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検索結果: 4,165件(41〜60件を表示)

株式会社美山

【千葉】人事制度企画　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程をメインにお任せします。【職務詳細】・人事評価制度の企画設計・組織への運用浸透・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。日本でキムチの販売が始まった当初は、あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コクー株式会社

【東京：リモート】管理部門統括（部長／役員候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。【職務詳細】 ●IPO準備におけるGRC関連業務　・社内規程の整備、運用　・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など）　・関係当局・監査法人・証券会社対応　・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括　・契約書レビュー、締結スキーム構築　・反社チェック、押印管理　・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築 ●会社法関連業務　・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応 ●労務・総務のマネジメント　・労働法対応、就業規則整備　・給与・社保計算のチェック体制整備　・労務リスク管理体制の構築　・総務業務効率化（BPO活用等）【その他・魅力】・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北斗株式会社【本社：愛知県小牧市】

【愛知】人事（採用）※リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県小牧市郷西町155番地名鉄小牧…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事全般実務人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。【募集背景／ミッション】自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。【同社について】自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明石機械工業株式会社

【兵庫】人事制度企画

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。【職務詳細】［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務［3］春闘・秋闘等の事務局対応同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メソドロジック

【東京：リモート】HRマネージャー

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は東証プライム上場グループに属し、IT戦略の上流から下流まで幅広くカバーする企業です。本ポジションでは、組織・事業拡大を支える人事・労務・採用をリードいただきます。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・就業規則や社内規程の整備・社員からの労務相談対応・労働法や関連法令に基づく対応・採用戦略立案、ダイレクトリクルーティング運用・人材紹介会社対応、求人票作成・応募者管理、面接調整・実施・内定者フォロー、入社手続き・人材開発、教育施策の企画・実行【その他・魅力】・経営方針と連動した人事施策を実行し、会社成長に直接貢献できます。・少数精鋭の組織のため、裁量が大きく幅広い経験を積むことが可能です。・経営層との距離が近く、組織成長を肌で感じられる環境です。・採用や教育においても、自ら企画を立案し実行できる機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SANN

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途）採用マーケティングおよびブランディング・KPI設定、進捗管理・チャネル選定と検証・ターゲット人材の分析深化・自社サイトの最適化・SNSを活用した広報・会社説明会等のイベント企画運営　など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）・人事評価制度の改善・運用・研修制度の構築・企業理念の浸透など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

人事労務マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

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600万円〜700万円

正社員

【職務詳細】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【職務詳細】・人事制度の改定、新規立案・その他人事関連諸規定の立案・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）・労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入・部下の指導、育成・その他人事労務の業務全般【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、　社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、　人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。　企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

REVISIO株式会社

【東京：リモート】人事採用責任者（人事総務兼務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町一丁目6番1号大…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の人事・採用責任者として、経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行を中心に、人事・総務全般を幅広く担います。採用を主軸としつつ、組織づくりや制度設計などにも携われるポジションです。【職務詳細】・経営層および事業責任者との協働による採用・人事戦略の企画立案・母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング対応）・候補者体験設計（スカウト文作成、面談調整、クロージングなど）・採用広報活動（採用サイト、SNS運用、記事作成等）・採用プロセス全体の運営および改善・面接対応および採用後フォロー・人事制度および評価制度の企画・運営・オンボーディング企画・実行・オフィス環境整備、備品・契約管理、社内イベント運営などの総務業務【その他・魅力】同社はテレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「注視データ」を活用するデータテック企業です。組織規模がまだ小さいため、経営陣との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って取り組めます。自らのアイデアで会社の仕組みや文化をつくっていける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】HRBP（マネージャー）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・従業員満足度を上げるための企画立案と実行・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等・労務関連、グローバル関連の案件対応【ポジションの魅力】・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事採用リーダー候補（HRBP）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。【職務詳細】・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行・各事業部と連携し、採用要件を定義・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用・KPI設定および進捗管理・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透・採用を通じた組織課題の特定と改善提案・人事制度や教育体制へのフィードバック・HRBPとしてパフォーマンスの最大化にコミット・CHROやCxO候補として採用計画を管理【その他・魅力】・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SODA

HRBP（MGR候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。【職務詳細】・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的採用活動の企画及び実行、管理・評価制度の運用・検証及びアップデート・人事・労務・総務の各チームマネジメント・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BitStar

人事企画　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築【職務詳細】・制度：人事制度の立案と運用構築・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ■期待するアウトプット・短中長期的に売上／利益につながる経営合理的なアウトプット・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■キャリアアップ像スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】総務課長候補(新潟市)　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務課長候補としての業務をお任せいたします。さらに働きやすい会社を目指している同社で、ご経験を活かして働くことができます。【職務詳細】・勤怠システム管理、労務管理・給与計算、社会保険手続き・健康管理、メンタルヘルス対策・社内イベント運営・安全衛生管理・規程改定・法改正対応・監督官庁（労働基準監督署等）対応・庶務全般　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事課長候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FCE

【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。【職務詳細】経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画・中長期の人事戦略の立案・実行・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行・評価／等級／報酬制度の運用 ■採用・採用計画の立案　・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など・新卒／中途採用計画の、策定・推進・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度・教育研修の企画／運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）・エンゲージメント向上施策の、立案・運用・労務管理（必要に応じて）　・メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカル一光グループ

【三重】人事　※管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします【職務詳細】・人事予算の作成・管理・人事制度の企画・立案・人事評価・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・給与計算、労務管理、勤怠管理・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営　等【ミッション】・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案・就業規則など市況感に併せて運営を変更＜業績好調／安定基盤＞「フラワー薬局」をはじめとする薬局チェーンの運営を主軸に事業展開。介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用担当（ポテンシャル）

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地2-3-4 メトロシテ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。【職務詳細】・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介会社様とのやり取り／進捗数管理改善 -ビズリーチやAMBIなどのスカウト媒体のスカウト送付、改善、求人作成・候補者の方との日程調整・各事業部のマネージャーに対する求人のヒアリング・進捗管理 -採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 -課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等・入社手続き【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東北パイオニア株式会社

【山形】人事制度企画立案・運営※管理職候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

山形県天童市大字久野本字日光1105 …

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事制度／人事施策／人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。【職務詳細】主に以下の業務を行います。・人事制度企画立案・運営・人材育成プログラムの企画立案・運用・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用・職場風土改革・エンゲージメント向上【同社の魅力】パイオニアのサウンド事業は同社が担っており、この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

楽天モバイル株式会社

採用戦略マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒158-0094　東京都世田谷区玉川…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同部署では3000人を超える従業員に対して人事業務を提供しています。人事の専門家としてオペレーションだけでなく課題対応、プロジェクト対応など、業務の幅が広がっており、一歩前進するためリードできる人材候補を採用し、自部署の組織力強化を図るための募集です。【職務詳細】同部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の立案と実行管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・楽天グループ全体との採用支援取り組みへの参画 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。また、下記マネジメント業務もお任せします。・部下の評価、育成およびマネジメント（プロジェクトサポートなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…

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800万円〜1000万円

正社員

--------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度のマネジメントをご担当頂きます。【職務詳細】・勤怠データ集計・給与計算・支払い業務・レポート作成 ※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です。【組織構成】クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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