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株式会社トゥインクル

【若手サーバエンジニア】エンジニアファースト/平均残10h/社員継続率95%/大型・直受け多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

創業28年/徹底したエンジニアファースト企業/NECグループ重点パートナー認定企業/手厚いフォロー体制完備/社員継続率95%/平均残業10h/大型案件・直受け案件多数 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です! 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。 自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。 【取引先】官公庁、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用・基幹システム運用設計・基幹システム移行など様々です ■配属先: 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしております。 ■キャリアステップ: 特性やご経験スキルから部門長が伴走してキャリアプランを考え、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。 技術スペシャリストやマネジメント側などご希望に合わせた選定を行います。また、それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ※風通しの良く、お客様の評価も見えやすいため、本人が希望し、上長も素養があると判断すれば、最短3年で部長になることも可能です。 ■サポート体制: 部門長が最低でも月1回は面談の場を設けるなど丁寧に向き合い、仕事内容や状況、今後の希望するキャリア等の把握に逐一努めております。 また、何かあればいつでも対面・お電話等にてフォローを行い、もし現場に問題があればお客様ともコンタクトを取り、問題解決等フォローを行います。 日頃から出勤状況やお客様の評価等、細部まで確認しておるため、気になる点があったにも、逐一部門長からフォローさせていただきます。 ※部門長が直接お客様への営業活動も行っておるため、非常にご意向を反映しやすい環境です。 ■当社について: 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインが可能です。

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【札幌/ポテンシャル歓迎】システム運用・保守エンジニア◆Microsoft 365サポートエンジニア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

北海道事業所 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター/研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43% ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【募集背景】 北海道事業所は、JBSが提供する統合マネージドサービスの中心拠点として、2010年7月に設立されました。現在、札幌市のさっぽろ創世スクエア21Fにオフィスを構え、 JBSのミッションである「優れたテクノロジーを親しみやすく」をモットーのもと、お客さまに安全で快適にシステムをご利用いただくために運用サービスを提供しています。 JBSの顧客数およびサポート領域は年々拡大しており、顧客システムの運用・保守および技術サポート業務をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ◆システム保守・運用エンジニア 顧客システムの監視・保守業務を実施します。 就業場所は北海道事業所内にある監視ルームです。 24時間365日のサポート体制で、顧客のシステムに対するアラートや監視対応、障害調査、復旧支援などを行っています。今後需要が増えるセキュリティサービスの分野に関しても監視業務を行っています。 ◆Microsoft 365技術サポートエンジニア 技術的なQA対応だけでなく、直接お客さまの声を聞きながらさまざまなお悩みや課題の解決をサポートします。 就業場所はリモートワークがメインです。 Microsoft 365技術サポートを中心に、Exchange OnlineやMicrosoft Teams 導入、Microsoft Entra Connect構築、AvePoint製品の導入・サポート、運用設計まで幅広く対応しています。 JBSの窓口として、顧客のさまざまな質問やお悩みに対する提案を行うことができます。 【仕事のやりがい】 ・どちらの職種でも先進的な技術との関わりを持ちながら、スキルアップが可能です。 ・未経験者であっても、研修プログラムを通じてしっかりと教育しますので、ご安心ください。 変更の範囲:その他会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

シンプレクス・ホールディングス株式会社

セキュリティエンジニア(サービスマネジメント、運用領域)※自社インターネット取引システム向けサービス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業/教育体制充実/土日祝休み】 ●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ●ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられます。 ●セキュリティサービスに関するスキルを習得できます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 セキュリティチームでは、当社が提供するインターネット取引システム向けに様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームと、その先のお客様やソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 ■主な担当業務: ・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 ・顧客要望等に基づくログ分析 ・インシデントレスポンス ・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 ・セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール 【担当頂く可能性のある業務】 ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ■当ポジションの魅力: ・複数の当社インターネット取引システムにまたがって提供されている各種セキュリティサービスの運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。 ・新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。 変更の範囲:本文参照

株式会社DNP情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

【在宅勤務可】子育て世代活躍中!手厚い福利厚生充実◆インフラエンジニア◆自社勤務◆残業20H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

市谷(本社) 住所:東京都新宿区市谷加…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ネットワーク/サーバー経験者歓迎!子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お子様の急な体調不良等、突発休などにも理解のある社風で安心してお仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%/世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】 ■職務概要: ・DNPグループのシステム基盤(サーバやネットワーク等のハードウエア基盤+ミドル層まで)の企画〜設計〜構築〜導入〜保守運用までの一連の業務をお任せします。スキルによりアサインは変わりますが、DNPグループの根幹を支えるインフラシステム基盤に関与して頂きます。 ・クラウド 、 ゼロトラストネットワークなど新しい領域を担当することも可能です。 ■ポジションの魅力: ・DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■魅力 ・離職率1%!ライフスタイルが変わっても長期就業できる会社の風土、手厚い福利厚生充実しています! ・お子様が高校生になるまで会社から手当てが支給されます※諸条件有り ・PL、PM、コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷(Printing)と情報(Information)の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【保守運用歓迎】インフラエンジニア◆設計構築・運用設計など上流へ◆大規模PJ/官公庁、防犯・防災など【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 新宿 住所:東京都新宿区 受動喫…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 官公庁、自治体、防犯・防災などのお客さまに対して、IT基盤(インフラ)、関連ソリューションの提案・設計・導入・保守の業務をお任せいたします。 入社後は既存のプロジェクトに加わっていただき、定常的な運用業務に携わっていただき、ゆくゆくは新規の設計・構築案件や運用設計(改善)などの業務を担っていただきます。将来的には、PM/PLとしてお客さまのご要望・お困りごとを解決する枠割を期待しております。 ■具体的な業務内容: (1)サーバ仮想化を中心としたシステム導入(クラウドリフト含む) (2)リッチ型PC、VDI・DaaS等の高度なデスクトップソリューション (3)お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務(現場常駐含む) ■配属組織について: 配属となる組織は50名強の社員に加え、協力会社の方も多く所属している組織となります。組織内はお客様によってグループが編成されております。設計・構築から運用・保守、日頃のオペレーションまで幅広く支援をしていることからお客さまに寄り添った仕事をすることができる環境です。新卒社員も配属をしていることから、20代からベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。 ■この仕事の魅力: お客さまは官公庁、自治体など規模の大きなお客さまになり、プロジェクト期間の長い大規模案件となります。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 日立製作所アンダーでのプロジェクトが中心となります。そのため、ゆくゆくPM/PLとして業務をおこなっていくうえでは、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。 ■働き方: ・在宅勤務:基本的にはお客さま先、プロジェクトルームでの業務となります。 ・残業時間:月平均20時間となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【神奈川】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県のいずれかのプロジェクト先 住…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

アライドテレシス株式会社

【五反田】人事採用・研修◇東証上場/IT機器メーカー/医療・官公庁取引多数◇残業10h程・長期就業可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日以上/ネットワークメーカー国内上位のシェアや実績/平均勤続年数10年以上/国内発のグローバルネットワーク機器メーカー/教育充実〜 ■こんな方にオススメ: ・採用業務、研修業務を通じて、会社の発展や社員の成長に貢献したい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい。ライフイベントにも柔軟な環境で長期的にキャリア形成していきたい方 ■求人概要: 本社人事部にて国内グループ2社の採用・研修業務をご担当いただきます。将来的には人事業務全域(人材育成、福利厚生、人事制度企画、労務管理、給与計算、関係当局対応など)にわたり幅広い人事業務を担当いただくことが可能です。 ■具体的な職務内容: ・採用関連業務(新卒・中途) ・各種研修内容考案・策定、運用(新入社員研修、中途入社者研修、管理職研修等) ■組織構成 人事部:7名(女性管理職1名、女性メンバー6名[うち、派遣社員1名含む]) ※女性が働きやすい環境があり、出産や育児などのライフイベントに柔軟に対応しているため、長期就業いただくことが可能です。 現在は女性が多く働いていますが、男性も大歓迎です。全社として男性社員の産後パパ育休・育児休業取得率向上にも取り組んでおりますので、人事部所属メンバーには率先して取得してもらい、経験をご自身の業務や社内広報に活かしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ:中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩と共に業務に取り組み、仕事の流れを学んでいただき、独り立ちまでしっかりフォローいたします。 ■同社の魅力: 社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。自社独自のネットワークを一元管理するソフトウェアの開発や、お客様の要望に応じたITインフラ全般に係るシステム導入等も行っております。ITインフラ分野のスペシャリストとして幅広い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルウェイ

【東京】サーバーエンジニア/運用保守※残業20h以内◇リモートOKな案件もあり◇AWSの学習環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区芝公園1−…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業20h以内/AWS等学習環境◎/リモート可能な案件もあり/大手キャリア企業との取引あり/取引企業増加で安定性◎】 ■業務内容 インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。 さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。 ご本人の希望に応じて設計構築などの上流工程へのチャレンジも可能です。 <具体的な業務内容> ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバー老朽化対応 ■プロジェクトについて 基本的にはキャリア系のプロジェクトに参加していただきます。 社員4名、協力会社15名程度が5つのプロジェクトに分かれております。 <キャリアプラン> サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■学習環境 ・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■魅力 ◎安定性 株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさ リリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。 また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 ■主な取引先 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社アグレックス ・PCIソリューションズ株式会社 ・リコーITソリューションズ株式会社 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソニック

【東京】社内SE※グループ会社横断のインフラ整備/中途活躍/残業20h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業約70年/超音波計測機器のパイオニア/製品品質向上の為積極的に設備投資を実施/気象・海洋業界/魚群探知機・ソナー/運用保守の経験のある方歓迎】 ■募集背景: 国内関連会社8社全体のインフラ及びセキュリティー統制の向上を推進していくために情報システム担当者を募集します。現在、管理部長とグループリーダーが兼務しているため、組織強化のための増員です。 ■職務内容: 社内SEとしてグループ会社全体の社内インフラの全般の立案・管理・運用をお任せします。 ■職務詳細: ・基幹システム及び情報システムの導入の立案・プロジェクトマネジメント ・社内及びグループ会社SEとして、ネットワークおよびシステム全般の立案・管理・運用(社内ネットワーク環境の構築・メンテナンス及びセキュリティ管理をメイン) ・サーバー管理・保守 ・社員用PCの購入、初期設定・管理  ・AD、ファイルサーバー、生産管理システム、セキュリティーソフト、メールシステム、グループウェア維持管理 ・固定電話、携帯電話、WiFi機器の手配及び管理 ・ヘルプデスク(一次対応窓口)(メインとなるユーザー数は約150アカウントです) ・グループ会社全体の情報セキュリティ維持管理 ・その他、社内管理業務 ■入社後の流れ: 状況把握と課題抽出をしていただきます。その後、集約した内容をもとに上記業務に着手いただきます。 ■同社について: ◇同社は、軍事利用されていた超音波技術を戦後漁労用ソナーや魚群探知機等の民間向けに転用しました。現在ではその技術を気象及び海洋の観測装置(波高計・風速計)、流量計といった分野に進出し、計測機器メーカーとして変化を遂げてきました。現在は(1)気象機器(風速計等)(2)海象機器(波浪計、海象計等)(3)水産機器(ソナー、魚群探知機※大型ソナー保有企業は海外1社、国内は2社)(4)工業製品(気体・液体流量計)の4事業を展開しています。 ◇計測機器という参入障壁の高い領域且つ、国からの依頼が中心の為、いち案件あたり数千万円と金額が大きく、業績が安定しています。 ※2期連続売上増加/官公庁取引が全体の50%以上/例:アメダス(気象庁)やリアルタイムナウファス(国交省)など ◇年間休日123日・土日祝休みで良好な就業環境です。また中途社員活躍も多い為、ハンデなくご活躍頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エージェント・スミス

ネットワークエンジニア (PL・PM候補)クライアントの社内SE業務/上流工程からIT業務を代行【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 都内クライアント先 住所:東京2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【昨年比130%成長/顧客のIT推進における業務(上流〜下流)までサポートする専門集団/平均残業24時間・離職率5%/ほぼプライム案件/大手企業との取引多数/情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 ■職務について: 業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。 企画、設計、構築、教育など、能力に応じて多様な業務に参画いただきます。 スキルや経験に応じてPL・PMをお任せします。 ■案件事例: (1)IT顧問サービス お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「(担当者に)専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。 (2)IT部門支援サービス お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2〜3名、10〜15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先情報:インフラサービス事業部への配属となります。(社員の約9割が中途入社) ■評価制度: 年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり: 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。

東映アニメーション株式会社

【中野】人事労務担当◆社会保険業務や福利厚生関連業務など/日本アニメのパイオニア企業/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇スタンダード市場上場/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメを手掛ける企業/社保と福利厚生業務/将来的に人事労務全般にも挑戦可/リモートワーク週2回可◆◇ ■業務内容: 人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。 ■具体的な業務: 具体的には下記のいずれかの業務に従事します。 ◎主に ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ◎ゆくゆくは ・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等) ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 ・人事労務管理システムの見直し 使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。 将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。 ■組織構成 配属部署の人数:5名(室長1名/メンバー4名) ■その他 残業時間:平均20時間 リモートワーク:週2回まで ■当社について: 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末時点)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木本社】人事労務 ※全国140棟以上のホテルを展開/土日祝休・年休119日

サービス系その他、人事

《本社》 東京都港区六本木6-2-31…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【国内に140棟を超えるホテル・旅館を展開するホテルチェーン/順調に店舗数拡大中/年休119日(土日祝休)】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員の労務管理、給与計算をお任せします。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながら進めていただきます。 ◆業務の特徴・魅力: ・主に給与計算、勤怠管理、福利厚生、保険関係手続、安全衛生管理、総務・庶務を分担して行っています。 ・月1回程度、社会保険労務士との勉強会を行い、仕事をしながら専門知識を身につけることが可能です。また、PCスキルや事務スキルなども身につきます。 ◆働く環境: ・給与計算の都合上、月初が繁忙期です。GWや年始に数日出勤していただく可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ・「入社後休みが増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」など転職者からの声を多く聞くようになりました。創立22年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。 連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 ◆同社について: ◎首都圏を中心に北海道から沖縄まで国内143棟20,783室(2023年1月1日時点)の宿泊施設を管理運営しています。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。また、その中で直営レストランも120軒を超えています。 ◎コロナ禍の現在も順調に店舗数を増やしており、今後も拡大していく予定です。 【展開ブランド】 リゾートホテル・フルサービスホテルからリミテッドホテル・旅館まで、様々な顧客ニーズに対応できるブランドを展開しています。 例:「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「亀の井ホテル」など

日本NonStopイノベーション株式会社

インフラエンジニア◆キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード/AWS・NonStop【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都港区海岸1-4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業/1.5次請け案件多数◇◆ NonStopサーバー事業とシステム開発/インフラ構築を展開する当社にて即戦力としてご活躍いただける方の募集を行います。 ※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■職務概要 オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ・システム運用、性能、セキュリティの改善 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ■事業概要 □クラウド(AWS) コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。 技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。 □NonStop 当社はNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50%を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。 ■スキルアップ エンハンス開発をお任せするため、オープン系とNonStop系、開発とインフラ構築、など幅広く経験を積むことができます。また、eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■開発環境 ・開発OS…NonStop、Windows、Linux ・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS ■当社の魅力 □大手ベンダー共同出資の安定企業 日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。 その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます □働きやすい環境 残業は月平均20h程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。 就業規則は出資元企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

【オープンポジション・第二新卒◎】開発エンジニア◆大手メーカー系の案件有/住宅手当有/NTTデータG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都港区芝公園2-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

~アプリ開発又はインフラ構築の経験を生かしNTTデータGで活躍〜 ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実。※詳細は後述 ★以下のような方歓迎 ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2〜3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 オープンポジションでの募集です。 当社の業務の特徴としては以下の通りです。 ■大手製造業のシステムを担っております。 ■NSGグループ向けでは、グローバルのIS部門と一体化となって、情報システム部門の役割も担っています。 ■一次請けとして、企画から参画し、運用・保守まで幅広く対応しております。 ※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。 (1)自動車メーカーCX領域SE(デジタル化推進)   ・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア (2)日系グローバル飲料メーカーSE(DX推進)   ・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア (3)SAP コンサルタント(エンジニア/運用・保守)   ・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円/月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円/月を家族手当として支給します。 ◆住宅補助 単身者には40,000円/月、扶養家族がいる場合には55,000円/月支給します ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【名古屋/40,50代活躍】ポジションサーチ/ITエンジニア*東証プライム上場/上流案件多数/#15【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・エンジニアリング社】名古…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜40,50代活躍中!エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ/グループ売上業界№1/東証プライム上場〜 ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております: ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■担当業務: マネジメント領域ではなく、技術者のスペシャリストとしてお持ちのスキルを最大限に活かせることが可能な環境です。 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■案件について エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■取引きの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 (大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等) ■会社の特徴: 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 変更の範囲:会社の定める業務

テクバン株式会社

ITエンジニア※インフラ設計・構築◆上流・クラウドに挑戦可/資格取得支援あり◆21期連続黒字経営【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

常駐先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり/志向性やスキルに合わせてプロジェクトが決まる!21期連続黒字実績/エンジニアを大切にする社風】 ■業務概要: クラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する構築経験があるエンジニアを募集いたします。 ■具体的な業務内容: ◇本ポジションで最初に携わっていただく業務例 ・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ ・オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦 上記はあくまでも一例です。 ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意いたします。 ■キャリアパス: インフラエンジニアとして貴方の望むスキルアップ・キャリアアップを果たすため、専任の担当マネージャーがつきます。 『構築経験があるのに運用保守に回された』『さらに上流を目指したいのに案件がない』『やりたいことが叶えられない』…そんな思いはさせません! 個人個人に適したキャリア形成を検討し、インフラのプロフェッショナルからマネージャやコンサルタントまで幅広い道に成長していただくことが可能です。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:会社の定める業務

フジ住宅株式会社

人事

人事

岸和田本社大阪府岸和田市土生町1丁目4…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

※東証プライム市場上場企業の人事業務にチャレンジしたい方、歓迎いたします。 人事業務全般(主として、労務管理・給与計算業務・勤怠管理業務)を担当いただきます。 経験・未経験を問わず、OJT担当等によりサポートを受けられる環境です。 (期間についても、その方の成長度合い等を踏まえて柔軟に調整いたします) ※給与計算は「OBIC7」、勤怠管理は「勤革時」を使用 <フジ住宅について> 創業51年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続 (2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年 オリコン顧客満足度?調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度?調査 建売住宅 ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度?調査 建売住宅 ビルダー 近畿  大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 【変更の範囲:会社の定める業務】

セントランス株式会社

【三重】システムエンジニア(運用) ※完全週休2日制/教育体制◎/優良派遣事業者企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先 住所:三重県 受動喫煙…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/未経験でも安心/理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容: 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて: 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 <他の技術派遣会社との違い/魅力> 【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ・ニューソン

【博多】クラウドエンジニア※NTTデータグループの安定成長企業/AWSのスキルを伸ばす【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州事業部 住所:福岡県福岡市博多区博…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

★NTTデータグループの安定&福利厚生/お一人常駐なし/親会社からの大規模プロジェクトも多数/在宅可/フレックス可/所定労働7.5h★ ◎パブリッククラウドの基本設計-構築、保守運用業務を担当 ◎リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスの良い環境 ◎AWSの資格取得など、クラウド技術を習得することができるポジション! ■業務概要: AWSやAzureといったパブリッククラウドに関わる様々なプロジェクトにおいて、クラウドエンジニアとして、設計・構築・保守〜運用に携わっていただきます。 ■業務内容: ・稼働中システムのリプレースに伴う基盤更改対応 ・情報システム部でのサーバ構築等基盤系全般業務 ・オンプレミスサーバからAWSへの移行案件対応 ・運用管理ツールの導入対応 ■開発環境: ・OS…Linux、Windows ・言語、ツール等…Shell ・その他…DB(MySQL/PostgreSQL/ORACLE/SQL Server)、HV(Vmware、AWS、Azure、GCP)、運用管理ツール(JP1、System Walker、Hinemos) ■配属予定部署について: 九州の地場企業様やNTTデータGへのクラウド技術支援を提供しています。 事業所全体で約30名の社員が在籍しており、内約20名が「クラウドエンジニア」で、AWS、Azureなどパブリッククラウド上のクラウドインテグレーションを得意とするモノづくりが好きな技術者集団です。 ■同社の魅力: ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クリーブウェア

【大阪市】インフラSE◆サーバ・NW等/上流にも参画可/賞与実績5.82カ月/残業21.1h/研修◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(大阪市内) 住所:大阪府大阪市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜健康経営優良法人2024認定/創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数/自社サービス開発にも注力/育休取得率75%・平均離職率4.3%・年休126日と働きやすい環境も整備◎〜 ■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。詳細は以下のとおりです。 1)システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365(SharePoint、Teams等)の導入・保守、ETLツール(Talend)を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2)端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■当社について: 当社は、システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。また製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。 当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。今後はAI、クラウドをはじめ最先端技術にも注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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