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非公開
【IT業界未経験OK】ベンチャーの労務事務を募集いたします！/入社・退社・身上変更に関する諸手続きなど＠渋谷区
人事
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 ・従業員からの問い合わせ対応 ・書類ファイリング等の庶務業務 （社会保険の申請・給与計算業務はアウトソーシング）
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事企画／第2創業期に突入】ERPシステムの導入～保守などのコンサルティングに強み
人事
【勤務地】 東京都中央区新川 【アク…
400万円〜600万円
正社員
■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、一緒に働く従業員が より充実感を持ち成長して活躍できる環境をつくることを 目的に組織活性化の企画推進／定着支援を担っていただきます。 一人ひとりのエンプロイーサクセスを実現するため、 ご経験を活かした観点や切り口から企画推進可能なポジションです。 人事制度の全体運営・改善・効率化もゆくゆくは担っていただきたいです。 （処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般） ■具体的な業務内容 ＜人事制度設計＞ ・人事制度の運用課題特定／改善企画／企画推進 −全体スケジュール設計／運用 −要件設計 −コンセプト設計 −経営層へのレポーティング −業務の可視化／仕組み化／標準化 −アンケート設計／分析 ＜従業員満足度の向上＞ ・従業員満足度調査の実施／分析 ・在宅時のモチベーション維持・向上施策の検討／推進 ・コミュニケーション向上施策の検討／推進 ＜オンボーディング／キャリア＞ ・オンボーディングの強化 -中途/新卒入社受け入れ施策の企画／運営 ・従業員キャリアアップ施策の企画／運営 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を 自ら企画し、推進していただけます。
医療法人社団桐和会グループ 本部クリニック事務長
医療・福祉グループのクリニック事務長！貴方次第で地域のクリニックが変わる?福利厚生が充実♪＠篠崎
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩…
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング 月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加
非公開
【SNS制作・運用担当】D2C美容ブランドを担当/フレックスタイム制
広報・宣伝、人事
中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩…
400万円〜700万円
正社員
自社ブランドおよびサービスの認知拡大・ファン獲得を目的に、主にInstagramおよびXをメインにTikTok、YouTubeを活用したSNS運用業務全般をお任せします。まずはInstagramに注力していただきと考えております。 《具体的には…》 ・SNS運用戦略の立案・実行（Instagram・X・TikTok、YouTube） ・投稿コンテンツの企画・ライティング・制作のディレクション ・投稿のパフォーマンス分析・効果測定・レポート作成（インサイト分析） ・定期的な投稿スケジュールの策定および実行管理 ・フォロワーやユーザーとのコミュニケーション ・ハッシュタグやトレンドのリサーチおよび活用 ・社内関係者との連携（デザイナー・商品企画担当） 入社して半年～1年は現在兼務している担当者と一緒にOJTで仕事を進めていただき、その後は専任担当としてSNS領域をお任せいたします。 今期はInstagramに注力しており、保存率、ホーム率等が目標になります。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用ポジション／IPO準備段階の成長企業】M&A事業で急成長、拡大フェーズ！！
人事
東京本社 東京都千代田区丸の内 【ア…
400万円〜600万円
正社員
□■中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。■□ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も 含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ★ポジションの魅力★ 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと 意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に 関する様々な経験を積むことも可能です。 ★具体的には★ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ★ポイント★ 人事採用業務が未経験の方でも、人材紹介業界や 人事コンサルタント出身であればエントリー可能となります！！
株式会社日総グループ本社
人事事務◆土日祝は基本休みで、プライベートも大切に◎1995年設立の老舗企業で安定したキャリアを築けます◆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…
250万円〜350万円
正社員
【 人事事務 】 日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。 人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ ・研修企画、研修運営 ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・人事制度の運用・企画 etc ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
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総務（給与計算）
人事、総務
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【…
300万円〜450万円
正社員
総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 〇総務管理 ■稟議の受付・登録 ■請求書の処理 ■ワークフロー関連業務 ■社宅管理 ■備品管理 〇給与労務 ■入退社手続き ■給与計算および周辺業務 ■社会保険・労働保険関連手続き ※総務部では、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【入社後の流れ】 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！
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人事（採用担当）
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二…
400万円〜600万円
正社員
【職務内容】 まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など） ・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション ・入社前～入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務 など
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労務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
550万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
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給与計算・人事業務◆JR清水駅至近◆
人事、企画・管理・事務その他
静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…
300万円〜400万円
正社員
大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務
非公開
人事（新卒採用担当）
人事
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレス…
300万円〜450万円
正社員
■業務内容 新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・説明会や大学訪問 ※全国への出張が発生します ・内定者のフォロー ・採用面接 ・人員配置、採用計画の企画立案 ・上記にまつわる事務処理業務 など
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【東京都江東区】最大手テレビ通販企業で人事業務のプロフェッショナルを募集！
人事
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜700万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
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大手食品会社グループ会社での営業事務
営業事務
静岡県->静岡市清水区
400万円〜650万円
正社員
■営業事務 〇大手食品メーカー商品の保管・配送に関わる事務全般。 具体的には ・配送手配（１−５台/日） ・スケジュール調整：SNSや電話を通じて、ドライバーと連絡を取り、荷物の集荷や配送のスケジュールを確認・調整します。 ・書類作成・データ入力：決まったフォーマットに基づいて、依頼書や請求書などの書類を作成し、PCでのデータ入力を行います。 ・電話対応・来客対応：社内外からの電話対応や来客対応を担当します。 ・労務管理・車両管理：ドライバーの労働時間や車両の整備状況などを管理し、業務の効率化を図ります。 ＜求人のお勧めポイント＞ ■福利厚生が充実！ 最大100万円の社宅制度あり。住宅費補助が1,000円～43,000円支給されるので、住まいの負担が軽減されます。 賞与や各種手当も含めた高水準の年収例（24歳で約400万円、35歳で約500万円、43歳で約640万円）を実現可能。 ■安定した勤務時間＆働きやすさ 平日・土曜の勤務で基本は8:00～17:00（休憩60分）。 土曜日は早めに業務が終われば早退可能な柔軟シフト制。 ノルマなしで、内勤メインなので身体的負担も少なめ。 ■未経験歓迎＆充実の研修制度 物流業界や事務の経験がなくてもOK。 研修がしっかりあるため安心して業務をスタートできる。 PC操作に不安がある方もフォローあり。 ■コミュニケーション中心の仕事 配送ドライバーとの連絡調整が主な業務。 SNSや電話でのやり取りが中心で、明確な指示確認がメイン。 人と話すのが好きな方に向いている。 ■キャリアアップも可能 未経験からスタートしてキャリア形成ができる環境。 長期的なキャリアパスや安定した正社員雇用。
非公開
≪在宅あり×正社員≫マスコミ業界での人事労務アシ＠勝田台＼年間休日124日／
人事
京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速…
300万円〜400万円
正社員
＼業務に慣れたら週2日リモートワーク／ 【上場企業＊新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか？ ▽社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など
非公開
営業事務/勤務地所沢市/転勤なし/マイカー通勤可
営業事務、購買
所沢市 西武池袋線 狭山が丘駅 徒歩1…
400万円〜500万円
正社員
◇ダンボール製品の資材発注・受注業務をお任せします。 原材料の購買、材料シート・メーカーの選定、資材発注、受注対応及びお客様対応
非公開
【営業人事部長】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 埼玉県
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
アイリスオ−ヤマ株式会社
【新卒採用プレイングマネジャー（企業で理系採用経験のある方）・年休120日・年収～900万円】■仙台、東京
人事
青葉ビル（宮城県仙台市青葉区中央2丁目…
450万円〜900万円
正社員
■ 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・データ分析 ★特徴 当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行うため前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境 ! !
株式会社アクシス・クリエイト
【未経験OK、事務職】採用・教育担当（大阪）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社
人事
は大阪支社（梅田）での勤務となります。…
250万円〜350万円
正社員
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。
非公開
営業総合職【秘書】／週休二日制（土日祝）、年間休日120日、昼食・資格取得補助有り／東京都中央区
営業事務、秘書
東京都 中央区 都営浅草線「東日本橋駅…
300万円〜400万円
正社員
≪ 事務職と併せて社長秘書としての業務をお任せ致します。 ≫ ここがポイント！ ◎経営陣に近しいポジション☆ ◎人のサポートをする事が好きな方にピッタリ♪ ◎スキルアップの為の補助制度有り 【お任せする業務】 ・営業補佐 ・各種契約書作成 ・代表取締役スケジュール管理 ・議事録作成 ・注文書・注文請書の発行 ・請求書発行 ・工程表作成（工事を行う上でのスケジュールを明記する書類） ・原価管理（工事原価や管理費など、その工事でいくら利益を出せるか算出する内容です。） ・電話対応 ・官公庁申請関連業務（道路使用許可など、工事に関わる行政に申請する書類の作成です。） 使用ソフト：Excel、Word、BUILDYNOTE 【特徴】 資産コンサルティング会社での事務兼秘書業務。 注文書作成以下の事務業務は同じく工事事務職の方も行う業務ですので、 メインとしては営業補佐～議事録作成までを中心に秘書業務をお任せする予定です。 ※代表のお人柄や社風も分かると思いますので、イメージが湧くように企業HPもご覧ください。 【勤務時間】 8：30-17：30 （実働8時間・休憩60分） 残業：有(月平均30時間程度) 試用期間：有（6ヵ月：試用期間中、労働条件に変更なし）
株式会社PREVENT
【営業アシスタント】住友生命保険相互会社グループのヘルスケア企業で、ゆくゆくは営業企画にチャレンジしたい方募集！
営業事務
【勤務地詳細】 ▼東京支社 東京都中…
400万円〜650万円
正社員
当社では、ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業(DMP)を展開しており、現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。 ＜Myscope/Mystar事業における営業活動方針＞ 新規顧客の開拓【新規営業】と、既存顧客との継続契約や取引規模拡大【カスタマーサクセス】の大きく二つに分けています。 新規営業は主に企業の健康保険組合の新規契約獲得のための商談活動を行うとともに、親会社である住友生命の持つネットワークも活かし、新たなチャネル開拓も担います。 一方、カスタマーサクセスは既存顧客との継続契約および取引規模を拡大することを目的に、定期的な営業活動を通じて関係性強化を図ります。また、案件のプロジェクトマネージャーの役割も担い、顧客の運用をサポートしながら案件の成果最大化にコミットします。 今回は更なる営業力、顧客支援力を強化し営業目標達成を実現するため、【営業アシスタント】として、営業活動をサポートするポジションを新設しました。基本的には内勤となるため、営業からのキャリアチェンジ大歓迎です！ 営業活動に関連するデータ入力・集計や社内外に対するツール・資料作成をはじめ、業務効率化やモチベーションの向上を目的とした施策の立案・実行、顧客向けセミナーやイベントの企画や運営業務をミッションとしています。 業務内容 自社サービスとなる「Myscope」・「Mystar」の導入提案や継続契約提案を行う営業活動の全般的なサポートをお任せします。 事務的な作業から、営業を推進する企画の実行支援を含めた幅広い業務を担当いただきます。 営業部が目標を達成できるよう様々な支援をいただきつつ、ゆくゆくはご自身で企画の立案～プロジェクトマネジメントまで担い、多様な施策を主導いただきます。 法人営業のご経験があれば、企画経験は問いません。営業の力を何倍にも高める、掛け算の役割を担う重要な新設ポジションでチャレンジしてみませんか？ ?主な業務内容 ■営業商談時の資料準備（作成、印刷など） ■各種業務マニュアルの修正・アップデート ■営業資料の改善や新規作成（課題抽出、ストーリーライン構築、各種データ集計） ■WE
