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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
160_★SSOL★【運用エンジニア／保守PMO】派遣事業系パーソルグループ向け戦略SI／システム運
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都新宿区西新宿
400万円〜650万円
正社員
・パーソルテンプスタッフ向け基幹システム/サイト系のシステム規模拡大に伴い、システム運用業務・運用保守PMOを担うメンバを募集します。 ・基幹システム/サイト系のシステム運用が5年以上経過しており、形骸化・無用化した運用プロセスが散見されるため、これらを改善・刷新していくメンバを募集します。
株式会社アドア
アプリケーションエンジニア※有名ゲームの大規模案件へ参画可能/残業月平均20H
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区
300万円〜600万円
正社員
アプリケーションエンジニアとして以下のようなプロジェクトに参画して頂きます。 ≪プロジェクト例≫（いずれも社内/受諾案件） ・ブロックチェーンを利用したスマートコントラクト関連サービスの開発 ・IoTサービス向けアプリの開発 ・BtoC向け予約管理アプリの開発 ・大型IP系タイトルアーケードゲーム：サーバサイド開発/運用/保守 ・スマホアプリゲーム：サーバサイド開発/運用/保守 ・Photonを利用したブラウザ向けゲームの開発 ・分散ストレージを使用したサービスの開発支援 ※ポジションと案件はスキルと希望に応じて変動いたしますので、面接時に具体的なご希望をお聞かせください。
非公開
システム開発案件に携わるプロジェクトリーダー
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
広島県広島市南区
400万円〜600万円
正社員
開発技術者のリーダーとして、設計、製造を中心に業務を実施していただきます。 開発者からステップアップをしたい方でリーダー経験が無い場合でもご応募可能です。 ■開発環境： ・OS…Windows、Unix、Linux等 ・DB…Oracle、SQL／Server等
非公開
グローバル人事チーム責任者（医療機器メーカー）
人事、人事・総務・法務系その他
京都
800万円〜900万円
正社員
グローバル人事チーム責任者 海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用、規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰、海外拠点設立サポート（人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
メガバンク系列の大手ビル管理会社
活かせる！人事・採用経験者の募集です。
人事、企画・管理・事務その他
錦糸町
350万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築
大阪ガス株式会社
【大阪】人事総務 ※年収800万円以上
人事
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ●加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ●歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。 【業務内容変更の範囲】 経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務
株式会社ブレインパッド
【東京：リモート】採用担当 (リーダー候補) ※年収900万円以上
人事
【本社】〒106-0032東京都港区六…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど ・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成～オファー対応は採用グループにて行います。同社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。 ※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携もお願いできればと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
国内大手の独立系ＩＴ企業
【総務部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集します
人事、総務
横浜市中区桜木町
600万円〜900万円
正社員
・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務
ウェルスナビ株式会社
Androidエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区
600万円〜1000万円
正社員
資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のAndroid開発をご担当いただくポジションです。 より多くのお客様に『WealthNavi』をご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。 ◆具体的には 『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。
非公開
API開発エンジニア（Python）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区
300万円〜600万円
正社員
大通信キャリアが提供するIoTサービスにおけるAPI開発業務に携わっていただきます。 経験・スキルに応じて適切な業務をお任せいたします。 経験が豊富な方には、スクラムマスター等の役割もお任せいたします。 ■使用言語 ・Python ※その他にも豊富なプロジェクトがございます。 業務内容や勤務地等、ご希望がございましたらご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・通信キャリア系 Webシステム開発 ・大手メーカー系 デジタルトランスフォーメーション(DX)開発 ・医療系 自動化処理システム開発 ・官公庁向けIoT関連システム開発 等 ※また、恵比寿本社の近くに受託開発の拠点として「開発センター」を設けており、 自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。
非公開
【プライム市場上場】SAPエンジニア～設立以来黒字経営/平均残業12H/プライム案件多数～
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区外神田
500万円〜1000万円
正社員
各モジュールの要件定義から携わっていただきます。 具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ（販売、購買）など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。 業務システムの企画提案～要件定義～業務設計～システム導入～本番フォロー（運用保守）までをお任せします。 ■全社的な案件について： 金融案件が多く、次いで流通案件、CRM･ERPです。 その他通信･製造･介護保険･公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。 要件定義等の上流からサービスインまで担当します。 （プロジェクト事例：「2006.10～2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS：Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ）
直営方式による回転すし店を中心に展開
グループ各社約6万人の労務管理のお仕事です。
人事、総務
大阪府吹田市
450万円〜550万円
正社員
人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応−管理−対策 ・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会） ・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。 【チーム構成】課長含め6名
株式会社メイテックフィルダーズ
【滋賀】ITエンジニア※ポテンシャル ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の取引先にてITエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 オープン系・WEB系システムの設計開発、運用・保守（Java、C言語、C++、C#、VB、.NETなどオブジェクト設計言語）等の業務をお任せします。 ※自身の経歴に合わせて、配属先を決定します。 ～プロジェクト例～ ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ・医療用画像システムの開発 ・家電向けIoTアプリの開発 ・ロボットのGUI開発 【特徴】 ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアをデザインできる仕組みを構築しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
Webシステム開発エンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
沖縄県浦添市勢理客
300万円〜800万円
正社員
当社では、チーム体制でのシステム開発を行います。 エンジニア同士の密なコミュニケーションを通じて、相談しやすい環境を整えています。 また、最新技術への積極的な学習が奨励されており、自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトに参画可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです 要件整理、設計、製造、テスト、リリース業務 業務システムの保守、改修作業 ユーザーからの問い合わせへの対応 各種手順書、ツールの作成 プロジェクト例 某通信キャリア向けのシステム開発 店頭受付システムやコンシューマ向けシステムの開発 開発環境 Java、JavaScript、HTML、CSSなどを使用します。
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計
総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進
株式会社スカイウイル
生成AIエンジニア（未経験者）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区
350万円〜700万円
正社員
生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 【案件内容】 ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発
株式会社クロスアクティブ
システムエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都新宿区
400万円〜700万円
正社員
当社では、現行のCOBOLシステムをJavaで再構築するリプレースプロジェクトに参加していただきます。 企業の業務プロセスを整理し、改善を図りながらシステム化に取り組んでいただきます。 - チームで設計、製造、テストまでトータルで担当 - ベテランメンバーの指導を受けながら上流工程へのチャレンジも可能 プロジェクトにおいては、エンジニアの希望に沿った案件への参画を重視。 大規模なシステム開発に関与し、技術力を高めることができます。
Sansan株式会社
Webアプリ開発エンジニア［データ戦略］
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。 ・3名～4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする ・技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む ・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
非公開
【ソフト開発・運用エンジニア（北海道エリア）】VB.Net、C#.Netの経験を生かせます！!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道
300万円〜
正社員
プロジェクトの例 ◆ COBOLシステムからのマイグレーション ◆アプリケーションソフトの改修・保守 ◆アプリケーションソフトの設計・開発 ◆Windowsアプリケーションの新規開発 ◆医療系・流通系・販売管理等の分野でのシステム開発 ◆その他各種ソフトウェア開発のSE～デバック など
東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社
プライム上場グローバル金融サービスグループが「人事（新卒・中途採用担当）」を求めています
人事、企画・管理・事務その他
東京
500万円〜750万円
正社員
マネックスグループおよびマネックス証券における新卒・中途採用の企画・運用全般を担っていただきます。 単なる“採用の実行”にとどまらず、経営や事業部門と並走しながら「どんな人材がこの会社の未来を担うのか」を考え抜き、その採用体験を設計していくポジションです。 また、入社後の新人研修の企画・運営やオンボーディング施策にも関わっていただき、「採用して終わり」ではなく育成まで見据えた人材戦略の実践者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【採用活動全般】 ・採用戦略の策定、要件定義 ・採用基準、採用手法の検討 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・面接や面談の対応 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング 【採用広報・ブランディング】 ・新卒採用におけるSNSや各種広報施策の戦略立案および推進 ※ご自身で記事を執筆いただくことも可能ですが、今後着任予定の採用広報専任者と連携しながら進めていただくことを想定しています。 【新人研修・育成企画】 ・入社後の新人研修プログラムの企画・設計・運営 ＜対象となるグループ会社について＞ ・本ポジションは、マネックスグループおよびマネックス証券（従業員規模：約500名）における人事業務を中心に担っていただきます。 ・上記以外のグループ会社については、基本的に各社にて人事機能を有しています。 ＜担当領域と業務割合について＞ ・当初は新卒採用を主軸としてご担当いただき、業務に慣れ次第、段階的に中途採用もお任せします。 ・想定される業務比率は、新卒：中途 = 7：3程度です。いずれも採用戦略から施策実行まで一貫して関与いただけます。 ＜採用規模＞ 年間の採用規模は以下の通りです： ・新卒採用：約10名（ビジネスコース、エンジニアコース） ・中途採用：約60名（エンジニア、デザイナー、営業・マーケ、PdM、コーポレート、金融専門職など）
