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株式会社パートナーズ
労務※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
本社：東京都港区港南2-16-4 品川…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 マネージャーは管理会計・財務経理を主軸としたバックグラウンドのため、総務・労務領域のマネジメントを段階的に引き継ぎたいと考えています。そのため、労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 【職務詳細】 労務を中心に業務をしていただきます。また同社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。 将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。 具体的な業務例： ・給与計算（自社内で実施） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士との連携・調整） ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労務業務のフロー整備と改善 ・総務チームとの連携およびマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Belong
エンジニアリングHRマネージャー ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織をさらに成長させ、専門性が高いメンバーが生産性高く働ける環境を構築するために主体的に活動することが期待される、エンジニアリングHRマネージャーのポジションの募集です。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 ・組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 等 ■技術広報とブランディング ・認知度向上のための戦略策定から実行までができる体制構築と推進 ・組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 等 ■オンボーディングプロセスの設計 ・新入社員のための研修プログラムの開発と実施 ■組織文化の形成と育成 ・学習と成長を促進する文化の構築 ・継続的な学習環境の維持と向上 等 ■制度運営のサポート ・評価制度プロセスの主導 ■組織の健康度チェックとフォローアップ ・労務管理(HRと連携) ・組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本オートマチックマシン株式会社
人事総務マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都大田区下丸子3-28-4 東急多…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 下記業務全般について、本社総務部のマネージャーとして業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務（取締役会対応、ISO14001対応、営繕関係、規程関係の見直し、予算策定、納品関係等） ・労務（給与計算、社会保険、入退社手続き、海外人事雇用調整、安全衛生等） ・法務（法改正対応、契約書チェック、CSR等） ・労働組合対応（組合交渉、ベアアップ交渉、賞与基準交渉等） ★☆仕事の魅力☆★ ・これまでの経験を活かし、総務のコアな業務に挑戦できる ・株主総会への対応、労務管理、福利厚生運用、契約書管理、社内規定の整備など多様な業務を行って頂けます ・契約書のチェック、コンプライアンス対応、訴訟対応など、リスク管理の中心を担う ・経営視点での判断が求められるため、これまでのマネジメント経験が活かせる ・海外法務やM＆A対応など、スケールの大きいプロジェクトにも積極的に関わるチャンス ・国内外のステークホルダーと連携し、キャリアを通じて培った知見を存分に発揮 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワーキテクノ 技術部
プロジェクトアシスタント◆未経験OK◆月収35万円も可能◆土日祝休み◆年間休日125日◆定着率95%
企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、建築施工管理
☆転勤ナシ！47都道府県から選べる！大…
400万円〜1350万円
正社員
有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 様々な有名プロジェクトのサポートや管理業務をお任せします。 ★まずはできることからスタート！★ 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せします。 入社時は知識ゼロでも大丈夫です♪ ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成／オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 ※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません！ ■安全管理／現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事が進むように現場を管理します。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 ※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"などを定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています！】 ■北海道「千歳市 某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪・関西万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など 【注目】生涯役立つスキルもGET♪未経験からでも安心してスタート！ ＜安心の育成体制＞ ◆専任メンターによるマンツーマンサポート ◆書類作成など簡単な業務からスタート ◆あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ 未経験でも、有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 大手企業の大規模プロジェクトで着実にスキル・経験を高めていけます。 ＜安定性もバツグン＞ ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、 安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。 基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、 未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ！ 【注目】＜定着率95％♪＞ライフスタイルに合わせた働き方も手に入る ◎残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ◎私服通勤OK！髪色・ネイルも自由にも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ◎交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◎引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「将来の結婚や育児も見据えて働けています」と 社員から喜びの声も上がっています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 モノづくりの根幹となる『CAD』に触れるなど、専門性の高い人材になれます！施工管理を目指す人や設計関係の仕事に転身する人も◎ 試用期間6ヵ月あり(雇用形態、給与、待遇等は同じです)
株式会社ワーキテクノ 技術部
CADオペレーター／月収35万円も可能／土日祝休み／未経験歓迎／年間休日125日／面接1回（WebもOK）
企画・管理・事務その他、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
☆転勤ナシ！47都道府県から選べる！大…
350万円〜1200万円
正社員
主にCADを使った図面の作成をお任せします。 ＜まずはできることからスタート！＞ 入社後は未経験でもできる シンプルなお仕事からお任せ！ 平行してCADの操作方法など 基本的なことから学んでいきましょう！ 《業務内容例》 ◎施工図の修正 ◎設計者の指示に従い製図 ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎デザイン画からの図面作成 ◎設計図から施工図の作成 ◎データ入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜専任のメンターがあなたをサポート＞ 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"などを定期的に 専任のメンターがヒアリングします。 ★ゆくゆくは多職種へのキャリアチャレンジも可能です！ 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いた生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図作成・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ 【注目】あなたの将来を支える“スキル”が身に付きます！ 業界・職種未経験の方も大歓迎です！手掛けるのは、建築やインテリア、自動車など、私たちの生活に欠かせないものづくりの世界で使われているCAD。当社では、様々なシーンで求められるCADスキルをイチから身に付けることができます！ 「難しそう...」と思われるかもしれませんが、心配いりません！経験豊富な先輩社員が、マンツーマンでしっかりサポートします。プロジェクトには、チームで参画するので安心してくださいね！ゆくゆくは、「設計士」や「図面のリーダー」などへキャリアアップし、さらに収入をアップさせることも可能です！安定したニーズのある建設業界で、揺るぎないキャリアを築きませんか？ 【注目】長く続けるために、大前提となる働きやすい環境も整っています！ ◎私服通勤OK！髪色・ネイルも自由に楽しめる（オフィスカジュアル程度） ◎交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◎年間休日125日（土日祝休み）で有休も取りやすい（5連休以上OK） ◎残業月平均10時間程度で、メリハリ良く働ける ◎引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり など、働くうえで必要不可欠な働きやすい環境があります！ 実際に、「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています！ 【1日の仕事の流れ】 ～CADオペレーターのとある1日～ 09:00 出社！（1日の業務確認や情報共有を行います） ▼ 10:00 CADでの修正業務・来客対応・担当の図面の進捗チェック。図面の修正箇所を再調整。 ▼ 12:00 ランチタイム。 ▼ 13:00 クライアント様との打ち合わせに参加！ ▼ 16:00 CADでの作図や修正業務を続行。 ▼ 17:00 部署内にて製品についての勉強会！ ▼ 18:00 退社！残業はほとんど無しで、プライベートも大切にできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 モノづくりの根幹となる『CAD』スキルを得て、ゆくゆくは設計士や施工管理を目指すことも可能です！ ------ 【以下のようなCADスキルを身に付けられます！※今はわからなくてもOKです】 AutoCAD、Micro CADAM、SOLID WORKS、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric、 Jw_cad、Vectorworks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、CADWe’ll Tfas、ArchiCAD Tfas、FILDE RCeeD、CADEWA Smart、DRA-CAD など 試用期間6ヵ月あり(雇用形態、給与、待遇等は同じです)
イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】
財務／長期休日年間20日あり／残業少なめ／AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット
財務、会計・税務、企画・管理・事務その他
◎転勤当面なし（転居を伴う異動は当面想…
400万円〜650万円
正社員
国内先駆けとなる次世代型オンラインマーケット 『Green Beans』を運営する当社での財務ポジションをお任せします。 2023年7月のサービス開始以降、 共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て急成長中の事業です！ 【主な業務内容】 ■資金計画策定補佐 ■投資計画策定及び実績管理補佐（デリバリー子会社への投融資含む） ■出納の送金書類チェック・送金申請・会計処理申請 ■日報・資金繰り更新（入出金管理） ■銀行口座管理・その他支払関連業務 ■資金調達補佐 成長フェーズにある革新的なネットスーパー事業の 財務面を支える重要なポジションです。 事業拡大に伴う資金計画や投資判断に関わることで、 経営視点を養いながら 財務のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築できます。 デリバリー子会社を含めた事業全体の資金管理に携わるため、 幅広い財務業務の経験を積むことが可能です。 日々の資金管理から中長期的な資金計画まで、 バランスの取れた業務内容となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Green Beans』とは？ イオン発の、何でもそろうネット専用スーパー。 産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など 最先端のIT技術を活用しながら、 お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。 【注目】プライベートも大切にできる環境で、仕事に取り組める。 ■年間休日105日＋長期休日年間20日 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 「休みが取りづらい」という心配は無用です。 実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」 「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。 効率的に働き、充実した私生活を送る。 その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。 【注目】急成長市場の最前線！オンラインマーケットの未来を創る イオンネクストが展開する『Green Beans』は、 単なるネット専用スーパーではありません。 世界的に注目を集める「オンラインマーケット」という 新たなリテールプラットフォームとして急成長を遂げています。 『Green Beans』での実績は、クライアントの売上を平均10％。 最大では、50％も向上させた実績があります。 この数字が示すのは、従来の手法を超える圧倒的な効果です。 海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、 日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。 イオングループという安定基盤を持ちながら、 ベンチャーのようなスピード感で新市場を開拓する。 そんな両面の魅力を持つ環境で、あなたのキャリアも急成長できるはずです。
キャディ株式会社
【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Voicy
【東京：リモート】人事責任者 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PL…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝★同社について★＝＝＝ 同社は、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 ＝＝＝★音声市場について★＝＝＝ 米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はわずか4年でPodcast普及率41％まで伸長するなど、大きなマーケットへ成長している音声テック。日本国内でもここ2年間で900％増の16億円市場へ成長し、2025年には420億円の市場が予想されています。 【職務概要】 人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢献できるポジションです！ 【職務詳細】 ・事業戦略を実現するための人事戦略立案～実行～改善業務 ・採用活動の戦略策定・実行 ・経営戦略・事業戦略と連動したした人材マネジメントの策定・実行 ・人事組織の戦略策定・実行及びマネジメント ・組織開発・社内文化の整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】人事企画 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 HRBP部において同社の拡大フェーズにおける基盤となる制度の設計・構築・運用を担っていただきます 【職務詳細】 HRBP部CoE課のリーダーとして、以下の業務を推進していただきます ・人的資本経営に基づく人事制度の企画／整備 ・法改定に対応した社内制度の見直し、更新 ・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析 ・労務視点に基づく問題分析、制度改訂 【ポジションの魅力】 ・組織の成長を支える人事制度をゼロから設計／構築する醍醐味があります。 ・データドリブンな戦略人事の実現を目指すリーダーとして、経営目標に即した提案、実行を行えます。 ・採用、評価、タレントマネジメント、労務といった幅広い業務を通じて、全社的な影響を与える役割を担えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
【北海道】採用教育（責任者候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務 【ポジションの魅力】 人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当（人材開発部）は、D＆Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
採用部門責任者 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】※グループ内のオネスティ株式会社に出向※ 人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にて、ほけんのぜんぶグループの自社採用をお任せします。 【具体的には】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング ★経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。 ★在宅勤務制度について 基本的には出社を推奨。週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社データフォーシーズ
採用担当（リーダー候補） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 ＜社員定着エンゲージメント向上＞ ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネット株式会社
採用マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ティーケーピー
人事部担当（採用課長候補） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。 急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。 第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです！ 【職務詳細】 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グリーンライフ株式会社
人事企画 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 労務企画課の立ち上げに伴い、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度企画立案、制度改訂 ・就業規則の見直し ・人員計画、人件費予算 ・人事システム企画、導入、活用施策 ・業務改善 ・従業員への説明資料の作成、および説明 （人事制度の理解促進、社内浸透） ・組織編成に関わる対応、人事配属の管理 辞令、発令、組織図作成 ※ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
【東京：リモート】採用マネジャー ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。 量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 【職務詳細】 ・事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ・スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ・関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ・選考フロー策定、コミュニケーション設計など ・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【管轄領域】 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
日本電気株式会社
【東京：リモート】C＆Bプロフェッショナル ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて 全社で改革を進めています。 ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを 一緒に進めていただける人材を募集します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、 報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、 運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング 【ポジションの魅力】 ・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである 人・組織改革の中心となることが出来ます。 ・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、 スキルを磨いていただく事が出来ます。 ・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、 CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】労務（メンバー） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒101-0022 東京都千代田区神田…
450万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本社宅サービス株式会社
【東京：リモート】人事管理職（給与労務） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME2…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 （日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。） 【職務詳細】 ・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算チェック（PROSRVを利用） ・人件費管理 ・評価制度運用 ・労務案件の個別対応 ・従業員サービスの企画運営 ・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
急募【コーポレート部門 本部長】創業13年目の成長企業 ★ベンチャー企業勤務経験者歓迎★
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京港区 自社内勤務 転…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 管理部門の責任者 職種 内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務 職位 管理職（課長・部長）、事業責任者
