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検索結果: 8,941件(6821〜6840件を表示)

株式会社電巧社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝2丁目-10-4 下鉄三田…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。【職務詳細】・勤怠内容のチェックと取り纏め・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理・入退社情報の管理・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め・給与計算後のチェック・通勤交通費の管理・出向者・派遣者の請求書発行・退職金関連の取り纏め・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） ※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は　顧問社労士にアウトソースしています。 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。　得意とする分野を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京：リモート】総務労務（リーダークラス）

人事、総務

〒141-0032 東京都品川区大崎2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。【職務詳細】・人事制度の企画、立案、運用・人件費予算の策定および予実差異分析・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂・給与計算および勤怠管理全般・社会保険、労働保険に関する各種手続き・組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理・入退職手続き・健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務・労務問題の一次対応や是正支援・全社会議など、全社イベントの企画・運営【補足事項】新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本ポジションには含まれません。日常的には各部門や経営層との打ち合わせを行いながら、課題抽出や制度改定の提案を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソーシェアードサービス

【愛知】グループ会社向け給与計算　※課長候補　※年収700万円以上

人事

愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。【職務詳細】誰と：人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境：・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。・将来的には手を挙げれば室間異動が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当　※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

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400万円〜550万円

正社員

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例・WEB完結の選考サービス（ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務　◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）　◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）　◆ WEBページのUIUXの改善企画　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入　◆ ツール導入のための要件定義　◆ システムベンダーとのやり取り　◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハルメクホールディングス

【東京：リモート】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）

人事

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの　安心を支える重要なポジションです。　日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】・月次給与および賞与計算、給与明細の発行・社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き・年末調整・法定調書の作成および提出・勤怠データの確認・集計、各部門との調整・給与制度や業務フローの見直し・改善提案【やりがい】 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般を　お任せしています。 ★正確さとスピードの両立を通じて、従業員が安心して働ける環境を支える、　やりがいの大きなポジションです。 ★関係部署や外部BPOベンダーと連携しながら、チームで協力して　業務を進める体制が整っており、正確性と誠実さを大切にしながら、　一体感を持って組織運営を支えることができます。 ★単なる「計算業務」にとどまらず、給与制度の見直しや業務フローの改善など、　より良い人事・労務体制の構築にも積極的に関わっていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒューマンインプリンク

【アウトソーシング部門コンサルタント】未経験◎／マイカー通勤

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

千歳office 〒066-0009 …

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350万円〜500万円

正社員

当社がクライアントから依頼を受けて運営している請負事業の管理全般をお任せします。　 ■担当マネージャー/現場常駐管理者のサポート ■スタッフさんの労務・雇用管理 ■スタッフさん募集・面接・契約・教育 ■クライアント対応「ヒトとコト」を動かすポジションです！請負現場統括する社員と連携を取りながら現場の課題解決を行う他、スタッフが働きやすい環境創りや顧客との連携をお任せします。難しいから面白い。責任以上の充実感がやりがいに！顧客ニーズ・職場環境・スタッフの想い。それらはいずれも多種多様であり、二つとして同じ現場はありません。事業を成功に導く上で大切なのは、「関わる全ての人にとってのベスト」を考え、実務に落とし込むこと。人間力を活かして成果を生み出していく仕事だけに、大きなやりがいを実感できます。

七福トータルサポート株式会社

【徳島】業務管理（徳島市）　※転勤なし

人事、経営企画

徳島県徳島市新町橋2丁目25 JR各線…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】損害保険・生命保険を中心とした保険代理店業務の業務効率化や人材育成に関わる管理業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・経営計画への参画・業務効率化のための施策策定、実行・募集人の教育・指導・営業担当者および事務担当者へのコンプライアンスを含めた研修の実施創業60年以上の歴史を持ち、地域密着型の事業展開をしている同社にて、将来的な経営幹部候補として活躍できるポジションです。社員育成を任せられるベテラン人材を探しています。経験豊富な保険実務者を歓迎しており、定年後も再雇用制度があるなど、長期的なキャリア形成にも適した環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムラタシステム株式会社

【京都】人事総務　※年間休日120日以上

人事

京都府京都市南区吉祥院南落合町３（村田…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。・教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。・労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。・職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。～ポジションの特徴～ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社分析屋

【神奈川：リモート】新卒採用担当（アシスタント～担当者候補）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アン…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】新卒採用のアシスタント業務からスタートし、将来的には採用戦略・企画・運営の中核を担っていただきます。【職務詳細】・新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など）・学生募集要項の作成、媒体選定・運用・応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付・説明会運営、現場社員との調整・連携・内定者フォロー／入社前フォローアップ・採用データの集計・レポート作成・採用制度設計・改善提案、運用改善・採用ミーティングや経営層との連携【その他・魅力】・学生との出会いを通じて会社の“顔”となれる・採用戦略・企画に関与でき、施策の立案から実行まで経験可能・組織の未来を形づくる役割を担える・応募数から内定までのプロセスを改善し、PDCAを回せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エクストリンクホールディングス株式会社

【大阪】新卒担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 Os…

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350万円〜500万円

正社員

新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。 ■一次面接の対応一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。 ■イベント対応インターンシップや懇親会などの企画・実施。現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 ■労務関連入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務を一部お任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画／　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画／運営を担当します。※担当業務は希望／経験に応じてすり合わせします。【職務詳細】 ■新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案／施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案／実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR：採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。【業務の魅力】新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

旭化成ホームズ株式会社

人事（制度企画）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！・年間休日121日、完全週休二日制！・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画／推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（スタッフ）　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。【職務詳細】・人材戦略の策定と実行・人事制度の再構築と運用管理・採用計画の立案、実行・社員育成制度の設計、運用管理・採用状況等のデータ分析／改善策提案【ポジションの魅力】・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

労務リーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。【職務詳細】 1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務をお任せします。・給与計算、社会保険業務・人事制度環境整備：就業規則他、各種規程・規約整備・安全衛生関連業務・業務フロー企画・構築：数千名規模の社員対応オペレーション設計・グループ連携：各社人事部門との連携 ※ご経験やご志向によって海外子会社の対応業務や海外駐在員対応などのグローバル人事業務をお任せすることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイテス

【滋賀】人事総務　※年間休日120日以上

人事

滋賀県大津市栗林町1番60号東海道・…

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350万円〜550万円

正社員

同社にて、人事総務業務をお任せします。将来的には、ゼネラリストになっていただくことを期待しています。【社内研修制度の構築】社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担う業務です。現在の制度に捉われずに、世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しており、そちらにも関わって頂く予定です。【人事評価制度の見直し】評価制度を変更し数年が経過している中で、会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度へ見直していきたいと考えています。評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、成長を感じることができるものを検討します。【採用業務】新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります。その他、将来的にはDX推進などもお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FANTAS technology株式会社

【東京：リモート】人事（採用担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　等【成長環境】同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！【おすすめポイント】・フルフレックス・完全週休二日制（土日）祝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フォースタートアップス株式会社

新卒採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。単なる「人を採る」採用ではなく、「誰と未来を創るか」を見極める重要な役割です。【職務詳細】・新卒採用戦略の立案・実行（全社戦略・中長期組織計画と連動）・各採用チャネル（リファラル、ダイレクト、インターンなど）の企画・運用・採用広報・ブランディング（SNS運用、動画制作、特設ページ企画など）・学生向けイベントの企画・登壇（ミートアップ、オープンセッション、1Dayインターンなど）・社内巻き込み施策（現場との連携、内定者フォロー、オンボーディング支援など）・採用にまつわるデータ設計・KPIモニタリング・改善活動の推進　などご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社緑川組

【建築会社の事務員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

株式会社緑川組転勤の可能性：なし …

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〜228万円

正社員

建設業での事務員として経理補助、OA事務をお任せ致します。 ◆仕分け、伝票起票、帳票整理、データ入力、ファイリング業務 ◆エクセル、ワードを使用しての資料作成 ◆電話、来客対応 ◆郵便受発送業務 ◆その他、付随する関連業務入社後は気さくな先輩たちが、イチから分かりやすく各作業を教えますので、ご安心ください。まずは焦らず１つひとつ確実に覚えていきましょう！（総合建設業）旭化成ヘーベルハウス指定工事店　 http://www.midorikawagumi.co.jp 変更の範囲：なし

株式会社ジンダイ

【調査会社の総務事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

株式会社ジンダイ　東京本社変更の可能…

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〜277万円

正社員

データ入力をメインとした事務作業をお願いします。現在、部署は5人体制。事務職が未経験の方も業務を滞りなく進められるようになるまで、段階を踏んでレクチャーします。将来的にキャリアアップを望む方、歓迎！【具体的には？】 ◎データ入力を中心とした一般事務 ◎出納帳処理作業（クラウド会計ソフト※弥生会計を使用）その他、頻度は少なめですが、業者からの電話応対や来客応対、備品の発注といった庶務業務もお願いします。【入社後は？／数年単位でサポートします！】最初は、簡単な入力作業からスタート。入社後、数ヵ月間は簡単な内容からお任せしていきます。もちろん、マニュアルも完備していますし、コツも伝授します。習熟度に合わせて徐々に教えるので、確実にステップアップできますよ。実際に事務職自体、全くの未経験でスタートした先輩スタッフも、数ヵ月で慣れています！スタッフには5年、10年……と長く活躍してほしいと考えています。そのため、確実にスキルを身につけられるよう、大切に教育していく方針です。 ※将来的には簿記などもレクチャーして、事務全体の責任者として活躍できるよう、育成していきます。【動画コーナー】ジンダイを知っていただくために動画を公開中！下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。＼会社紹介アニメーション／ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=e7ca1df3822798a82ddec65e4be3d2d4 変更範囲：変更なし

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】新卒採用担当（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えております。【職務詳細】・採用計画に基づく進捗管理・ナビサイトの選定・運用、イベント出展、スカウト送信等の母集団形成・応募者対応（日程調整、説明会・面接対応等）・社内関係者との連携（現場社員・面接官等）・内定者フォロー～入社までのクロージング・進捗管理・学生へのメール対応、選考案内等の実務オペレーション＜補足＞まずは新卒採用に専任いただく予定ですが、ゆくゆくは中途採用業務にも関わっていただく可能性があります。希望や適性に応じて業務の幅を広げることができるため、採用担当としてのキャリアをステップアップさせたい方にもおすすめのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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