検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 35,257件(18781〜18800件を表示)

株式会社竹花組

【長野】人事総務（佐久市）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、総務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】総務、人事担当業務に従事していただきます。【職務詳細】・採用業務　長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務　中途採用にむけた業務　新入社員教育・説明会・社員研修　求人票の作成　など・社内行事運営・来客対応、電話応対等・その他総務関連業務 ■働き方：有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。～同社代表メッセージ～自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アート建工

【鳥取】建設人事（米子市）

人事、測量・積算

鳥取県米子市両三柳255-8／鳥取県米…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。　現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。＜同社の魅力＞・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイコーレンタサービス

営業事務年間休日120日以上賞与年2回*事務経験を活かして収入アップ！

一般事務、営業事務

★駅チカ徒歩6分の好立地 ★転勤なし …

￥

300万円〜600万円

正社員

☆女性が長く活躍できる、営業事務のお仕事☆ ●年間休日120日 ●育休・産休取得実績あり ●転勤なし／近日移転予定の飯田橋の新オフィス当社が運営しているコインパーキング『ParkLEPO（パークレポ）』。業界では抜群の知名度で安定した経営を行っています。あなたにお任せしたい仕事は、営業スタッフのサポートを中心とした事務業務全般。 HPやWEBサイト・比較サイトなどをご覧になり、当社に興味を持たれたお客様のご対応をお願いします。＜具体的なお仕事内容＞ ◆お問合せ対応 ◆データ入力・書類作成 ◆営業スタッフのサポート業務、など ★わかりやすい業務マニュアルもあるから初めての方もスグに慣れることができますよ！入社後は、先輩のアシスタントとしてスタート。 OJTなどを通じて、仕事の流れを丁寧にお伝えします。先輩や代表がそばでサポート＆フォローしますのでわからないことはその場でスグにご質問ください。

株式会社ポピンズ

労務（リーダー）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】グループ会社全体　約5500名の人事給与、人事管理に関わる業務（給与／賞与、勤怠管理、その他）をご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算、賞与計算・年末調整・住民税・社会保険事務・勤怠管理・人事情報管理（入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格）・契約更新・JSOX関連・人事関連システムの導入・リプレイスの企画・運営・各事業部や業務委託先との連携、折衝　 ※一部、給与計算や社会保険事務を社労士法人に業務委託しています。【キャリアパス】・アシスタントマネージャー、マネージャー、実務スペシャリスト・採用や研修、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、人事制度企画も同じ人事課内の業務領域の為、将来的にこれらの領域にも挑戦し、人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北斗株式会社【本社：愛知】

【愛知】人事（労務・採用）　※年間休日120日以上

人事

愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。【職務詳細】人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。【配属先情報】 6名の社員でバックオフィスから会社を支えています。メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司や経験豊富な先輩がいるので知識面での習得や分からないことはいつでも聞ける、安心して働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【東京：リモート】採用ブランディング　※年間休日120日以上

広報・宣伝、人事

東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号　…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用ブランディング構築担当として、同社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。【職務詳細】・採用ブランディング戦略の策定：会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理：ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 ■募集背景・ミッション同社グループは全社の要員管理や採用を担当しています。 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロアクセル

総務・労務　※土日祝休み

人事、総務

【本社】〒102-0083 東京都千代…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・労務業務を中心に、会社全体の運営をサポートする業務をお任せします。「労務＋総務」の両軸で、幅広い業務を経験しながらキャリアアップが可能です！【職務詳細】 ■労務関連業務・社会保険・労働保険の手続き・勤怠管理・給与計算サポート（使用システム：ラクロー、SmartHR、マネーフォワード）・社員の入退社手続き対応 ■総務業務・書類・備品の管理および発注・請求書処理（社内システムへの入力・集計）・受付・電話対応、郵便物の仕分け・配送・社内システムの運用管理（入社後にレクチャーします）・社内イベントの運営（懇親会など）・オフィスのファシリティ管理・業務フローの改善提案・実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートスタッフィングキャリアウィンク

営業事務シンプルワーク在宅リモートもOK約8割が未経験残業月6h程

一般事務、営業事務

東京都新宿区西新宿東京都港区芝浦東…

￥

200万円〜500万円

正社員

◎PCの基礎から学べる研修あり ◎リモートワークもOK ◎最短1週間程度で内定 ◎選考は全てオンライン ◎履歴書・職務経歴書不要あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、ピッタリ合うお仕事をご紹介します。データ入力などのシンプル業務、コツコツ作業など様々なお仕事があります。「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・営業資料作成のサポート・営業スタッフの日程管理・書類作成と整理・データ入力やファイリング・電話応対など ☆定着率98％！その秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にもキャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 業務がしっかり身につくまでサポートしてくれるからこそ、定着率98％という数字が実現できています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般研修期間中（3日間）は有期雇用となります。研修期間終了後、正社員（無期雇用派遣）として雇用します。

株式会社パートナーズ

労務※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

本社：東京都港区港南2-16-4　品川…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】マネージャーは管理会計・財務経理を主軸としたバックグラウンドのため、総務・労務領域のマネジメントを段階的に引き継ぎたいと考えています。そのため、労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。【職務詳細】労務を中心に業務をしていただきます。また同社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。具体的な業務例：・給与計算（自社内で実施）・勤怠管理・社会保険手続き（社労士との連携・調整）・就業規則・社内規程の整備・改定・労務業務のフロー整備と改善・総務チームとの連携およびマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エムトレーディング（広島本社）

【広島】総務人事

人事、総務

広島県三原市新倉2丁目6-14 JR山…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】・豚、鶏などの業務用食肉の加工、販売を行う同社にて、総務人事（給与計算など）業務をお任せいたします。【職務詳細】・給与計算／各種保険の管理、入退社時の手続き／年末調整・健康診断管理・助成金の申請／備品管理・勤怠システムの管理・作業着手配、備品購入管理、社有車管理、マイカー通勤管理、社用印章管理、本社事務所管理・ISO運用、社内稟議制度の管理配属先は2名（主任、メンバー）、会社全体では20代が一番多く、次に30代、40代と若手が活躍している会社です。 ■ビジョン：高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ティア

【愛知】新卒・中途採用担当　※土日祝休み

人事、経理、財務

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。＜中途採用＞採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

法務部事務職（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

法務、営業事務

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

400万円〜550万円

正社員

所属企業であるDGホールディングスはDMMグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。DMM.comグループの様々な事業における法的サポートを行う法務部内の事務グループにて、契約締結オペレーションの最適化をお任せいたします。 ■法務事務の実務業務（法務事務のメンバーと同一の業務）・契約書の製本・押印・保管業務 ■法務事務メンバーのマネージメント業務及びサポート業務・法務事務メンバーへの業務割当てを含むリソース管理・法務事務メンバーからの相談対応（申請不備などの確認対応）・繁忙期の業務サポート ■法務事務業務の管理／運用及び改善・法務事務の業務内容の洗い出し⇒定型化可能業務のマニュアル化⇒業務フローの作成・法務事務の業務フローの課題の抽出⇒改善案の検討⇒改善案の反映⇒実行・契約申請のための社内ワークフローの整備／運用及び改善・法務事務メンバーへの業務割当てを含むリソース管理【ポジションの魅力】 ■DMMグループの多種多様な事業に紐づく契約サポート業務をお任せしていきます。 DMMグループは現在60以上の事業を運営するコングロマリット企業です。多種多様なビジネスモデルを持つ弊グループの多種多様な契約を正確・スピーディーに対応することができる組織を作り上げていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

栄研化学株式会社

人事（制度設計・採用・教育）　※フレックスタイム制あり

人事

〒110-8408 東京都台東区台東4…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】グローバル展開を進めている同社にて、下記のような業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■制度設計・人事賃金制度構築　・退職年金制度 ■人財開発・研修企画・能力開発ビジョン策定　・教育研修体系構築・研修プログラム作成　・研修講師 ■採用関連・要員計画策定　・新規採用計画作成　・新卒採用業務　・中途採用業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京ドロウイング株式会社

【石川】人事(採用・教育)　※土日祝休み

人事

事業所名：CADセンター【北陸】石川…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】総務人事部門のリーダー候補として、下記業務等をお任せします。採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広く活躍して頂きます。【職務詳細】 ■採用業務（採用計画立案～採用活動の運営までを想定） ※新卒・中途、どちらもご担当いただきます。 ■教育業務（実施運営・教育体系構築　など） ■人事制度業務 ■社内イベント業務等（表彰・社内イベント（発表会））　など【本ポジションの役割】同社は本社が東京にありますが、全社員の5～6割が石川のCADセンターに在籍しており、石川が主要拠点となっています。そのため、同社人事として働いていただくうえで、ご自身の仕事が会社や社員に及ぼす影響をダイレクトに感じやすいかと思います。石川以外には、仙台オフィス、小山オフィス、東海オフィス、福岡オフィスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社彩の国法務合同事務所

サポート事務/事務×法律の知識が手に入る/未経験歓迎/月給24万～/賞与年2回/土日祝休み/転勤なし

一般事務、営業事務、貿易事務

希望を考慮し、【新宿】【大宮】【仙台】…

￥

300万円〜400万円

正社員

司法書士事務所・測量事務所にて、サポート事務の仕事をお任せします。《具体的には…》 ◆申請書類の作成 ◆相続人特定（戸籍などを調査して特定） ◆データ入力　 ◆法務局へ申請、受領業務 ◆測量図面等の作成　など上記のような登記業務のほか、資産継承・相続・財産管理などに伴う手続きや再測量・敷地調査などに関する報告書の作成など、実際に業務を経験しながら法務のスキルを身につけられます。 ★"専門的な知識ばかりで難しそう…"と不安に思う必要はありません半年ほど時間をかけてOJTを行い、わかる範囲からゆっくりと業務を覚えられるため、未経験の方でも安心して始められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆ベテランスタッフがあなたの成長を丁寧にサポート◆ はじめは簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきますので、少しずつ業務を覚えていけます。また、同じポジションの中には10年以上働くベテラン社員も多く、分からないことは何でも優しくフォロー。パートスタッフも在籍していますので、些細なことも気軽に相談できる環境です。同ポジションのメンバー達があなたの成長をしっかりサポートするため、事務などのバックオフィス経験がない方もお気軽にご応募ください◎ 【注目】◆創業30年の安定した経営基盤があります◆ 埼玉の大宮を拠点に、新宿、仙台に展開している支店に加えて、土地家屋調査士法人などをグループで運営しています。創業から30年と安定した経営を続けているため、日本を代表するような不動産会社様ともお取引を行えるように。マンション・再開発・マンション建て替えなど数多くの大型案件を行うなど、より安定した経営基盤へ成長中です。

株式会社D＆Dマネージメント

人材育成・人事制度　※年間休日120日以上

人事

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材育成・人事制度運用を担って頂きます。【職務詳細】 ■研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行 ■人材育成戦略の策定会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行 ■キャリアパスの支援従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。 ■その他、人事制度に関連する付随業務【仕事の魅力】 ■研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも　取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。 ■事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発、　人事制度運用等に携わることができるため、　人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■ワークライフバランスが取れる環境です。・時間外での面接対応や休日出勤もほぼなし、残業時間も10時間～15時間程度・年間休日127日+バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

グループ会社の人事担当

人事

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿セ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せします。【職務詳細】入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。・給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理・規則・規程の作成及び管理・入社・退社の手続き ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Belong

エンジニアリングHRマネージャー　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織をさらに成長させ、専門性が高いメンバーが生産性高く働ける環境を構築するために主体的に活動することが期待される、エンジニアリングHRマネージャーのポジションの募集です。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務・組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案　等 ■技術広報とブランディング・認知度向上のための戦略策定から実行までができる体制構築と推進・組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計　等 ■オンボーディングプロセスの設計・新入社員のための研修プログラムの開発と実施 ■組織文化の形成と育成・学習と成長を促進する文化の構築・継続的な学習環境の維持と向上　等 ■制度運営のサポート・評価制度プロセスの主導 ■組織の健康度チェックとフォローアップ・労務管理(HRと連携) ・組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Apex株式会社

【人事（バックオフィス）】未経験歓迎

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

正社員

国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？【業務内容】以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。・人事労務・人材育成・採用・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など）・学生インターンの管理、育成、チームビルディングなど・営業企画【当社／業務の特徴】・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

1 939940941 1763