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検索結果: 30,499件(28001〜28020件を表示)
トランスコスモス株式会社
【長崎】人事事務（佐世保市） ※年間休日120日以上
人事
長崎県佐世保市松川町1-19※変更の範…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 経験や能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》 残業月20時間、土日祝休みが基本です。 多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、 ワークライフバランスを保って業務を行うことができます。 ※変更の範囲※その他会社が定める業務 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事制度企画 ※年収600万円以上
人事
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。
株式会社山陰合同銀行
【島根】人事コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本部コンサルティング部門で、マネージャーとして業種や規模を問わず様々な企業のコンサルティング支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略や事業戦略、組織および人事戦略に関する立案や実行の支援 ・グループ会社の統合や合併、分割時における人事戦略の立案や運営、実行支援 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援 ・各種研修の設計や実施 など 【オススメポイント】 ・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供 ・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」に4年連続で認定 ・「DX認定事業者」も認証も取得 ・組織の活性化と質の高い人材の育成に力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
積水ハウスサポートプラス株式会社
【障害者採用】積水ハウスサポートプラス／一般事務／接客・事務経験生かせる／賞与年3回／年間休日129日／全国
一般事務、不動産系その他
全国のカスタマーズセンターで募集中！ …
300万円〜400万円
正社員
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・請求書処理 ・見積作成 ・集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォローと事務業務 ・お客様への定期点検案内のDM発送 ・点検の日程調整（電話メイン） ・スケジュール調整 ・電話対応（業者様・お客様）…など ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキル応じて、 お任せする業務を決定します 大手住宅メーカー《積水ハウス》のグループ会社で、 同メーカーの住宅の定期点検やメンテナンスなど アフターサービスを手掛ける ＜積水ハウスサポートプラス＞にて、 一般事務のお仕事をお任せします ※積水ハウス株式会社へのご入社と同時に 100％出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります 2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます ＜求人ポイント＞ ◆大手グループならではの安定基盤で安心◆ 年間休日129日とプライベートとの両立も可能◎ 平日休みなので、通院もしやすい職場です 賞与も年3回あり、 ヤリガイを持って長く働くことができます ◆これまでの経験を活かしてキャリアアップできる！◆ システムやPCを使用した事務業務のほか、 電話応対や来客対応などもあるため、 メリハリをつけて取り組めます 障がい者雇用でサポートはありながらも、 障害の有無に関わらず評価される環境なので、 営業・接客・営業事務などの経験がある方は さらにスキルアップできますよ♪
PwC Japan合同会社
HRBP（マネージャー） ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること
非公開
【採用担当】※未経験歓迎 ※35歳くらいまで
人事
東京都港区三田 時間＞ 09:00〜…
400万円〜600万円
正社員
■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきます。 ・採用広報手法の選定 ・採用イベント企画 ・面接対応 ・採用目標KPI管理 ・採用予算の策定及び管理 ・社員面談（労務関連） ・教育制度の策定など
阿波製紙株式会社
【徳島】総務（徳島市） ※土日祝休み
人事、総務
徳島県徳島市南矢三町3-10-18 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 ■ミッション ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎大阪【本社管理事務】人事・総務補助中心＜東証プライム上場グループの安定基盤＞ ※年休130日
人事、総務
〈勤務地〉 大阪府高槻市 〈就業時間…
500万円〜600万円
正社員
＜人事・総務・経理補助を中心とした様々な業務を通じて従業員が働きやすい職場を作り上げていきます＞ ■人事 ・勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案 など 勤怠・労務管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ■総務 ・建物・備品管理、職場環境維持 など 日常的に利用する駐輪場・食堂といった環境整備もおこない、働きやすい職場づくりに貢献頂きます。
株式会社アソウ・アルファ
【リモート】IT教育・育成担当 ※年間休日120日以上
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
各プロジェクトによって異なります ※基…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の社員に対して、IT領域における教育・育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者（第2新卒）向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C言語、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど） ・資格取得支援 ■その他 ・面談、カウンセリング、また付随する事務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大洋食品
【長崎】総務経理（部長候補）※長崎市 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
長崎県長崎市土井首町500番地 長崎…
400万円〜500万円
正社員
★☆★残業もほぼなし／転勤なしで長崎に腰を据えて働く事ができます！★☆★ 【職務概要】 将来的に同社の総務経理部長として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■総務、経理に関する業務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■部門マネジメント業務 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の職場です。給与計算等、数字を扱う業務になりますので、 業務中は黙々と作業を行います。そのため、メリハリを付けて働く事ができます！ 【同社の特徴】 ■令和5年1月24日 Nぴか 三つ星で認証されました。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認証が決定しました。 ■健康経営推進企業 令和4年10月21日に長崎県「健康経営推進企業」事業所に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【東京：リモート】人事企画スタッフ ※年収600万円以上
人事
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
650万円〜800万円
正社員
本社人事として、グループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っていただきます。3万人を超えるグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度設計・運用改善 ・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用 ・人件費・要員管理 ・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用 ・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応など 入社後はまず人事労務規程関連や報酬制度の見直し等をご担当いただき、早々に制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。 プロジェクトのテーマとしては、新規サービス推進に伴う制度設計、PMI推進、定着率・採用向上施策、ダイバーシティ推進など、多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事部長【音楽配信サービスの会社】
人事
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …
900万円〜
正社員
【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。 ・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。 ・ 戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。 ・ 価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。 ・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。 ・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。 ・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。 ・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進） ・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供 ・ 賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理 ・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。 ・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む） ・組織戦略に基づいた人事チームの構築。 ・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。 ・ 採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。 ・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲 変更なし
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事計画立案（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。 【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。 ■スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。 ■案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。 ■担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ZEALS
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
〒153-0064 東京都目黒区下目黒…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給料計算（一部外部委託） ・入退職者手続き ・税対応（住民税）、年末調整の税対応 ・社会保険、労働保険手続き関連の対応 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営 ・社労士とのコミュニケーション ・従業員からの労務相談対応 ・労務関連規程の改定作業 ・労務環境改善のための取組検討 ・賞与給与改定後の手続き業務 ・業務効率化におけるシステム導入や外部委託サービスの導入検討 ▼チャットコマースとは？ 生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス ▼ZEALS AI Agentとは？ リアルタイムでパーソナライズされた”おもてなし体験”を実現するために、セキュアな環境にてデータ活用を可能にし、複数のAIエンジンを組み合わせてパーソナライズされた接客体験を各チャネルに提供できるサービス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アズビル株式会社
【人事スタッフ（給与担当）・給与計算・社会保険手続き・福利厚生・年休127日・年収～700万円】■東京
人事、会計・税務
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
550万円〜700万円
正社員
■周囲と適切なコミュニケーションができ丁寧で迅速に正確な事務処理を心掛けられる方 尚且つ自分から積極的に行動できる方 大歓迎 ! ! ■【具体的内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、雇用保険等手続き業務 ・福利厚生関連業務 ・上記業務に関する電話・メールおよび書類対応 ★人事給与システムはCOMPANYを使用しています
みらいコンサルティング株式会社
【青森】人事コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
【八戸サテライトオフィス】〒031-0…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境の環境安全推進課業務全般
人事、総務
福島県いわき市
600万円〜650万円
正社員
・ 中間貯蔵事業に係る作業安全・環境保全対策の企画 ・ 社員及び再委託先の作業行動から生じる労働災害の防止等に関する業務 ・ 社員及び再委託先に対する作業安全・環境保全に関する指導、助言等に関する業務
Sky株式会社
【沖縄】総務事務 ※転勤なし
総務、一般事務
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 沖縄支社の総務事務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・社員の勤怠管理 ・社内備品の在庫管理 ・会社行事の準備 ・慶弔関連手配 ・ビル／設備の管理 など 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は7％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事制度コンサルティング ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理労務（部長）/スポーツカーチューニングカー専門店/勤務地：上尾市・マイカー通勤可
人事、経理、財務
上尾市 ニューシャトル/吉野原駅より徒…
400万円〜600万円
正社員
経理・労務管理業務全般 日次、月次、年次締め、決算業務 労務、勤怠管理業務 上司（代表者）のサポート業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
