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株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新大阪／自社勤務】【第二新卒枠】Webアプリケーションエンジニア ※リモート可（10/1入社）【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 25年10月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。ご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 ■配属予定部署の特徴モバイル技術を活かし、多様なサービス提供し、外販部隊としてビジネスを推進しています。自主性の高い社員が集まり、トップダウンではなく現場主導で進めています。プライム案件を受注し、お客様とはビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。システム開発に加え、サービス企画やUXデザイン支援など新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。 ■案件事例入社後は大手通信キャリア向けに以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、2か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照

株式会社建設みらい総研

中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区新川2‐8‐10　中村ビル…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計・エージェント開拓、関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用広報・面接日程調整、面接実施・ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング ※上記業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただくことを期待しております。【同社について】同社は、建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対比前年10倍超を誇っております。建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。建設業界を熟知した同社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材の提供を実現できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ピクセルソフトウェア株式会社

【愛媛／新居浜】SCADAシステム開発〜自社内開発中心／年休130日／大手案件の全工程に携われます【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発

本社住所：愛媛県新居浜市大生院215…

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500万円〜799万円

正社員

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業製造業やプラント向けの開発業務となります。主には、メーカーで利用される監視盤、制御盤上に表示される画面(グラフィック)の開発をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細東芝社のSCADAソフトをメインで使用します。 SCADAにはメーカー機種ごとに独自の言語がございますので、言語スキルは不問となります。同社は産業システムのトップ企業のソフト開発を担っており、大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されております。基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 ■出張について基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。出張エリア：全国、特に工業地帯エリアゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社開発事例・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。・PlantLogMeister：製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■リモートワーク可能お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み：愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業である「TMEIC社」のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【AIビジネスプロジェクトマネージャー】AIのビジネス応用を推進／リモート可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【電通グループ／所定労働7h×在宅勤務可×残業少など働き方◎／年収業界最高水準（平均1100万円）】 ■業務内容：クライアントからの曖昧模糊とした要求／相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。 AI／データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。 ■プロジェクト例：・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革・需要予測AI ・AIによる良品、不良部品の判定、要因分析・NLP技術による、企業の保持する文書の分析／活用支援・文書系AI、機械学習PF、図面AI、AI-OCR等自社AI製品推進 ■当ポジションの魅力：・日本を代表する様々な業種（自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど）の優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。・昨今、ユーザー企業でも多くのAI人材を募集しています。ユーザー企業の場合、自社の課題解決のための経験を深く積むことができると思いますが、当社は様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、より幅広い経験を積むことができます。・コンサルタント／プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景：「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」電通総研のAI・データ分析に特化した全社横断プロジェクトチームとして、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されています。幅広い業種の顧客課題をAI／データ分析で解決するプロジェクトやAI製品の企画・開発、顧客企業の社内AI人材育成まで、AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人材を積極的に採用しております

TDK株式会社

【秋田】工場人事　※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市／由利本荘市各事業所に…

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500万円〜750万円

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。・労務管理・人事制度運用、改定補助・人員計画、教育計画の立案・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル／トランス／セラミックコンデンサ／センサ／磁気ヘッド／マグネット／電源／電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン／自動車／産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職（人事）　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。【職務詳細】＜人事＞・人事採用、研修、労務管理等の業務管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。（本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

＼日勤×土日休み♪／カーエアコン製造工場での経理事務☆経験を活かす！マイカー通勤OK！20代～40代女性活躍中＜福島県田村市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県田村市 [アクセス…

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253万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理経験を活かして働きたい方 ◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方 ◆若手～ミドル女性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------------… [詳細] ★カーエアコン製造工場での経理事務★ ＜具体的には…＞ ◇決算業務・月次、四半期、年次での各種仕訳入力・資料作成 ◇資金繰り・支払先管理・支払業務・入出金計画作成 ◇会計監査・税務申告対応・資料作成 ◇その他、経理関連業務 ☆経理経験を活かして働けます！＜オススメPOINT＞ ◎基本残業なし！メリハリをつけて働けます☆ ◎空調完備の快適な作業空間です♪ ◎20代・30代・40代の女性活躍中！【1日の流れ】・始業/業務準備・朝礼（連絡事項等、ラジオ体操）・業務開始・休憩・作業再開・休憩・作業再開・休憩・作業再開・業務日報作成・終礼（連絡事項等）詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社Ａｔｏｍｉｓ

【神戸】IoTエンジニア＜IPO準備中／多孔性配位高分子に特化した京大発ベンチャー企業＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ

本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：次世代素材「多孔性配位高分子PCP/MOF」のガスをコンパクトにできる機能を活用し、「軽量・コンパクト・スマート」な次世代高圧ガス容器CubiTanを開発しています。CubiTanにはIoTモジュールが搭載されており、これらのデータを用いた様々なサービス構築が必要不可欠です。このIoTモジュールの設計を担当頂きたいと考えております。回路設計だけでなく、当該IoTモジュールが接続するWeb統括システム（CubiLoop）への通信最適化も対象となります。 ■同社の魅力：同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。（１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計〜生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。（３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。また、現在IPOに向けての準備を進めています。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています（記事は日経新聞に掲載）。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。現在製品版となるγ版を開発中で2023年末よりインドネシアでの実証試験を開始する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【九州】ITエンジニア/未経験採用（理系・情報系学卒者）〜東証プライム上場グループ◎研修充実〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

就業先によって異なります（住所は福岡営…

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400万円〜799万円

正社員

〜完全web面接／製造業・メーカーの上流工程に携われる／トップクラスの年収・福利厚生／充実の福利厚生・研修制度〜 ■業務内容：各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理　等を担当します。＜プロジェクト例＞・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発・家電向けIoTアプリの開発・ロボットのGUI開発・医療用画像システムの開発 ■研修について：入社後は厚木にある研修センターで３ヵ月程度の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後んび個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。 ■魅力：・技術力研修/カスタイマイズ研修/アドバンス研修/ハイエンド研修と様々な研修を実施し、市場から求められるスキル構築を行います。例えば、市場ではLSIバックエンドの方は転職が非常に困難ですが、同社では研修を実施し他の業務に従事頂くなどを行っております。社員の生活/人生を考えた対応をする企業です。・製品の入替わりが激しい為に求められるスキルが変わりますが、社内の技術マップにて何が不足しているかを把握する事が出来る為、今何を行うべきかの明確化が可能であり、それをサポートする研修体制もございます。・約2600名の社員の内、30代以上が51%、離職率8.5%、10年以上在籍者720名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、時代に即した持つべき技術スキルの明示と習得、成果に対する評価等を適切に行っている為です。

株式会社トプコン

【東京／板橋】生産DX／自動化ライン構築担当◇担当〜エキスパート／フレックス／プライム上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜999万円

正社員

【デスクトップアプリケーション開発知識をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：（1）国内外製造拠点の製造データの取得方法の確立(標準化)と導入の推進・IoTとセンサーネットワークを活用した生産設備のモニタリングやデータ収集の推進・外部機器や製品本体と接続したデータ収集（2）品質の安定化・省人化を目的とし、組立、調整自働化の為のシステム設計とコーディング。・画像処理による自動判定手法の確立と導入の推進・協働ロボットの導入手順の確立と導入の推進など（3）その他特に命ぜられた事項 ■責任範囲：（1）国内外製造拠点の製造データの取得方法の確立(標準化)と導入の推進・IoTとセンサーネットワークを活用した生産設備のモニタリングやデータ収集の推進・外部機器や製品本体と接続したデータ収集（2）品質の安定化・省人化を目的とし、組立、調整自働化の為のシステム設計とコーディング。・画像処理による自動判定手法の確立と導入の推進・協働ロボットの導入手順の確立と導入の推進など ■当社の特徴：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。

株式会社テクノプロ

【長岡京市】Web/スマホアプリの設計〜テスト〜残業20H／上流工程比率70%超〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

京都のお取引先住所：京都府長岡京市 …

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400万円〜1000万円

正社員

ITエンジニアとして、大手取引先の開発現場に常駐いただき、開発関連業務に従事していただきます。 ■業務内容：・Webもしくはスマホアプリの設計、実装、テスト・プロジェクト先：京都府の大手電子部品メーカー・想定エリア：京都府　長岡京市 ※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。（カジュアル面談も可能） ■入社後：・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。・研修制度：Udemy Businessも使い放題！2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし！（IT保有案件のうち3%以下）設計以上の上流工程比率70% ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（課長候補）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【期待する役割】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

株式会社宇部情報システム

【福岡】自社開発パッケージソフト開発（PM・PL）※大手ユーザー系SIer企業／フルフレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

福岡開発センター住所：福岡県福岡市博…

￥

500万円〜899万円

正社員

ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ＜所属組織＞ソリューション開発部ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。＜使用する言語＞・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり）・Javascript（JQuery/Bootstrap）・Python, PowerShell ※週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 ■魅力：お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。

三井物産エアロスペース株式会社

【東京：リモート】人事担当　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務を幅広く担当していただきます。＜採用業務＞・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定期間中のフォロー等）・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）＜教育業務＞・全社員教育企画立案、推進・階層別研修企画立案、推進・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談＜制度関連＞・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）＜その他＞・社員代表との意見交換会実施、議事録作成・月次の役員会出席、資料作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイエンティフィックつくば

【経験歓迎】コールセンターのシステム構築・運用　※システム基盤系ノウハウのある方歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

東京事務所住所：東京都中央区日本橋室…

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350万円〜799万円

正社員

■仕事内容：ＣＲＭサービス（コールセンター）のシステム構築・運用保守業務 ■入社後の流れ：コールセンター用にGenesysというパッケージをベースにシステムが構築されおり、社内でGenesysの資格取得のマニュアルに沿って学習して頂きます。資格取得後、先輩のフォローを受けつつ現場にてシステム検証など基盤系の業務を覚えて頂きます。またその他関連の資格が必要な場合は取得等をして頂きます。 ■社風：エンジニアの意思をきちんと汲み取ってくれる会社です。上司や先輩にもチャレンジしたいことや改善したいことなど何でも話ができ、それが経営陣まで届きます。年齢も役職も関係ありません。社員一人ひとりの意向に合わせて、その都度経営陣が動いて、案件やスキルアッププランを検討し、実現できる環境を提供してくれます。 ■組織について： 20代 4名、30代5名、40代3名、40代〜3名の組織です。若手が多く風通しの良い社風で、コールセンター業務の専門性を持ったスタッフから学ぶことができるので、知識を吸収しながら、引き出しを増やしていくことができます。 ■当社の魅力：・当社では社員のワークライフバランスを重視しますので、残業は20h程度。有給休暇も取りやすい環境づくりを行っています。・昇進や昇給は社員の実績などを考慮した上で決定します。評価については、年2回の評価面接にて各自が事前に設定した課題や目標の到達度合、資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを総合的に判断し決定しております。・社員のモチベーションやチャレンジ精神を大切にし、スピードを大切にしている職場です。社員のスキルアップと共に、更なるチャレンジができるように経営一体となって積極的な支援を行っております。

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当　※年収700万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

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700万円〜900万円

正社員

急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ■人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など ■エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ■人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行【得られる経験】 ■採用以外の人事領域全般において幅広く経験を積んでいただける点 ■成長著しい事業を抱える事業会社で施策実行・推進する経験ができる点 ■潜在的な組織課題も含めた課題の形成力や解決能力を身につける事ができる点 ■ミッションの達成のため、全社一丸となって社会課題の解決を目指している環境下で、人事として会社に貢献ができる点【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

総務人事業務（管理職候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都八王子市旭町10-3　安嶋中央ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成／仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※障害者サポートチームは八王子・横浜・柏の3拠点あり、基本的には八王子かみなとみらいでの勤務となります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユニバーサルコンピューター株式会社

FA生産設備の開発〜保守運用◆老舗SIer／残業月平均10時間／テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発

1＞顧客先住所：山梨県韮崎市受動…

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400万円〜649万円

正社員

多岐に渡る当社の事業の中で『FA製造装置』に関する開発をメインに行っている部門です。 ※業務を縦割りしていないため、一貫して担当可（キャリアに応じて） ※入社後ステップアップしながらキャリア形成できる環境 ■開発対象： FA生産設備に関連するシステム ■組織構成：生産設備の制御ソフト部生産設備のUI部（Windowsアプリケーション） ■主要顧客： FA製造装置メーカー様（半導体製造装置、半導体実装装置、電子部品実装装置等） ■業務範囲：要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社ログラス

【東京：リモート】採用担当（業務実行・標準化）リード候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ログラスのプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進していただきます。【職務詳細】メイン業務は下記であり、今後ご経験に合わせてお任せしていきます！ 1.採用戦略の策定と実行・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案・各施策の企画・運用・採用活動全体のディレクション業務・外部パートナーのマネジメント 2.技術広報とブランディング・認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計・カンファレンススポンサー・ブース設計・運用・公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用・自社イベント設計・実施・社内のモメンタム醸成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AESCジャパン

【茨城】人事総務課長　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番1…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】人事総務課長として生産部門の意思決定を人事の観点からサポートいたします。【職務詳細】・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援・教育研修の計画と運営・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等 ■魅力・従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。・会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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