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検索結果: 19,624件(101〜120件を表示)
非公開
内部監査MGR/15年連続黒字/役職定年無し/IPO準備中
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要について】 1995年にラグジュアリーリユースのプラットフォーム企業として創業し、数多くの取引先様からの信頼を得ています。 また、貴金属・ジュエリーの「買取」「販売」だけではなく、オークションなどの事業にも幅広く展開。香港を拠点として、広く海外へもビジネスネットワークを広げています。 100%中途入社である同社は「オープンでフラットなコミュニケーション」を掲げ、 年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しています。 また働く環境としては研修制度・福利厚生・社内資格を通じて、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。 海外事業を始め事業拡大し続けている同社で共に成長していきましょう。 【期待する役割】 IPOを目指す同社において、内部監査の業務をお任せします。 【職務内容】 内部監査に関わる一連の業務の責任者として、年間監査計画に基づき監査レポートを纏めていただき、改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告していただきます。また改善提言に対してフォローアップを行っていただき、改善が進捗していることをご確認いただきます。 ■内部統制評価 組織全体の内部統制を評価し、計画策定、業務プロセス、FCRP、IT統制を評価。 ●業務監査 監査内容を検討し、実施し、報告。 ●コンプライアンス評価 法令順守や規則遵守の評価。 ●監査法人との折衝 外部監査法人と連携し、監査活動の調整。 ●その他内部監査に関わる必要業務 【組織構成】 ・シニアMGR1名 ※この方の下のレイヤー（MGR）としての採用になります 【魅力】 ■100％中途入社のため、年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しており、充実した研修体制があります。 ■海外事業を始め、事業拡大し続けています。 ■2～3年後のIPOに向けて貴重な経験を積むことができる。 ■変革期フェーズのため、骨組から経営層と話しを進めていくことができる等、裁量権が大きい ■自分で考えて行動したことがそのまま反映され、大きなやりがいを感じることができる。 ■15年以上黒字であり、事業の安定性がある環境でチャレンジができる。
日本電気株式会社
【東京：リモート】HRビジネスパートナー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 NECのHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究をいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画 （組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など） ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進 （働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など） ・人事コンサルティングとコーチング （ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など社内の人事制度や法律に関する専門知識を提供する（人事制度の運用含む）など） ・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、など） 【ポジションのアピールポイント】 NECは2024年度からジョブ型人材マネジメントを全社員に導入し、適時適所適材による従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、ビジネスへの貢献と自身のキャリアの実現を支援しています。HRBPは、ジョブ型人材マネジメントをビジネスリーダーと共に推進し、市場の変化にも柔軟に対応し変革をリードする組織と人の成長に、経営の視点から貢献することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務
OLTA株式会社
【東京：リモート】採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※ご希望や適性によっては、採用以外にもHRBP、人事制度企画、MV浸透、マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジしていただけます。 ＜チーム構成＞ ・部門責任者：取締役が兼任 ・採用担当：2名、アシスタント1名 ・組織開発担当：1名 ・労務／総務担当：1名 ☆採用活動の数値化にも力を入れており、いろんな切り口で採用活動の定量分析が可能となっており、 定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる点も、魅力に感じていただけると思います！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部監査・業務監査【フルリモート可/FinTech事業】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容について】 ■業務監査対応 ■J-SOX対応業務（経営者評価、文書化支援） ■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成
非公開
内部統制専課長 リモート週2～3日/WLB年休132日
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 全社的な内部統制強化のため 運営事業が複数あり、それぞれの事業で業務プロセスが異なることから、事業別に専任担当を置く想定 【職務内容・ミッション】 内部統制環境の構築とモニタリング、経営リスクや不測損失の未然回避・低減。 （特定の事業部門内での業務を想定しています。） 将来的には全社的な内部統制マネジメントをお任せいたします。 ・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築 ・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進 ・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善 【職務詳細】 ・内部統制委員会委員としてカンパニー全体の内部統制・リスクマネジメント活動を実践する ・内部統制（JSOX含む）に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管理推進する ・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管理、研修を温度差なく網羅的に実践する ・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理を主管し、ルールに基づき対処する ・訴訟・紛争事案について弁護士、内部監査室との協議・調整を図り最善の対処を図る ・受け付けたクレーム（口コミ含む）について、対応状況を随時確認し、速やかな解決を図り、再発防止に努める ・事業に関連する法令等の改定及び施？等の情報を定期的に確認し、カンパニー内に周知して必要な対処を図る 【部署構成】 部長 1名 課長 3名 係長 2名
非公開
【大阪】内部監査（リーダー・管理職級スペシャリスト）
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティング ＜出張（国内/海外）＞ ■年度監査計画に応じて変更 欧州・米州（中南米含む）・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象 海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■内部監査員としてグローバル拠点を含む内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与いただきたいと考えています。 ■ご経験に応じ、リーダークラス~管理職クラス（スペシャリスト）の採用を想定しています。 【キャリアパスのイメージ】 ■今までの監査や内部統制で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。 ■会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし、会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。 【魅力】 CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。 【募集背景】 2022年度よりCEO直轄組織となり、より広範囲に、かつ経営課題の解決につながる監査の実行を求められています。求められる監査範囲をカバーするための監査人員増強のための採用です。 【配属先】 内部監査部（内監） グローバル監査グループもしくは企画グループ 【所属組織のミッション】 ■経営直轄の監査部門として、グループ全体の経営の安全と効率性をチェック。経営課題に対するコンサルティングを通じ、グループ全体の経営の安全向上に寄与。 ■内部監査部 ・企画グループ：リスクにフォーカスした監査を実行するためのリスクアセスメント、監査計画の立案 ・グローバル監査グループ：グローバル監査体制の運営、監査の実行 【雰囲気や仕事の進め方】 ■部長はじめメンバーの多くがキャリア入社者でしめられており、気軽に相談や提案ができる雰囲気です。仕事の進め方は、任せるところは任せご自身の裁量で…
非公開
内部監査【YoY事業成長率900％】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション 【働き方に関して】 ■リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本的にはリモートで業務を進めています。 ■フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ■ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
株式会社ユニエイム
人事責任者 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区広尾３丁目１２−３６ワイマ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事責任者として、人材の面から事業・組織の成長を支援します。 【職務詳細】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案、推進し、幅広い業務を担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案～実行 ・組織設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドレステーブル
人事労務部長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区八重洲２丁目1-1 YAN…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務チームメンバーのマネジメント ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ■社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ■新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ■全社最適を見据えた業務課題の解決 ★ONE STEP BEYOND！★ 2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ ドレステーブルは立ち止まらない会社です。 まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。 出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
監査等委員会の運営業務【東京本社】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■監査等委員会の運営（会議運営、業務監査、取締役他との会合、監査報告等）における各種調整業務など、監査業務や監査等委員会等を円滑に進めるための業務をご担当頂きます。 ～具体的には～ ・監査等委員会の議事運営（開催計画、必要な議案について漏れなく審議・報告するための準備、議事録作成、等） ・業務監査の補助業務（往査計画、依頼、質問書送付、回答入手、当日対応、調書作成、等。なお、海外往査を含む） ・取締役等との会合および内部監査部門等との連絡会の補助業務（実施計画、依頼、質問書送付、資料作成、回答入手、当日対応、記録作成、等） ・法令等の改正に伴う監査等委員会関係社内規則類の見直し ・株主総会に向けた監査等委員会関係文書の作成 ・有価証券報告書等の外部公表資料の監査等委員会関係文書の作成 【魅力】 ■監査等委員会の運営補助業務を通じて、法令および定款に反した会社運営による企業価値の毀損がないよう、経営の信頼性を担保することにより、同社グループの企業価値の向上に寄与できます。 ■コーポレート部門、カンパニー、関係会社といったグループ全体の事業の状況や経営上の重要事項に関する意思決定の状況に接する事により、当社グループに関する幅広い知識や経験を積む事ができ、将来のキャリアアップに繋がります。 【募集背景】 ■監査等委員会室の業務増加に伴う組織強化 【配属先】 ■監査等委員会室 ※当社では監査等委員会の職務執行を補助するため、監査等委員会室を設置し、専任スタッフを配置しています。 経験豊富なメンバーが所属しており、ご入社後はOJTにて業務を習得いただく予定です。 【同社について】 ■同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。 ・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業 ・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業 ・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業 ・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以…
株式会社アイセイ薬局
人事部責任者候補（株式会社愛誠会） ※700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
愛誠会本社：東京都千代田区丸の内２‐２…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社・株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として株式会社愛誠会に出向していただきます。１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 【職務詳細】 労務、採用、教育、評価制度、制度策定など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当予定職務＞ ■人事部の現状把握と課題抽出 ■会社の現状把握と人事的な課題抽出 ■課題解決の実行 ■人事制度の見直し ■人件費に関する予実管理 ■労務相談、従業員対応 マネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 【募集背景】 ◆人事体制の構築が急務のため◆ 株式会社愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれない課題が山積しています。 そのため、会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。 従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
監査部 代理店監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。 【今回の採用】 【業務内容】 【企業魅力】 ■安定した事業基盤 日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。 更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、 運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な 中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、 充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、 ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。
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IT統制・ガバナンス担当 【IT戦略】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
本ポジションではIT統制および課題解決業務をコア業務としてお任せします。 運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 【メイン業務】 ■IT戦略・IT統制 ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定 ・情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 ・ISMS取得対応 ■改善、社内教育 ・定常業務の可視化、標準化、効率化 ・問い合わせ件数削減の提案、推進 ・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 ・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■ファシリティマネジメント ・社内インフラ設備（NW、電話、複合機等）の運用、改善、ベンダーコントロール ・オフィス新設・増床時のインフラ設備（NW、電話、複合機等）の導入 【サブ業務】（突発的に発生する可能性がある業務） ■ITを活用した業務効率化、生産性の向上 ・業務効率化の戦略策定、実行、改善 ・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 ・新規導入サービスの評価、検証 ■新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・M&Aの対象企業のIT環境整備 ・M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 など
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【監査部】資産監査業務（国内）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
・国内を対象とする銀行業務に関する与信監査業務※。 ・信用リスク管理関連の監査への参加 ※債務者区分・格付の妥当性や与信採上げ・期中管理にかかる分析の深度等を検証、問題を発見した場合は改善を提言する。 【配属予定の部/グループ】 監査部/国内資産監査グループ 【想定されるキャリアパス】 ・幅広い業界に関する知見を得ることができます。 ・取得した知見をもとに将来のフロント・審査キャリアへの変更も展望可能です。 ・信用リスク関連の監査チームとの協働を通じて、監査のキャリアの幅を広げることができます。
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内部監査【ペンタブレットのリーディングカンパニー】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
デジタルペン・タブレット技術において世界シェア90％を保持する同社にて、内部監査業務をお任せいたします。 同社事業の全領域において、財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など多岐にわたります。 監査計画・実施、監査結果報告書の作成、ビジネス対応・アクションアイテムの推進を行います。 リスクを軽減し、コンプライアンス、財務、業務パフォーマンスを向上させることを目的に、コントロール改善の機会を特定するために、ビジネスパートナーにコンサルティングサポートを提供します。 また、必要に応じて、臨時の業務や調査にも参加します。 【具体的な業務】 - 内部監査Vice Presidentにより承認され、特別に割り当てられた年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームを率いて監査を実施すること。 - 個々の監査の計画、監査目標の設定、監査計画の作成。 - 現場での業務監査、監査目的の有効性及び／又は効率性の評価、監査結果の詳細と適切な是正計画の報告書作成。 - 財務データおよびその他のデータの収集、レビューおよび分析 - 変化するトレンドおよび市場・経済状況に対するリスクおよび内部統制の積極的な評価 - 監査結果を被監査部門と共有し、不適合を是正するための適切な是正措置およびその実行期限に合意すること。 - コンプライアンスを見直し、組織が規則、行動規範、企業倫理、社内方針、社外指針・原則を遵守していることを確認する。 - 組織がより良い費用対効果やサービスを提供するための方法を特定する。 【配属】内部監査/統制チーム 責任者、他メンバー4名 【業務の魅力】 ■独立部門での業務として、優先順位を付けながら柔軟性を持って就業可能です。 ■スピード感の早い社風で業務に取り組むことが可能です。 【働き方】 ■在宅勤務が推奨されており、出社とテレワークを柔軟に組み合わせることができます。 ■フレックスタイム制 ■転勤無し 【同社の魅力】 ・世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。…
非公開
金融業務監査担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 ＜業務詳細＞ ■ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務） ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ■グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務） ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ■監査企画業務 ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。 また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。 【組織構成】 ・監査部として約10名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2～4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。 【ポジションの魅力】 ★グループ各社の監査部門に出向することで、銀行、保険、貸金等の様々な事業における監査実務経験を積むことができます。 ★成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、金融業務監査のプロとしての専門性を高めながら、グループ横断的な監査機能の効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジし、キャリアの幅を広げることができます。 【同社の魅力】 ◎少数精鋭でチャレンジングな社風 ・a…
非公開
内部監査 マネージャー候補 ※未経験歓迎 ＠神奈川
企画・管理・事務その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 スタンダード上場の同社にて、監査部門のプレイングマネージャーとして、内部監査業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■国内および海外拠点会社に対する内部監査業務の実施 →リスク評価・年度計画に基づき、個別監査業務の計画・準備（監査プログラムの作成）・監査実施・報告～フォローを通しで実施する。 ■財務報告に係る内部統制の評価と報告の実施 →国内および海外拠点（北米、中国、欧州）を対象とし、全社統制（経理・人事・財務・情報システム等）のほか、業務プロセス（調達・営業・在庫管理）、決算報告プロセスを対象とする。 ■内部監査業務およびJ-SOX評価業務についての全般的・継続的な改善の検討と実施 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（2日／週程度） 【同社の特徴】 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行って おります。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。 資本金：58億2,110万円、株式公開：東証スタンダード、従業員数：8,581名
非公開
【大阪/中央区】内部監査 ※プライム上場／GATSBYなど化粧品メーカー/フレックス
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。 ・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 【求める役割】 ・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理 ・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案 【募集背景】 事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成・内部監査品質向上に取組むことができる内部監査経験・スキルを保有した人財を募集します。 【組織構成】 部門長（50代男性）、メンバー2名（50代男性） 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 内部監査室 【同社の製品（一部抜粋）】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
シアー株式会社
人事（採用メイン）
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新晃工業株式会社
【大阪】採用担当（係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
