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非公開

人事担当者(マネージャークラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤なし)

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 ・子会社への人事面でのサポート

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆

人事、総務

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務/労務/人事採用/物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】採用担当(プロダクトサイド) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動(新卒・中途)全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行(エンジニア/PdM/UIUXデザイナー/PMM など) ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成(ダイレクトソーシング/紹介会社連携/イベント企画など) ・候補者対応(面談/アトラクト/オファー/フォローアップ) ・採用進捗管理(ATS「HRMOS」使用) ・面接官トレーニングや選考体験の向上施策 ・データ分析(Googleスプレッドシート/Looker Studio) ・採用広報やその他プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・開発本部所属のため、プロダクト組織との連携・理解が深く持てる ・「0→1」「10→100」「100→1000」それぞれのプロダクトフェーズに対応する戦略的な採用に関われる ・経営陣やVPoEとの距離が近く、採用活動が経営課題の解決に直結する ・採用を通して組織づくりや事業成長に大きなインパクトを与えられる ・自ら提案・設計・実行する裁量の大きさ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

中途採用責任者(マネジャー候補)【ビジネスエンジニアリング事業部】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(転勤:本ポジションでの転勤…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社リアライズコーポレーション

人事マネージャー候補 ※人事部門の立ち上げ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社グループの人事領域全般をお任せします。 (中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします) ■中途採用(月間採用目標20名程度)  ・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案  ・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝  ・採用候補者との面接・面談・フォロー  ・各種採用施策の効果検証  ・(ご経験に応じて)新卒採用業務 ■人事企画  ・人事制度の運用及びアップデートの企画  ・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用  ・その他人事業務 ■人事チームのマネジメント  ・チーム設計や役割分担 ■グループ会社の人事サポート全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

各プロジェクトの組込制御/賞与年3回/厚労省優良企業認定

SE・プログラマー(制御・組み込み)

日本ウェブサービス株式会社 神奈川県横…

336万円〜

雇用形態

正社員

大企業へステップアップ!長期安定収入◎ホワイト企業♪資産形成補助★ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 各メーカー系企業様から依頼される各プロジェクトの組込制御をお任せします。 【事業内容】 情報処理サービス業 ┗システム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・支援サービス、データ分析等、ICTニーズに対するワンストップサービスの提供 【具体的な仕事内容】 ■各プロジェクトの組込制御業務 <プロジェクト事例> ・海上保安庁(Webサイト構築) ・大手電子決済企業(電子マネー販売・決済システム) ・大手製造企業(ドローン運航管理システム) ・大手不動産企業(賃貸契約管理システム) ・大手物流企業(倉庫管理システム) ・大手エネルギー企業(スマートメーター) ・国営放送社(次期メールシステム) ・大手旅行企業(ホテル予約システム) など多数 ◎当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があり、社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん:IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証:ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス *社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。 【勤務時の服装】 プロジェクトによりスーツ、オフィスカジュアル等指定有 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

八千代エンジニヤリング株式会社

人事(管理職候補)【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、人事業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用 ■中途採用 ■経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ■採用制度の企画~運用、アップデート ■メンバーマネジメント 【事業部について】 中途採用担当 1名(女性) 新卒採用担当 2名(男性・女性) 研修担当 1名(男性) 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!  同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。  国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です!  同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。  また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 兵庫…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献することができます。 ・加古川製鉄所(鉄鋼アルミ事業部門)は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所(素形材事業部門)は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【東京】人事(採用担当) ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東名

【愛知】採用担当・教育担当 ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 『採用→教育→定着』この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある職場環境を一緒に作りましょう! 【職務詳細】 適性・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈採用〉 ・採用計画の立案、実行、分析、検証 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・応募者対応・管理 ・面接業務 ・採用に関する定量的な分析・課題・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など 〈教育〉 ・階層別(一部)の研修の実施 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修   【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。

人事、総務

東京

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ; 必要に応じてお願いする事が有ります。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【WEB面接可】【名古屋】グループ向け人事ソリューションサービス※リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 (雇入れ直後) (1)豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など (2)豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは(1)からスタートし、希望や適性をもとに(2)へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 (1)に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ・派遣活用適正化支援 グルー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【人事部 採用戦略責任者】東証プライム上場企業グループ/堅実経営で業績拡大中

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(人事制度/規程に準ずる異動…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・採用目標に対する母集団形成の戦術、採用プロセスの生産性向上へ向けた策定と実行 ・既存の延長ではない採用手段、業界問わず様々な採用企画の立案と実行 ・業界全体の課題となる「看護職」「介護職」採用における海外人材活用戦略の企画・研究

非公開

グローバル人事チーム責任者(医療機器メーカー)

人事、人事・総務・法務系その他

京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

グローバル人事チーム責任者 海外グループ会社(18か国28拠点)の人事制度の企画立案、構築、運用、規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰、海外拠点設立サポート(人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)

株式会社日本財託

人事総務スタッフ ※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです! 【職務詳細】 (1)労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者(社労士事務所に委託)として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。 (2)人事制度の運用・改善 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。 (3)その他 総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します! ■社風 温かい社風です! 社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。 人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集◆年収500万円~700万円◆

人事、総務

静岡県静岡市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

非公開

中途採用・技術派遣における企画立案・運営

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県浜松市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

中途採用・技術派遣活動における、 採用計画の企画・立案から採用活動、 入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。  【具体的には】 ■採用活動の企画、立案 ■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ■入社後のフォローアップ面談の実施 ■中途採用実績の見える化(データ分析) ■技術派遣の手配 ■上記業務の改善活動  <部門のミッション、PR> 人材確保が激化する中で、 新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEや カーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。  <入社後の教育体制> OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。 経験者と一緒に業務を行っていただきます。

非公開

【愛知】人事マネージャー(工場)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県常滑市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の工場(約250名が在籍)の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理(人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理) ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 (中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント(従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント(本社と連携) ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー(安全部門との連携) ■就業規則の検討(本社との連携) ■グローバル人事への各種レポーティング(月次、年次) ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

食品スーパーの人事総務◆土日祝日休み◆

人事、総務

神奈川県川崎市

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)

非公開

工場人事

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■工場人事担当として、下記業務をお任せします。 ・有期社員雇用管理:有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析   契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務(寮・他) ・生産要員分析:経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出”   短期/中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出   全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整   生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ・人事企画:製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行”   現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進   生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案

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