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主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「人事採用担当」求めています

人事、総務

千代田区(霞が関)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。 その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 【具体的業務】 ◆スケジュール調整 ◆選考書類管理、採用に関わる資料作成 ◆エージェント対応 ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ◆新規施策立案 ◆その他人材開発室の業務全般

非公開

人事企画◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築・企画 ・表彰制度の企画・運用 ・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等) ・働き方改革の推進・管理

株式会社For A-career

【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中!コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか?

人事

【東京】 〒153-0042 東京都目…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者(新卒/人事)として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 (1)採用要件の定義 ・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める ・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し 採用要件に落とし込む (2)採用計画の立案~実行 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、広告求人媒体、リファラル等) ・採用プロセスの改善 ・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善 ・候補者の面談・面接 (3)入社後のフォローアップ ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ▼人事グループについて 急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。 弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。 また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。 そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。

株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補

人事

東京都渋谷区代々木三丁目

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・新卒採用のグランドデザイン/企画業務  −採用計画/スケジュールの策定  −経営陣へのレポーティング  −KPI設定と管理  −採用マーケティングやブランディング戦略の立案  −選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント  −目標管理  −人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります

非公開

【不動産事務】完全週休二日制/20年連続黒字経営/ホールディングスグループ@大阪市中央区

営業事務、不動産系その他

本社(大阪市中央区) 【最寄り駅】大阪…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

事務・営業サポート業務を担います。 ※下記内から適性に応じた業務から行います。 ■営業サポート、事務業務 ・電話・来客対応 ・業績管理 ・資料の作成 ・契約書・請求書の作成 ■家賃管理部門における入出金など経理事務業務 ・社内システムによる入出金業務 ・請求書(家賃)作成、契約書更新書類作成 ・集計表、振替伝票作成 ・火災保険関連業務

株式会社RERISE

人事

人事

東京都新宿区

350万円〜

雇用形態

正社員

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・新卒採用(会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修) ・中途採用(求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など

非公開

【総務】管理職候補/年収400~600万円/大規模な広告制作の老舗/大手企業取引多数/人形町/

人事、総務

東京都中央区(地下鉄 人形町駅 徒歩3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *業界トップクラスの老舗企業/鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です *東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます <職務内容は> *東京本部の管理業務全般を担当して頂きます [具体的には] <総務> ・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・各種物品の購買・調達の実務 ・システム周りの管理(含むDX推進) ・拠点の不動産管理、及び付随する対応 ・拠点会議の取りまとめ 等 <労務> ・本部採用の人材に関する入退職事務 ・各種労務対応(勤怠・社保・年調等)(拠点在籍人数:50名) <拠点経理> ・拠点経費の精算処理 ・小口現金の管理

大和財託株式会社

【未経験OK】営業事務◆年収436万~!年間休日120日・福利厚生充実◆

営業事務、不動産系その他

◆東京本社 東京都渋谷区渋谷二丁目17…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎! 事務業務に加えて、業務改善でチームに貢献できるお仕事です◎ 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ◆具体的な仕事内容 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ※詳細は配属部署により異なります。 例1)コンサルティング営業部(売買部門) ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2)建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。

非公開

※急募※《☆コーポレート部門(責任者候補)★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモート可 / フレックスタイム☆彡

人事、経理、財務

〈勤務地〉 ◇東京都

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

非公開

管理部門スタッフ

営業事務

東京都中央区

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

東京支社内における総務、庶務、人事、法務等の全般的な事務業務 (スキル特性に合わせて業務を配分していきます) なお、初めは勤怠チェックや事務所運営、郵送手配等から行い、 習熟度合いを見ながら法務系サポート(契約書のチェック、取引先への請求業務)等にも業務範囲を広げていきます。 ※部門内メンバーは、3名(うち1名は社内情報システム担当)

株式会社GEN

【山梨・北杜市】海外営業事務~英語活かせます/業績好調グループ/U・Iターン歓迎/転勤無~

営業事務

北杜市 住所:山梨県北杜市須玉町穴平1…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 海外営業事務業務全般をお任せします。 グループ会社であるミラプロシンガポール社との英語でのやり取り(メール)が発生します。 ■ポジションの魅力: 想定残業は20~30時間ですが、スーパーフレックス導入(コアタイムなし)の為、働き方は個人裁量に任せています。 ■半導体市場について: スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社GENについて: 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 勤務時間 <勤務時間> 8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:20~30時間※残業代は全額支給致します。

非公開

契約事務(担当課長~担当部長) ~JRグループ/発注側/働きやすさ◎~

営業事務

東京都国分寺市 【変更の範囲】変更無し

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【(公財)鉄道総合技術研究所の契約事務代行にてご活躍いただきます】 ※鉄道総合技術研究所(=鉄道総研):日本国有鉄道(国鉄)の鉄道技術研究所などから業務を引き継いで発足した研究機関で、JRグループの公益財団法人 ◇鉄道総研が外部発注する際の契約事務  (実験・計測・調査・解析・設計等の作業/実験用の試験体製作・機器等の製作・機器等の保守点検等)  <発注予定額算出→(鉄道総研)認証→見積り合せまたは入札→契約書取交し> 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00~18:00 フレックス制あり(コアタイム10:00-15:00)

株式会社アルファ1グループ

人事総務(メンバークラス)

人事、総務

愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる!人間関係にも悩まない!わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

非公開

人事総務スタッフ(将来幹部候補)/埼玉県所沢市

人事、総務

埼玉県所沢市 グループ会社間(狭山・新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体(650名程度)の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動(中途・新卒)補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計(システム管理) ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採用 ・個別企業説明会準備・プレゼン ・面接の日程調整(社内・面接者) ・内定者フォロー ・採用サイトの運営・管理 ・入社式、内定式準備・対応 ◇中途採用 ・面接の日程調整(社内・面接者) ・採用サイトの運営・管理 ・採用原稿作成 【総務業務】 グループ会社(株式会社住協)の総務業務をお任せします。 《具体的には》 ・各種事務申請手続き ・庶務 ・その他総務に関わる業務 まずは、上記のような業務を現担当者の方と一緒に担当していただきます。 そして徐々に業務領域を広げ、将来的にはグループ全体の採用業務にも携わっていただきます。 将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。 人事労務に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

株式会社M&A総合研究所

急成長している当社で人事業務をお任せしたい!まずは中途採用業務から♪@東京・大阪・名古屋

人事、総務

東京本社:東京都千代田区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用

非公開

バックオフィス管理職|就業管理部・セクションマネージャー(課長)

一般事務

〒 101-0022 東京都千代田区神…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている当社で、年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職(役職:課長相当)を募集します。 請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、 現場の技術者が安心して働ける環境をつくる── そんな「縁の下の力持ち」として、 業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。 ■今回の募集ポジションの業務内容 就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。 本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)を マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ・請求書発行業務全般 ・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出  ・技術社員からの問い合わせ対応 ・業務BPR全般 現在、就業管理部門全体で業務再設計(BPR)プロジェクトが進行中です。 他セクションのマネージャーと連携し、業務フロー刷新などの改革にも携わっていただきます。 【雇入れ直後】インサイドーマーケティング部が所管する業務および付帯するすべての業務 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務(すべての業務への人事異動あり)

社会医療法人延山会 北成病院

総務・人事事務◆地域医療に貢献する安定感◇長期的にスキルを伸ばせる環境が魅力

人事、総務

北海道札幌市北区新川西三条 新川駅から…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【総務事務員/総務・人事】 <具体的には> ◆給与計算(200名分:給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分:有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務(入退職事務ほか) ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般にかかる業務 ※年に数回ほど外出可能性有(郵便局や保健所へ届け出等:社有車利用可) ※給与計算、勤怠管理については1人で行うが、チェックしてくれる方が別に1名います ※税理士、社労士(事務代行)との顧問契約有り 【職場環境】全体従業員人数520名/就業場所人数:171名(男性39名・女性132名) 【募集背景】欠員補充(2月末退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

【人事部 フォローアップチーム/キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社 東京都中央区銀座4-12-15 …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供:定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善:社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施:従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成:社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

非公開

※人柄採用※<年収300万~>総合美容クリニックの受付アシスタント/有給消化100%・残業ほぼなし

営業事務、受付

【名古屋院】 ◆各線「名古屋駅」徒歩3…

300万円〜

雇用形態

正社員

『ここをこうしたら、 もっと心地よく過ごして頂けるかな?』 接客やサービスのお仕事を通じて こんな思いを持ったことありませんか? そのちょっとしたあなたの気遣いこそ、 最も必要としているお仕事があります。 1993年の開院以降、 総合美容クリニックとして さまざまなニーズに応え 美と医療に向き合い続けている 同クリニックでは、 新たに受付アシスタントを募集中。 <医療や特別な知識は一切必要ありません。> ゲストである患者様が少しでも 安心し、リラックスして 施術が受けられるよう 共に心地よい空間・環境づくりの サポートを担当するポジションです。 --------------------- 【お仕事内容】 入社後、まずは流れをつかんで頂くため ▼院内のクリーン作業 ▼在庫管理 など、バックヤードのアシスタント 業務からスタートしていきます。 その後、患者様への対応など 基本的な知識フローを身につけた後 ▼予約対応・来院受付 ▼事務処理 ▼クリニック内の販促対応 (パンフなど) など徐々に業務の幅を広げていきましょう。 --------------------- ☆お仕事のポイント☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆受付業務では、来院された方を個室の 待合室へご案内がメインです。 その際には患者様が少しでも 不安なくリラックスして過ごして 頂けるよう、さりげない会話や おもてなしが大切になります。 そのため接客のご経験がある方は 存分に活かして頂けるはずです。 ◆ドクターやカウンセラーの サポートとして カルテ作成や書類の整理、 受付処理なども大事なお仕事。 最初は先輩のOJTの元、 少しずつ覚えていけば大丈夫◎ また複数の受付スタッフがおり チーム連携を取りながら協力して 業務を行っています。

コアテック株式会社

総社市/人気の人事企画職案件/転勤なし/残業20時間以内/完全週休2日制/年間122日

人事

岡山県総社市 倉敷から比較的アクセスし…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: ・労務関連業務(社内規程や法務的な業務など) ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。 先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。 【採用の目的】 今後の採用業務において人事に特化した部署である企画人事部において将来的なリーダー候補として業務を行っていただける方を募集しています♪

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