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sync 株式会社

◆経験浅OK【採用アシスタント】増員募集に伴い採用強化中!青山一丁目直結♪

マーケティング、人事

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

現在52名体制ですが、2030年までに80名規模の企業を目指し採用強化中! 採用計画強化に伴い一翼を担ってくださる「採用アシスタント」を増員募集いたします。 【 具体的な業務内容 】 ・求人票作成、媒体運用(求人サイト) ・候補者対応(面接日程調整、連絡対応・面談対応) ・採用イベントや会社説明会の準備・運営 ・入社手続きやオリエンテーションの補助 ・採用データの整理・管理 ・自社Webサイト管理(将来的にはSNS運用も視野に入れています) ・社内外への広報資料作成・編集(実績紹介、インタビュー記事など) ・プレスリリース作成・配信 ◎すべての業務が最初からできなくてOK!先輩社員がOJTを通じて業務を教えますのでご安心下さい。 【 同社の魅力 】 ・意欲や実績がしっかり評価される環境! 同社は年功序列制ではなく業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、 個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境◎ ■ワークライフバランスへの配慮! 近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、 出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり残業や休日出勤に関して年々減少傾向! 有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与! これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ☆在籍1年半で業務に慣れてきたら週1回程度のリモートワークも可能!

株式会社アウトソーシングトータルサポート

採用事務

人事・総務・労務・法務

福岡県宮若市

268万円〜

雇用形態

派遣社員

安定時給で安心の採用業務!基本定時退社でオフ充実!自動車部品の専門職 私たちアウトソーシングトータルサポートは、 一般事務やデータ入力、貿易事務、経理と いったオフィスワークから、オペレーターや SV(スーパーバイザー)などの コールセンター関連のお仕事、 ピッキングや配送補助、清掃などの軽作業の お仕事、コンビニエンスストアやスーパー、 アパレル関連などの接客・販売のお仕事、 街頭サンプリングやイベントスタッフなど 単発のお仕事等を多数紹介しています。 【仕事内容】 自動車部品メーカーでの事務を担当 採用や研修に関わる補助業務です。 応募者対応や日程調整 入社者の初期研修日程調整、 会議室予約などを行います。 経費管理、メール送受信、電話対応などを 担当します。 アピールポイント ・長期で安定した就業が望めます ・自動車、バイク通勤OK。 事務経験者活躍。 ぜひご応募ください。

非公開

企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当 ☆土日祝休み/年間休日117日/福利厚生充実☆

人事、総務

〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■社内教育担当として下記の業務を  スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です)

建築資料研究社 日建学院

【建築資格学校:教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる!人物像重視の採用です※山口県山口市

学校・スクール運営スタッフ、人事

募集山口校<山口県山口県山口市小郡給領…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

【資格取得に向けた「企業」  「受講生」のトータルサポート】 建築・不動産各社の組織強化   /人財のキャリアデザイン を担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。 建築・不動産業界を盛り立てていきましょう! ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(生徒の管理/フォローおよびサポート) ■教室運営 ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ■職業訓練校担当/就職支援 ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆

金型設計から部品加工・組立まで一貫生産体制を築くめっき精密機械製造企業

【群馬県富岡勤務】大手メーカーグループの製造会社における人事総務担当求人

人事、総務

群馬県富岡市

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。 尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。

ALL DIFFERENT株式会社

【労務担当】少数精鋭!裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ALL DIFFERENTは企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、 2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援(組織開発・人材育成)を行ってきました。 年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、組織開発・人材育成の分野です。 ▼人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・人事データ集計 ・人事システム登録/更新 ・身上異動対応  ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)  ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務)。

株式会社アルバック

事務職(労務管理)

人事

神奈川県茅ヶ崎市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。

サングローブ株式会社

札幌人事面接官

人事

北海道札幌市北区

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

株式会社タナベコンサルティング

人事 / 採用スタッフ【大阪】経営コンサルのパイオニア企業◇東証プライム上場◇年間休日122日

人事

【大阪本社】 〒532-0003 大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて 力を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 1.新卒採用  ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の   企画立案~運営  ・面接の実施(グループ面接含む)  ・大学訪問  ・内定者のフォロー  ・入社後のフォロー面談 2.キャリア採用  ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析  ・事業所からの採用要件のヒアリング  ・先行管理での採用計画の立案・実行まで  ・求人票の作成  ・面接日程の調整 3.その他  ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案~運営  ・人材育成等のための新規研修の立案等 【多様な働き方をサポートする環境】  キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。  ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢  ・時間単位有休制度、計画有休制度  ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)  ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

株式会社伊藤佑ホールディングス

採用人事◆京都中心地で働く!!通勤便利◎各種支援制度あり、休日は土日祝。フレックス制度でプライベートも充実♪

人事

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

採用や研修のサポートから携わっていただき、徐々に主担当としての業務をお任せします。 将来的には採用イベントや説明会の企画・運営、採用戦略の立案、メンバー育成、マネジメントなどにチャレンジできます。 ◆具体的には… ・中途採用のサポート ・社内研修のサポート ・採用プロセスの管理(面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など) ・候補者への連絡 ・業務委託の採用担当者との連携 【職場環境】部署人数:5名 グループリーダー(係長/50代女性)1名、チームリーダー(主任/30代男性)1名、            メンバー(派遣社員を含む)3名(20代女性) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・マルチタスクに動ける方! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

精密機器メーカーの人事スタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京/恵比寿

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。  具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当(教育・研修担当)

人事、総務

東京都品川区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行(研修案内・実施、効果測定など)、PDCAサイクルを回す/新入社員のフォロー(新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など)/自己啓発支援(資格取得支援の充実化、eラーニングコンテンツ拡充、制度運用促進など) ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務(労務、制度企画・運営、採用)に携わるキャリアも実現可能です。

非公開

人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補

人事

東京本社:〒150-0011 東京都渋…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

株式会社愛鶏園

人事・総務事務◆土日休み/フレックスタイム制度◆

人事、総務

埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

~大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。~ [メイン業務] ・人材採用(入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画) ・モノ・コトの管理(社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信) ・制度運用(健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行)  ※会社を動かし働く仲間の環境整備を行っていくポジションです。将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です!  ※サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可  ※仕事内容は幅広いですが、すべて初めからお任せするのではなく経験や適性に合わせて広げていきますので安心してください。 [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式 ※最初は入退社手続きや応募者対応、備品管理などから担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 [キャリアパス]  サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可。ポジションは多数あり将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です! [募集背景]増員 [部署情報]・管理部は「人事総務課」「経理課」「人材開発課」の1部3課体制となっております。       ・管理部長1名、課長1名、人事総務(茨城)1名、人事総務(横浜)1名

株式会社大京穴吹建設

人事(採用系)

人事

東京都渋谷区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

●人財開発に関わる業務全般 ①新卒採用(年間30名程度) ②キャリア採用(年間50名程度) ③社員研修(新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等)の対応

新日本建設株式会社

人事事務(採用担当)◆高給与&抜群の福利厚生!経営層と直結!【東証プライム上場】♪年収504~760万円!!

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日(土日祝)/転勤なし/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。 中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。 【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。 採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。 採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。 【新日本建設について】プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アカリク

【リーダー候補】労務担当

人事

東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■求人概要  弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務  ・勤怠管理、給与計算  ・入社/退社に係る手続き  ・社会保険、労働保険の手続き  ・安全衛生管理に係る業務  ・法改正に伴う社内規程の改訂  ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応

非公開

サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地:東京都渋谷区

人事、専門・コンサルティング系その他

東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。

RP東プラ株式会社

【総務人事】吹田市に本社をおくプラスチック製品メーカー/フレックス

人事、総務

大阪府吹田市(大阪メトロ御堂筋線 江坂…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理  など

非公開

採用担当/年収417万円~554万円/年間休日数125日/マイカー通勤可

人事、総務

入間工場 埼玉県入間市 西武鉄道西武池…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

食品製造機械工場の採用をご担当頂きます(新卒採用、キャリア採用、派遣採用) 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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