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検索結果: 14,088件(1041〜1060件を表示)

株式会社エコリング

【兵庫】人事採用担当（主任クラス）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファー…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】 ◇人財採用・企画採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。・採用施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結・書類選考及び面接対応・戦略設計・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。また、今回入社いただく方には主任として、現在いる社員、パートの管理、育成もお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒223-8503　神奈川県横浜市港北…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。【職務詳細】以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴：同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京：リモート】経理（連結決算担当）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋二丁目11番2号※週…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は、持続的な成長と企業価値の向上を実現するため、中長期計画においてM&Aおよびアライアンスの推進を重要な成長戦略の一つとして明確に位置づけております。既存事業の競争力強化・拡大はもちろんのこと、変化に柔軟に対応し、新たな収益の柱となる新規事業を非連続的に創出していくため、国内外の企業との戦略的なパートナーシップをこれまで以上に加速させていく方針です。そこでこの度、豊富なご経験と高い専門性をお持ちの方を新たにお迎えし、同社の未来を共に創る中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。【職務詳細】・連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書）・取締役会資料の作成業務フォロー・月次決算業務フォロー・日次業務フォロー【将来的なキャリアプラン】・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Dirbato

戦略人事（社内制度スペシャリスト）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。【職務詳細】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

未経験OKお客様サポート事務／年休120日以上／17:25退勤／残業なし／ワークライフバランス／データ入力・受電のみ／茅ケ崎駅バス11分

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

[概要] ＼7月11日（金）応募締め切り！／＜仕事もプライベートも充実!!!＞ ◇主婦(夫)歓迎！家事や育児との両立可能 ◇年休120日以上で充実プライベート ◇有給休暇取得推奨！リフレッシュ◎ ◇優待サービスで生活をサポート ◇教育制度充実！スキルアップ可能 ▼社員が常駐サポートだから安心 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ひとりで不安…」なんてことはありません！現場には常駐の社員がいるため、困ったときはすぐに相談OK。はじめての業務も、先輩がそばで丁寧にフォローしますので、入社後も安心して業務を進めていただけます！ ▼シフト相談可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−… [詳細] ＼大手住宅設備メーカーの問い合わせ対応♪／お客様からの「トイレの掃除方法は？」「食洗機が動かない！」などの相談にマニュアルに沿ってご案内♪ 簡単なデータ入力業務もあるので、未経験でも安心◎ 【具体的な内容】・お客様からの問い合わせ対応・データ入力業務 ☆研修6か月＆SVの手厚いフォロー ★年休120日以上でプライベートも充実！ ☆ノルマなし＆クレームほぼなし ★残業ほぼゼロ＆リフレッシュ休憩あり！ ☆社食＆水素水飲み放題！キッチンカーも◎ ★富士山が見える最新オフィスチームで協力しながら楽しく働ける環境♪ マスク・消毒OKなので綺麗好きな方にもおススメです♪ミ

株式会社ウィルオブ・ワーク

未経験OKお客様サポート事務／年休120日以上／17:25退勤／残業なし／ワークライフバランス／データ入力・受電のみ／茅ケ崎駅バス31分

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【人事主任級(国内最大級SSCの労務企画リーダー)・年休125日・900万円】■川崎

人事

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

￥

600万円〜900万円

正社員

■【具体的内容】人事労務の次の4領域の中から、過去に経験を活かせるところからご担当願います(上から優先順） ◆労務企画・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職で社員への浸透と施策立案　法改正、就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事調整　労働組合（労政）対応 ◆雇用管理・雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ◆福利厚生・退職金、年金基金制度管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの　問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ◆安全衛生・就労管理・社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 ★将来は担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています ★プロジェクト一例・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用・人事労務制度における施策立案と管理職、社員への浸透・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応・労働組合と経営層の関係構築対応・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応・コンプライアンス案件や社員相談対応・退職金・年金基金制度の移行対応　

株式会社アップルワールド

【東京：リモート】経理マネージャー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。新規事業のリリースおよび既存事業のさらなる成長に向け、コーポレート体制の見直しや強化を進めており、今回は財務・経理部門を牽引していただける経理部長を募集いたします。責任者として、財務・経理部門を統括いただき、さらなる事業成長に向けた体制の再構築と強化をお任せします。【職務詳細】・月次、四半期、年次決算業務・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）・債権債務管理業務・税務関連業務・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成・取締役会資料作成・J-sox対応・メンバーマネジメント【キャリアプランについて】・M＆Aでグループインした会社の業務フロー整備など、PMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます。・そのほか、管理会計の分析業務等に関わることも可能です。・中長期的には、人事・労務・法務などにも領域を広げて管理部門の責任者になる道や、経営分析などに携わり経営人材を目指すキャリアパスもございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Tebiki株式会社

【東京：リモート】法務担当　※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の法務担当として、法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただく予定です。【職務詳細】 ■法務業務・契約書の作成、リーガルチェック、管理・規定管理・知財管理（特許、商標など）・コンプライアンス管理（社内研修など）・弁護士／弁理士／司法書士との調整・その他法務に関する業務 ■その他・新入社員オンボーディングのフォロー・IPOプロジェクトなど【ポジションの魅力】急激に事業が成長しており、IPOプロジェクトが始まるタイミングの同社において、コーポレート部門の配置人数はどんどん増えていきます。IPOというダイナミックな転換点にある同社では、0→1での制度設計から業務改善まで、多くの業務経験を積むチャンスがある環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

未経験OKお客様サポート事務／年休120日以上／17:25退勤／残業なし／ワークライフバランス／データ入力・受電のみ／茅ケ崎駅バス22分

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

株式会社ビスカス

経営企画部長(経理統括含む)　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都渋谷区東3-13-11　A-PL…

￥

800万円〜900万円

正社員

財務会計、管理会計および財務を統括するポジションをお任せします。・予算策定と予実管理などの管理会計業務・支払及び借入等の財務業務を統括・株主総会・取締役会の運営【職務詳細】 (1)経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認 (2)新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討（監査法人との協議含む） (3)会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業（収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む） (4)会計監査対応 (5)顧問税理士対応（税務申告書は顧問税理士が作成） (6)予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成（いずれも月次ベース） (7)年度予算・中期予算の作成（管理統括本部長及び各部署と連携して作成） (8)有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成（キャッシュ・フロー計算書、各種注記資料の作成含む） (9)支払・借入・与信管理等の財務業務の統括 (10)株主王会・取締役会の運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

サポート事務スタッフ／茅ヶ崎・時給1,470円／未経験歓迎・17:25退勤・年休152日以上・データ入力・子育てと両立しやすい環境

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

カスタマーサポート事務／茅ヶ崎・時給1,470円／未経験歓迎ブランクOK・先輩の手厚いフォローで安心・年休128日以上・残業なし

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

能美防災株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等） ■給与処理・月例給与を支給するまでの各作業・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス【部署の志向性】主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三浦工業株式会社

【愛媛】人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

【本社】〒799-2696　愛媛県松山…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお任せします。【職務詳細】＜人事＞人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般＜労務＞労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。＜1日の流れ＞ 8：30～朝礼、メール対応 9：00～拠点からの問い合わせ対応 11：00～中途採用者の給与設定 13：30～人事制度改訂についての打ち合わせ 15：00～制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンコープラスチック

【三重】経理※部長候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

三重県伊賀市安場東赤坂1600番近鉄…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】経理・財務全般の業務を担当していただきます。入社直後は、熟練の先輩社員のサポートのもと、日次業務や仕分けなど徐々に業務に慣れていってもらうことを想定しておりますので、ご安心ください。【業務詳細】・決算業務・会計処理業務・給与計算業務・税理士、金融機関対応・経営陣とのコミュニケーション・管理部署マネジメント・その他経営管理全般業務 ※ゆくゆくは経営企画機能もお任せしていきたいと考えております。経理財務業務だけではなく、ゆくゆくは経営陣の近くで経営企画、管理会計領域にステップアップしていただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

サポート事務スタッフ／茅ヶ崎・時給1,470円／未経験歓迎・17:25退勤・年休155日以上・データ入力・子育てと両立しやすい環境

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

日本航空電子工業株式会社

人事マネージャー　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】　　　人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務社員が安定して働くことを重視しているため、徹底した労務管理や手厚い福利厚生作りをお任せします。～就業環境の魅力～・平均勤続年数：17.5年・離職率：2％・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み社員を大切にする社風・育児アシスト制度等、福利厚生充実【働き方】社員が安定して働くことを重視しており、徹底した労務管理や手厚い福利厚生などが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

エンジニア教育・企画担当（テクニカルトレーナー）　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。【職務詳細】・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用・社内エンジニア教育担当・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある

株式会社NTTデータユニバーシティ

【東京：リモート】研修運理担当（IT技術者育成）　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…

￥

500万円〜750万円

正社員

■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC／OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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