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株式会社マッシュホールディングス

【四ツ谷・本社】人事労務・給与社保等※事務所歓迎＜ジェラートピケやSNIDELを展開のG＞土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

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400万円〜499万円

正社員

【「gelato pique(ジェラートピケ)」「Cosme Kitchen(コスメキッチン)」なファッション・コスメ・フード事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ/売上1,000億円/年休126日/月残業20時間程度】ファッションやビューティー、フード、デザインなど、グループ等の複数事業を展開するマッシュグループにて労務担当をお任せいたします。主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。事業部ごとで分担しながら対応しているため、幅広く労務業務に携わることが可能です。ゆくゆくは、労務企画や制度設計など、労務人事領域でステップアップ頂くことを期待しています。 ■業務詳細・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整対応・従業員からの問い合わせ、相談対応・人事システムの改修・導入・マニュアル作成など ※Excelでのデータ管理（VLOOKUP関数の使用等）が発生致します。 ■就業環境：月残業20時間程度、年休126日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。時短勤務社員も多数在籍しており、年間産休・育休取得実績は産休101人、育休139人（2023年2月現在）でライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■自社展開ブランド例： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラートピケ)/FRAY I.D(フレイアイディー)/LILY BROWN(リリーブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラオーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等

ポノス株式会社

【東京/渋谷】人事／採用メイン＜全世界で大人気／「にゃんこ大戦争」を提供＞転勤無【エージェントサービス求人】

人事

江戸オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。ご経験内容によっては中途／新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。 ■業務詳細：・採用業務全般（求人票作成・選考オペレーション・面接対応) ・中途採用・新卒採用・派遣スタッフ採用・入社受け入れ関連業務 ※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

野口観光マネジメント株式会社

【北海道】総務人事／幹部候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：北海道登別市登別温泉…

￥

350万円〜549万円

正社員

※「野口観光株式会社」、「野口観光マネジメント株式会社」、「野口リゾートマネジメント株式会社」のうち何れかの所属となります。 ■業務内容：本社もしくは、当グループが運営するホテル内にて総務人事業務全般をお任せ致します。今までの経験から得意分野を活かし、業務に取り組んで頂き、将来的には、本社及びホテルの運営全般に関わって頂きます。 ■業務詳細： (1)人件費、勤怠管理業務 (2)入退社手続き（社会保険他） (3)給与計算及び経費管理、支払い等 (4)採用活動全般（採用方針検討、説明会参加、採用試験、応募者管理等） (5)社員研修関連業務 (6)その他、付随業務※一部、社用車（AT車）を使用する業務がございます。 ■勤務地について：・野口観光株式会社：登別、札幌／野口観光マネジメント株式会社：洞爺、層雲峡、湯川、北湯沢、定山渓、苫小牧、室蘭／野口リゾートマネジメント株式会社：箱根、湯河原※できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中

株式会社システム情報

【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者による人事改革フェーズ】人材開発責任者【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都中央区勝どき1-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務可／連結1087名、売上153憶のIT企業／安定基盤がありながらPEファンドによるTOBで経営改革を行うフェーズ／各種人事制度を新たに創り上げる為の人事体制強化を目的とした採用です】 ●業界の構造を変革するようなビジネスを展開していく構想。 ●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ、柔軟に変えられる人事各制度や人事組織をゼロベースでこれから作ります。その為、今のエンジニアの市場価値に見合った仕組み作りの戦略・企画部分から携わることが可能となります。 ●大きな会社基盤があるなかで人材開発の仕組み作りができる、稀有な経験を積むことができます。 ●同社には素直に会社を良くしたいと考える社風と、他社と比較しても高い技術力を持つ社員があり、この良さを生かした人事の在り方を検討していただきます。 ●レポートラインとなる人事担当役員（的射場氏）はLINEやYahooといったIT企業の人事出身。HRBP・人事制度・採用に強みを持った方であり、その直下でノウハウを吸収できる機会が提供可能です。 ●経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。＝＝＝ ■お任せするミッション・経営改革を推進するために、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり人材戦略の策定、人材開発の仕組み作りから運用改善までの責任者をお任せしたいと思います。 ■業務概要：・人材開発の体系構築や施策設計、施策実行など、幅広い人材開発業務を責任者として推進していただきます。・人材開発を推し進めるなかで、IT知見を活用し、評価制度を運用・落とし込むために制度設計を担って頂きます。・人材開発に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 ■職務詳細：・人材開発の戦略策定と実行計画の作成・研修・教育プログラムの企画と実施・Talent Managementの仕組み作りと運用・社内コミュニケーションの改善施策の提案と推進

ウエットマスター株式会社

【新宿区】人事担当◆国内トップシェアの業務用・産業用加湿器メーカー／風通しの良い社風／年休123日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区中落合3-15…

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400万円〜549万円

正社員

【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア／採用〜制度設計まで幅広くお任せ／残業月平均15h】 ■ポジション概要：当社にて、下記の採用をはじめとする人事業務全般をお任せします。将来的には制度設計や労務管理など人事業務全般をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容：（1）採用業務（新卒採用からお任せし、経験に応じて中途採用に移管）・募集部門との採用要件のすり合わせ・人材会社との打ち合わせ、採用手法の選定・スケジュールの計画立案・インターンシップや会社説明会の企画・面接官や応募者との日程調整・面接官対応、選考後のフォロー・内定者フォロー　等（2）研修企画・運営・入社予定の方、人事主催の階層別研修の企画・運営　等 ※将来的には労務や給与、制度設計など人事業務全般をご経験いただく可能性があります。 ■配属先情報：経営管理グループ　人事担当3名（30代／40代／50代各1名ずつ） ■当社について：当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 ■魅力：今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。

株式会社ナスタ

【埼玉/未経験歓迎】総務 ※宅配ボックス国内シェアNo.1/車通勤可/年休126日/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、総務

行田事業所住所：埼玉県行田市富士見町…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎/車通勤可/完全週休二日制/年間休日126日/男女育休取得率100%や家賃手当など福利厚生◎/10年連続売上高を伸ばす業績安定企業〜 ■業務内容：当社の総務職として、入社後はご経験・適性に応じて下記の業務をいずれかお任せしていきます。・人事関連業務（給与計算・勤怠管理）・営繕関連業務（月1回程度休日出勤あり）・Pマーク、ISO9001・14001、カーボンニュートラルの規定対応・社内制度の改定、見直し・運用・多様な働き方や新しい福利厚生制度の推進・バックオフィス系システムの管理（DX推進）・グループ会社業務のサポート ■当ポジションの魅力：・事務対応だけでなく、経営層から将来進めていきたい施策に対して、直接意見を求められ、フランクに発信しやすい環境です。・資格補助等もあり、若いうちからスキルアップできます。・当社は、SDGsやカーボンニュートラルへの取り組みにも力を入れております。弊社で生産している製品のCo2削減を目指し、現状の分析、削減目標の設定、工場、協力会社との連携を行っている段階です。 ■組織構成：・当社の総務担当は8名体制となっております。 ■福利厚生・就業環境：ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■求人のポイント：・2022年新型インターフォン「Nasta Interphone」でグッドデザイン賞獲得した「住む」を良くするメーカー・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生を充実させています（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■当社の特徴・魅力：・創業92年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を受け取り・自宅発送出来る宅配ボックスを開発・展開してきました。

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【グロース上場G・虎ノ門】新卒採用※ITコンサルタント・エンジニア採用〜採用企画に従事／在宅勤務併用【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆東証グロース上場／採用企画に携われる／IT領域の新卒採用を中心にお任せ／転勤無し／在宅勤務併用／残業ほぼ無し／次世代型トータルソリューションファーム◆ ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 ■職務内容： ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。母集団形成〜内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画〜実行までお任せいたします。 ■職務内容詳細：（1）母集団形成・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（2）選考過程・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ・候補者と社内面接官との日程調整（3）オファー後・候補者へのオファー面談実施とフォロー・入社までの内定者フォロー ※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。 ■組織構成：マネジメント1名、スタッフ2名の3名が所属しております。 ■働き方について：・週に一度、出社の機会を設けておりますがリモート勤務中心の勤務になります。 ※1月〜3月の繁忙時期や、4月〜6月の新入社員研修時期やは出社頻度が多くなります。・残業時間について、基本ございません。1月〜3月が繁忙のため20時間程度の残業がございます。 ■当社について： Consulting×Technology×Outsourcing 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。

エムスリー株式会社

ビジネスグループパートナー〜人材採用戦略企画・推進/東証プライム上場/リモートワーク可〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/事業・組織戦略に基づいた採用戦略企画・実行をお任せします〜 ■業務概要：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用〜リテンション〜退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。１．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案〜実行２．組織運営・人材リテンションマネジメント３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※以下、想定担当部署となります：合計でスタッフの数は368人です（21年7月現在；正社員・派遣社員・業務委託等を含む）ソリューションパートナービジネスユニットコンテンツクリエイショングループフィールドDXグループサービスエクセキューショングループセンターオブ・エクセレンスグループ ■組織の特徴：・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【未経験歓迎】採用担当※フルリモート・時短勤務可で働き方抜群／残業基本０時間運用【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南1-9-36…

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350万円〜449万円

正社員

【働き方抜群で、ワークライフバランスを整えながら仕事ができる環境／管理部門の経験者歓迎／】 ■担当業務：採用全般をご対応頂きたいと考えております。・カジュアル面談、1次面接の対応・スカウト媒体の対応・子会社の採用窓口・採用媒体の選定・オンライン説明会の対応現在、中途採用が100％となっています。 ■働き方：フルリモートでの勤務が可能となっております。（入社される方の初出勤日に関しては状況に応じて、出社頂くことがございます）基本的には残業は０時間運用となっており、フレックス勤務・時短勤務も可能な為ワークライフバランスを整えながら、業務にチャレンジすることが可能です。 ■メインミッション：採用成功のために、候補者様の母集団形成を行うことが一番のミッションです。その為に、社内外との連携を行います。 ■業務の面白み：（1）未経験でも挑戦ができる環境があり、同社の採用成功のために御自身の考え・行動がダイレクトに貢献できる環境です。（2）ベンチャー企業で、決裁までのスピードが非常に早く、スピーディーな対応ができるため、PDCAを早く回すことができるため、成長スピードも非常に早くなります。（3）採用業務を始め、人事領域の幅広い経験を積むことができ、知見も豊富に身に着けることができます。（4）今後、新規事業の立ち上げも検討しており、その際は人材の補充が必須となります。そちらの中核も担うことができるポジションとなっています。 ■身につくスキル・キャリアパス：未経験からでも、採用に関する幅広い知見を身に着けることが可能となっています。入社後は、採用業務に注力をしていただいた後に、同社の子会社での採用窓口になることも可能です。幅広い業界知識を身につけて頂き、将来的には採用の統括への道も開けてくるポジションです。 ■企業の特徴・魅力：・当社は2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか2年ほどで業務提携先含めグループ売上115億円程度まで拡大しました。

株式会社ロキテクノ

【東京】人材開発・教育マネージャー（管理職）※月平均残業10〜15h／リモート可／年休126日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区南大井6-20…

￥

600万円〜999万円

正社員

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献／在宅勤務可／住宅手当有／年休126日】 ■業務概要：同社の人材開発部門のマネジメントを担っていただける方を募集致します。メンバーマネジメントに加えて教育研修の企画やエンゲージメント向上施策をお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。１．教育企画立案２．グループ全体の教育施策運用（社内研修実施、社外研修運用）３．教育コンテンツの改善（外部研修の導入など）４．研修プランニング、効果検証/分析５．エンゲージメント向上に関わる企画、立案６．チームリーダーとしてのマネジメント業務 ■ポジションのミッション：教育体制を構築をお願いいたします。7〜8年前に立ち上がった研修体制を続けていますが、時代に合わせ、会社の未来に向けてどういう人材が必要になるのかも含め人材開発体制の改善、改革をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：配属になる人事部教育研修グループには課長代理1名、メンバー3名（40中盤男性、30後半女性、派遣社員1名）が在籍しております。 ■就業環境：年休126日、月平均残業10〜15時間と、ワークライフバランスの整った環境です。リモートワーク頻度は個人に委ねており、社員の利用頻度の平均は週2〜3回です。時間単位の有給休暇があり、育休取得率100％等働きやすい環境です。 ■ロキグループについて：ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

株式会社マイネット

採用担当〜変化の早い組織で活躍できる人事に挑戦！大手IPゲームタイトルを手掛けるエンタメベンチャー〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山2-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／新規事業はスポーツDXも好調／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ！＞ ■採用背景：採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」そんな頼もしい仲間を求めています！ ■業務概要：採用戦略立案〜実行／採用要件定義やプロセスの実行／協力会社ほか関係各所との折衝　等 ■業務内容：入社初期はまずは中途採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっているため、単なる母集団形成や採用オペレーションだけでなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務を担っていただきます。ゆくゆくは事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス：半年〜1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、2〜3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。また、将来的には人事部長を目指していただくことを期待しています！ ■魅力点： ◎ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ◎幹部には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ■当社について当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。

ランジェコスメティーク株式会社

【東京】総合職募集＊管理部門職《人事や経理職に未経験チャレンジ！》◆国内最大手のSBCグループ◆【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

★新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

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300万円〜549万円

正社員

【募集背景】国内外140院以上を展開する湘南美容クリニックグループの管理部門にて総合職を募集を開始致しました。相川代表の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。【業務情報】ご応募者様の適正や希望を考慮し選考ポジションを確定させて頂きます。書類選考時にポジションは確定致しますのでご安心ください。なお、管理部門職種全般で検討となりますが、現時点で打診の可能性が高いポジションは経理職、人事職、事務職となります。希望の職種が御座いましたらご応募時にアドバイザー及び企業担当までご相談お願いいたします。【企業魅力】 ■働く環境について：スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■2023年ベストモチベーションカンパニーアワード最優秀賞受賞：「ベストモチベーションカンパニーアワード」とは、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※1」が高い企業を表彰するイベントです。 22年ベストモチベーションカンパニーアワードでは３年越しのスコア改善で悲願のランクインを果たしましたが、今年はさらなる成長を見せ見事第1位に選ばれており、名実ともに企業と従業員のエンゲージメントにおいてトップ企業となりました。今後も企業理念である「究極の三方良し」の実現に向けて、一人ひとりの社員が輝ける環境を提供するべく取り組みを実施する予定です。

コンシェル＆マッチ

＼書類発送やデータ入力などの人事・総務事務業務／年休125日！

人事・総務・労務・法務

株式会社アバンセコーポレーション愛知…

￥

252万円〜

正社員

資格取得報奨金あり♪残業月平均20時間程度と無理なく働ける◎ ◇企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◇チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 製造業向けのアウトソーシングサービスを展開させる企業の人事・総務事務として活躍していただきます★ 《事業内容》製造業向けのアウトソーシングサービス《具体的な仕事内容》 ■給与計算・勤怠システムデータを確認し別の給与計算システムと連携 ■入退社手続き・書類の発送・回収書類の確認・個人情報の登録　など ■数値管理・超過勤務/有給消化などの数値をExcel入力 ■その他の業務・年末調整作業・法改正等に伴う会社ルール変更の検討・システム打ち合わせ・他部署への確認/対応依頼・社内イントラネットへの案内掲示　など・PCでの入力作業・各拠点とのメールやお電話で問い合わせ（社外の方とのやり取りはほぼ発生しません）＼テレワーク・在宅OK！／完全在宅ではなく、週1日程度で在宅を取り入れている方が多くいらっしゃいます♪ 【一日の流れ】 08:30　出社 09:00　郵便で到着した書類処理 12:00　休憩 13:00　法改正に伴う社内システム調整打ち合わせ 14:00　問い合わせ事項対応 17:30　退勤【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】基本出社勤務　※週1日程度で在宅勤務可

株式会社ロキテクノ

【東京】人事労務（課長職）※年休126日／固有技術を持つ安定基盤／在宅勤務可／腰を据えて働きたい方【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区南大井6-20…

￥

600万円〜999万円

正社員

【週2~3日在宅勤務可／年休126日／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／固有技術を持ち将来性安定】 ■業務概要：同社の人事労務部門のマネジメントを担っていただける方を募集致します。メンバーマネジメントに加えて人事制度や規定関連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・在籍メンバーのマネジメント、業務指示、業務進捗管理・人事制度の企画・運営：評価制度の運営、在宅勤務制度の運営、国内外グループ会社の人事制度、就業規則改定等（今ある制度や規定の修正・改定）・メンバーが行っている給与計算・勤怠管理実務チェック、承認・その他人事業務（ストレスチェック、確定拠出年金、年末調整に関わる業務） ■組織構成：配属になる人事部労務管理グループには課長代理1名、社員1名（50代男性）契約社員1名、派遣社員3名が在籍しております。 ■キャリアパス：課長職でご入社頂く想定ですが、ご経験によっては部長職でのご入社の可能性もございます。人事領域以外へのジョブローテーションの可能性は基本的にはございません。 ■就業環境：年休126日、月平均残業10〜15時間と、ワークライフバランスの整った環境です。リモートワーク頻度は個人に委ねており、社員の利用頻度の平均は週2〜3回です。時間単位の有給休暇があり、育休取得率100％等働きやすい環境です。 ■ロキグループについて：ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

トーク社会保険労務士法人

【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

千葉オフィス住所：千葉県千葉市中央区…

￥

300万円〜499万円

正社員

■職務概要：千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細：・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・その他社労士業務の補助顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月15時間程度です。（繁忙期である6、7月には月35時間程度になることがあります。）社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名）設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力：・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。・グループ会社は18期連続増収、契約数も毎年100件増加中です。当社に関しては昨年度、22件契約が増えました。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。

ソーラーフロンティア株式会社

【東京】人事　◇人事制度中心にお任せします！／在宅勤務有り／フルフレックス／将来の管理職候補【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【出光興産株式会社の100%子会社／エネルギーソリューション企業としてサステナブルな社会づくりに貢献／業界未経験可／フルフレックス】　 ■募集背景■ 次世代型システムインテグレーターとして太陽光発電に関わるサプライチェーン全体を通してワンストップで解決策をご提供するための業態転換を進めており、コーポレート部門においても新規事業推進のための組織強化や事業支援のプロジェクト業務が増えています。さらに、発電所の施工を担う子会社として新たにソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社を設立し、当該子会社の人事・労務業務支援も外部専門家と連携して行っています。このような背景から、人事・労務のご経験をお持ちの人材を迎え入れ、チームの強化を図ります。エネルギー業界に関するご経験は問いません。これまでのご経験を活かして活躍いただける即戦力性のある人材を募集します。 ■具体的な業務■ 具体的には下記の業務をお任せします。・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善・人材採用育成計画の企画・立案・実行・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発・人事関係諸規則の整備、法令対応・組織風土の活性化、労務リスク管理 ■働き方・フレックスタイム、フルフレックス制を設けております。・在宅勤務制度もあり、事前申請のもとすべての社員が利用可能です。・月に数回、子会社や他事業所への出張も発生します。 ■会社の特色：ソーラーフロンティアは40年以上太陽電池の研究開発に取り組んできた実績があります。その技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの普及に取り組み、ライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。この度新たにEPC子会社を設立し、新たな事業領域の1つとして施工領域にも拡大します。多様化するお客さまのニーズにお応えし、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供していきます。

SBIインシュアランスグループ株式会社

【仙台】人事総務部（次期管理職候補）　※ポテンシャル歓迎／SBIのペット保険会社での就業【エージェントサービス求人】

人事、総務

出向先：SBIプリズム少額短期保険株式…

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300万円〜499万円

正社員

■仕事についての詳細: 出向先のSBIプリズム少額短期保険株式会社の人事総務（マネージャー候補）をお任せいたします。 ■業務内容: ・ご経験などをお伺いし、業務を担当業務を決めていきたいと思いますが、１つのことをご担当いただくのではなく、幅広くご対応いただきたいと思っています。・例えば: 採用業務ご経験者⇒いずれ面接官などをお１人でご対応いただけるよう期待しています。給与計算・社会保険ご経験者⇒給与計算と社会保険業務の確認（委託しています）従業員からの質問・勤怠管理・入社者のフォロー等期待しております。その他に、研修や各拠点の管理・人事異動等業務は多岐にわたります。＜人事＞・評価、異動・採用面接・研修　＜総務＞・固定資産管理・各拠点の管理 ■出向先の魅力: ・犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　・保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。・ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■商品の魅力：・日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。・SBIでは、犬や猫だけでなく小動物や鳥類、爬虫類における保険プランもご用意しています。・成長を続けるペット業界で、「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるようなサポートを行う大きなやりがいのある事業です。 ■出向先企業について：・SBIプリズム少額短期保険株式会社は、東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心としたSBIグループ企業のため安定性が高いです。・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。・動物好きの方が多い職場です。

株式会社ＧＯＥＳＷＥＬＬ

【新宿】人事（採用）　※人材会社での営業経験者も歓迎/「保険見直し本舗」運営企業/業界経験不問【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区新宿5-17-…

￥

300万円〜549万円

正社員

【全国370店舗以上を展開する「保険の見直し本舗」運営企業/※人材営業からのキャリアチェンジも可能/業界経験不問/人事（採用）】 ■業務概要：当社の採用担当として新卒採用・中途採用・パート採用のいずれかをお任せします。来店型保険ショップ「保険見直し本舗」を全国で370店舗以上展開しており、今期は新たに新店舗のオープンも計画し、さらなる事業拡大を狙っています。そのためには、人材の採用が最重要課題です。当社の未来を支えるポジションとして、新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務・採用管理ツールを使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等）・会社説明会、面接対応・内定者フォロー・媒体選定、求人原稿管理・応募効果測定、データ入力　など ※年間採用人数：中途200名、新卒50名、店舗クラーク200名（年により人数は前後します） ■組織構成：人材開発部　採用戦略化課：正社員5名、派遣社員１名の組織です。女性が多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・人材紹介会社からのチャレンジも可能で、入社後は採用担当として幅広い経験を積むことができます。・組織の人数が多くないこともあり、その分1人1人が裁量をもって業務を担当できます。また、役割が固定されることもないので、フットワーク軽く様々な業務にチャレンジ可能な環境です。・ルーティン業務だけではなく、経営陣との企画にも参画できるため、経営陣の考えなどを直接知る機会を得られます。・現在の事業フェーズが変化期にあるため、制度などを創り上げていくことに興味がある方にとってはやりがいを感じやすいポジションです。 ■就業環境：・リモート：週2〜3回在宅勤務可能・残業時間：月20時間程度 ■当社について：当社は、地域密着型の保険ショップ「保険見直し本舗」と「住宅ローンプラザ」を運営する企業です。取り扱い保険会社数は、業界トップクラスの50社です。近年の保険をはじめとする金融商品は、多様で複雑な内容になっているため、自身に合った商品を見つけることが難しいと言われています。そこで当社の保険や住宅ローンのプロがお客様のサポートをし、ベストな商品を提供することで、お客様が安心して生活できる未来をお届けします。

エア・ブラウン株式会社

【東京】人事（人事制度企画・育成等）〜在宅勤務可／残業月20H以内／英国にルーツを持つ技術専門商社〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜化学品・電子機器・理化学用機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が56.6%で企業の安定性◎／在宅勤務可／セレクティブタイム制度あり〜 ■業務内容：当社は海外にも子会社がございます。ご入社後は人事部配属後、国内及び海外子会社の労務領域でのご支援、またグループ全体への人事施策の立案・実行を働きかける役割を期待しています。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・人事制度/報酬制度/評価制度の選定・人材育成、働き方への取り組み・中途採用活動/社外対応 ※社外対応は人材紹介会社・人材派遣会社・コンサルティング会社等がございます・就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）・各種法令対応将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定いたします。 ※英語利用について：メールのやり取りが発生します。稀に電話での対応が必要な場面もあります。 ■組織構成：人事部は現在部長含め計3名所属しております。(男性1名/女性2名) 配属となる東京本社はワンフロアに本社社員全員が座っており、見渡しの良いとても綺麗な職場です。また、自由と自律を尊ぶ社風で経営層との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境で業務を行えます。 ■教育体制：配属後は所属チーム内でのOJTにて育成を行います。また、上長の承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールへの授業料補助を行います。その他必要に応じて外部研修を実施する場合もございます。 ■同社の特徴・魅力：・同社は国内トップシェアの化学塗料をはじめとして化学品、電子機器、理化学用機器を中心とした技術専門商社です。・自己資本比率が連結では64.6%（2023年3月期）で非常に安定性高い企業です。・英会話学校への学費補助などグローバルな活躍に向けたスキルアップへのサポート体制も整っております。

レバレジーズ株式会社

【東京】新卒採用担当／戦略人事※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・学生集客の為の企画及び実行／説明会の企画、集客、開催・面接の実施、クロージング／採用進捗のデータ分析／紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 ■新卒採用グループについて：急成長・急拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…新卒採用担当→中途採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

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