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株式会社 東横イン

【大森駅/大田区】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度/土日祝休み/人事データ集計等お任せ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/業界最大級ホテルチェーンで充実した福利厚生/残業少なめ!平均残業10H程度/土日祝休/事務業務のみでなく、人事としてのスキルも身につく環境/デスクワーク経験を活かして、人事として新たなキャリア形成をしたい方におススメ!/充実の研修制度で着実なキャリアアップ!入社後は先輩社員のサポートからお任せ!】 ■業務概要 東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします! ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、キャリアアップにもつながります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務(代表電話、社内行事) ■組織体制 20代〜40代の計6名で運営しております。 年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。何よりみんな明るいです! ■入社後の流れ まずは、事務的作業を覚えていただき、慣れてきましたら徐々に選考会のご対応、採用媒体選定、書類選考、適性検査管理、業者折衝、打合せなどもお任せする予定でございます。 ■ポジションの魅力: ホテル運営責任者の支配人とは内定後からずっと関わりがある部署なので、その成長の様子を一番近くで見ることができます。支配人の成長は自分の成長にもリンクし、昇格や表彰の場に立ち会えた時は自分のことのように嬉しくなります。ルーティンワークであっても、1つひとつ自分のできることが増える実感があり、慣れた頃には「もっとこうしたらどうか」という改善の提案がしやすい環境です。仕事を任せてもらえる喜びや、成果を出せたときの達成感はやりがいにつながります。 また、デスクワークだけでなく研修運営などの社内行事にもたくさん関わることができ、そこでは部署の垣根を超えた横のつながりを感じることができます。

アライドテレシス株式会社

【五反田】人事採用・研修◇東証上場/IT機器メーカー/医療・官公庁取引多数◇残業10h程・長期就業可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日以上/ネットワークメーカー国内上位のシェアや実績/平均勤続年数10年以上/国内発のグローバルネットワーク機器メーカー/教育充実〜 ■こんな方にオススメ: ・採用業務、研修業務を通じて、会社の発展や社員の成長に貢献したい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい。ライフイベントにも柔軟な環境で長期的にキャリア形成していきたい方 ■求人概要: 本社人事部にて国内グループ2社の採用・研修業務をご担当いただきます。将来的には人事業務全域(人材育成、福利厚生、人事制度企画、労務管理、給与計算、関係当局対応など)にわたり幅広い人事業務を担当いただくことが可能です。 ■具体的な職務内容: ・採用関連業務(新卒・中途) ・各種研修内容考案・策定、運用(新入社員研修、中途入社者研修、管理職研修等) ■組織構成 人事部:7名(女性管理職1名、女性メンバー6名[うち、派遣社員1名含む]) ※女性が働きやすい環境があり、出産や育児などのライフイベントに柔軟に対応しているため、長期就業いただくことが可能です。 現在は女性が多く働いていますが、男性も大歓迎です。全社として男性社員の産後パパ育休・育児休業取得率向上にも取り組んでおりますので、人事部所属メンバーには率先して取得してもらい、経験をご自身の業務や社内広報に活かしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ:中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩と共に業務に取り組み、仕事の流れを学んでいただき、独り立ちまでしっかりフォローいたします。 ■同社の魅力: 社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。自社独自のネットワークを一元管理するソフトウェアの開発や、お客様の要望に応じたITインフラ全般に係るシステム導入等も行っております。ITインフラ分野のスペシャリストとして幅広い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

タマチ電機株式会社

【東京】人事※未経験歓迎/黒字経営のメーカー企業/残業ほぼなし/退職金制度あり/住宅・家族手当有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区芝公園1‐2‐6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【人事未経験歓迎/産業用システムラック、周辺機器の開発、製造するメーカー企業/黒字経営/残業ほぼなし/退職金制度あり/住宅・家族手当有】 ■業務概要: 当社の管理部門担当の一人として人事業務を中心にご活躍頂きます。当社管理部門は少数精鋭の組織となるため、管理部門として幅広い業務に携わっていただける環境です。入社後は人事7割、経理3割にて担当いただきます。 経験者だけでなく、管理部門未経験から管理部門としての当社でキャリアを築きたい方の応募も歓迎しています。 ■業務内容: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものについては現場社員がフォローしながら進めていただくため、安心して業務に従事いただけます。 (1)人事業務(7割) ・書類選考、面接調整 ・面接対応、内定者フォロー ・社員教育、導入研修 ・中途採用業務改善における企画、提案 ※採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定 (2)経理業務(3割) ・日次の伝票作成 ・月次決算業務 将来的には新卒採用業務や人事制度の運用、金融機関との折衝等ほか管理部門の業務にも携わることが可能な環境です。管理部門の人材として様々な経験をしたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成: 管理部門は6名にて構成されており、人事3名、経理3名です。採用担当は上席1名が在籍しています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来的には次世代をけん引頂く存在としての活躍を期待しております。 ■就業環境: 残業はほぼなく、多くても20時間ほどです。テレワークは週1回ほどで活用できます。 ■当社の特徴: 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカーです。FA・ICT化やAI搭載カメラといった先進製品も手掛けています。NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても最大手メーカーとのお取引が中心です。通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。一方当社では工場のFA化(ファクトリーオートメーション)や業務のICT化といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社M&Aフォース

営業アシスタント*フルリモート可*年間休日133日*基本残業なし*賞与年2回

一般事務、営業事務

東京都千代田区神田須田町1丁目18-3…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

★業務に慣れてきたら完全在宅で勤務可 ★年間休日133日/土日祝休み ★基本残業なし ★月給50万円も可 あなたには、当社のM&Aコンサルタントのサポートをお任せします! 【具体的なお仕事内容】 *M&Aを検討している企業の現状分析 *企業の事業内容や従業員、売上推移の詳細なデータの整理 *データ入力・書類作成 *メール確認・返信 *企業評価 ★どんな資料を作成するの?★ M&Aで会社の譲渡を検討している企業様の 売上や実績などの情報をまとめ、提案の際に用意する資料を作成します! *\未経験でも安心のスタートアップ環境/* 資料作成にはフォーマットがあり、作成しやすい仕組みになっています。 最初はベテランスタッフのマンツーマンサポートがあるため、 M&A業界未経験でも安心してスタートできますよ♪ *\段階的にスキルアップ!大きなやりがいを実感できる/* 目安として、一つの企業様の資料作成にかかる期間は1週間から10日程度。 徐々に担当範囲を広げていくことができ、 ゆくゆくは自分一人で資料作成を担当することも可能です◎ M&Aを通じて、企業の発展をあなたの手で支えられるやりがいを得られます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

レバレジーズ株式会社

【渋谷】営業推進(オペレーション管理)◆未経験歓迎/組織全体の課題解決に携わる◆年休121日以上【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

渋谷桜丘支店 住所:東京都渋谷区桜丘町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業オペレーションの管理者として、下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)アシスタントのリソース調整 営業サポート業務における必要なリソースの管理と、状況に合わせた日々の業務優先順位付けや割り振り、事業規模の拡大に合わせた採用活動などを行います。また、より効率の良いオペレーションを目指しフロー改善などの業務にもチャレンジできます。 具体的な業務例(一部): ・非正規アシスタントのチーム配置検討 ・イレギュラー時の業務優先度指示出し ・採用活動 ・新入社員入社日の受け入れ (2)オペレーションの管理・調整 日々の業務が滞りなく進んでいるかの確認を行います。仮に何か問題があった際は、フローに関する関係者との調整や生産性の確認などを行いながら改善を目指します。 (3)ピープルマネジメント 当ポジションは営業アシスタントとして非正規社員が多く在籍しております。非正規社員の勤怠管理から、定期的な1on1を通じてのエンゲージメント管理や育成などといったピープルマネジメントをお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・組織全体の課題解決に携わることができます。 ・ピープルマネジメントをお任せするため、メンバー育成の力を身に着けることができます。 ・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 ■キャリアパス: 将来的に組織が拡大した際に、全体を統括するマネジメントポジションへのキャリアの可能性もございます。 ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブレイクスルー

プロジェクト運営事務/マネージャー候補*週休3日も選択OK*医療に貢献

事業企画、事業プロデュース、一般事務、経営企画

東京都足立区千住宮元町13番13号 千…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【医療機関の“治験”をサポートする事務職】 ◆医療の知識は不問。未経験から成長できる研修・OJTあり ◆週休2日は年休120日~・週休3日は年休140日~ ◆産育休取得実績多数・賞与年2回 ┈┈┈┈┈ 【治験とは?】 ┈┈┈┈┈ 新薬の販売前に被験者さまに服用してもらい、 有効性を確かめるテストのことです。 ┈┈┈┈┈ 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈ 医療機関や企業に向けて、 治験の被験者さまを集めるための 業務を一貫してお任せします。 失敗しても大丈夫です。 そのよりよくするための行動が、 失敗した先にプラスになります。 ◆プロジェクト運営 ┗営業が受託した後のクライアントとの  プロジェクト内容の調整 ┗アンケート作成 ┗トークスクリプト作成 ┗試験の進捗把握、売上見込み算出 希望があればSNS運用や、広告、 媒体選定などもおまかせいたします。 ◆電話対応(サブ) ┗会員様への電話案内 ◆チームマネジメント ┗チーム全体の試験進捗管理 ┗メンバーの業務管理 入社時に特別な知識や経験は必要ありませんが、 数字管理やデータ分析などの経験を お持ちの方はスキルが活かせます。 ┈┈┈┈┈ 【研修・サポート】 ┈┈┈┈┈ 最初は“治験ってなに?”といった 基礎の基礎からレクチャーいたします。 3~9人のチーム単位で動いていきますので まずは先輩のサポート業務から徐々にお願いいたします。 マンツーマンのOJTがありますので、業界経験は一切不問です。 試用期間中も雇用形態は正社員になります

アドバンテック株式会社

【神戸】中途採用担当<未経験歓迎!研究・開発職の就職支援に強み>年休125日/残業20h以下【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて中途採用をお任せします◇ 〜未経験歓迎/年間休日125日/月平均残業20時間以内/福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境〜 ■職務内容: 医薬・科学分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用業務をお任せします。入社後は採用業務をご担当いただき、ゆくゆくは社員とのキャリアカウンセリングもご担当いただきます。 <具体的には> 【採用業務】 ・新規登録者や応募者の対応(面接日程の調整/面接の実施/合否など) ・電話、メールでの状況確認、仕事紹介を日々行い、登録スタッフの方々を就業へと導きます。 【求人サイトやホームページの管理】 ・広告メディア選定や企画、掲載する募集広告の作成 ・自社ホームページに求人概要の掲載 【営業サポート業務】 ・電話対応や書類作成をはじめとする事務業務 ■入社後の流れ: まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。 ※入社後の研修期間は大阪本社にてご勤務いただきます(1か月〜3か月程度)。 ■組織体制: 現在大阪本社には新卒採用担当3名と中途採用担当1名が活躍中です。神戸支社には現在採用担当の在籍はございませんが、大阪での研修後独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社営業部について: <チーム制を採用しています> 配属先は営業、専任コーディネーター、スタッフ管理を含むチームで構成されています。受注社数や採用人数など、評価もチーム単位で行われます。たとえば「各担当者のプロジェクトを共有し、マッチングできる人材はいないか」など、チーム全員での取り組みも積極的に行っています。 <企業の「採用支援」、人材への「就職支援」が目標です> 数字を追うだけの営業ではなく、企業の「採用支援」人材への「就職支援」を実現すること。これが私たちの目標であり、スタンスです。ですから、個人の営業目標は設定していません。一つでも多くの顧客ニーズを掴み、スタッフの選択肢を広げていただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンラボ

【川崎駅/拠点長】自立支援サービスの現場マネジメント◆店長経験活かせる◆完全週休二日制/残業少なめ【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

エンラボカレッジ 川崎 住所:神奈川県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

●「誰もが自信を持てる社会を作る」福祉系ベンチャー企業 ●事業所の運営をお任せします!/店長経験など活かせるポジションです◎ ●年休125日/完全週二日休制(日曜+シフトによる休日)/残業少なめ◎ ●これまでの経験を活かして、裁量を持って更に成長できる環境です◎ ■ポジション概要: 事業所の管理を行っていただきます。事業所の収支管理をはじめスタッフの育成など、エリアマネージャーと連携をしながら店舗運営の課題解決、未来展望への取り組みを行っていただきます。 ■業務内容: 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う当社にて、現場のマネジメントをお任せします。 主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営、等を担当していただきます。 ■業務詳細: 事業所メンバーやマネージャーと協力・連携しながら、事業所での課題解決を行いより良いサービスを目指していただきます。 <具体的には> ・福祉機関/企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運営など ・事業所の広報活動、関連機関との関係構築(新規関係機関へのPR活動含む) ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 ■組織構成: アシスタントマネジャー:1名 サービス管理責任者:1名 生活支援員:正社員:3名 上記に加え、エリアマネージャー1名 ■当社について: 当社では「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。 ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 川島コーポレーション

【有料老人ホームの事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、一般事務・営業事務系その他、医療事務

サニーライフ北区豊島 転勤の可能性:な…

〜241万円

雇用形態

正社員

有料老人ホームでの事務全般 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 など—— 【サニーライフはおかげさまで30周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring Caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! ◎埼玉高速鉄道で1本・ラクラク通勤! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞

株式会社サンガジャパン

【埼玉/大宮】人事〜未経験歓迎〜/日本最大級介護グルー/住宅手当有/年間休日120日/完全週休2日〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務内容: 全国に55の介護施設を展開する安定基盤を持つ会社で、人事担当を募集しています。主な業務内容は以下となります。 ・求人作成や修正、更新 ・応募者対応 ・面接調整や同席 ・採用後フォロー ・採用者や職員管理 ・その他、人事・採用業務全般 など まずは覚えやすく簡単な求人作成・修正から進めていただき、その後はその他の関連業務もお任せしていきたいと考えています。 人事・労務課には5名が在籍しており、そのうち人事担当は3名です。 普段は真剣に業務に取り組んでいますが、時には仕事外の話をしたり、冗談を言ったりして、ONとOFFをしっかり切り替えて業務を行っています。 ■働く環境の良さ: ・2022年にリニューアルされた明るく開放的なオフィス ・残業少なめで働きやすさを重視 ・グループ各社での割引制度あり ※当社は、医療・介護・教育など複数の事業を運営するコングロマリットの一員です。 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒトイキ

20代活躍中!キャリアアップ×社会貢献【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

☆転勤なし/東京・大阪にて募集 東京…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケア領域での人材支援で社会貢献を】人材を必要とする企業と求職者のサポート(研修からお仕事スタート)◆基本外出なし◆服装・髪型自由 ▼人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などに 求める人物像(スキル・経験・人柄等)をヒアリング ▼自社サービスに登録する求職者と面談し 転職先に求める条件や待遇を確認 ▼マッチング 施設と求職者が双方満足できるように調整 ◇ポイント:電話やLINEなど オンライン対応が基本で外出はほぼありません! 未経験でも活躍できる理由│初受注まで1ヶ月の先輩も ●ニーズの高い領域 医療系国家資格者は多くの施設で必須なため、 話を聞いてもらいやすいです。 ●小規模施設にしっかりアプローチ 競合が見逃しがちな、個人経営のお客様なども 丁寧にフォローしています。 ●マーケティング専門部署あり 有資格者を自分で集める必要がなく 本来の仕事に専念できます。 よくある質問に回答│経験や専門知識がなくて大丈夫? ●新人研修は特に力を入れている部分! 自信がつかないまま本配属されることはありません。 配属後も1人で悩むことがなく 仲間と解決する風土です。 ●専門知識の習得も仲間と! 自分たちで勉強会を開催したり、 みんなで動画を視聴して学習したりと、 チームで助け合って、知識を深めていける環境です。

株式会社O-GOE

【採用コンサルティング営業】★週3日在宅★土日祝★未経験OK★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし/マイカー通勤/U・Iターン…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク・直行直帰OK】三重県内の企業の採用活動のサポート、自社プロジェクトの企画・運営など幅広くお任せ ★自由度高く活躍できる ◆人材を採用したいお客様へ、課題解決に向けたサービスのご提案 ◆採用ツール(WEB、パンフレット等)の制作提案 ◆求人情報の作成、募集方法のセレクト ◆合同企業説明会などの代行 ◆地域課題解決型プロジェクト「みえプラス」のご案内 ◆自社イベントの企画・運営 etc. 《POINT1》三重県の企業&自治体から選ばれている! 取引先500社以上!自治体と連携したイベントも手がけるなど、県内の企業・自治体から選ばれている当社。既存取引先からの紹介やイベントでの名刺交換によるお客様への提案がほとんどなので、営業初心者の方もスタートしやすいのがポイント。 ☆サポート万全!出張もほぼ無いため、安心してチャレンジしてくださいね! 《POINT2》柔軟なワークスタイルが実現できる! ◎リモートワークや中抜けOK 週3日の在宅勤務が可能です!勤務時間も自分の裁量で調整できるため、通院などのちょっとした用事で中抜けもできて便利です。 ◎プライベートも充実 残業は月平均10h以下と少なめ。土日祝休み(月1回土曜出勤)で有休も気軽に申請可能!GWに絡めて旅行などオフタイムも楽しめます♪

株式会社シカタ

兵庫・高砂\未経験歓迎/事務スタッフ[正社員/経理・労務]金属加工メーカー・決算賞与あり◎車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社 住所:兵庫県高砂市伊保東2ー2ー…

〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社は大手企業向けに金属加工を行っているメーカーです。この度は、経理・労務の事務職を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・経理事務 ・労務管理 ・パソコンでの事務処理など              ■魅力/特徴: ・夏冬以外にも業績好調時は決算賞与あり(昨年度も支給) ■事業内容: ◇プラント工事、配管工事事業:化学会社、水処理関係を中心とした配管設備を行っています。現地調査から設置・施工までの一貫作業で高性能な配管工事を施工し、顧客から高い信頼を得ています。 ◇鉄骨事業:重量鉄骨工事から建築用金物、鉄骨階段等の鉄骨工事全般を得意とし、工場、倉庫、店舗の他官公庁関係の耐震鉄骨補強工事なども数多く施工しております。 ・主たる顧客先(敬称略):積水アクアシステム株式会社 / 三菱日立パワーシステムズ株式会社、株式会社神鋼環境ソリューション /株式会社IHI環境エンジニアリング等 ■当社について:1965年創業時、当初は鐵工所として船の甲板の上部を製作や、神戸製鋼所様から支給いただいた材料で船のエンジンの一部を回るシャフトを旋盤加工するお仕事をいただいておりました。そこから昭和56〜7年頃から船の仕事は海外が安価で請け負うことが多くなったため、同時期に神戸製鋼所様から依頼を受けた、チタン合金を使用した飛行機の部品を加工が発端となり航空機用の部品加工を始めたことが転機となって現在の事業としても成長を続けております。 変更の範囲:無

株式会社クレヴァシステムズ

IT業界未経験OK【在宅勤務可】総務事務◆年休129日/残業5~10h◆一般事務/新卒採用/教育【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都港区芝3-24-21…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★働き方◎残業は月5〜10h程度、在宅勤務も相談可能!ライフプランに合わせ、長く働いていただける環境です。 ★キャリアアップ◎IT業界の経験不問!入社後はできる範囲から仕事をお任せし、目指すキャリアもお聞きしながらお任せする業務範囲を拡げていただきます。 ■業務内容 総務や庶務に関わる一般事務業務、新卒採用、第二新卒採用といった新卒採用業務、入社前後の教育業務に携わっていただきます。 □一般事務業務 ・電話応対、接客対応 ・請求処理、慶弔対応、福利厚生対応 ・社会保険対応 ・印紙・切手管理、社内備品発注・管理 ・行政機関への提出書類作成補助 ・名刺発注対応、社員向け郵便物配送対応、健康診断受診管理 ・予算管理、計数管理 ・オフィス内美化清掃 ・社内イベント対応 □新卒採用業務、教育業務 まずは新卒採用業務をメインにお任せします。 ・新卒/第二新卒採用:採用計画策定、媒体選定、インターンシップ企画〜運営、外部イベント出展対応、応募者管理、選考対応、社内調整等 ・教育:内定者研修・新人研修の計画策定及び事務局対応 ■働きやすい環境への取り組み 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。産休・育休取得率は100%、育休からの復職率は9割を超えており、男性の育休取得実績もあります。 ■事業内容 5つのソリューションを柱とし、導入コンサルティング、設計、構築、維持・運用までITに関わるトータルソリューションサービスを提供しています。 ・Webシステムソリューション/多様な企業内WebシステムやWebサイト構築 ・ERPソリューション/SAP-ERPを中心とした基幹システム構築 ・ビジネスソリューション/官民問わずお客様固有である事業基盤のカスタムメイドシステム構築 ・インフラソリューション/大規模なサーバシステムやネットワークシステムの構築、運用・維持管理 ・プロダクトソリューション/多様化が進むお客様の業務改善を目的としたソフトウェア製品の導入支援 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ペイロール

【長崎/未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

長崎BPOセンター 住所:長崎県長崎市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/在宅勤務可能/年休122日・土日祝休/残業時間26h程/フレックス制度有】 ■業務内容: ・お客様企業の給与計算の運用をお任せします。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 ■働く環境: ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ◎フレックスタイムの導入(一部部門は対象外)や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 ■当社の特色: ◎業界第1位の受託実績 日本初の給与計算業務専門フルアウトソーサーです。1990年代半ばに事業を開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードしてきました。現在は249社・88万人(2018年3月末現在)の給与計算サービスを受託しており、業界第1位の実績を誇っています。 ◎業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナハト

未経験歓迎!【人事/従業員満足度向上(労務周りの業務メイン)】創業5期で売上127億のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎の労務事務(勤怠管理や給与計算等)/創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー/平均年齢26.7歳/インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業/ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 社内エンゲージメント向上のための仕組み作り・人材管理を中心とした業務を担っていただきます。 ■業務概要 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ┗毎月勤怠の確認&全体アナウンス、それに伴う勤怠修正対 応 ・給与計算・交通費管理 ・身上異動届管理 ・外注の会計士・社労士への連携 ・入退社の手続 ・社内制度のレギュレーション精査 ■同ポジションの魅力: (1)会社全体にインパクトを与える仕事 社員が安心して働ける環境を作ることで、従業員満足度の向上や会社全体の離職率低下など、会社規模で影響力を出せるポジションです。 (2)汎用的なビジネススキルが身につく 労務の知識に加え、社内外との調整力や課題解決力、管理能力が磨かれます。市場価値を高めご自身のキャリアの魅力を引き上げることが可能です。 (3)事務職でもキャリアアップ・昇給可能 評価制度に基づき、実績に応じて昇進・昇給が目指せます。 (4)裁量持って働ける環境 業務を進める中で「こうした方がもっと良くなる」という改善提案も大歓迎です。従業員のエンゲージメント向上という会社全体に関わる業務を行うので、裁量権と責任感を持ちながら働くことができます。 ■組織構成: 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長:1名 ・副部長:1名 ・課長:1名 ・リーダー:4名 ・メンバー:16名 └採用戦略部:3名 └中途採用チーム:6名 └新卒採用チーム:10名 └メイトサポート担当:4名 ■当社について: 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムビート

未経験から活躍できる【インストラクター】◎年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK(無料駐…

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雇用形態

正社員

【土日祝休み/残業少なめ】◆お客さまの“業務を支えるソフト”の導入サポートのお仕事です!※専門知識&スキルは入社後にイチから身につけられます 勤怠、給与、会計、販売などにまつわる 企業向け業務用パッケージソフトの 導入・操作説明・運用サポートをお任せします。 <CHECK POINT> ★パッケージソフトの操作説明は1回につき3時間程 ★コミュニケーション好きな方にぴったり ★お客さまの業種は実に多岐にわたります ★訪問エリアは熊本県内が大半です 強引なセールス職ではありません! 飛び込みでお客さま先を訪れることはなく、 基本は既存の取引先とのお付き合いを 大切にしていくスタイル。 そしてあなたが担当するのはあくまでも インストラクター業務がメイン。先方が パッケージソフトを正しく使えるように 分かりやすい操作説明・指導を行います。

株式会社フロンティア

【名古屋/未経験可】人事補佐/部長の右腕ポジション<医療福祉業界で急成長中>中核部署でスキルアップ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜事務のスペシャリスト募集!/バックオフィスから変え経営層へ提言/経歴やスキルに応じて業務をお任せ〜 ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎事務から会社を支える事務のスペシャリスト募集 ◎将来の幹部候補など多様なキャリアを実現! ■ミッション: 私たち株式会社フロンティアは「介護の全てをワンストップで提供」することを目指し、医療介護コンサルタントやシステム開発・導入など幅広いサービスを手がける企業です。今回は、自社介護施設の運営コンサルティング業務をメインに施設運営に関わるあらゆる業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: <入社後> スキルに応じてお任せする業務が変更になります。 ・採用業務における事務処理(郵送対応/請求書対応/書類管理) ・人事統括部長の業務サポート(書類作成/データ抽出など) (例1) 「採用の応募数をチェックしたい」と依頼がある場合、データを基に資料を作成いただきます。 (例2) 「採用コストを抑えたい」と依頼がある場合、様々なデータを基に資料を作成頂きます。 ※データの抽出方法、どのデータを取るのかなどは入社後研修しますのでご安心ください。 ■本職種の魅力: ◎実務未経験からでも会社の中核部署で成長できる 東海圏における業界のリーディングカンパニーとして、業務キャパシティ改善やDX化・業務細分化による生産性向上を目指していきます。人事部長との距離が近いからこそ多様なキャリアパスを歩めます! ■職場の雰囲気: 人事部を含め会社全体には、和気あいあいとした雰囲気があります。介護業界だからこそ、人同士の思いやりや優しさが根付いているからだと感じています。また、メンバーそれぞれがミッションをもって取り組んでおり、メリハリをもって仕事に取り組んでいるのも特徴です。 ■年収例(賞与・各種手当含む): スキルに応じてしっかりと評価させていただきます。モデル年収はございますが、下記以上の年収をご提示することもございます。 モデル年収 年収378万円(26歳)月給27万円 年収420万円(28歳)月給30万円 年収600万円(33歳)月給43万円 変更の範囲:本文参照

前澤化成工業株式会社

【日本橋】人事労務担当 ◇プライム上場/水インフラを支える企業/残業月10H以内◇【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都中央区日本橋小網町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【給与・賞与計算、労務・勤怠管理、社会保険の手続きなどお任せ/日本における水分野のパイオニア/自己資本比率80%以上】 ■業務内容: 入社後、給与計算・賞与計算・支払業務・労務・勤怠管理・社会保険等の人事関連業務に携わっていただきたいと考えています。意欲に応じて、様々な業務に挑戦していただけます。 【業務詳細】 給与・賞与計算、労務・勤怠管理、社会保険の手続き など ■組織構成: 総務人事課長のもと7名(うち2名女性)と総務人事業務全般を扱っている部署です。 ■就業環境: 月平均残業10時間以内、フレックスタイムの活用等ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、スキルアップ、資格取得のための通信教育受講料の全額負担あり(通信教育講座一覧から選択)教育用教材、専門職大学院、ビジネススクールの学費、教材費、通学費の一部補助制度があるなど、自己研鑽のために使える制度も多くございます。 ■当社の魅力: 当社は1954年(昭和29年)に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJニコス株式会社

【総合職】キャッシュレス決済を推進・MUFGグループの中核企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・名古屋・大阪・福岡に勤務地あり…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【20代男女活躍中】総合職として入社後、希望・適性に応じて決済ビジネスに関する業務全般(営業推進・信用管理・企画開発等)をお任せします 【営業推進】 ◇カード会員、加盟店に対する営業 ◇法人営業の事業企画・計画策定 【信用管理・事務】 ◇入会審査 ◇不正使用抑止対応 ◇会員属性情報の更新 ◇事務企画 など 【商品開発】 ◇カードの商品開発 ◇カード会員向け販促企画 ◇Webチャネルでの会員獲得 など 能力開発支援 業務に関わる知識や専門性のみならず、 倫理観や教養などを高めていくための 自律的に学べる機会をご用意しています。 <主なプログラム> ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度 …etc あなたらしいキャリアを描ける ジョブローテーションを通じ、幅広い業務を経験することも可能。 ◆主なキャリア形成例 ・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得 ・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ ・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ ※あくまで一例です

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