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不動産契約書審査／月収35万円～42.8万円・年収500万円～600万円／原則土日休み／大阪・本町
営業事務、不動産系その他
本社（大阪府大阪市中央区）※転勤無し …
500万円〜800万円
正社員
自社商材（リースバック）の不動産売買契約書、重要事項説明書などの 作成や審査、管理業務を担います。 ≪具体的には≫ ・重要事項説明書作成、売買・賃貸契約書作成 ・仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ・固定資産税等、管理費等の清算業務（司法書士や弁護士との電話対応） ・引渡関連書類の作成 ・契約・引渡後処理 ・重要事項説明 など ≪部署構成≫ リーダー1名・課員6名 20代～60代／女性4名・男性2名 ≪業務の特徴≫ ・契約書担当と営業担当は完全分業制のため内勤業務です。 ・一人あたりの担当件数目安：月20件程 ・営業担当社員は20～30代前半がほとんど。 中途入社の50代、60代の男性社員は、営業社員のお父さん的存在として頼りにされています。 ・各部署との連携も多いポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）不動産契約書審査 （変更の範囲）同社の定める業務
非公開
HRBPポジション（採用・人材開発担当/課長補佐)
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…
600万円〜1000万円
正社員
同社の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした各施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、同社人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、各事業部の責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応し、同社をダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング） ■ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イベント運営） ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善 ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開発・人事企画・人事運用に伴う業務も担当していただき、人事領域全般のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
タマホーム 株式会社
東証PRM上場企業【不動産事務】契約書・重要事項説明書作成・電話対応／品川駅徒歩7分♪
営業事務、不動産系その他
東京都港区高輪3丁目22-9 JR各線…
500万円〜900万円
正社員
【 主な業務内容 】 ■不動産事務業務全般の補佐業務（契約書、重要事項説明書作成他） ■電話対応業務（基本は支店からの社内連絡） ※基本業務内容はマニュアルが整備されているので、安心して業務に取組むことができます。 【 配属予定部署 】 ■営業部 10名（男性4名 女性6名） ※その他、同じフロアに他部署 17名（男性8名、女性9名）が勤務しています。
安心ライフ株式会社
経理・営業事務◆多様な業務経験を積むことで、キャリアの選択肢が広がります◎転勤なしで安心して働ける！
経理、財務、営業事務
京都府京都市伏見区中島前山町 竹田駅か…
250万円〜350万円
正社員
■概要 福祉用具レンタル・販売などをしている同社にて、経理・営業事務をご担当いただきます。管理部門業務全般を他社員と協同しながら対応いただきます。幅広い分野の知識を身に付けることが可能です。 【業務内容】 ・経理業務：月次決算、年次決算、銀行まわり など ・営業事務業務：受発注作業、電話応対 など ・人事業務：採用業務、勤怠管理 など ※業務割合：経理5割／営業事務4割／人事1割となります。 【1日の業務の流れ】朝礼 環境整備（掃除）ブリーフィング 発注業務 書類作成 月次業務 仕入業務 電話対応 【職場環境】事業所人数：36名／部署人数：男性3名・女性2名／同業務者：男性3名・女性2名（平均年齢：20代：3名、50代：2名） 【募集背景】欠員補充（退職済み） ■会社、事業所、部署の雰囲気 役職関係なく全員、「～さん」と呼んでいます。月１回の上司との面談や、さまざまな懇親会でコミュニケーションを大切にしています。 ■入社後の流れ・教育研修 ・所属リーダーがそれぞれの仕事を一人でできるようになるまで、きちんと面倒を見て、育てています。先輩社員が付きながら少しずつ覚えていただきますのでフォロー体制についてはご安心ください。他にも「福祉住環境コーディネーター2級」の合格を目指して、先輩社員が講師を担当など、資格取得や商品知識の学びをバックアップ！なんてことも…！ ★このお仕事のやりがい★ 電話を通してではありますが、直接お客様の声を聞くことができ電話対応だけでも良い提案ができれば「ありがとう」と言っていただけることもあります。社内でも営業等他部署から頼りにされています。 ★このお仕事が向いている方★ さまざまな業務を並行してできる人 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社の定める範囲
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【事務統括/営業事務】【京都市上京区】【年収400～450万円】
営業事務、企画・管理・事務その他
京都市上京区（JR山陰本線/二条駅、京…
400万円〜450万円
正社員
【職務】事務統括(管理職候補) ・営業事務全般のプレイングマネージャー ～食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。 将来的には管理部門の一部も担当予定 ・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など
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【建設会社での工事事務】RC・S造中心/転勤なし/残業ほぼ無し ※大阪府東大阪市
営業事務、建築・施工・設備工事系その他
大阪本社（大阪府東大阪市）
350万円〜400万円
正社員
【建設会社での工事事務】 工事部の事務として、工事部がスムーズに竣工できるようにサポートしていただくお仕事です。 お仕事内容として主に工事の準備関係、書類作成、届け出、発注書発行、機材管理などまとめ役及び現場の補佐になります。 基本的にはオフィスでの内勤業務です。
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労務アシスタント
人事
東京都 / 神奈川県
300万円〜450万円
正社員
スタートアップ企業を支援する労務コンサルタントの アシスタント業務（労務実務が中心）をお任せします。 ◆業務詳細 ◇基本業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・助成金等の手続き補助 ・就業規則の作成サポート ◇その他業務 ・電話応対 ・書類／データ整理 ・庶務的な業務 ※採用された方のスキル・能力に応じて お任せする業務を調整いたします。 ◆醍醐味 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、 労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても 優先度が非常に高いテーマとなっています。 社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、 クライアントの悩みや不安を解消していく当社業務は 大きなやりがいが感じられる仕事です。
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社員向けの教育研修担当者
人事
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…
300万円〜500万円
正社員
当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ■新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ■中途採用入社時研修の運営や講義対応 ■各研修の事務局業務 ■研修内容のブラッシュアップや企画 ■e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
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一般職（総務職）
人事、総務
大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリ…
250万円〜300万円
正社員
下記配属先での事務アシスタント業務をお願いします。 想定している配属先 ■総務部総務課 主にお任せする業務は以下の通りです。 ・電話、受付対応・データ入力・契約書のファイリング・会議準備・備品発注 など
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★20・30代活躍中！★【人事（実務・広告・DR運用）／東京エリア】株式上場企業で【人事】のご経験を活かしてみませんか？
人事
東京都千代田区 転勤無し リモートワ…
350万円〜500万円
正社員
□■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 下記業務をお任せいたします。 ・採用母集団形成の企画立案、運用 ・広告媒体の運用、管理 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウトサービス運用、管理 ・選考案内、面接調整、面接対応 【事業部について】 20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、 各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、 会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【こんな方にマッチ】 ・目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方 ・環境変化を柔軟に楽しめる方
非公開
人事労務（担当者）
人事、総務
新宿区西新宿（本社） JR・地下鉄各線…
350万円〜450万円
正社員
・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・賞与の反映 ・入退社手続き ・人事書類作成、管理 ・年末調整 ・安全衛生管理 ・福利厚生業務 ※SmartHR、ジョブカン、e-Gov,eLtaxなど各システム導入済みです。 ※希望に応じて幅広く業務をお任せすることも可能です！
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー／パナソニックEWエンジニアリング株式会社
人事
大阪府大阪市中央区城見
500万円〜650万円
正社員
■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 □人事制度業務（新人事制度の企画・運用） □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 □目標管理・評価制度運用業務 □その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
株式会社大都技研
【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日
人事
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
400万円〜750万円
正社員
人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施
株式会社サムシング
人事労務◆週休2日制/資格取得支援制度◆
人事
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…
350万円〜
正社員
～給与計算・人事データ管理などをお任せ～ ■業務内容 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について： ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の 沈下修正工事をメイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。 高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの 各種メディアでも紹介されています。 ・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うこと により、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の 実現の一翼を担いたいと考えています。
東邦液化ガス株式会社
本社企画スタッフ
人事、経営企画
本社（名古屋市熱田区桜田町19-18）
350万円〜650万円
正社員
当社のコーポレート部門にて、 経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。
株式会社アイティーナビゲート
営業事務
営業事務
東京都中央区
300万円〜450万円
正社員
お客様の客先にてシステム開発をしております当社にて、営業事務として、当社営業やエンジニアのフォローをお任せいたします。 既に担当している社員がおりますので、その社員と一緒に業務いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各種書類作成（見積書、契約書、請求書、その他手順書等） ・その他営業事務系のサポート業務（決算業務などは無し） ・営業所内の庶務作業：電話対応／入館者対応など ※ご志向と適性に応じて仕事内容を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務
株式会社TWOSTONE&Sons
Midworks事業本部 オフィスマネジメント職（東京）【(株)Branding Engineer配
営業事務
東京都渋谷区渋谷
300万円〜450万円
正社員
当社の基幹事業であるMidworks事業部での営業事務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書内容確認、社内稟議申請 ・請求業務 現在オフィスマネジメントチームとして女性10名程でチーム構成 されておりますが、事業好調により案件が増加しており、新たに チームを支えてくれるメンバーを募集しております。
非公開
人事企画◆東京
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築・企画 ・表彰制度の企画・運用 ・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等） ・働き方改革の推進・管理
株式会社For A-career
【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中！コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか？
人事
【東京】 〒153-0042 東京都目…
300万円〜500万円
正社員
For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 （１）採用要件の定義 ・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める ・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し 採用要件に落とし込む （２）採用計画の立案～実行 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、広告求人媒体、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善 ・候補者の面談・面接 （３）入社後のフォローアップ ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ▼人事グループについて 急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。 弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。 また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。 そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。
