希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,129件(1381〜1400件を表示)
税理士法人さくら総合会計
【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※フレックスタイム制あり
人事
新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）に関する諸手続き ・労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月～6月は残業が発生します。（繁忙期は月平均30時間程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・社内情シス求人】高収益・福利厚生が充実している企業をご提案
広報・宣伝、人事
東京都中央区
400万円〜1100万円
正社員
【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ～54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保
株式会社美山
【千葉】人事制度企画 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。 国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。 日本でキムチの販売が始まった当初は、 あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。 次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。 本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【リモート】全社プログラムオペレーション（企画＆運営） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ▽具体的な職務 以下の職務を通じてL＆Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。 ・研修プログラムの計画と運営：日程調整や参加者管理からスムーズな実施を支援 ・研修の実施サポート：教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート ・データ管理と分析：参加者フィードバックや効果測定データの分析と報告書の作成 ・LMSの管理：プログラム登録や進捗管理を担当 ・外部ベンダーとの連携：外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供 ・研修プログラムの改善提案：効果向上のために改善点を提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社木村鋳造所
【静岡】総務職（清水町）
人事、総務
静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部門は、単なるバックオフィスではなく、会社経営を支える“司令塔”の役割を担っています。人事・労務管理、制度設計、社内環境整備など、社員が安心して働ける基盤づくりを行いながら、経営陣と連携し組織の成長を支えます。 【職務詳細】 入社後まずは労務管理や規程運用など、幅広い業務を経験いただき、将来的には部門をリードする管理職候補としての活躍を期待しています。 主体的に業務改善や制度企画に取り組みたい方、経営に近い立場でキャリアを築きたい方には大きなやりがいを感じるポジションです。 ■同社の魅力 ・世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。 ・長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。 ・育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新日本建設株式会社
【千葉】人事総務（給与・社保メイン） ※年間休日120日以上
人事、総務
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報） ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
【秋田】人事 ※年間休日120日以上
人事
秋田県にかほ市／由利本荘市 各事業所に…
500万円〜750万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務詳細 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・千葉のいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
350万円〜550万円
正社員
新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。 【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など 【ポジションの魅力】 多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和財託株式会社
人事（採用・評価・教育研修） ※転勤なし
人事
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。 【職務詳細】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 ※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等 専門性を深めていただくことを期待しています。 【特長】 ★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 ★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。 ★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。 「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。 活動のフィールドはますます拡大していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
人事制度企画担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都中野区中野2丁目24番11号 住…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…
800万円〜1000万円
正社員
--------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 ※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 【組織構成】 クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
楽天モバイル株式会社
採用担当（新卒・中途） ※年収600万円以上
人事
〒158-0094 東京都世田谷区玉川…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため、採用業務を担う人材を募集します。新卒・中途採用担当（楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション）として、採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー 等 ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せします。 ※上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナガハ(ID:38610)
【四日市市千歳町】経理事務スタッフ募集中♪時給1300円人気。即勤務OK
人事、総務、法務
[勤務地] 三重県四日市市千歳町 […
249万円〜
派遣社員
[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 定着率良好の職場です。 祝日お休みでプライベート充実。 即勤務可能!昼勤! 個室寮完備/原付貸出OK日・週払いOK/社会保険完備/他 福利厚生も充実しております! ☆即日面接OK! ☆即日見学OK! ☆即日内定OK! ☆即日勤務OK! ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 定着率良好の職場です。 祝日お休みでプライベート充実。 即勤務可能!昼勤! 個室寮完備/原付貸出OK日・週払いOK/社会保険完備/他 福利厚生も充実しております! ☆即日面接OK! ☆即日見学OK! ☆即日内定OK! ☆即日勤務OK! ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 経理処理。売上計算、伝票処理や報告資料作成などの事務をお願いします。お仕事丁寧にお教えします♪ お気軽にご応募ください。 すぐに覚えられるお仕事ですが、お仕事丁寧にお教えいたします。 カンタンな作業なので、即勤務OKです! 月収例 234,650円♪ 【所定168h×1300円+残業10h×1625円】 《給与前払い制度あり》急な出費も安心♪ ☆給与前払制度あり♪(当社規定により) お電話いただければ即振込み可能!毎週OK! お気軽に使えます。 《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ 仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。 日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています 快適な空間作りにも力を入れています。 気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ 《給与》 時給1,300円〜
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント 障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エックスサーバー株式会社
【大阪】採用担当（正社員） ※転勤なし
人事
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画～実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テトラ・アビエーション株式会社
【福島：リモート】バックオフィスマネージャー（南相馬市） ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。 ・リモート勤務可能（週2日程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロワンブースター
【東京：リモート】採用（マネージャー） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 社員数100名へ向けた拡大期を迎えている同社において、根幹となる採用をマネージャーとして担っていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用における戦略立案～実行（年間30～40名採用） ・各採用チャネルにおける戦略立案～実行（エージェント／DR／リファラルなど） ・採用ブランディング、採用広報における戦略立案～実行 ・データ／メンバーのマネジメント・ディレクション ・カジュアル面談／正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 ■採用チーム構成（現在2名） ・採用責任者（←今回の募集となります） ・採用リーダー Aさん（現在の採用リード。引継ぎ後に別部署へ異動します） ・採用メンバー Bさん（一緒に働くチームメンバー。入社後の部下となります） ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。 不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネットスターズ
HR担当 ※フレックスタイム制
人事
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 事業部門と協働しながら、同社の成長を牽引するHRリーダーを募集します。 【職務詳細】 ■採用業務（メイン） ・採用戦略の立案・実行 ・媒体選定・求人票の作成 ・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進 ・エージェントとの連携 ・採用候補者のフォロー ■労務業務（サポート） ※労務リーダーの業務サポート ・入社手続き、退職手続き ・社員情報の更新・管理 ・人員管理サポート ・勤怠管理サポート ・従業員からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャムコム
大手人材会社での人材育成業務
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新…
300万円〜
正社員
【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。 組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。 社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。 当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。 既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！” 【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 《一日の流れ（例）》 09：00 出社 09：15 朝礼 09：30〜12：00 業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築 ほか 12：00〜13：00 昼休憩 13：00〜17：30 業務：研修コンテンツ作成 研修受講データ編集 ほか 17：30〜17：45 夕礼 17：45〜18：00 業務リポート入力・メールチェック 《職場の雰囲気》 部署人数：22名 男女比：4：6 年齢層：20代〜50代 当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。 人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。 【教育研修部門 正社員のお仕事】
株式会社エデュケーショナルネットワーク
人事担当者 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 …
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） ※上記をジョブローテーションしながら、一通りご対応いただき、将来的にマネジメント職のポジションを目指していただきます。 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むことができるほか、人事・労務関連のDX化にも関与できる可能性があります。Z会グループという安定基盤の中でキャリアの幅を広げたい方に適しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
