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非公開
中途採用担当
人事
【東京本社】〒105-0001 港区虎…
450万円〜750万円
正社員
中途採用（営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 【ポジションの魅力】 ■採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ■採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、学生の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ■経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ■当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。 年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。
丸栄産業株式会社
総合防食メンテナンス企業にて総務人事職
人事、総務
本社 福岡県北九州市小倉南区石原町 九…
350万円〜500万円
正社員
総務人事業務全般 勤務時間 8:00～17:00 ※内、１時間は休憩
中部興産株式会社
人事事務（採用担当）◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用＆企画力を磨こう！
人事
沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分…
250万円〜350万円
正社員
【業務内容】 ◆求人活動 ＊求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 ＊各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 ＊会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 ＊採用イベントの対応(中途・新卒) ＊インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 ＊書類選考、面接の日程調整 ＊応募者との連絡対応 ＊面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ ＊契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知 ＊社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知 ＊日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】・〈素直〉（謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方 ・1社で長く腰を据えて活躍したい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・協調性がありチームの輪を大切にできる方 ・業務に主体的に取り組める方 ・課題解決のためのアイデアを出すのが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き 【職場環境】部署人数：男性1名・女性1名／同業務者：男性1名・女性1名（40代） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容
株式会社大塚製薬工場
【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市） ※転勤なし
人事
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用 ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】人材開発担当(採用・育成)/転勤無
人事
東京都中野区
450万円〜600万円
正社員
人材開発担当として、以下の業務を中心に行います： ・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行 ・新卒採用プログラムの企画・推進 ・中途採用の企画・実行（主に担当） ・オンボーディングや教育研修の企画・実施 特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。
株式会社北洲
人事◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
350万円〜450万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◇事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 ■採用(新卒・中途) ■育成・研修企画 ■人事規程管理 ■人事制度の運用(MBO等) ■決算事務・予算管理(人件費領域) ■給与計算 ■入退社・異動事務 ■雇用契約管理 ■労務管理など。 ※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。面接にてご相談させていただきます。 【配属部署】 本社
非公開
★【労務企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
非公開
採用アシスタント（未経験可）
人事
東京都品川区西五反田8-11-13 五…
350万円〜450万円
正社員
バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。 新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 20代～30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。 リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
株式会社キャンサースキャン
HRBP
人事
本社＞ 東京都東京都品川区西五反田1-…
500万円〜1000万円
正社員
■各種人事施策の企画/実行 ■各組織毎に責任者/担当役員、マネージャー、メンバーと連携した組織の課題定義/解決 【具体的には】 ■全社向け取組 ・評価制度の設計/運用/改善 ・育成、活性化など各種施策の企画/実行 ・従業員満足度調査（センサスサーベイ）の設計/実行 ・組織をまたいだ課題定義と解決 ■各組織向け取組 ・各組織ごとの課題定義と解決 ・社員状況把握のための定期面談の設計/実行 ・役員/組織責任者との折衝
富士化学工業株式会社
人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜650万円
正社員
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） ・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 20代～40代4名（男性1名、女性3名） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
社内教育担当（キャリアコンサルティング）～社内人材育成推進～
人事
岐阜県大垣市神田町
550万円〜900万円
正社員
経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、入社2，3，5年目の社員（キャリア総合職）と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す ・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。 （キャパやスキルによって調整予定）
非公開
★20代・30代活躍中！★【埼玉県上尾市／福利厚生充実★金属系商社】国内大手のグループ会社での人事採用職！
人事
【勤務地】 埼玉県上尾市 当面転勤はあ…
350万円〜500万円
正社員
□■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業！！ ★大手ならではの充実した福利厚生！ ★将来的には管理職ポジションも！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 採用力の強化、新配属の方の支援、文書管理業務、 個別人事対応など多岐に業務を担当を行っていただきます。 【具体的な業務】 まずは主に採用のお仕事を担当していただきます。 ※経験がある分野から徐々に担当いただきます。 ■中途採用 ・各部門の人財ニーズの把握、ヒアリング ・人材紹介会社等、社外関係者との関係構築 ・採用面接時の事務局対応 ・求人票作成 ・候補者、選考スケジュール管理 ■新卒採用 ※主に高卒・高専卒採用をお任せします ・高校、高専との関係構築 ・求人票作成 ・面接官対応 ・入社手続き ・入社後のビジネスマナー研修の計画立案～実行まで 既存のルーティン業務だけでなく、 新規母集団獲得のための施策立案などにも挑戦可能です。 将来的には人事制度や賃金・給与、総務業務など 幅広くお任せしていきます。 【キャリアステップイメージ】 一般職として上尾の地に根ざしていただくことがベースとなりますが、 会社の状況や本人の希望・適性によっては本社等、 他の事業所でご就業いただく可能性もございます。
アイディホーム株式会社
人事（海外人材採用担当） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特定技能実習生の採用計画策定および運営 ・技能実習生の受入組合との折衝、調整 ・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般 ・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等） ・海外人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事務スタッフ（LS事業部/管理課）
人事
静岡事業所 静岡県島田市中河737 …
300万円〜350万円
正社員
静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【人事業務】 ■採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。 ■労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務 【総務業務】 ■オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動の推進 ■部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口 ■技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口 【営業サポート】 ■営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）
非公開
労務担当（鈴与グループのシェアードサービス）
人事
静岡県->静岡市清水区
400万円〜750万円
正社員
静岡県静岡市清水区に本社を置く鈴与グループの経理会計、労務に特化したシェアードサービス企業。 鈴与グループ140社の中で担当企業の労務管理を中心にお任せします。 具体的なお仕事内容 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事事務代行業務（入退社の手続き、社保加入、脱退対応など） ・労務・社会保険相談業務 ・相談対応 労務管理の効率化、システム導入などオペレーション改善の相談など対応 入社後は ご経験に応じて業務を割り振りOJTを中心に業務をキャッチアップして頂きます。 労務チームに配属となり、担当企業を持つまでは各企業からの問い合わせ対応や、 サポートポジションで雰囲気に慣れて頂き状況に応じて担当を複数社持って頂き、 各企業の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：同社規定による（ガソリン代も支給） ・家族手当：同社規定による ・住宅手当：同社規定による ・退職金制度：勤続3年以上で支給 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ・資格手当：公認会計士100,000円、税理士50,000円（科目ごとに設定あり） 日商簿記1級5,000円 他 ・財形貯蓄制度 ・時短勤務（相談可）
株式会社アプリボット
【社員】採用広報/PRリーダー
人事
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・中途/新卒採用イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 入ご社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
非公開
【人事労務担当】東証プライム上場/月残業約20時間/オフィスカジュアル
人事
東京都港区
350万円〜550万円
正社員
・給与計算 ・自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ・毎月5,000名以上の給与計算（社員：1,000名、アルバイト4,000名） ・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ・ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能 他
住友重機械搬送システム株式会社
人事/企画管理部／人事総務G
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県新居浜市
400万円〜600万円
正社員
人事グループにおいて採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当頂きます。
日東工業株式会社
【長久手】人事部／全社向け教育担当
人事
愛知県長久手市
450万円〜550万円
正社員
現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。 他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計までお願いできればと考えています。 （変更範囲）会社の定める業務
株式会社日立プラントサービス
労務・衛生業務担当者
人事
東京都豊島区
500万円〜650万円
正社員
●労務関係 ・全社労働時間のデータ収集、分析 ・総実労働時間縮減策の企画・運営 ・社員の福利厚生施策の実施、 ・給与支給処理など ●衛生関係 ・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理 ・運営状況分析、企画、運営 ・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営 ・休職者の対応 ・安全衛生委員会の運営など 人事総務本部勤労活性化グループ 人数7人
