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検索結果: 4,165件(61〜80件を表示)
シアー株式会社
人事（採用メイン）
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーク・ワン
人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。 人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テラルテクノサービス株式会社
人事（リーダー） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部（部下メンバーは2名） 部長-課長-【リーダー】-メンバー 【】のポジションを募集しております！ 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人三宅会 三宅会グッドライフ病院
【広島】総務部課長※福山市 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
広島県福山市東町1-1-18 JR福塩…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事労務＞ ・人事労務全般の実務、マネジメント ＜総務＞ ・総務全般の実務、マネジメント ＜その他＞ ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
エンジニア採用（リーダー候補）※ミドル ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただきます。 ・エンジニア採用戦略の立案と実行（ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む） ・技術職向けオンボーディング体制の構築 ・キャリアパス設計、評価制度の企画と運用 ・組織活性化施策、エンジニアカルチャー浸透 ・社内イベントの設計・運営 ・エンジニア向け広報（ブログ、登壇、note 等）支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
エンジニア採用担当（主任～係長クラス） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。 社員数が900名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速していただける仲間を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーク・ワン
人事（労務） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝ オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SEVENRICH Accounting
労務担当（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる環境をつくります。 ・大学生を始め、若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字につよい社労士を目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオン株式会社
【千葉：リモート】新EC事業HR Head候補 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※東…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 人事Head候補は、ECプラットフォーム事業の立ち上げ・拡大を支えるため、 採用・育成・評価・制度設計など人事領域全般を統括し、組織の成長を 加速させる役割を担います。 経営層および各事業部門と連携し、人材面から事業戦略の実現を推進します。 【職務詳細】 ・ 新規事業および新会社設立の初期フェーズにおいて、人事基盤の構築をリード ・ 必要人材の採用計画立案から制度設計までをスピーディに推進 ・ 立ち上げ期に適した柔軟かつ効率的な人事オペレーションを構築 ・ デジタル・EC領域に対応する専門人材 （エンジニア、PM、UX／UI等）の採用を強化 ・ 組織拡大に伴うオンボーディング設計やエンゲージメント施策を企画・実行 ・ 組織フェーズに応じた評価制度・報酬体系の設計と導入を推進 ・ 労務リスクマネジメントおよびガバナンス体制の整備を実施 ・ グループ各社・外部パートナーと連携し、持続的な人事基盤を確立 ☆おすすめポイント☆ デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
人事（中途採用担当）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築 ・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 ■人材開発課 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・新卒採用業務の推進 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～15：00） ・在宅勤務も可能（週1～2日程度） ・柔軟な働き方を推奨 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社はなまる
人事事務◆花まるグループ本社◇自社ビルで開放的☆マイカー通勤OK!!家族＆住宅手当も充実♪
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市西区西野 琴似駅から車8分…
500万円〜700万円
正社員
【人事労務責任者】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 ■管理部門全般の運営強化 等の幅広い領域となります。 ＜配属先情報＞ 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 【職場環境】 従業員全体人数：1,526名 同業務者：4名（部長40代1名、30代2名、20代1名） 【募集背景】 店舗拡大に基づく増員 【入社後の流れ・教育研修】 ■｢花咲学校」など、｢花まる｣独自の研修プログラム有り ■フィロソフィ研修 市場研修 視察研修 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業／IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生30種以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
550万円〜1000万円
正社員
【役 割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画
非公開
【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化│IPO準備中│年収600万円～1100万円
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 …
600万円〜1100万円
正社員
▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。 さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。
ヨコウン株式会社
総合職(営業所運営・管理)◆創業140年超の安定物流企業で所長候補に挑戦！OJT充実◎残業代100％支給◇
人事、企画・管理・事務その他
【勤務地】選択可 〇横手営業所：秋田県…
300万円〜450万円
正社員
◆秋田・岩手・宮城の各エリアを拠点に総合物流サービス業を展開している企業にて、将来の管理職候補として、営業所の運営・管理を担っていただける方を募集いたします。 ▽運行管理・配車業務 ドライバーの安全と効率を考え、運行スケジュールを調整します。 ▽車両の安全管理 車検や整備、保険などの手配・管理。ドライバーが安心できる環境を作ります。 ▽労務・勤怠管理 スタッフの残業時間などを把握し、法令を守った健全な労働環境を維持します。 ▽社内プロジェクト・事務業務 備品発注や報告資料の作成、会議運営など､営業所運営をサポートします。 【入社後の流れ】 研修担当は、経験豊富な所長です！ メリハリある職場を目指しています！ 所長も異業種（アパレル・貿易）から転職した経歴の持ち主。 「対話」を大切にし、公平に、良い点に目を向けるマネジメントを心がけており、あなたの気持ちに寄り添い、対話を重視しながら丁寧に指導します。 まずはOJTで、先輩のサポートから安心してスタートできます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
AKKODiSコンサルティング株式会社
未経験からの育成実績4,000名超！【インフラエンジニア】
企画・管理・事務その他、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京・名古屋・大阪など、関東圏・中部圏…
400万円〜450万円
正社員
【2カ月の対面研修でIT知識を習得！】研修後、大手企業やSIerのプロジェクトなどでインフラエンジニアデビュー！先輩のサポートのもとで成長できます 研修後、先輩チームに加わりプロジェクトに参加。 ITインフラ（サーバやネットワーク）の運用・保守、構築・設計などをお任せします。 【クライアントの業界】 防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアが中心。東証プライム上場企業を中心に約1,300社と取引しています。 お客様の想いに寄り添うやりがい AKKODiSのエンジニアたちは、クライアントの課題に真摯に寄り添いながら解決へ導くことを大切にしています。クライアントから直接感謝をもらえることも多く、それが仕事の大きなやりがいに。信頼関係を築きながら、技術と人間力の両面でスキルアップを図れる環境も魅力です！ キャリアプランナーが最適なキャリア形成をサポート！ 会社が案件やキャリアパスを押し付けることはありません。エンジニア出身の「キャリアプランナー」と方向性や価値観を共有し、一緒に決めていきます。 技術のスペシャリスト、上流工程のSE、プロジェクトリーダー／マネージャー、インストラクター、コンサルタントなど、自分らしいキャリアパスを目指せます。
株式会社トライトキャリア
未経験から医療・福祉業界に貢献【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…
400万円〜600万円
正社員
◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者の紹介 などの業務も行っていただきます。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせます。 あなたが目標数を追うことで 業界の人手不足解消に貢献する。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか？ もちろん頑張りは正当に評価 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1～3年で年収600～900万円を 手にしている社員も多くいます。 トッププレイヤーとの座談会を WEBにて定期的に行っているので 直接ノウハウを学ぶ機会もあり！ お互いを高め合いながら 効率的に業務を行えています。
ジントル株式会社
未経験歓迎！【人材コーディネーター】月給32万円～◆土日休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…
450万円〜750万円
正社員
グローバル人材事業におけるコーディネーター業務（コンサルティング営業）をお任せ★入社後は先輩がマンツーマンでサポート 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程）。 連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。 分業制で“提案に集中”＆成長スピードも加速！ 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与（インセンティブ）は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 ブラックボックスのない明瞭な評価制度 ◯昇給も賞与も“見える化” 給与は「個人のグレード」と 「会社の事業ステージ」の2軸で決定。 ◯MBOで納得感ある成長 目標管理制度（MBO）をベースに、 今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。 ──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。 1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。
社会保険労務士法人 アップル労務管理事務所
【社労士補助スタッフ】経験・資格不問／長く働ける環境も◎
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
【転勤なし！「池袋駅」東口から徒歩6分…
350万円〜450万円
正社員
【各々の能力に合った業務からお任せします】◆社労士補助業務、給与計算業務、労務管理コンサルティング業務などを担当いただきます。 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など ◎高い品質のサポートを提供するため、業務は複数名で行うのが基本です。それぞれの得意を活かし業務に取り組めます。 自走のできるメンバーの揃ったプロ集団 当事務所に所属するのは、自身の業務もこなしつつ、自然にお互いがフォローできる柔軟性と能力を備えたメンバーばかり。 周囲への気遣い・気配りはもちろん、常に課題に向かって自走しながら解決に導ける、そんな魅力あふれる先輩達が揃っています。
ＴＲＡＤ社会保険労務士法人
グループの中核を担う【社会保険労務士】★リモートワーク週2日
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
九段下駅から徒歩3分 本社：東京都千代…
450万円〜600万円
正社員
【他士業と協力しながら幅広い専門知識が身につく職場】◆スキルや経験を踏まえて、各種保険の手続きや顧客への相談対応などを担当します。 ◎社会保険手続き ◎給与計算業務 ◎就業規則の作成 ◎労務デューデリジェンス、経営相談 ◎労務相談への対応 など ＜入社後の流れ＞ 【実務を通じたOJT研修】 入社後は先輩社員と一緒に現場で業務を行いながら、必要なスキルや知識を身につけていきます。日常業務の中で、他士業との連携も自然に学べます。 働きやすさ 《年間休日120日以上＆週2回リモート導入の好環境》 フレックスタイム制に加え週2回のリモートワークが可能。完全週休2日制、年間休日も充実しており、有給消化率も高水準です。通勤手当や産休・育休、介護休暇などの制度も整い、働きやすい職場作りに力を入れています。
