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みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補を募集します
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆
人事、法務
中央区（日本橋室町）
550万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集中！
人事、総務
東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
人事総務部人事企画（海外人事担当） ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
【大阪】人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。 成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。 あなたも同社と共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。 【職務詳細】 ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【魅力】 ◆IoT革命のこれからの時代において、『IoT×ソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。 ◆毎年2桁近い伸長が続いており、人事の立場から会社の成長を感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事採用担当
人事
東京都品川区 最寄駅：JR山手線 五反…
500万円〜600万円
正社員
●新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行 【会社や職場の雰囲気】 きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 【勤務先の人数／年齢構成】 30代、40代が活躍中 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 標準労働時間7.5時間 1.フレックスタイム制 ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 2.裁量労働制 ※職種により異なります。 ■休日/休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人事領域を採用から広げられる
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のリスク管理担当者
人事、総務
千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
BRANU株式会社
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー ※年収700万円以上
人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
〒106-0032 東京都港区六本木3…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ・組織・技術戦略の計画、推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・開発メンバーの育成推進 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ・エンジニアの評価制度の整備 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・部署間の課題の発見とその提示 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報含めた採用活動 ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 【開発環境】 使用言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ：・AWS：Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvertGCP：Firebase、Google Maps Platform ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・タスク管理ツール：Notion・バージョン管理：Git（GitHub） ・モニタリング：Datadog（一部プロダクトにて利用） ・エラー管理：Sentry ・その他技術：・CI／CD：CircleCI、AWS CodeBuild ・仮想化環境：Docker 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NEXTイノベーション
【愛知】人事（採用） ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社で採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・面接調整 ・書類選考スクリーニング ・ダイレクトリクルーティング業務 ・効果的な採用チャネルの選定・改善 ・人材紹介及び人材サービス会社への対応 等 ※面接対応は行いません。 ★裁量持って働くことが可能な環境です！ ★オフィスは久屋大通駅チカ！ アクセス良好でスタイリッシュなこだわりの内装です。 ★残業はほぼございません。 ★年齢や社歴は関係なしの評価制度で、 頑張りは給与でしっかり還元します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開
食品スーパーの人事総務業務です。専門分野経験お持ちの方歓迎します。
人事、総務
石川県金沢市
400万円〜500万円
正社員
人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。
岡三証券株式会社
【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上
人事
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６−１ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
M＆Aアドバイザリー会社
コンサルティング企業での採用担当者◆急募◆
人事、総務
丸の内
400万円〜600万円
正社員
・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定：要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築：M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX：人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI：M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名～ＭＡＸ4名程度で仕事を進めます。１日１～２件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャーの募集
人事、総務
東京都港区又は千代田区
700万円〜900万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)
医療系サービス事業会社
【東証上場企業グループ】医療医薬系BPO企業で人事制度企画推進ができる人材を求めております！◆福利厚生：充実◆
人事、総務
東京
500万円〜650万円
正社員
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています
非公開
※急募※《☆人事・採用リーダー★》★千葉/船橋｜食品メーカー上流経験を積める！/リモート可/福利厚生充実♪◎◎★☆彡
人事
千葉県船橋市
500万円〜700万円
正社員
人財開発部「採用育成チーム」 で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジション です。 【チームと役割】 人財開発部は 「採用育成チーム」と「コーチチーム」 の2つで構成。 所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。 制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル） ・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり） ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK） ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
人事（組織開発）主任◆年間休日120日以上・急募◆
人事、総務
東京
550万円〜800万円
正社員
人財戦略企画及び組織開発
Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート
成長著しいIT企業でSalesforceのトレーナーです。◆年間休日120日以上・土日祝日休み◆
コールセンタースタッフ、人事
東京
500万円〜600万円
正社員
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修
製鉄・非鉄関連プラント：機器の輸出入国内販売
大手商社M系技術商社に人事・総務職（管理職候補）の急募◆土日祝休み・40代歓迎◆
人事、総務
東京都中央区
500万円〜750万円
正社員
人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます
非公開
⼈事（企業⼈事経験者）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区
人事
東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…
450万円〜600万円
正社員
＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課：3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間） 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし） 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。
