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検索結果: 18,428件(1081〜1100件を表示)

非公開

【インフラ構築PM】週3日リモート可能／大阪

ネットワーク系SE

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【部門の業務内容】金融業界のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。【お任せしたい業務内容】・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（オンプレ環境、仮想基盤、パブリッククラウド）に関するシステム構築の管理業務・ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、５名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。【この求人魅力ポイント】お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援（維持支援）などのメニューも用意しています。

株式会社シティホームズ

総務人事（一般社員～課長代理候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒、中途の採用業務　(会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営・社内行事の運営　(入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注【採用予定人数、目標】新卒：１０名中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オズビジョン

【東京：リモート】tech HRBP　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。同社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。人材戦略のプロとして経営のパートナーとして成長することを目指していただける方を探しております。【職務詳細】・開発人員計画の策定サポート・エンジニア採用戦略の策定と実行・採用フローのブラッシュアップ・組織開発、人材開発業務・選考関連業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラキール

人事（採用担当）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…

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450万円〜600万円

正社員

【募集背景】同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。【業務内容】新卒・中途採用業務全般・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）・会社説明会の企画・運営・採用面接の実施・候補者の見極め・採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き）・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファンギルド

【東京：リモート】人事／総務　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします。中途採用や人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。【職務詳細】・採用（中途社員・派遣社員など有期雇用社員）・計画立案・実行・人材育成・研修設計・実行・人事制度設計・運用・労務管理・衛生管理・福利厚生制度設計・実行　など【魅力】・挑戦できる環境・アイディアをカタチにする力・会社全員がワンチーム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社システムマネージメント

【東京：リモート】新卒・中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田須田町2-11 協友…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】＜まずは＞・新卒採用媒体の管理、運用・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など）・面接・面談調整・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など）・会社説明会やインターンシップの企画・運営＜慣れてきたら＞・内定者・入社後研修の企画運営・採用戦略の立案、実行、振り返り・入社後の受け入れ対応やフォローアップ・中途採用業務＜ゆくゆくは＞採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。【その他魅力】・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める・裁量を持った働き方や仕事が実現できる ※リモート勤務相談可能 ※時短勤務可【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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サービスデリバリーリーダー【インフラHW保守サービス】

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

2011年にシンガポールに設立され、エンタープライズシステムのサポート・サービスのための独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して事業をスタートした某社の日本法人です。「第三者保守サービス」とは…　メーカーの保証期間を過ぎてしまったハード機器は、万一故障や不具合が生じてしまった場合などに適切な修理やメンテナンスを受けられない可能性が高くなります。機器自体を入れ替えるコストを抑え、さらには故障などへの迅速な対応を実現するために、第三者保守サービスを導入するお客様が増えている状況です。当社ではグローバルのリソースも利用しながら、質の高いサービスを提供しています。ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスのデリバリー・リーダーとして以下業務をお任せします。大手メーカーの保守請負だけでなく、直接の案件獲得も計画しています。またオンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制は整っています。 ★お取引先（パートナー経由）は大手企業。金融機関、通信会社など★ 【具体的には】・保守案件の技術面管理・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携）・サポートセンター業務での電話対応・現場保守を実施するパートナー・エンジニアとの連携・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業・現場での障害修復作業・障害の管理【就業環境・社風】・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、ご自身のアイデアも出しやすく、事業推進にも関わって頂くことが可能・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風・日本代表とも距離が近く、なんでも相談しやすい・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定・在宅勤務可能・ワークライフバラインスが良い環境で、メリハリを持って仕事に集中できる・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中・現在7名在籍。 ※全員中途採用メンバーです。8人目のメンバーとして日本法人の立上げに携わって頂ける方をお待ちしております！【歓迎要件】・DataCenter勤務経験者、または現地での交換で作業経験者、大歓迎！・マルチベンダ…

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【請負100％・フルリモート】リクラウド基盤構築PJTのPM

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■配属先当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■業務内容クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務 ≪配属予定PJTの概要≫ ～大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト～ AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守外部連携開発、内部処理の開発改修（データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど）、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理など ≪PMとして行う実務≫ ・進捗管理・品質管理・課題/スコープ管理・リソース管理・打合せ/追加提案　等 →追加開発は常時走っているため、運用ばかりになることはなく開発にもご協力いただきます。 ≪メンバー構成≫ PM1名インフラ担当3名データ運用保守（非定型）担当3名データ運用保守（定型）担当2名 ■利用する主なツール例【データベース】AWS：Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ■本ポジションの魅力・データ分析チームも併せ総勢10名以上の規模で　4月以降も順次拡大予定の注力クライアント。・クライアント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、視座の高いPMとしてキャリアアップしていくことができます。・現場のPMとしてクライアント企業のデータ基盤構築、運用の管理者として深く携わることができます。・チーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。

非公開

監視用ソフトウェア開発・検証（キャリア・ローカル5G）/横浜

ネットワーク系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

主に、ローカル5Gの開発ベンダーとして監視用ソフトウェアの開発をお任せいたします。また、ローカル5Gに限らず、キャリア向けも一部担っており、地下街やショッピングモールの5G化プロジェクトに参画しており、それに伴う以下業務もお任せいたします。【業務詳細】・客先仕様を元に監視用ソフトウェアの設計仕様の策定・監視用ソフトウェアの検証業務・ベンダーや提携外部事業者と協力して障害や課題の解決・通信キャリアのサーバ保守【展望】無線通信市場は、今後スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、あらゆるものが通信でつながる時代となります。このような世界に向けて、同社は様々な新しいデバイス・アプリケーションを開発しています。同社が保有する技術力を伸ばし、5Gの無線通信におけるシステム、製品の拡販をより強化します。【社員が長く働ける環境整備】同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は10～20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与・賞与支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

エバーネットデータ株式会社

★バックオフィス★残業少＆完休2日◆キャリアも働きやすさも手に入れる

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤ナシプロジェクト先（都内）もし…

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250万円〜500万円

正社員

＼これまでの経験を活かしてスキル＆キャリアアップ／ ◆できることから無理なくスタート ◆気づきを活かして業務改善にチャレンジも＜具体的には＞ ■データ入力・管理 ■書類作成・整理 ■電話応対・メール対応 ■備品管理・発注 ■その他、事務業務全般（業務内容はスキルに応じて調整）＜入社後の流れ＞ ▼入社〜半年：できることを少しずつ増やし、自信を育てる期間＊電話・来客対応、書類の整理、データ入力等、基本的な業務からスタート＊丁寧なOJTとフォロー体制が整っているので、未経験でも安心＊社内の雰囲気や業務の流れに慣れ、1人でできることが徐々に増える ◎「覚える→やってみる→できた」の積み重ねで、自分の成長を実感できます。 ▼半年〜1年：任される嬉しさを感じられる時期＊担当業務を持ち、スケジュール管理や簡単な資料作成も対応＊チームメンバーとの連携や部署間の調整業務なども経験＊「気づける力」「先回りの対応」が少しずつ身につき、信頼される存在に成長 ◎あなたらしい気配りや工夫が、職場全体の円滑な運営につながります。 ▼1年〜：サポート役からチームの中核へ＊業務フローの改善提案や後輩のサポートに携わる機会が増える＊希望と適性に応じ、庶務全体の管理や事務リーダー的な役割にもステップUP可能＊社内での信頼も高まり「◯◯さんがいてくれて助かる」と言われるくらい成長♪ ◎単なるルーティンではない、「支える力」としての事務職のやりがいを実感できる時期です。 ★あなたの「気配り」や「まじめさ」が、チームの力を支える“原動力”になります。焦らず、あなたのペースでステップUPしていきましょう。一緒に、長く安心して働ける環境をつくっていきませんか？ ※３ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更ありません。

旭化成リフォーム株式会社

人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田神保町一丁目105番…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます【職務詳細】中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。 ※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。 ※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。 ※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。 1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ネットワーク領域におけるProject Manager】2024年に発足した新規事業部にてク～

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Operative Innovation部について】本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。 ”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■業務内容 ◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 ◇業務内容詳細本ポジションでの業務は、案件の規模、領域、工程等により様々なので、一例として記載をしております。 ※基本的にPMまたはPLとして従事いただきます。・システム更改に伴う、ネットワーク環境調査、改善提案などの企画業務・ネットワーク更改、システム更改に伴うネットワーク領域の要件定義・各種設計・構築（WAN・LAN）・ゼロトラストNW導入などセキュリティ強化に伴うSASE製品の導入（設計、構築）・セキュリティ製品の市場投入前のパターンファイル検証・セキュリティ、ネットワーク機器（NGFW、Router等）の販売終了に伴う、後継機種の検証＜その他業務＞・新ソリューション提供に伴うプロダクト・サービスの企画、検証・顧客内の案件化支援（顧客課題の掘り出し、対策立案）・プロジェクトチームビルディング・プロジェクトマネージャーの育成支援…

株式会社コンベックス

【東京：リモート】HRBP担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。【職務詳細】＜採用関連業務＞・新卒採用、中途採用、出向者採用業務・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施・求人媒体の対応、管理・採用ブランディング施策の企画、推進・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計＜入社者の受け入れ対応業務＞・内定者フォロー・入社者の対応・入社後のオンボーディング業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケン・ホテルマネジメント門司港

【リゾートホテルの人事総務マネージャー候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

プレミアホテル門司港転勤の可能性：な…

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〜360万円

正社員

門司港レトロ内の「プレミアホテル門司港」の管理部門にて、人事全般や研修企画運営、採用業務、総務業務になります。 ▼具体的には… ＊人事・研修・採用・ES向上の推進業務 ⇒上記業務を当ホテル総支配人と協働し、立案・計画・運営。・新人、中堅、管理職への研修を企画、提案・社員満足度向上への取り組み・人事評価、処遇検討・採用業務・相談社員への応談やアドバイス業務・就業規則更新、締結・福利厚生の現状分析・向上＊総務・一般事務担当の補助日常の事務や労務管理業務を行うことがあります。また給与関係や年末調整などの業務のサポートも行うことがあり、平常時にはお持ちの事務スキルを積み重ねていただくことも可能です。業務内容の変更範囲：なし

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

新卒採用リクルーター（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ●新卒採用戦略・計画の策定 ●候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー） ●新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ●ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ●採用イベントへの登壇 ●新規採用チャネルの開拓 ●採用施策の企画および推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社onEQuest EQかすみがうら(契約社員)フィールドエンジニア(34659)

【新規事業開始!】月収26万以上可◎コカ・コーラ社自販機や販売機器のメンテナンスをするお仕事

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 茨城県かすみがうら市深谷1…

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288万円〜

契約社員

[概要] <勤務詳細> 9:00～17:45 実働:7.75h、休憩:1h 週5日(月～日シフト) ※土・日・祝は交代制 ※年間休日123日詳細は面接時にご説明します ■モクモク作業が得意な方趣味でDIYや車・バイクいじりや手先が器用でモクモクと取り組むことが得意な方は絶対に合うお仕事だと思います! 好きを活かしませんか♪ ■安心の研修あります! 「⼊社まで⼯具を使ったことがない・・けど」大丈夫です!ドライバーの握り⽅から各工具の使用方法まで一から丁寧に教えます。 ■月収例 1日7.75時間、週5日勤務の場合月収264,125円 1日7.75h×時給1,500円=11,625円 1日11… [詳細] <勤務詳細> 9:00～17:45 実働:7.75h、休憩:1h 週5日(月～日シフト) ※土・日・祝は交代制 ※年間休日123日詳細は面接時にご説明します ■モクモク作業が得意な方趣味でDIYや車・バイクいじりや手先が器用でモクモクと取り組むことが得意な方は絶対に合うお仕事だと思います! 好きを活かしませんか♪ ■安心の研修あります! 「⼊社まで⼯具を使ったことがない・・けど」大丈夫です!ドライバーの握り⽅から各工具の使用方法まで一から丁寧に教えます。 ■月収例 1日7.75時間、週5日勤務の場合月収264,125円 1日7.75h×時給1,500円=11,625円 1日11,625円×21日=244,125円 244,125円+外勤手当20,000円=264,125円別途通勤交通費 ※残業時時給1,875円 ■こんな方にも! ・未経験でも機器修理に興味のある方大歓迎! ・外回りが好きな方には向いています ■福利厚生各種社会保険完備通勤交通費支給 ※会社規定あり(上限3万円) 車・バイク通勤可(駐車場無料) 有給休暇(半年後に付与) ユニホーム貸与安全靴貸与ロッカールーム完備事業所/敷地内禁煙 ■アクセス情報電車:常磐線神立駅よりタクシー10分 ■バス:通勤の際は神立駅より定期バスが運行しています。時間はお問い合わせください。 ■車:土浦北IC出口より土浦・霞ヶ浦(国道125号・国道6号)方面→国道125・354号(直進9Km)→県道197号交差点(加茂入口)を右折(891m)→1つ目の信号を左折して172m左側です。敷地内に多くの自動販売機が並んでいるのが目印です。 =================== ■WEB応募 24時間受付中♪ 応募受付後、受付担当より御連絡を差し上げます。 ※面接は対面のみ <選考フロー> STEP1:応募応募後、2営業日以内に携帯電話にてご連絡をさせていただきます。お電話がつながらない場合は、SMSにてご連絡をさせていただきます。 STEP2:対面面接面接日はご相談に応じます。日程は営業所面接担当より電話いたします (繋がらない場合はSMS・メールにてご連絡をさせていただきます) STEP3:内定入社がきまったら、希望の営業所で勤務開始です! =================== ※雇用元は株式会社onEQuestです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【未経験者歓迎】年間休日123日!工具の使い方からレクチャー◎お得意先にて訪問対応◎パートナー社員(契約社員)募集【契約社員】フィールドエンジニア自動販売機やドリンクバーに設置されている機器の修理/点検作業をするお仕事です。 1日の訪問は5件～10件程度です。 ■製品やお金のつまり解消作業 ■機器の定期点検/部品交換など入社後は先輩社員に同乗して一つひとつ仕事内容を覚えていただきます。未経験でも安心してスタートできる、お仕事環境を整えています♪ ■1日のながれ出社(1日のスケジュール確認/調整) →軽自動車(箱型バン)に乗車して出発! →訪問先で簡易な修理/点検作業 →タブレットを使用して完了報告 →1日の移動距離は50Km～100Km →帰所、翌日準備 →退社 ★1人でお仕事できる状態になれば直行直帰での業務となります(社用車貸与)詳しくは面接時にご説明します。 <資格> 普通自動車免許(AT限定可) 機器修理に興味がある方 Wワーク不可【充実のサポート体制】未経験からスタートした方も大勢います♪ メンターになった先輩社員が日々の業務をしっかりサポートいたします。困ったことや分からないこと、不安なことがあったら、何でも相談してくださいね。 18歳～45歳の方が活躍中!スタッフみんな仲良し! 18歳～45歳の方を始めとした幅広い年齢層の社員が、バランスよく在籍しています。目指す方向性、年齢や体力面などでのキャリアチェンジも可能です。【長期勤務歓迎】職場の雰囲気良好で安心勤務♪ 1971年に創業して以来、50年以上の歴史と安定した経営基盤を軸に、みんなが働きやすい環境を目指しています。長期で腰を据えて働きたい方にもおすすめ! 【新人さん大歓迎】先輩たちがあなたを待っています! 「少し気になる、興味がある」そんな気持ちになったらぜひご応募ください! 興味がやりがいになり、仕事が楽しくなれば毎日がもっと充実しますよ♪ 《給与》時給1,500円時給1,500円別途交通費支給別途外勤手当2万円/月

株式会社ギブリー

エンジニア採用（リーダー候補）※ミドル　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。【職務詳細】以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただきます。・エンジニア採用戦略の立案と実行（ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む）・技術職向けオンボーディング体制の構築・キャリアパス設計、評価制度の企画と運用・組織活性化施策、エンジニアカルチャー浸透・社内イベントの設計・運営・エンジニア向け広報（ブログ、登壇、note 等）支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

研修担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　同社グループの階層別研修、ならびに幹部研修に携わっていただきます。　現在同社グループではグループ横断で幹部候補生や次世代リーダー育成に　力を入れており、定期的な人材育成の取り組みを行っています。　今後、階層別研修などさらに幅を広げて従業員一人一人の可能性を担当として　最大限に引き出していきたいと考えています。【職務詳細】・職種・階層別の年間研修計画の策定と実行・研修対象者の選定・社内外の研修・セミナーの選定、手配、運営・社内研修の企画・制作・実施・研修後のフォローアップ【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・　実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも　身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した　運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる　距離で仕事をしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7　大手町…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。【職務詳細】人事制度コンサルティング業務・人事制度制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定）・人事関連したセミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績： ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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