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西部電機株式会社
【福岡】人事（教育・研修企画） ※転勤なし
人事
福岡県古賀市駅東3-3-1 JR鹿児島…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・年次別研修（新入社員／勤続3・5・10年／中途社員）の企画と運営 ・役職別マネジメント研修（既存管理職／新任管理職）の企画と運営 ・選抜型研修（異業種交流目的の研修）の企画と運営 ・専門教育（DX・技術・製造・語学教育等）の企画と推進 ・新規教育プログラムの企画・推進 ※研修講師は外部委託 【その他・魅力】 ・ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わるチャンスがあります！ ・残業平均20時間／月・完全週休2日！ ・社員の成長を支える「学びの設計士」として活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
<職種未経験OK！>事業会社の採用担当募集】誰でもスマホ事業で急成長中！新卒採用と中途採用の面接官のお仕事
広報・宣伝、人事
〈勤務地〉 東京都 大阪府 時間〉 …
500万円〜550万円
正社員
＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など
株式会社アニメイトホールディングス
【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！年休122日｜残業月10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜600万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
Horizon One株式会社
人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎
人事
熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…
250万円〜600万円
正社員
■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。 将来的なリモートOK／時短勤務相談可能 【業務内容】 ＊給与/賞与計算関連業務 ＊勤怠管理関連業務 ＊社会保険手続き関連業務 ＊福利厚生関連業務 ＊異動関連業務 ＊交通費など立替経費の支払い ＊資料作成、整理 ＊電話対応（少なめ）、庶雑務 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5～10名程度の組織を組成しています。 【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性10名・女性40名（平均年齢：40歳）／同業務者：配属チームにより変動有 【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境 【募集背景】増員（背景：業務増大） 【入社後の流れ・教育研修】OJT／マニュアル有／質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。
株式会社ランドネット
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ※上記はメンバークラスがメインで対応想定です。 その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ◆制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ◆教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆社内規定改定における立案～導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シンエンス
総務人事
人事、総務
大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更…
300万円〜400万円
正社員
総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接～適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き ■総務庶務 ■勤怠管理 など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。
株式会社SANN
【東京本社】 採用戦略を担う人事MGR／営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》
人事
東京本社：〒108-0075 東京都港…
400万円〜800万円
正社員
■要員計画の立案・実行 【新卒】 ・採用マーケティングおよびブランディング ・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用 ・ターゲット人材の分析深化 ・新チャネル開拓と検証 ・会社説明会等のイベント企画運営 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・内定者フォロー ・入社時研修企画運営 ・配属部署との受け入れ調整 など 【中途】 ・事業責任者とのコミュニケーション ・職種および階層別の採用基準と採用要件定義 ・求人票作成 ・採用手法の選定 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・配属部署との受け入れ調整 など 将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。 まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。
株式会社安楽亭
【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
650万円〜800万円
正社員
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
大和財託株式会社
人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】
人事
東京都渋谷区／渋谷駅
500万円〜700万円
正社員
人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)
非公開
新着-人事(採用担当)-650万/東京/ 大手プラント企業
人事
東京 神奈川
450万円〜650万円
正社員
担当業務：人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務
みらいコンサルティング株式会社
【京都】採用コンサルタント ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市下京区大政所町680-1第…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
実務スキルに自信のあるあなたへ。コンプライアンスの最前線で活躍するチャンス
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・キャリア相談 ・再雇用制度の企画・運用 【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議（総会、理事会等）の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務（庶務）業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
非公開
【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業
人事
東京都渋谷区恵比寿 就業時間 09:…
400万円〜800万円
正社員
＜ミッション＞ 中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。 当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。 ＜概要＞ 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
株式会社マイネット
【将来の人事部長候補】採用マネージャー～組織の1→10をお任せ！／V字回復中のエンタメベンチャー
人事
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略策定 ・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む） ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・面接対応 ・部長へのレポーティング 等
非公開
【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！！
人事
東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1…
450万円〜550万円
正社員
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 等
Sansan株式会社
労務担当者
人事
東京都渋谷区神宮前
500万円〜800万円
正社員
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 海外拠点における労務業務 各種労務相談など
扉ホールディングス株式会社
扉温泉明神館 人事総務
人事
長野県松本市大字入山辺8967
300万円〜
正社員
旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。 ・業者との連絡調整 ・各種申請・報告等 ・グループ内、社内の連絡・調整 ・社内行事の企画、運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ・労務管理、各種手続き対応 ・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
人事スタッフ
人事
千代田区内幸町2−2−2富国生命ビル1…
400万円〜600万円
正社員
人事業務全般（スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ）をお任せいたします。 まずはPayroll担当から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■従業員給与、弁護士報酬計算 ■社会保険等の労務事務 ■スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・配属 （研修は研修部と連携） ■人事評価 ■就業規則の策定や改正など
非公開
中古車販売会社の人事労務◆40代歓迎・年間休日120日以上◆
人事、総務
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般（安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む） ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業 保険等の総務・庶務業務全般 ＊車通勤可。時差勤務制度あり。
非公開
★20代・30代活躍中！★経験者採用／広告業界大手グループでの人事担当（中途採用）としてご活躍ください！
人事
東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵…
400万円〜900万円
正社員
□■□■□企業特徴□■□■□ ■年間数億～数十億規模のマーケティング予算を預かっています。 →デジタルマーケティング領域を中心に、 大きな予算を預かり顧客の課題解決に向き合う ■20代のマネージャ登用実績豊富です。 →実力が付ければ年齢関係なく役職を持ち、マ ネージャ職としてメンバーを率いることが可能です。 □■□■□□■□■□□■□■□□ 【業務内容】 年間目標 約100名以上の採用に向けた、 採用計画立案、実行をお任せいたします。 デジタルマーケティング人材の採用に向け、 毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても <変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 【具体的には・・・】 ・母集団形成の企画立案、実行 ・説明会、採用イベントの企画～登壇 ・候補者との面談、リクルーター活動 ・各担当部署上位層との採用における打合せ 【募集背景】 2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、 博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」 として再始動しております。 近年特に事業拡大が続いており、更なる発展のためには 組織拡大は最重要課題であり、当社の目指すビジョンに 共感していただける方を募集する事となりました。
