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株式会社サーバーワークス

AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区揚場町1-21　飯田橋升…

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600万円〜800万円

正社員

「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です【職務内容】お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。【具体的には】 ■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材（資料および動画コンテンツ）作成・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。【募集背景】急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用（AWS）」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティアサービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。【メンバー構成】・部長：１名・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer）　　　　　　　　　　　・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む）【得られ…

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人事総務本部長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県平塚市（転勤なし）※リモート：…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。・人事評価制度の施策及び運用・給与計算・勤怠管理業務の管理・チームマネジメント・各種人事関連手続き対応の管理 ※人事、総務、ITとそれぞれ担当はおります。

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【人材開発室】業界大手で“攻めの人事”/採用～開発～制度企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【募集背景】創業70周年を迎えた同社では、今後の組織体制のさらなる強化に向けて増員採用を行っています。特に近年は「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」の推進に注力されており、人材採用の観点にとどまらず、企画段階から裁量を持ってご活躍いただける方を求めています。【業務内容】本ポジションは「人材開発室」への配属となり、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・人材育成、採用業務全般　※特に教育・育成領域を中心にご担当いただきます・人材戦略の策定・推進・人事制度および評価・賃金制度の運用・改定【ポジションの魅力】・社員の声を取り入れた制度づくりが可能です　例）中途入社社員の「社内のつながりを増やしたい」という声から、今期より懇親会制度「キャリアコネクト」を導入・業界全体で人材育成や組織体制の強化が重要課題とされており、関われる業務領域が広いため、着実なスキルアップが可能です【配属予定】人材開発室所属：人事部（計16名） └ 人事室：7名 └ 人材開発室：4名 ★配属予定 └ 労務室：4名 └ 人材戦略室：1名～企業担当から見た人材開発室の印象～人材開発室の皆様は、穏やかでコミュニケーションがとりやすい方ばかりです。女性の室長は明るく、聡明で、非常に頼りになる印象を受けました。また、担当者の方も親身になって対応してくださり、安心してやり取りができる雰囲気の組織です。【同社の特徴】同社は、社会インフラ（社会資本）の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界２位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。【働き方について】・実働7時間／残…

株式会社グロップ　福山オフィス

＜未経験歓迎＞井原市◆日勤◆高時給◆土日祝休み＆年間休日122日◆人気のオフィスワーク◆空調完備 /FKY0013

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 井原市木之子町 [アクセ…

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243万円〜

派遣社員

[概要] ＜未経験歓迎＞井原市◆日勤◆高時給◆土日祝休み＆年間休日122日◆人気のオフィスワーク◆空調完備 /FKY0013 [詳細] 【お仕事内容】電子部品メーカーでの一般事務のお仕事 Excel、Wordの基本操作ができればOK！（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞・部品や備品などの管理（専用のシステムへの入力）・ネット注文の問い合わせ対応・部品出荷のお手伝い（梱包等の軽作業）（変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞・土日祝休みでプライベート充実・経験が活かせるお仕事・日勤で月収22万円可能＜職場環境＞・20代、30代、40代の男女活躍中・空調完備で綺麗な職場・食堂があり一食約500円でお弁当が食べられます【従業員構成】《活躍中のスタッフは？》主夫・主婦活躍中！ミドル・中高年も活躍中！ 10代,20代,30代,40代,50代の方やパート,アルバイト,正社員からの転職者も活躍中！《スタッフの前職は？》一般事務,データ入力,コールセンター, コンビニ・スーパーなどの販売職, カフェ,受付などの接客業, 清掃,仕分け,軽作業, 倉庫内作業, ピッキング,物流倉庫内作業, フォークリフトオペレーターなど,様々！面接来社時は提携しているコインパーキングに停めていただければ駐車券（サービス券）をお渡します！車で来ていただいた際も駐車場代はかかりません★ 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。登録の際は履歴書不要です！また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や製造をはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの幅広い職種の　お仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

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【新設部署】機能横断型の人事業務PJT推進担当/エキスパート

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【概要】同社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。今回配属予定の人事管理PJT推進室は、2025年4月に設立されて間もない新設部署です。これまで人事情報室で担っていたグループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能を人事DX推進と切り分け、より効率的にスピーディーに推進をするため設立いたしました。「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして約30社の各グループ会社の事業戦略実現を支援をしていくため、組織体制強化をすべく募集をいたします。【業務内容】グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。1つの横断プロジェクトで多岐にわたるステークホルダーと多くの課題を解決する必要があるため、テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験を活かしていただけるポジションです。 ※ご入社後は２～３つほどプロジェクトをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞　以下の中から、ご経験・ご志向に応じてお任せいたします。・グループ全体の給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善において、現状整理、課題設定、改善案立案、実行をリードする・ホールディングス人事本部における人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進を行う・M＆A・グループ内再編等に伴う人事領域のPMI推進や工程管理する　など ※上記以外にも2026年以降の中期経営計画の達成のためのPJTについても、企画段階から任せする想定です。【組織構成】人事管理PJT推進室は現在立ち上がったばかりで、室長とエスパート1名の2名で推進中です。グループ横断の人事ガバナンスおよび人事情報システムの企画と実行ならびにシェアード機能を通じた給与・勤怠等のサービス提供を行っております。それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。【本ポジションの魅力】 ◎大規模なプ…

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人事企画/報酬企画課（営業人事企画部）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。【募集背景】営業人事企画部は当社の象徴とも言えるライフプランナー（営業社員）の人事・給与制度の制改定等を担う部門です。中でも報酬企画課は完全業績比例給のコンセプトの基、ステークホルダーからの期待や社内の重点施策を踏まえた上で成果を合理的に評価し、ライフプランナーが安心していきいきと働き続けられる給与制度を設計していく事がミッションです。喫緊の課題解決に加え、10年・20年先を見据えた課題整理にも取り組むべく多くのプロジェクトを抱えている状況で、営業・人事関連の企画経験が豊富な人材で体制を補強する事となりました。

HENNGE株式会社

人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区南平台町16-28　Da…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。【具体的な業務内容】・入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等）・就労ビザの手続き・勤怠管理・給与計算・人事関連の社内規程の企画及び、推進・安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）・人事査定・評価制度の設計及び、推進・派遣管理・社内人事ポータルの運営【本ポジションの魅力】まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

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【人事企画】老舗技術専門商社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

ご入社後は人事部配属後、国内及び海外子会社の労務領域での支援、またグループ全体への人事施策の立案・実行を働きかける役割を期待しています。 ◇業務内容イメージ・人事制度/報酬制度/評価制度の選定・人材育成、働き方への取り組み・中途採用活動/社外対応・就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）・各種法令対応 ※将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定いたします。 ※英語利用について：メールのやり取りが発生します。稀に電話での対応が必要な場面もあります。【業務内容変更の範囲】将来的に役割又は配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

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【課長候補】人事労務・総務（公共領域）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップアップを期待する。【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。公共・社会基盤分野においては、更なる事業成長を目指している中、現時点で社員数4,500人超の大規模な組織となっており、分野の組織横断的な観点から労務管理、リスク管理等を幅広く行っていく必要があります。これらの業務の安定的な運営のため、コーポレート組織（人事部門、法務部門、リスクマネジメント部門等）や分野内の各本部スタッフ等と連携しながら業務推進していくメンバとしてご活躍いただくことを期待します。 ■職務詳細（★部分がメイン業務となります）・労務業務（労使対応、労働時間マネジメント、組合組織とのコミュニケーション等）★ ・リスク管理業務（社員のインシデント/懲戒対応等）★ ・その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務　等）【働く環境】 ■想定残業時間：360時間/年以内 ■出張有無・頻度：ほぼなし（地域会社にインシデントが発生し…

豊通ヒューマンリソース株式会社

人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8（…

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600万円〜1100万円

正社員

「人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）」のポジションの求人です【職務概要】（雇入れ直後）・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には・・・】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。【この仕事の特徴】豊田通商グループとしても、同社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。【この仕事のやりがい】個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。【この仕事の厳しさ】国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。

株式会社グロップ　福山オフィス

【電話対応が多め！】週休2日制／土日祝休み希望もOK／時間の相談可／研修あり／車通勤OK /FKY0013

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 浅口郡里庄町里見 [アク…

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249万円〜

派遣社員

[概要] 【電話対応が多め！】週休2日制／土日祝休み希望もOK／時間の相談可／研修あり／車通勤OK /FKY0013 [詳細] 【お仕事内容】電話対応が多め♪ セレモニーホールでの館内スタッフ♪ 《具体的には…(雇入れ直後)》 ■電話対応　→お客様（葬儀されるご家族）や業者とのやり取り ■データ入力　→専用システムにデータを入力　　タイピングが出来ればOK！ ■来館者対応　→来館者の案内やサポート ■物品の注文　→備品や消耗品などの発注業務その他、館内の清掃や整理整頓業務など関連業務もお願いします。（変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】【おすすめPOINT】＼　未経験スタート大歓迎！　／特別な資格や経験は必要ナシ◎ 簡単なPC入力ができれば問題ありません♪ 電話対応が多めなので、コールセンターや電話対応の経験のある方は活かせます♪ ☆研修制度があるので安心♪ ☆高時給1,300円！ ☆就業時間の相談可能♪ ☆週休2日シフト制♪土日祝休みの希望も出せます◎ ☆平日にお休みが取れるので、何かと便利！　プライベートも大切に働けます！＜職場環境＞・部署人数：6名・男女比　5：5 ・平均年齢52歳・喫煙所、休憩所、更衣室、ロッカーあり・車通勤OK！無料駐車場あり・制服貸与、靴貸与（派手なネイルや髪色は不可）面接来社時は提携しているコインパーキングに停めていただければ駐車券（サービス券）をお渡します！車で来ていただいた際も駐車場代はかかりません★ 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。登録の際は履歴書不要です！また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！【従業員構成】《活躍中のスタッフは？》主夫・主婦活躍中！ミドル・中高年も活躍中！ 10代,20代,30代,40代,50代の方やパート,アルバイト,正社員からの転職者も活躍中！《スタッフの前職は？》一般事務,データ入力,コールセンター, コンビニ・スーパーなどの販売職, カフェ,受付などの接客業, 清掃,仕分け,軽作業, 倉庫内作業, ピッキング,物流倉庫内作業, フォークリフトオペレーターなど,様々！【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　一般事務をはじめ、営業事務や受付、事務系以外にも軽作業や製造　検査・検品、保育士などの幅広い職種のお仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　皆さん、平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 ☆★LINEとInstagram始めました最新の求人情報や出張登録会・お仕事相談会などの情報をお届けします♪ フォローやいいね！をお願いします♪ 営業時間：9:00-17:30（土日祝除く） ※土日祝にお問合せいただいた場合は翌営業日に連絡致します。

株式会社グロップ　倉敷オフィス

＜倉敷市＞土日祝休み＆残業なし！週4日～OK◎もくもく入力／事務作業☆彡9時スタートで朝もゆったり♪ /KRS0011

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 倉敷市加須山 [アクセス…

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238万円〜

派遣社員

[概要] ＜倉敷市＞土日祝休み＆残業なし！週4日～OK◎もくもく入力／事務作業☆彡9時スタートで朝もゆったり♪ /KRS0011 [詳細] 【お仕事内容】 ◆Point◆─────────── ・嬉しい土日祝休み！・基本的なパソコンスキルがあればOK！・週4日～勤務OK！ ──────────────◆◆ 自動車販売店での自動車登録に関する事務、専用システムへの入力のお仕事です！（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞・販売した車両の情報やお客様情報を専用システムへ入力電話対応や来客対応は基本的にありません。 1人で黙々と作業が出来るお仕事です。（変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞・土日祝がお休みでプライベートも充実◎ ・残業がほぼなしで夕方の自分時間を確保できる！・週4日勤務から相談可能・無料駐車場完備で車通勤OK！＜職場環境＞・部署人数：9名・男性3名、女性6名の方が所属されています・平均年齢30代・喫煙所、休憩室、ロッカー、仕出し弁当あり・車通勤OK（無料駐車場あり）・オフィスカジュアルでの勤務となります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。また遠方の方はスマホでカンタンに WEB面接も実施できます！応募後、職場見学もできますのでお気軽にご相談下さい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆★出張登録会＆お仕事相談会開催のご案内★☆ お仕事をお探しの方は、是非お越しください！！【開催場所・日時】会場：コンベックス岡山住所：岡山県岡山市北区大内田６７５日時：10/18(土)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第3小会議室会場：水島愛あいサロン住所：岡山県倉敷市水島東千鳥町1−50 日時：10/24(金)　9:00 - 12:00《最終受付11:30》第1会議室会場：倉敷商工会議所住所：岡山県倉敷市白楽町249−5 日時：10/31(金)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第1会議室 ★登録会ご来場特典＆Wチャンスのお知らせ★ 登録会会場へお越し頂き、新規でグロップに派遣登録された方へ QUOカード500円分をプレゼントします！ ※はじめてグロップに登録された方が対象です※ また、開催期間中に【登録→仕事紹介→採用】となり【3ヶ月以上ご就業された方】には入社お祝い金3万円を支給します♪♪（※当社規定有）【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や食品製造、機械オペレーターをはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの　幅広い職種のお仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　皆さん、平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

非公開

【基幹職想定】人事職（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

【期待する役割・職務内容】「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。【企業について】同社グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど）【求める人物像】・同社の製品が好きで、同社グループへの貢献意欲のある人・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人・気配り、気働きのできる人

株式会社グロップ　福山オフィス

＜府中エリア＞経験＆知識がある方必見★/土日休み/事務ブランクOK/20～40代の男女活躍中！ /FKY0013

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 府中市栗柄町 [アクセス…

￥

245万円〜

派遣社員

[概要] ＜府中エリア＞経験＆知識がある方必見★/土日休み/事務ブランクOK/20～40代の男女活躍中！ /FKY0013 [詳細] 【お仕事内容】歯車部品の製造会社での総務事務のお仕事です！（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞・専用の勤怠システムを使った給与計算・電話対応、来客対応(お茶出しなどはないです) ・社会保険に関した手続きの処理など →社会保険加入、喪失や産休育休の手続きなど給与計算と社会保険の手続き、その他社員さんの補助業務がメインです。どちらかのご経験があれば是非ご応募下さい。経験を活かせるお仕事です！（変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞・作業手順やコツは社員さんが教えてくださるので　未経験の方もご安心ください！・嬉しい土日休み＜職場環境＞・制服貸与・20代,30代,40代の男女活躍中★ 面接来社時は提携しているコインパーキングに停めていただければ駐車券（サービス券）をお渡します！車で来ていただいた際も駐車場代はかかりません★ 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。登録の際は履歴書不要です！また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！【従業員構成】《活躍中のスタッフは？》主夫・主婦活躍中！ミドル・中高年も活躍中！ 10代,20代,30代,40代,50代の方やパート,アルバイト,正社員からの転職者も活躍中！《スタッフの前職は？》一般事務,データ入力,コールセンター, コンビニ・スーパーなどの販売職, カフェ,受付などの接客業, 清掃,仕分け,軽作業, 倉庫内作業, ピッキング,物流倉庫内作業, フォークリフトオペレーターなど,様々！【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や製造をはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの幅広い職種の　お仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務

人事

下記いずれかの勤務となります。東京都…

￥

500万円〜1000万円

正社員

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング・採用計画・チャネル運用・選考設計・面談対応・内定者フォロー・チームマネジメント・プロジェクト推進変更の範囲：会社の定める業務【注目】新卒採用グループについて当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【東京/転勤なし】人事部門長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

弊社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。事業拡大に伴う組織の成を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成を人事面から牽引してくださる方を募集します。《ミッション》人事部部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。《業務内容》・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）・タレントマネジメント（人材配置・育成計画・エンゲージメントの向上など）・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など【残業について】残業月20～30時間程度【組織構成】株式会社IDEA：1100人（グループ連結）管理本部:40名（男性：24名・女性：16名）平均年齢37歳内、東京本部勤務者：14名人事部：9名　平均年齢30代半ば（男性:1名　女性:8名） ※人事部長のレポートラインは管理本部長、もしくはダイレクトに取締役となります。【求める人物像】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■部下、上司問わず自らコミュニケーションをとることができる方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方

非公開

グローバル人事【HRBP/人事戦略・人員配置】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社人事部にて、国内外問わず各拠点のHRビジネスパートナー（HRBP）として、あらゆる面から各拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。【詳細業務】 ■各拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。 ■海外拠点長や部門長との人事関連相談 ■部店のニーズに沿ったタレントマネジメント ■担当部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等 ■担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。【配属部署】人事部事業支援グループ（12名） ※それぞれが各本部のHRBPを担当しております。 ※年齢層：30代後半がメイン【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分程度リモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRビジネスパートナーを募集しています。【魅力ポイント】 ■各拠点長とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定に携わることができます。 ■海外担当の場合はグローバルな人事戦略、企画立案の経験を積むことができます。 ■当該キャリアを出発点として、同社における国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを構築することが可能です。

株式会社プロメイク

総合職/将来の幹部候補/11月4日（火） 12時締切

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。（例）・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等・海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等・財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等【キャリアパス】 3～4年毎のジョブローテーションで当社の展開する事業領域での様々な業務を経験するキャリアパスです。将来的に海外勤務の可能性もあります。【魅力】同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！【同社について】同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。【歓迎スキル・経験】・営業部門での業務経験・海外留学、海外勤務経験・環境・エネルギー分野、特に新エネルギー（再エネ発電・水素・アンモニア等）領域における知見、業務経験・海洋・エンジニアリング分野における技術面の知見・プロジェクトマネジメントの業務経験・インフラ関連ファイナンスの業務経験・国際的な法務実務経験・制度会計、税務の業務経験・データサイエンス分野における技術的スキル、知見・システム・サービス設計に関する業務経験　 ■選考の流れ・エントリー締切 11月4日（火） 12時・一次面接（オンライン） 11月18日（火）～11月21日（金）（面接官　1名：候補者　1名）・二次面接（対面）&筆記試験 11月25日（火）～28日（金）（面接官　1名：候補者　1名）・最終面接（対面） 12月1日（月）～2026年1月上旬

非公開

【マネージャー】ビジネスサポートチーム

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

800万円〜1200万円

正社員

【組織について】ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。 ■ビジネスサポートチーム（社内BPO）・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割）・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています ■農園チーム（屋内型農園）・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員）・ビジネスサポートチームの業務以外にも農園業務を運営しています。・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石） ■採用チーム（障がい者採用）・在籍者数：リーダー・メンバーの3名・全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています ※障がい特性に応じた支援を担う専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。【期待する役割、業務内容】従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。 ■ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園）・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 ■採用チーム（障がい者採用）・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決【おすすめポイント】 ■100名を超える組織のマネジメントができます ■自らの意志で組織をデザインし、拡大を推進することが可能です ■直属の上位者はダイレクターであるため、合理的且つスピーディな組織の意思決定ができます ■目指す方向性を共有した熱意を持った部下とともに組織を作っていくことができます ■社会モデルの考え方を基本としたDE&Iの推進として、合理的配慮の徹底を前提にインクルージョンを推進するこ…

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