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検索結果: 14,893件(181〜200件を表示)
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内部監査・業務監査【フルリモート可/FinTech事業】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容について】 ■業務監査対応 ■J-SOX対応業務（経営者評価、文書化支援） ■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成
非公開
内部監査/内部統制【内部統制・IT統制の整備】WLB充実
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
◆募集背景 当受託業務の体制強化に伴い、当業務に関心のある新たなメンバーを募集します。 ◆組織について 当部は大手商社の情報システム部門から業務を受託しており、顧客の情報システム部門の立場で、業務を遂行しています。 ◆組織の業務・事例紹介 内部統制業務を中心とした受託業務 ◆職務内容・担当業務 〇以下の業務を顧客の内部監査部門の立場で行います。 ・システム概要、業務プロセスを把握 ・IT統制（IT業務処理統制/IT全般統制）の整備/運用評価 ・評価結果報告書の作成 ・IT環境変化時のIT内部統制見直し支援 ・監査法人往査/打合せ同席、質問対応 ・新規J-SOX対象会社（新規に発生した場合）に対する、IT統制の整備/構築支援。 ◎開発環境/商材の説明 主にSAP ERP（ECC6.0、S/4 HANA）に係る内部統制（J-SOX IT統制）関連業務を行う環境です。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス システムの信頼性、安全性、保守・運用の効率性を高めることに貢献できる業務です。 将来は当部での経験を、監査部門の現場で活かすことも、保守・運用や開発プロジェクトの現場でも活かすことも可能です。もちろんご自身の志向・キャリアに応じて、マネージャ・リーダの役割を目指していただくことも可能です。 ◆配属部署 産業事業グループ ＳＣシステム事業本部 ＳＣビジネスサポート部
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内部監査/業務・テーマ監査の実施・J-SOX｜グローバル企業
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【募集概要】 当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。 時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。 今回は、監査経験がある方を募集しています。 【業務内容】 ・内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）をお任せいたします。 ・監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 【組織構成】 監査室（2名） ※リーダーポジションで入り、数年でマネージャーとなっていただく想定のため、マネージャー候補での採用となります。 【当社について】 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。 世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。
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【大阪】内部監査 プライム上場/将来の幹部候補
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の当社にて内部監査をご担当いただきます。 ■内部監査：企画 ■内部監査：実査（チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録） ■内部監査：報告書作成（指摘事項抽出&評価、監査報告書作成） ■対象部門に対する改善提案／フォロー／モニタリング ■社内点検業務の推進と改善 ■フォローアップの実施、管理 ほか 【配属先】内部監査室 現在4名体制 【魅力】 将来性のある優良企業（プライム市場上場企業） 保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。 経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。
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JSOX・内部監査責任者候補【上場企業/リモートOK】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容詳細】 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。 ＜J-SOX対応業務＞ ■内部統制評価の計画立案／実施 ■監査法人との連携 ■内部統制報告書の作成 ■プロセスの統制文書化支援 ＜内部監査業務＞ ■内部監査の計画立案、実施 ■経営陣や各部門への結果のフィードバック ■社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
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監査部（システム監査）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
システム監査を中心とする内部監査にかかる業務全般（主要業務は以下の通り） ・個別監査の準備、実施 ・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集 ・リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業 ・その他臨時または定例の監査関連作業 ＜業務詳細＞ ・グループ各社を含めたシステム企画、開発、運用部署におけるサイバーセキュリティ、システムリスク管理等が主な監査対象 ・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業（現場作業には出張を含む） ・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成 ・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業 ・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告 ＜本ポジションの魅力＞ ・年々、重要性、期待度が高まっているシステム監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること ・本社、国内外の支店、子会社を対象に、幅広いフィールドでシステム監査業務を経験できること ・当社だけでなく、グループ各社と連携を取り、幅広いシステム監査業務経験を得られること ・ITガバナンス、システムリスクマネジメントなど、会社経営全般に関し、様々な知識を得られること ・サイバーセキュリティ、AIなど、最新の技術に関連した監査を通じて、自身のスキルを高められること ・社内の支援制度を利用して、内部監査に関する資格取得と、スキル習得が可能であること
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外部・内部監査/統制業務
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることにより同社グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・同社グループの法務・コンプライアンス、 情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 【入社後のキャリアプランについて】 グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。 ※勤務地について 11月下旬ごろに本社移転をいたします。 ＜移転先＞ 東京都港区浜松町 ＜最寄り駅＞ 都営地下鉄大江戸線「大門駅」B5出口直結 JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分
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営業拠点監査業務（国内）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
国内営業拠点（法人営業部、エリア、支店等）に対する拠点監査業務全般 （1）拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査 （2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証 （3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 【想定されるキャリアパス】 ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。
株式会社ライト
経理（リーダー候補）◆月38万以上◆ブランクOK◆40代50代活躍◆創業1933年
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都江戸川区西瑞江4-12
450万円〜600万円
正社員
＼クリーニング業界でシェア率トップクラスの企業／ ◆ブランクOK＆主婦層も多数活躍中 ◆経理・人事・労務など幅広いバックオフィスに携われる ◆マネジメント未経験OK ◆約1年かけて先輩から業務を引き継げる バックオフィスのリーダー候補として、 経理を中心に、以下業務をお任せします！ ☆全ての業務をいきなりお任せすることはありません。 今リーダーとして活躍している女性社員の業務を 半年～1年かけてじっくり引き継いでいくので安心してください◎ 【*＊…具体的な業務内容…＊*】 ◆経理 ・銀行の入出金管理 ・会計ソフトへの入力・登録チェック ・月次・年次決算 ・保有株式、外貨管理 ◆人事労務 ・中途採用の受付 ・応募者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人票の作成 ・勤怠管理 ・給与計算 ◆総務 ・設備・文書・契約管理 【*＊…一緒に働くメンバーをご紹介…＊*】 現在は40代前後のメンバーが多数。 中途入社の割合も多く、社歴に関わらず意見を発信できる環境があります。 （変更の範囲）会社の定める範囲 試用期間中の雇用形態に差異はありません
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【東京/当面転勤なし】内部監査 ※在宅
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・当社および当社グループ会社（海外を含む）の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成 ・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価 【働き方】 月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。 【ポジションの魅力】 当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。 その要（かなめ）として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 全体で在籍４名となります。 部長他２名は主査（役職者）で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。 【企業の魅力】 同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 【グループシナジーと今後の事業展望について】 ２０１８年１０月に某グループとなりました。 某社が唱えるの事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。
株式会社ヴイ・エス・テクノロジー
【中国/深せん】リスクコンプライアンス責任者
企画・管理・事務その他
東京都 港区麻布台1-9-19 エナ麻…
600万円〜1000万円
正社員
「【中国/深せん】リスクコンプライアンス責任者」のポジションの求人です 【募集背景】 当社では現在、複数の海外子会社を展開しておりますが、そのうち中国拠点については、営業部門および製造部門を中心に組織が構成されております。これまでリスクコンプライアンスに特化した担当者は配置されておらず、今後の事業運営におけるガバナンス強化とリスク管理体制の構築を目的として、中国拠点におけるリスクコンプライアンス領域の専任ポジションを新設することとなりました。 本ポジションは、リスクコンプライアンスの専門領域に特化した責任者として、現地の業務に精通しながら、グローバル基準に基づいた体制整備をリードしていただくことを期待しています。入社時点では単独での着任を予定しており、将来的な体制構築に向けた基盤づくりを担っていただきます。 スペシャリスト志向で、リスク管理・コンプライアンス分野における深い知見と実務経験をお持ちの方に最適なポジションです。 【職務内容】 ■業務処理統制の構築と運用 ■不正の監視及びチェック、防止に関する立案業務 ■マネーロンダリング及びテロ資金供与対策態勢の構築・運用 ■全般的なリスク管理、システムリスク管理、コンプライアンスに係る業務、個人情報保護 ■内部統制、法令遵守態勢の構築 ■リスク課題抽出プロセスの実施・運営 【組織構成】 中国支社 12名程（営業組織・製造組織） 【駐在期間】 駐在予定は最低でも３年。その後は状況によりますが、 基本的にそのまま現地で勤務を継続して頂く予定です。
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【課長クラス】海外子会社監査担当（保険元受含む）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等 （本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある） ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等 ■職務詳細 ・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行 ・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等） ・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等 ・グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会（IIA）「グローバル内部監査基準」（GIAS）等を踏まえたグループ監査態勢高度化）
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内部監査（部長クラス）【海外子会社/在宅週5割】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 今回、募集を行うグループ内部監査部門は、同社および国内外の関係会社の内部監査を担っています。 【職務内容】 ・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。 ・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量／経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。 ・一つの監査は２～３カ月で実施しており、その間に現地での１～２週間の実査を行います。 ・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。 【ポジションのアピールポイント】 海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ方が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。 間もなく海外監査グループのメンバー１名が、海外関係会社のCFO候補者として海外関係会社に移籍します。
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内部監査部 損サ部門チーム（損害保険事業に関する監査業務）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
同社は某グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。 【担当業務】 ■損害保険会社の保険金支払いを担う拠点（以下「損害サポート部」）に関する監査業務をご担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定 ・同社の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握 ・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施 ・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 【魅力・やりがい】 ・監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・希望やスキルによっては、将来的に同社の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。 【職場紹介・職員の声】 ・損サ部門チームには１３名が所属。お客さま本位の業務運営、適正支払・業務効率、損害サポート部の組織マネジメント、および社員のエンゲージメント向上等のための環境整備などの課題やベストプラクティスを確認し、さまざまな提言や情報提供を行っています。 ・チームメンバーは全員「内部監査を通じて健全な保険金支払態勢の構築と損害サポート部のより良い組織作りに貢献したい」と考えています。志を同じくしてチーム一丸となって活動できる方を求めています。 【働き方/環境】 ■働き方 ・リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。 ・また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。 ・育休取得率男性92.3％女性100％ 離職率6％ 有給取得率90.5% 【キャリアパス】 ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に同社の本社部門等に異動することも可能です。
非公開
内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。 フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 （1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】
企画・管理・事務その他
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
株式会社神戸製鋼所
内部統制・監査【東京／品川】東証プライム上場/グローバル
企画・管理・事務その他
東京都 品川区北品川5丁目9-12 O…
600万円〜1200万円
正社員
「内部統制・監査【東京／品川】東証プライム上場/グローバル」のポジションの求人です 【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 ・部長１名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：4名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：5名 ・監査グループ（内部監査を担当）：17名（派遣監査役4名＜嘱託＞を含む） 計27名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 当社グループの内部統制人材としての育成プラン ・事業部門の企画・管理部門への異動 ・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動 【魅力・やりがい】 ・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができ、グループ全体を俯瞰できること。 ・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制の中核を担う役割が期待されること。 ・当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。
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内部監査※リーダクラス※【東京】グループ企業価値向上への貢献
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 ■同社内部監査を担当していただきます。東京電力ホールディングス全体の内部監査に加え、各基幹事業会社に設置されている監査部門と連帯して業務を進めます。 ■担当案件に関しましては５年に一巡するイメージであり、HDの各部門、グループ会社ごとにアサインされ、案件ごとに担当監査員等の役割を決定いたします。 （ご経験を積んでいただいた後に、主任監査役としての業務をお任せる想定です） 【募集背景】 ■内部監査室に対する社会・経営からの期待が高まっており、監査品質を向上しさらなる企業価値向上に貢献することが急務となっています。 ■将来的な監査ノウハウ継承、社会情勢に対する感度に課題感をもっており、体制強化に向けて、経営視点で会社全体を俯瞰する監査ノウハウを有する人財を募集しています。 【具体的に】 ■経営に資する監査（業務面および金銭・資材・コンプライアンス面の監査） ■役員会（経営層）へ監査計画を付議するとともに、監査結果から構造的な課題等を提言 ■社長、監査委員会からの要請を受けた対応（調査実施、結果報告、提言等） ■監査品質の管理 ■被監査箇所の改善事項へのフォロー、支援の実施 【補足】 ■業務監査対応 ・5件／年 ・1案件2人以上で対応 ■原子力監査対応 ・2～4件／年 ・1案件2人以上で対応 【配属組織】 ■内部監査：11名／60代1名、50代4名、40代6名 ■原子力監査：10名／60代1名、50代6名、40代3名 ※中途入社の方も複数名在席しており、監査法人、事業会社ご出身の方から在籍しております 【部門の雰囲気】 ・メンバー間で適宜、報・連・相が実施されており、コミュニケーションは良好です。 ・在宅勤務においても、チーム内mtgやグループmtgに加え、出社日を決める等、各チーム内でのコミュニケーションも良好です。 ・資材部門人財のみならず、技術部門人財（原子力、PG、土木建築）、多様性を有している点が特徴となります。 【魅力・やりがい】 ■執行部門とは独立した立場（社長直轄の組織）で各組織・グループ会社の業務品質を向上し、さらなる企業価値向上に貢献できます。 ■経営の視点から物事を客観的・俯瞰的に見る経験を積むことができます。 ■入社後、内部監査士およびISO…
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内部監査部 J-SOX監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【予定業務】 ● J-SOX評価業務（全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制） ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・J-SOX評価の推進（将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ） ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ 【雇用条件】 ■在籍企業 同社 ■所属企業 某ホールディングス株式会社（出向）
非公開
内部監査※管理職クラス※【東京】グループ企業価値向上への貢献
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 東京電力ホールディングスの内部監査を担当していただきます。東京電力ホールディングス全体の内部監査に加え、各基幹事業会社（東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー）に設置されている監査部門と連帯して業務を進めます。 【募集背景】 ■内部監査室に対する社会・経営からの期待が高まっており、監査品質を向上しさらなる企業価値向上に貢献することが急務となっています。 ■将来的な監査ノウハウ継承、社会情勢に対する感度に課題感をもっており、体制強化に向けて、経営視点で会社全体を俯瞰する監査ノウハウを有する人財を募集しています。 【具体的に】 ■経営に資する監査（業務面および金銭・資材・コンプライアンス面の監査） ■役員会（経営層）へ監査計画を付議するとともに、監査結果から構造的な課題等を提言 ■社長、監査委員会からの要請を受けた対応（調査実施、結果報告、提言等） ■監査品質の管理 ■被監査箇所の改善事項へのフォロー、支援の実施 ■主任監査員として監査業務全体のマネジメント 【補足】 ■業務監査対応 ・5件／年 ・1案件2人以上で対応 ■原子力監査対応 ・2～4件／年 ・1案件2人以上で対応 【配属組織】 ■内部監査：11名／60代1名、50代4名、40代6名 ■原子力監査：10名／60代1名、50代6名、40代3名 【部門の雰囲気】 ・メンバー間で適宜、報・連・相が実施されており、コミュニケーションは良好です。 ・在宅勤務においても、チーム内mtgやグループmtgに加え、出社日を決める等、各チーム内でのコミュニケーションも良好です。 ・資材部門人財のみならず、技術部門人財（原子力、PG、土木建築）、多様性を有している点が特徴となります。 【魅力・やりがい】 ■執行部門とは独立した立場（社長直轄の組織）で各組織・グループ会社の業務品質を向上し、さらなる企業価値向上に貢献できます。 ■経営の視点から物事を客観的・俯瞰的に見る経験を積むことができます。 ■入社後、内部監査士およびISO9000内部監査員資格を取得することができます。 【キャリアパス】 ▽以下のようなキャリアパスを想定しています。 ■短期（1～3年）：内部監査業務を経験い…
