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横河レンタ・リース株式会社

【東京:リモート】人事(労務・企画) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 30年以上、ハードウェアのレンタルをコアビジネスとし、 「モノからコトへ」をキーワードにサービス・ビジネスを強化している 同社にて、将来的にはマネジメントも担っていただく人事労務担当の マネージャー候補を募集いたします! 【職務詳細】 ・人事業務の改善、効率化の企画立案 (給与・社会保険・税に関する業務プロセスの改善、可視化、標準化) ・人事諸制度の運用 (人事考課、賞与、昇格・昇給、異動・配置転換等)  と効率化を追求した改善の企画立案 ・人事諸規程・規則の管理と必要に応じた制定、改廃案の策定 ・労働組合との交渉、調整等の労使の合意形成 ・人事関係のイベントの企画立案遂行、海外人事業務等 ★横河レンタ・リースとは★ ■820社 2万機種 100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■研修制度:階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、 eラーニング、大学院(MBA取得)支援など、意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【WEB・デジタルマーケ人材/プロジェクトマネージャー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆案件のプロジェクトマネージャー ◆デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション ◆MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、顧客先(転勤なし)

600万円〜

雇用形態

正社員

お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3:つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

株式会社RevComm

半分リモート 採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

半分リモート 自宅を含み情報セキュリテ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます) ◆やりがい 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ◆募集背景 私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

株式会社理想実業

【大阪】中途採用担当 ※課長~部長クラス ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長~部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方 →お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動に行動することができる人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTエージェント株式会社

7月入社で祝金総額10万円★軽作業/総合事務◆未経験歓迎/日勤/土日休み/空調完備/残業少なめ(10時間/月未満)

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県いわき市 [アクセ…

226万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】7月入社限定!最大10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★~7/31(木)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験歓迎!新しい事にチャレンジしたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり!プライベートも充実させたい方 ◆動画あり!実際の職場インタビューを確認し… [詳細] **未経験からオフィスワークデビュー♪事務のお仕事** システムキッチン・収納の木材部材の製造メーカーで事務を大募集! <具体的には…> ①来客対応(お茶出しや会議室への案内) ②電話応対(お客様からの電話や、従業員からの欠勤連絡など) ③事務所清掃 ④請求書発行(取引先の請求書や業者払いなどの処理) ※PC入力ができればOK! ※制服あり ※空調完備の快適環境 <オススメPOINT> ☆チームでのお仕事なのでわからないことはすぐに聞ける環境です♪ ☆作業になれれば自然と体が動くようになります! ☆車や休憩室、敷地外での食事OK! ご自宅が近ければお家でお昼休憩を取れます♪ ◎事務未経験OK!受発注経験者歓迎 ◎20代・30代・40代の男女活躍中! 【1日の流れ】 08:00作業開始 10:0010分休憩 10:10作業再開 12:00昼休憩(45分) 12:45作業再開 14:5010分休憩 15:00作業再開 17:05作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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人事部長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都葛飾区(転勤なし) 【就業場所変…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■人事業務:メンバー3名 ・人事制度企画運用(評価・昇格等) ・採用 ・教育研修 ・給与社保 ※採用、労務、教育担当がおりマネジメント業務となります。 ※人事制度、人材開発などは業務の範疇となります。 ■総務全般:メンバー2名 ・株主総会、取締役会 ・安全衛生 ・諸契約(リース、不動産、保険等) ・施設管理、レイアウト変更 ■海外人事: ・海外駐在員(2か国、2名)のケア ・海外関連会社の現地人事スタッフサポート ■リスクマネジメント(BCP等): ■その他(関連会社(丸三工業)の人事管理全般)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

医療向けソフトウェア開発のSE・PG業務/土日祝休

SE・プログラマー(制御・組み込み)

株式会社アイパス 北海道札幌市中央区南…

292万円〜

雇用形態

正社員

経験活かせるお仕事!転勤なし◎土日祝休み&長期休暇あり★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 【仕事内容】 当社のSE・PGとして、システムの開発や制作を行って頂くお仕事です! 【事業内容】 ・システムソリューションサービス ・システムコンサルティングサービス ・システムインテグレーションサービス ・システムサポートサービス 【具体的な仕事内容】 ・システム開発 ┗TV会議などで東京・札幌の2拠点に分けて業務を進行 ・システム制作 ┗営業と連携 ★お客様先に営業担当と一緒に伺うこともあり、要件定義から開発、導入、その後の運用まで携わることができる環境です! ★地場の製造や卸売業・小売業、医療・介護施設向けに業種・業態にマッチしたシステムを社内にて開発しています。 【開発環境について】 言語:VB、.Net、COBOL/ OS:Windows / DB:オラクル、SQLサーバー / ツール名:BIツール 【教育制度・資格補助補足】 経験に応じて、メーカ主催(ハードウェア系)データベース等の内容の研修に積極的に参加頂きます! 【主な開発実績】 AdvancePro:食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団「平成27年度札幌型ものづくり開発推進事業」の認定ソフト 【勤務時の服装】 スーツ(一部従業員私服) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当(課長候補) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【期待する役割】 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般

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【第二創業期:IPO準備】人事採用課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市(転勤なし)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務 フルリモート 変更の…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

ソフトウェア開発会社でのSE兼PG/土日祝休

SE・プログラマー(制御・組み込み)

株式会社アイパス 北海道札幌市中央区南…

292万円〜

雇用形態

正社員

転勤なし◎長期連休でリフレッシュ!社員旅行あり☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 システム開発やシステム基幹構築を中心とした設計・開発などシステムエンジニア及びプログラマー業務をして頂きます☆ 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ■システムコンサルティングサービス ■システムソリューションサービス ■システムサポートサービス 【具体的な仕事内容】 ・システム開発:TV会議などで東京・札幌の2拠点に分けて業務を進行 ・システム制作:営業と連携 ☆お客様先に営業担当と一緒に伺うこともあり、要件定義から開発、導入、その後の運用まで携わることができる環境です! 【主な開発実績】 AdvancePro:食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団「平成27年度札幌型ものづくり開発推進事業」の認定ソフト 【開発環境について】 言語:VB、.Net、COBOL/ OS:Windows / DB:オラクル、SQLサーバー / ツール名:BIツール 【教育制度・資格補助補足 経験に応じて、メーカ主催(ハードウェア系)データベース等の内容の研修に積極的に参加頂きます! 【勤務時の服装】 スーツ(一部従業員私服) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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人事労務企画(労務管理、メンタルヘルス管理/社員サポート、BPO管理) ※年間休日130日超

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社のBtoB研修サービスに関わる営業担当やコンサルタント、研修講師、コンテンツ開発担当、バックオフィスメンバーなど、全社員の労務企画・管理に携わっていただきます。 具体的には、以下業務内容のうち、強みを活かして頂ける領域から担当し、その後キャリアの幅を広げていただく方針です。 ・入社オリエンテーション対応 ・入退社の管理、有期雇用/派遣社員の契約手続き ・社会保険手続き(アウトソーシング会社との調整・管理) ・勤怠管理 ・メンタルヘルス関連サポート(社員からの相談対応、サポート) ・人事データ集計・分析 ・働き方改革、環境改善に関わる施策立案、運営 ・各種社内イベントの運営・サポート(社員研修、忘年会など) ・労務トラブル対応 ・その他、人事企画、採用、総務チームとの連携・業務サポート 人事労務担当として、全社員が健康で働きやすい環境を構築することに携わっていただきます。 ご希望に沿って、人事部門内での異動も積極的に行っておりますので、人事としてのキャリアの幅を広げたい方にもお薦めの会社です。

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【東京】人事(マネージャークラス)☆日系家電メーカー☆メディアで話題の製品多数!!

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 転勤:なし

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。 チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、 基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。 ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに 携わっていただくことを期待しております。 <職務詳細> 以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。 評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題と なっており、一緒に取り組んでいただける方だと尚可です。 ・人事制度の運用、改善(人事異動、組織改編、評価制度など) ・人事施策の企画、実行 ・人事関連の規程管理・見直し ・中途採用 ・HRシステムの運用管理 ・その他(勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き)   ※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。 <配属先情報> 人事・総務部 部長含め、4名という少数精鋭の組織です。 <はたらく環境> ・フレックス制度を導入しており、10~15時以外は基本的に  個人の裁量に任せています。 ・リモートワークでの就業も運用されています。 (原則週2回まで、試用期間中は出社) ・管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

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労務担当(給与・社保など)/グループ全体の管理部門【東証プライム企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。 ・給与計算、年末調整管理業務 ・社会保険手続き ・勤怠処理 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社員からの問い合わせ対応 等 【この仕事の魅力】 ・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。 ・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。

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人材開発部 次長【東京本部/丸ビル】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別/年次別研修の企画~運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画~運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

600万円〜

雇用形態

正社員

■仕事内容 XMileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計 ・プロダクトを推進するためのチームマネジメント ・サービスを推進するための施策に対する企画、立案等

加納コーポレーション株式会社

労務リーダー ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ・労務全般の企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<ミッション> サービスがまだ導入されておらず事例のない業界に対し、ゼロから市場を創り出すことです。 単なる売上拡大に留まらず、既存の業界慣習や課題を解消することで、日本社会の労働力課題や雇用の柔軟性を向上させることを目指しています。たとえば、新規導入により雇用の流動性を高め、企業や労働者双方の生産性向上に貢献するなど、大きな社会的価値を提供します。 <具体的な業務内容> ・市場調査と課題分析 未導入の業界が抱える課題や特性を深く理解し、新たな市場の可能性を見出していきます。たとえば、従来の雇用慣習が課題となっている業界には、それを革新するサービスモデルを提案し、新たな価値を創出します。市場の潜在ニーズを掘り起こし、業界の未来を切り拓くポジションです。 ・戦略の立案とシナリオ設計・ビジネスインパクトの創出 業界特有のニーズや商習慣に寄り添いながら、プロダクトの最適な提供方法を戦略的に設計します。新たな営業手法の開発や、業界を牽引する主要プレイヤーとの連携構築など、具体的なアクションを通じて市場に大きなインパクトを与えるシナリオを描いていただきます。単なる計画立案に留まらず、ビジネスを動かす力が求められる役割です。 ・プロジェクトマネジメント セールスチームや他部門と連携し、プロジェクトの推進役として活躍していただきます。計画の進捗をモニタリングしながら、必要に応じて軌道修正を行い、目標達成に向けた施策をリードします。あなたの手で組織を巻き込み、成果を最大化するプロセスを築いてください。

株式会社日本クレアスBPOサポート(旧:株式会社えびすサポート)

【大阪】労務 ※年間休日120日以上

人事

大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客の労務支援業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、  ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 【同社について】 ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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