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検索結果: 15,085件(2181〜2200件を表示)
デロイトトーマツ税理士法人
給与計算・社会保険代行マネジャー【名古屋勤務】【実働7時間】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1J…
1000万円〜1300万円
正社員
「給与計算・社会保険代行マネジャー【名古屋勤務】【実働7時間】」のポジションの求人です ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。 ■主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ■社会保険実務代行業務 ■上記に関するコンサルティング ■営業活動 ■クライアント管理 ■部下マネジメント ■進捗管理 など ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 ※残業時間の実績は月20～30時間程です。
株式会社かんでんCSフォーラム
【WEB面接OK！】週3日～平日のみ＊関電G人気のオフィスwork＊服装・髪色自由♪
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 堺市堺区三宝町 [アクセ…
230万円〜
契約社員
[概要] ‥‥・*・‥‥……‥‥・*・‥‥… ／ うれしいPOINT♪ ＼ ★服装・ネイル・髪色自由！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オシャレ自由☆ 自分らしいスタイルで働けます♪ インナーカラーやピンク髪など 髪色や髪型も自由です!! ★地元スタッフ活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 堺市堺区・北区、大阪市住之江区・住吉区など、 半径５キロ圏内から通勤されている地元スタッフも活躍中♪ 自転車通勤OK！駐輪スペースあり◎ またイオンモール鉄砲町が近くにあるので お仕事帰りのお買い物に便利！ ★未経験・ブランク歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マニュアル完備！サポート体制に定評あり♪ まずは… [詳細] 【法人のお客様からの申込受付＆データ入力】 電線近くの工事に必要な保護カバーの 「取り付け」「撤去」の申込受付をお願いします！ ■具体的には WEBサイトなどから届く申込対応とデータ入力をお任せ◎ ★WEBからのお申込みが9割以上！ 電話対応は1時間あたり2件程度です。 ※不備確認のための架電対応あり ◇専門知識は一切不要！ ◇マウス操作や文字入力ができればOK！ ◇事務や電話経験がなくても研修があるので安心♪ 《1日の流れ》 （例） 8:50 朝礼（仕事に必要な内容を確認し、当日の業務の準備をします。） 9:00 業務開始 10:30 休憩15分 12:00 お昼休み 13:00 午後の業務開始 15:30 休憩15分 17:30 業務終了 ☆15分の小休憩が2回あるのでリフレッシュできます☆ 【入社日】 6月3日（月） 【研修日程】 期間：6/3（月）～6/11（火）※出勤必須 ※6/12（水）以降もＯＪＴ研修実施 時間：9時～17時（6/3～6/6：机上研修） ※以降は8時50分～17時30分 休み：土日祝 ☆研修中同時給1200円
株式会社えがおホールディングス
戦略人事（マネージャークラス）黒酢売上14年連続NO.1
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区東2丁目23-3 タゴシ…
700万円〜1000万円
正社員
「戦略人事（マネージャークラス）★黒酢売上14年連続NO.1」のポジションの求人です 【ミッション】 2022年5月に原田CEOが就任し、さらなる飛躍に向けて心機一転新たなスタートを切っています。 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化を目指す上での募集です。 【職務内容】 ■人事諸制度改定プロジェクトの主要リーダ ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ■要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ■人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ■組織マネジメント ・2、3名のマネジメント 【企業案内資料】 https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545
株式会社大谷商会
【新潟】経理
経理、財務、企画・管理・事務その他
新潟県新潟市東区逢谷内463 JR白新…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。 基本的には経理業務を一連担当いただきますが、経理は管理部門に属しているため、経理以外の業務をお願いする可能性があります。 管理部門で幅広くキャリアを築きたい方を歓迎します！ 【職務詳細】 経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。 ・仕訳処理、小口管理、手形管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など ・月次決算、年次決算、など決算関連の会計処理 ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務管理や経理システムなどの必要に応じた見直し、全社の体制改善・整備 ・その他管理部門業務全般 【入社後】 入社後3か月～半年ほどは、同社の事業の流れを理解いただくためにも、各体験（研修）は数週間程度の単位ではございますが、産業設備事業の営業や設計チームとの同行や、花き事業の実務体験、その他事業を幅広く事業全体の経験（研修）を積んでいただきます。
株式会社かんでんCSフォーラム
【平日のみ】関電Gのオフィスワーク/休み希望OK/残業なし◎WEB面接×スピード選考！
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 堺市堺区三宝町 [アクセ…
230万円〜
契約社員
[概要] ‥‥・*・‥‥……‥‥・*・‥‥… ／ うれしいPOINT♪ ＼ ★服装・ネイル・髪色自由！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オシャレ自由☆ 自分らしいスタイルで働けます♪ インナーカラーやピンク髪など 髪色や髪型も自由です!! ★地元スタッフ活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 堺市堺区・北区、大阪市住之江区・住吉区など、 半径５キロ圏内から通勤されている地元スタッフも活躍中♪ 自転車通勤OK！駐輪スペースあり◎ またイオンモール鉄砲町が近くにあるので お仕事帰りのお買い物に便利！ ★未経験・ブランク歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マニュアル完備！サポート体制に定評あり♪ まずは… [詳細] 【法人のお客様からの申込受付＆データ入力】 電線近くの工事に必要な保護カバーの 「取り付け」「撤去」の申込受付をお願いします！ ■具体的には WEBサイトなどから届く申込対応とデータ入力をお任せ◎ ★WEBからのお申込みが9割以上！ 電話対応は1時間あたり2件程度です。 ※不備確認のための架電対応あり ◇専門知識は一切不要！ ◇マウス操作や文字入力ができればOK！ ◇事務や電話経験がなくても研修があるので安心♪ 《1日の流れ》 （例） 8:50 朝礼（仕事に必要な内容を確認し、当日の業務の準備をします。） 9:00 業務開始 10:30 休憩15分 12:00 お昼休み 13:00 午後の業務開始 15:30 休憩15分 17:30 業務終了 ☆15分の小休憩が2回あるのでリフレッシュできます☆ 【入社日】 6月3日（月） 【研修日程】 期間：6/3（月）～6/11（火）※出勤必須 ※6/12（水）以降もＯＪＴ研修実施 時間：9時～17時（6/3～6/6：机上研修） ※以降は8時50分～17時30分 休み：土日祝 ☆研修中同時給1200円
全薬ホールディングス株式会社
【東京／新大塚】人事／採用・人材育成＜医薬品メーカー／全薬工業を有するホールディングス企業＞業界不問【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都文京区大塚5-6-1…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容： 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます。 ◇採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェントリレーション構築 ・応募者対応・選考 ・内定後及び入社後のフォローアップ ◇人材育成 ・人材育成計画の立案 ・各種研修（外部・内部）の企画・運営 ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。
株式会社みどりホールディングス
人事部／部次長候補
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…
600万円〜800万円
正社員
「人事部／部次長候補」のポジションの求人です 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【就業環境】 ・残業：平均月10時間程度 ・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代） 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
アガサ株式会社
【人事労務リーダー/週4在宅】グローバルベンチャー◆医療機関・製薬企業向け文書管理システム/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-…
550万円〜899万円
正社員
〜IPOを目指し医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャー/英語力活かせる◎週4在宅・フレックス有・土日祝休〜 医療・製薬分野向けクラウド型文書管理システム「Agatha（アガサ）」を提供している当社にて、人事労務のマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細 メイン業務は★のついたものです。 ★グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ★事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ★各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ★予算管理（人員管理） ★メンバーマネジメント、育成、評価 ・各種法令対応 ・オペレーションの管理、改善 ・海外拠点の人事、労務、採用管理 ・IPO準備対応 ・日本拠点における人事・労務・採用業務のマネジメント（担当者が対応した作業のチェック中心） ■入社後の流れ ・入社後1〜2ヶ月は人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をご自身で対応するとともに、部長や経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ・入社後3〜6ヶ月後は、労務・採用チーム(3名)のマネージャーとしてマネジメントをお任せします。併せて、人事労務全般に関する現状を基にグローバル全体で統一した人事評価制度などを設け、採用〜配置・異動〜育成〜評価〜報酬〜環境サイクルのアップデートをお願いします。 ・2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヶ年計画の全社人員計画をリード頂きます（入社時期による) ■海外とのやり取りに関して 当社は東京のほかフランス、米国に拠点を置いていることもあり、海外拠点とのやり取りが発生します。 ■就業環境 週4在宅、フレックス有、完全週休2日制、副業可 ■自社プロダクト「Agatha（アガサ）」 医療業界はまだまだIT化が進んでいない部分も多く、業務効率化/ペーパーレス化が課題となっています。この課題に対し、リーズナブルで使いやすく業界の法規制にも対応した革新的なサービスとして多くのお客様から支持される商材です。 ※導入実績：国立大学病院・大手製薬会社など(利用実績2500法人以上)
株式会社アイ・ディ・エイチ
採用担当*残業原則なし*年休125日～*副業可*男女問わず産育休実績あり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
★転勤なし！リモートワーク併用 東京…
300万円〜650万円
正社員
◆10年で社員数1名→368名に！ 急成長を遂げている企業です ◆平均年間取得休暇125日＋有給取得率100％ ◆残業原則なし。仕事の状況に応じて出退社時間を柔軟に調整可能 ◆エンジニアからのキャリアチェンジもOK 主に、エンジニアの中途採用担当としてご活躍いただきます。 現在、この業務を担当している代表のサポートからスタートし、 あなたの経験や成長度に応じて、 ダイレクトリクルーティングや面接など “無理のないスピード感”で業務の幅を広げていきます。 自ら手を挙げれば、新しいことにチャレンジしたり、 効率アップや改善などの提案をしたりということも可能。 ある一つの領域にとどまらず、さまざまな経験ができます。 ≪具体的には…≫ ◆スカウトメールの配信 ◆応募者対応 ◆SNSの運用 ◆ダイレクトリクルーティング ◆書類選考、面接 ◆求人票の作成 ◆採用計画の策定 など
大阪瓦斯株式会社
グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市中央区平野町4-1-2ガ…
800万円〜1200万円
正社員
「グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】」のポジションの求人です 同社にてグローバル人事・総務をお任せ致します。 各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。 ■海外出向に関する人事制度（報酬・福利厚生）の企画立案 ■駐在員の赴任・帰任支援（就労ビザ取得、赴任前研修の企画・運用等） ■グローバル人材育成施策の企画立案（タレントマネジメント、各種研修の企画・運用等） ■その他人事・総務関連業務（労務管理、働き方改革、考課、賞罰等） 【募集背景】 ●同社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ●直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化しております。 ●これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、人事・総務面から支援いただける方を募集しております。 【配属】資源・海外事業部 計画部総務チーム ［組織構成：ゼネラルマネジャー+11名（内4名が事務）］ 【仕事の魅力・やりがい】 ・急拡大する海外事業を人事・総務面から支えることがミッションであり、既存の枠組みに囚われず、常に新しいことにチャレンジできます。 ・オープンで風通しの良い組織である上、グローバル人事・総務の経験者が少ないため、自分の意見が各種施策に反映される実感を味わうことができます。 ・海外現地法人の社長、役員等の経営トップと対話しながら、より良い人事制度の実現・企画・運用に携わることができます。 【キャリアパス】 ・資源・海外事業部 ・人事部 ・海外関係会社等への出向 等 ※ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。 ◎求める人物像◎ ■グローバル人事に興味がある方 ■異文化を理解しモチベーション最大化に向けた取り組みをリードできる方 ■人事制度設計、運用に向けて、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる、仕事への挑戦意欲が高い方 【同社の魅力】 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！ ◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好 …
ＩＤＥＣ株式会社
グローバル人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市淀川区西宮原2丁目6番6…
800万円〜1200万円
正社員
「グローバル人事マネージャー」のポジションの求人です ◆事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行を担っていただきます。 【具体的には…】 ■海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ■海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ■海外買収におけるデューデリ対応 【募集背景】 ■IDEC社ではM&Aも行いながら積極的に海外に事業展開を行っております。そのような中、グローバル拠点も含めた制度設計などの人事業務も強化していきたいと考えております。 【部署構成】 ■10名（人材開発・労務系の2チームに分かれています。）
株式会社良品計画
HRビジネスパートナー -「感じ良いくらし」を提案するグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1…
900万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 第2創業の主要戦略を実現するために「全員が自発的に活動する組織風土を身につけ、各店舗、各国・地域が、自律的な成長を始める」ことを重要視しています。人事部のHRビジネスパートナーとして、人事計画策定〜実行までを幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括 ・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する ・担当部門におけるタレントを把握し、主要ポジションにおける後継者計画及び育成計画を立案 ・スタッフィング業務全般(異動・採用・登用・社内公募等の計画立案及び実行) ・新人事制度に導入おける社員アセスメント及び等級設定 ・人事企画課との協業による、制度設計プロジェクトのリード及び支援 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
前田薬品工業株式会社
経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK
人事、総務、人事・総務・法務系その他
◆転勤なし・マイカー通勤OK・リモート…
-
正社員
【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当！】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです！ たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理や給与計算、社会保険料の手続き、入退社手続き、就業規則の作成など ワークライフバランスも充実！ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日 有休消化率72％ 長期休暇も充実 残業1日1H程度 テレワークOK 福利厚生もしっかり充実 上記のように安心して働ける環境を しっかり整えています。 「健康経営優良法人」や 「くるみん」にも認定されており 多様な働き方を実現できる職場です！
デロイトトーマツ税理士法人
給与計算代行・コンサルティングシニアマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
1000万円〜1300万円
正社員
「給与計算代行・コンサルティング_シニアマネージャー」のポジションの求人です 【概要】 世界150カ国・地域以上に拠点を有するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームは、それぞれの国で文化的多様性を生かし、ワールドクラスの品質と地域に対する深い専門知識によって、各国でクライアントの発展を支援しています。 世界各国に広がる、1,000名を超える国際的日系企業サービスの専門家集団であるJSG（Japanese Services Group）が、メンバーファームのグローバル戦略の中核として有機的に組み込まれています。これがデロイト トーマツが他ファームと差別化される理由にもなっています。 「私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない」。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。 【部門概要】 《提供サービス》 グローバル エンプロイヤー サービス（GES: Global Employer Services）は、世界100カ国超にモビリティ（税務、人事、およびIT）の専門家を約4,000人有する組織です。国際人事・税務における豊富な知識と経験を基に、グローバルタレントモビリティ、グローバルリスク管理、グローバル運用体制構築、グローバル報酬体系等、企業の国際化を包括的にサポートします。 《組織体制》 日本では約110名の組織にてグローバルなモビリティサービスを展開しております。 《組織の特徴・魅力》 ・グローバルで高い専門的知見/経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 【主な職務内容】 GESユニット内のビジネスプロセスソリューションズ部門を担当いただきます。 日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する…
ポリプラスチックス株式会社
【静岡/富士】人事担当◇研修企画や採用企画などもお任せ／人事としてスキルアップを目指している方へ【エージェントサービス求人】
人事
富士工場 住所：静岡県富士市宮島973…
450万円〜549万円
正社員
〜グローバルに活躍可能／家賃補助制度充実／中途入社比率約48％・平均勤続年数17年（2021年調査）／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の人事企画全般＋グローバルモビリティ(国際間人事異動)を担当いただきます。 <国内人事企画業務> ・研修運営 ・研修企画改善(全員一律の教育から自律選択型の教育へ見直し) ・採用企画戦略・運用改善 ＜グローバルモビリティ業務＞ ・海外出向者/研修生の派遣、受入、サポート、処遇検討 等 ■業務の魅力：ご担当いただくのは、組織課題への人事ソリューション提供です。入社後は、採用・研修に従事いただきますが、担当に縛られず幅広く業務を経験しスキルベースを築いていただきながら、諸制度の企画を行うなど、会社の改善に貢献していただきます。周囲(役員、各リージョン責任者、労総組合、ナショナルスタッフを含む従業員)と関わりながら、全社的な視点で取り組む仕事はとてもやりがいの大きい仕事といえます。 ■活躍できる人物像：少数精鋭で行なっているため、自ら率先して業務に取り組まれる方、裁量権を楽しみ、合理的な変化を打ち出せる方を求めています。その中で、他のメンバーと協調して物事に取り組める人間味あふれた方を求めています。 ■住宅手当について： ・借上社宅制度（※４５歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動）当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が 法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です！ ・持家手当（持家の場合） ・自己賃貸補助手当（賃貸物件にお住まいの場合） ・住宅取得補助手当（持家・社宅でない場合） ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。
株式会社夢真
【虎ノ門／未経験からチャレンジ】キャリアに寄り添う採用面談担当 ※東証プライムG／土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目…
350万円〜449万円
正社員
〜未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制〜 技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘、業務に対する不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。 ■職務詳細： 建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。 ・説明会運営、実施（数名〜十数名規模） ・転職者との面談（1日あたり3名〜4名/月間70名〜80名程） ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル、やりがい： 納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方： 残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修： 入社後は２〜3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力： 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。
株式会社浅野屋
【東京／板橋区】人事・総務（HR全般の管理職） ※軽井沢本店のパン製造・販売業／首都圏で続々展開【エージェントサービス求人】
人事、総務
東京本社 住所：東京都板橋区小豆沢2-…
400万円〜599万円
正社員
【パンの製造・販売を行う同社でHR・人事総務業務等をご担当いただく方を募集します!】 ■職務内容 人事総務課の管理職として、採用、人事制度、労務、総務業務全般の取りまとめ、メンバーマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な仕事内容＞ 人事（採用、教育、人事制度の企画・運営） 労務（給与、勤怠管理、社保手続き） 総務（規定改訂、保険契約、IT・インフラ関連） 法務（契約書管理） メンバーの教育 ■組織構成 ・本部長1名、副本部長1名 ・正社員2名（採用1名、労務・人事制度1名）、派遣1名（労務・総務）、アルバイト１名 ■就業環境 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日です。業務をコントロールして、有給休暇も取得しやすい環境です。 週1・2日在宅勤務しているメンバーもいます。
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画【マネージャ職】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
800万円〜900万円
正社員
「DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画【マネージャ職】」のポジションの求人です 【職務内容】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。 開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的には】 ■研修プログラムの企画・開発・実行 NECグループの人材育成方針実現に向けて、AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。 既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するために、自ら開発することもあれば、NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります ■コンテンツの広報宣伝活動 研修コンテンツ開発に加えて、開発コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動も必要になります。 顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討や育成プランのコンサルティング・サポートを行い、お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 【就業環境】 コロナ禍においては、リモート（在宅）勤務の環境を整え、出社を制限してきましたが、現在ではチーム内外でコミュニケーションをとるためのイベントなどを増やしています。 毎日の業務連絡など、ちょっとした連絡にはMicrosoft Teamsのチャットを積極的に活用したり、 OutlookやBOXなどを活用したりしてタイムリーに連携・情報共有を進めています。一方で、出社（対面）やZoom（オンライン会議）、スマートフォン（音声コミュニケーション）を目的に応じて使い分け、メンバー同士や上司との間での相談しやすい環境が整っています。 【本ポジションの魅力】 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。 時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこと…
ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社
人事（給与業務）【課長補佐】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田淡路町2-105ワ…
800万円〜1000万円
正社員
「人事（給与業務）【課長補佐】」のポジションの求人です 持株会社傘下のリスクコンサルティング会社（現在は350名規模）の同社にて、主に給与関連業務や人事システムの企画・運用などの人事業務に従事いただきます。 今後同社の人事部門の中核を担う社員として期待しております。 ＜業務例＞ ■ 月次および年次の給与関連業務（給与支払データの作成） ■ 人事システムの企画・運用 ■ 人事異動、人事考課等の業務 ■ 上記に付随する関連会社・社労士、当局等との調整等 【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止） ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ 【働き方】在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！ 【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎 【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。 【オフィスのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 JR線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩5分
株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
【SEからの転向可】組織開発担当（社内教育・文化醸成）◆不動産投資サイト『RENOSY』展開【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
450万円〜899万円
正社員
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●上場企業において、社内研修の企画〜実施、社内コミュニケーション施策の実施などをお任せします。SE→人事へのキャリアチェンジも歓迎です！ ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■業務概要： 当社は2013年に創業し、その後5年で上場も果たしておりますが、事業拡大中の真っ只中にあります。会社のメンバーも増え続けており、『社内の教育制度』や『文化の醸成』、『社内コミュニケーションの活性化』などの環境の整理を担当するメンバーを募集しております。 ■業務詳細： （1）人事戦略／人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用 ・50〜80名程度の新入社員向けの約2か月の研修の企画と実施 ・階層別研修・中途入社者研修の企画と実施 ※研修は、設計〜当日の運用・講師を内政化して実施しております。ファシリテーションや講師も担当いただくことがございます。 （2）文化醸成や組織改革の企画・運用 （3）コミュニケーション施策の実施 シャッフルランチの運営など ※上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。自らが良いと思ったものを形にしていくことができます。 ■当社の競争優位性： ・オンライン不動産取引のパイオニア ・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル ・優良顧客基盤によるストックビジネス ・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス ・収益性の高いSaaS事業の展開 ・M&A戦略を通じた非連続の成長力
