/月残業時間10〜20時間程度/日本郵政Gの安定基盤】人事として新卒採用・中途採用を中心に業務をお任せします。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人材採用を通じて会社の事業運営に貢献。採用のみならず、スキル・経験に応じた幅広い業務に携わっていただきます。業務の幅を広げて、スキルアップできる環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】以下の業務をお任せします。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、求人手法の選定・運用・エージェント企業や紹介会社、広告代理店とのMTG ・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援等 ※スキル・経験に応じて、上記以外にも人事として労務・人事制度業務に幅広く携わっていただきます。・人事考課の管理・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・社内研修・その他人事業務全般 ■組織構成大阪本社では9名の人事担当者が活躍しています。 ■働き方について年間休日125日、月残業時間10〜20時間程度のためワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることが可能です。 ■当社についてテレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

株式会社ベリーベスト

【六本木】人事給与社保担当・リーダー候補◆成長企業でスキルアップ可能◆国内最大級規模の法律事務所G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木1-8-7…

￥

450万円〜649万円

正社員

ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、人事給与社保担当・リーダー候補をお任せします。 ■業務内容 ◎給与計算 ◎社会保険 ◎年末調整 ◎企業型確定拠出年金関連 ◎各種申請手続き ◎役所対応 ◎その他、労務部門の業務改善 ※適性によりマネジメント層（役職者）を目指していただきます ※当社では人事奉行、給与奉行等を使用しています ■組織体制人数：12名（男女比3：9） ■業務の特徴 ◇成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せますベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。 ◇入社後、近いうちに役職者を目指していただくポジションです。役職者となって裁量のある仕事を経験できます。 ■ベリーベストグループについて ◇ベリーベストグループでは、訴訟紛争業務、M&A、コーポレートガバナンス、不動産、倒産処理、労働法務、知的財産、国際取引、海外進出等、それぞれ専門分野を有する弁護士と、タックスプランニングから資金調達まで経験豊富な税理士、弁理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士、中国弁護士（律師）等の有能で活気ある専門家の集団です。お客様の抱える問題に応じて最適なチームを編成し、英知を結集して最適な解決に導きます。 ◇また、所属する中国、アメリカをはじめとする海外の弁護士資格保有者や、世界各国の有力な専門家とのネットワークを生かしてボーダレスに問題解決を行うことができること、国内最大級の拠点数をつなぐITネットワークを生かし、クオリティーの高いリーガルサービスを全国で提供できることも当事務所の大きな特徴です。 ■歓迎条件・給与計算・社会保険の実務経験5年以上・10人以上のマネジメント経験・その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方・従業員300名以上を対象とした企業での人事経験・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ

【乃木坂】人事マネージャー（ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ）◆人事戦略立案等の上流業務〜業務全般に携われます【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木7-4-8…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務概要人事部の管理職として、人事的経営戦略や制度周りの業務全般、および組織マネジメントをお願いいたします。・人事戦略の立案・給与、評価制度の策定・検討・目標設定、目標管理制度　などの業務に携わっていただきます。新たなプロジェクトを立ち上げたり、離職率を下げるための施策を考えたり、同社の人事全般を管掌していただきます。 ※採用・労務・研修の領域よりも人事制度領域の業務のウェイトが大きいです。 ※基本的に、フルタイム・フル出社での勤務を想定しております。 ■組織構成今回の人事ポジションは新設となります。現在の人事業務は副社長・ＣＦＯとアシスタントの３名体制で行っており、こちらの業務を引継ぎながら、人事体制を作り上げていっていただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【天神】採用担当※未経験歓迎／コールセンターの採用業務全般担当／麻生Gの安定性【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-…

￥

350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／コールセンターでの採用から人事業務幅広く対応！／人事・管理部門でキャリアを築きたい方におすすめ！／年間休日123日・土日祝休み】 ■業務内容： ◇採用業務・コールセンターオペレーターの採用業務全般（求人作成、応募者対応、面接対応、採用判断など）・公共機関との連携による採用活動 ◇新人教育・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート ◇定着支援・オペレーターの定期面談の実施 ◇その他・入退社の手続きなどの事務手続き＼職場の特徴／ ◎採用だけではなく、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です！ ◎20代〜70代まで、幅広い世代のオペレーターが活躍中。年齢に関係なく、互いを尊重しながら働ける風通しの良い職場です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■当社について：・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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