希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,001件(16821〜16840件を表示)
株式会社PLAY
【正社員/iOSアプリ開発】OTTサービス事業部 iOSアプリエンジニア(東京勤務)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区南平台町
400万円〜800万円
正社員
「hulu」や「Paravi」をはじめとした、国内最大級の動画配信サービス開発に携わっていただきます。 iPhone、iPad向けのアプリを中心に行います。 tvOS向けの開発も行うことも可能ですので、 最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことができます。 ≪具体的な業務内容≫ 動画配信サービスのiOSおよびtvOSアプリ開発業務全般を担当していただきます。 ■システム設計 ・顧客との仕様検討、提案 ・基本設計 ・詳細設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ■アプリ開発 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト ・他サービスのライブラリ組み込み ■システム運用 ・エラー情報を元での技術調査 ・新デバイス向けの動作確認
非公開
408.運用エンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
弊社が運営する求人サイトや、社内の業務システムの運用・保守をメインに担当するポジションです。 <入社後、あなたにお任せしたい業務例> ・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守 ・事業側から受ける相談事項を案件化 ・システムに関する問い合わせの解決 新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。 <担当フェーズ> 既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程 <業務の進め方(イメージ)> 現在弊社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。 それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。
非公開
【札幌/転勤無】スマホアプリエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道札幌市中央区北
400万円〜700万円
正社員
最新アプリケーションの要件定義・設計・開発をおこなっていただきます。 スキルやご希望に沿って、上流工程から大規模案件や自社サービスの開発に携わることができます。 概要: ・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、設計、開発、評価 ・新しいシステムの構築/機能追加/改善 ・アプリの保守/管理 ・サーバーの環境構築やログの監視など ・新規事業領域にて事業計画の計画、実行
株式会社ディスラプターズ
バックエンドエンジニア(Ruby経験者)|自社開発100%|リモート勤務あり|新規事業・SaaS事業
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区
550万円〜800万円
正社員
年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。 ・プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、要件定義から設計、開発、テスト等を実施 ・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計・実装 ・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません 【開発環境・技術】 開発言語:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel) DB:MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr - インフラ:AWS(EC2、S3など) CI/CD:CircleCI インフラ:Chef/terraform その他:Confluence、slack、Redmine、GitHub など
高木工業株式会社
本社採用グループでの応募者さん受付対応/30代活躍
人事・総務・労務・法務
東京都品川区
278万円〜
契約社員
「ここで働きたい」という気持ちさえあればOKです!安心してお仕事ができる職場環境です♪ 私たちは「勇気と情熱」「決断と実行」 「誠実と調和」を大切にしながら、 地域や世代を越えたつながりを大事にし、 より良い社会づくりに取り組んでいます。 断らず、逃げず、ごまかさず、 あきらめず、裏切らず。 そんな真っすぐな気持ちで仕事に向き合い、 誰かの夢や希望を支える存在で ありたいと考えています。 会社の成長とともに雇用の場を広げ、 関わるすべての人に「歩みをともにできて良かった」と 思っていただけるような存在を目指しています。 あなたがこれまで大切にしてきたこと、 その気持ちを活かせる環境がここにはあります。 当社はあなたをしっかりサポートします。 私たちと一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 本社採用グループでの応募者さん受付対応 勤務場所は本社採用グループ内の応募受付部署です(品川区西五反田) お仕事は主に下記の3つ ・求人広告を見た応募者さんの応募受付 (応募媒体や氏名や希望するお仕事等の確認) ・応募者さんの面接手配 (関連拠点やweb面接担当者への面接依頼) ・応募者さんのデータ管理 (応募者情報の入力や応募→面接→採否の進捗確認等) ※残業基本ありませんが残業があった場合はきっちり残業代支払います サービス残業等は一切無し 労働組合もあり福利厚生も充実しています ※社有携帯電話・社有PC・社有車ありますので安心して下さい
株式会社ニコンシステム
DM-1:本社【SE】日本を代表するニコンの最新画像技術/PMへのキャリアUP可!/在宅勤務可能
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区
450万円〜750万円
正社員
ニコン社が行っている映像事業・新規事業に関わるシステム開発をお任せします。 入社直後はコーディングをメインにご担当いただき、並行して先輩社員(部長・GL)からのOJTなどを通じて、数年後にはPMとして独り立ちいただくキャリアプランを考えております。 (コーディングから入り、PMなどマネジメント側にチャレンジできるキャリアパスです) 【業務例】 ■マルチプラットフォームでカメラと連携するソフトウェア開発 ■カメラから取得した画像を物体認識、画像処理するアルゴリズム(AI含む)の開発 ■新技術のリサーチと開発案件の発案/進行 など 【配属先】 デジタルメディア事業本部 第一開発部
コタ株式会社
【京都】人事 ※転勤なし
人事
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社において、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社手続きの管理業務 ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ・人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ・労使協定の締結および管理業務 ・従業員に関する各種相談対応業務 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、各期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アトラス 本社所在地 東京都品川区
採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
〒141-0033 東京都品川区西品川…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の経営管理部にて新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を主にお任せいたします。 ・書類選考や面接/面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ■組織について 同社では、『真・女神転生』や『世界樹の迷宮』、『デビルサバイバー』などのコンシューマゲーム機向けのタイトルを開発しています。RPGメインで様々なIPを開発していますので、常に新鮮な気持ちで色々とチャレンジできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラス(本社:目黒)
【東京:リモート】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。 採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・採用要件の確認と設定 ・採用スケジュールやフローの設計 ・最適な採用チャネルの選定 ・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案 ・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行 ・リファラル採用の推進 ・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用 ・カジュアル面談対応 ・その他(面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など) ■採用状況 ・年間採用計画:30~40名(中途採用のみ) ・採用職種:コーポレート、営業、エンジニア、 物流担当(倉庫管理・物流企画・MD)など ・採用手法:エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新卒採用事務アシスタント
人事、一般事務
東京都渋谷区 働き方 入社半年後以降&…
400万円〜650万円
正社員
同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務
大晃機械工業株式会社
【山口】管理部門職(人事)※メンバークラス ※転勤なし
人事
山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ~おすすめポイント~ ・転勤なし!腰を据えて働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・同社主催の合同説明会の企画・運営 ・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営(同社の全国5拠点にて実施) ・ATS(sonar)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・各ステークホルダー(人材紹介、媒体、面接官)への報告・連携 ・学生に対する選考フォロー(面接、面談、説明会等) ・内定者フォロー面談やランチ会の実施 ・入社後研修の企画・運営(研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど) ・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケイアイスター不動産株式会社
【未経験OK】上場企業の採用担当☆各種手当・制度充実☆
人事
東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1…
300万円〜
正社員
住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします! 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力POINT 経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。 年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎ 20代~30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります! ≪勤務時間≫ ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
株式会社M&Aベストパートナーズ
コーポレート担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。 経営企画・採用・経理財務等管理部門にて幅広い業務をお任せたします。 【職務詳細】 既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 <具体的な業務内容> ■請求書処理■振込業務■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用) ■経費精算■勤怠管理■組織課題解決 ■各種書類対応■入退社手続き ■経営・人事戦略の立案と遂行 ■採用候補者との面談調整 ■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京:リモート】中途採用・HRBP(リーダー) ※土日祝休み
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名+今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理:訴求ポイント整理 └集め方の整理:適切なペルソナ設定/集客方法検討 新たなペルソナの開拓検討 採用HP情報や求人導線の改善 人材紹介エージェント開拓/関係性構築 リファラル展開/社内浸透施策 スカウト運用・改善 └選考の整理:適切な選考方法/面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上:部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減:部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ノックスデータ株式会社
採用マネージャー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区南大井6丁目26番2号 大…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ITエンジニアを中心とした人材採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで、採用部門の責任者として幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途/グローバル採用における計画立案と実行 ・採用イベント、学校訪問による母集団形成 ・会社説明会の企画・実施、カジュアル面談、書類選考、面接対応(最終面接の調整・司会進行含む) ・内定者フォロー(入社までのサポート) ・採用ブランディング/広報施策の企画・推進 ・採用チームのマネジメント、チームビルディング、育成 ・役員や部門責任者と連携し、人材要件の定義・見直し ・採用指標の可視化、データ分析に基づく改善 ・社内外ステークホルダー(学校関係者、採用関連業者など)との関係構築と維持 【ミッション】 ITエンジニア採用の充実と安定化に向けて、採用部門の戦略的運営を担っていただく重要ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
採用担当(技術職領域) ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【職務詳細】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 【仕事の魅力点】 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当
人事
東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…
400万円〜600万円
正社員
WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 【求める人物像/こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数/年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定
非公開
回復期リハビリ病院の人事労務担当/伊丹市/年収400万~600万円
人事、総務
兵庫県伊丹市(JR北伊丹駅 徒歩10分…
400万円〜600万円
正社員
総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック ・行政関係(各種届出・対応) ・総務・庶務業務(総務課の一員として、人事以外の業務も適性に応じて対応) ※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定いたします。
日創工業株式会社
【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認) ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般