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ハコベル株式会社

人事責任者/リモートOK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■リモートワークOK(週3程度出社) ■業界未経験歓迎 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が 運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた 今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部約10名(うち、採用チーム3名) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はございません

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の社内SE(アプリケーション)求人

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 経理、人事、調達などで使用する当社基幹システムの ・要件定義 ・システム企画書の作成 もしくは、 ・開発ベンダー管理 ・既存コンテンツのマイグレーション ・ヘルプデスクを通じたユーザ支援 ・システム構築、運用、保守 「自社システムをより活用しやすいものにするには、どうすればよいか」 といった視点でアプリケーション開発を担っていただきます。 ※1つのシステムを突きつめるというより、多角的な観点でソリューションの企画・開発を行っていただきます

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます! 組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 人事制度の整備及び評価制度の設計・運用  ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応) ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応 (変更の範囲)会社の定める業務

ソルト・コンソーシアム株式会社

労務*未経験OK*月給30万円~*西麻布新オフィス*飲食店の社割あり*10時始業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西麻布三丁目24番20号KA…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆移転したばかりの西麻布のオフィスで勤務◆初めての転職やキャリアチェンジも歓迎◆年間休日125日(昨年度)◆フレキシブルな勤務可能◆ネイル・服装・髪型自由 「食」を軸にした多様なビジネスを展開するソルトグループで、 労務業務全般をお任せします。 .・+* 具体的な業務内容 *+・. ●勤怠管理 ●給与計算 ●福利厚生手続き ●入社・退社手続き ●社会保険手続き ●年末調整 ●健康診断手配 ●規則・規定の作成、管理 など .・+* 少しずつ業務に慣れていただきます! *+・. 全ての業務をいきなりお任せすることはありません。 丁寧にお教えするのでご安心ください◎ OJTを通して当社のやり方を覚えていただきながら、 ゆくゆくは部門の労務業務をお任せします。 .・+* 使用ソフト・アプリ *+・. アマノ労務管理システム/タッチオンタイム/TUNAG/オフィス全般 Googleワークシート全般/Excle ※上記システムを使用したことがない方も歓迎です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ヘッドオフィスジャパン株式会社

人事◆給与計算など*年収420万円以上可*ネイルOK*品川駅直結*基本土日休み

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南2-15-3 品川インタ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆人事経験者歓迎◆品川駅直結オフィス◆ネイルOK◆資格取得祝金あり◆業務ボリュームに応じて勤務時間を変更可能 グループホテルの給与計算や勤怠管理を中心に、ホテル運営を支えるお仕事です。 正社員やパート従業員の勤怠データの管理、社会保険に関する手続きなど、 人事業務を通してホテル全体をバックオフィスからサポートしていただきます。 \具体的な仕事内容/ ■勤怠データの確認・管理 ■給与計算業務全般 ■所得税・住民税・年末調整対応 ■社会保険手続きに関する各種業務 【★】担当するホテルは? 全国で展開する22軒の”グランドメルキュール””メルキュール”の給与業務を担当します! 給与や勤怠に関わる事務を通じて、多くのスタッフを支える役割です。 勤怠状況など、基本的なデータは各ホテルが入力してくれているのでスムーズに業務を進められます◎ 【★】段階的にスキルアップできる環境 入社後は事業や業務の流れを学ぶOJTからスタート。 経験に合わせてできる業務からお任せし、徐々に幅広い人事スキルを身につけられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入?課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

株式会社サイバー・バズ

【人事労務マネージャー候補】グロース上場■年休124日■家賃補助■脳ドック■認可外保育園補助制度など■

人事

本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…

-

雇用形態

正社員

労務業務を中心にマネージャーとして コーポレート本部業務推進局での幅広い領域をお任せします。 【具体的には】 ■労務領域 ┗サイバー・バズグループの労務業務(勤怠管理・給与計算・労務課題へ対応など) ┗福利厚生制度のアップデート・企画・社員説明・運用 ┗各種規程(協定)の整備・管理 ┗個別労務案件などへの対応 ┗経営陣や事業責任者との連携・横断的なコミュニケーション ■総務領域 ┗全社イベントの企画・運営(アジェンダ調整・資料作成・会場準備など) ┗社内コミュニケーション施策の企画・実施(全社お弁当Day・部活動支援など) ┗社員が過ごしやすく、生産性高く働ける社内環境整備 ┗上記のほかバックオフィス業務全般のサポート 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームとなっている、計7名ほどの組織です。 領域ごとに担当者がおり、各領域でのマネジメントと実務で活躍できるマネージャーポジションです。 【注目】やりたいことに挑戦しやすい環境です 共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。

NEC VALWAY株式会社【NECグループ】

社内問合せ対応(NECグループ/土日祝休/年休123日/17時台退社)/p0441a2501

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都新宿区 上記エリア以外での転勤・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

NECグループ社員からの 人事総務・社内手続き全般に関する一次対応窓口をご担当いただきます ・一次対応窓口として、NECグループ社員からの  人事関連のご質問に回答頂いたり、担当者へ転送等を行います。 ・対応窓口は、メール、チャット、電話がございますが、習熟度に応じて業務範囲を広げていけます。 入社後、約2~3ヶ月の研修を実施。 研修期間中は、基本的には先輩が横でサポートします。 NECグループ従業員からの問合せを一日~60件程度実施。(メール、チャット、電話含む) 昼休憩は、NECグループ従業員に合わせ12:00~13:00固定となります。 ※残業はほとんどなし! <問合せ例> ・子供が生まれたので扶養に入れる手続きや健康保険証について確認したい ・給与明細の不明点について伺いたい 「扶養ってよく聞くけど、結局なに?」「160万円の壁ってどういうこと?」など、 生活にまつわる身近な知識も身につきます! 業務知識は既存メンバーの管理者が研修し、フォローしますのでご安心ください。 従業員向けの問合せ対応がメインですが、 業務に慣れたら人事労務・社内手続き全般に関する業務知識を習得し一次回答もします。 基本的な電話応対スキルと、業務知識習得までは学習が必要となりますが、 感謝されることも多く、やりがいもバツグン! 基本的にその日中に仕事が完結し、次の週まで仕事を持ち越すことはあまりありません♪ <研修スケジュール> ・導入研修 約2週間 →ロープレ 約2週間  ・OJT 約1ヶ月半~2ヶ月 <入社日>応相談 ※試用期間中の雇用形態は本採用と同じです

地理情報システム(GIS)の開発メーカー

貴方の開発能力をGISで活かしませんか!~C言語が判る方是非ご応募を。

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

東京

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【フルスタックエンジニア】地理情報システム開発/業務システム開発 ◎自社製品ソフトウェア地理情報システム(GIS)のソフトウェア開発業務 ◎受託物件のソフトウェア開発業務 ◎C++言語、MFCを使ったソフトウェア開発業務 ◎Windowsデスクトップアプリケーション開発業務

株式会社環境システムサービス

【総務/労務担当(部門長候補)】

人事、人事・総務・法務系その他

本社:東京都八王子市横川町1076 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管を含む)の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長(プレイングマネージャー)としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務(将来的にはチェック業務) ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応(就業規則説明) ■労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。 【配属先情報】 総務部1名(50代1名)

ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する

業務アプリケーション開発・保守プロジェクトリーダー (リーダー候補含む)◆土日祝休み◆

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区神田

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・担当する不動産管理システム、格付管理システムなどのシステム改訂、またパッケージ 導入など各種プロジェクトに参画し、要件定義から設計・開発・テストの一連の工程を担 当していただきます。 ・顧客調整やプロジェクトの管理もご担当いただきます。 ・保守サポートにおいては、顧客からの問合せや運用相談に対応し、改善提案につなげる 役割を担います。 (プロジェクトリーダーを目指す方) ・詳細設計、PG、テストなど経験のある工程で当社のシステムと開発プロセスを把握していただきます。順次、上記のリーダーポジ ションの業務にステップアップしていただき ます。

非公開

未経験OKのエンジニア職/人物重視採用

汎用機系SE、システムコンサルタント

広島県広島市 愛媛県松山市 ご希望の…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

RPAによる業務の自動化ソリューションを提供している同社。 2018年創業のベンチャー企業で、RPAコンサルタントをお任せ致します。 ※異業種、未経験からスタートされた方が多数活躍されています。 ※在宅勤務を推奨されています。(現在完全在宅) ※先輩社員が丁寧に指導・教育致します。 【具体的には・・・】 ・クライアントの業務コンサルティング ・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューションの提案 ・扱うRPAプロダクト(WinActor、UiPath)に関してのある程度の習熟 ・拠点メンバーの採用、マネジメントなど ※短期出張がございます。(新型コロナウイルスの感染動向による。現在は出張を極限まで控えています) 【RPAとは・・】 Robotics Process Automationの略で、ブラウザやExcel、個別の業務システムなど、Windows端末から扱える様々なアプリケーションの操作を自動化できるロボットです。パソコン上で行われる様々な事務処理をソフトウェアロボットに代行させることで、ホワイトカラーの様々な業務を自動化させることが出来ます。減少する就労人口の対策として、また、働き方改革に欠かせないツールとして期待を集めています。

内宮物流株式会社

【大手クレーンリース会社の総合職】未経験歓迎

人事、総務、営業事務

内宮物流株式会社 転勤の可能性:なし …

〜229万円

雇用形態

正社員

大小様々なクレーンのリースに関わる事務作業や配車などをお任せします。担当する案件は、1台のみリースする規模の小さな現場から数10台をリースする大きな規模の現場まで多数。近隣だけではなく日本全国へ手配することもあります! 〔具体的な業務の一例〕 □電話対応 □請求業務 □入金確認 □官公庁への書類提出 □車両手配・重機手配 □現場の立ち合い □顧客対応 など 【充実の研修制度アリ!】 入社時に専門的な資格や経験は必要ありません。クレーンに関する知識はもちろん、ビジネスマナーなど、仕事に必要な知識は研修で身につけられます。未経験の方や、社会人経験が浅い方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:なし

エコモット株式会社

【札幌】電子回路設計エンジニア/札幌発ベンチャー/建設現場の安全をIoTで守る/自社開発/転勤無し

汎用機系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

北海道札幌市中央区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社製品におけるIoT端末のアナログおよびデジタル回路の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細: 当社の製品は、ワイヤレス通信モジュールが内蔵されており、主に監視による遠隔制御や、環境情報の見える化等を実現しています。 通信モジュール、NW、クラウドサーバ、アプリケーションを含め、IoTの分野で必要となる全てのフェーズをほぼ網羅しているため、各フェーズ担当と連携をとりながら、モノづくりに携わることが可能です。 また、今後はAI関連にも積極的に投資をしていく予定で、NVIDIA DGX-STATIONというマシンを本社に設置しています。 開発部門内ではいつでも使用できるようになっています。

株式会社C−mind

総合職(営業・CA/RA・人事)/第二新卒OK/定着率95%以上/年休125日以上/平均年収766万円

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】★テレワークあり(配属部署…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

希望や適性に合わせ、以下のポジションに配属 └ジョブローテーションあり 【1】営業職 ■フィールドセールス(法人向け) 定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。訪問による新規顧客対応を担当します。アポインターがいるためテレアポ業務はありません。 ■インサイドセールス 定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。テレアポ部隊ではなく、広告流入案件に対するオンライン商談やクライアントフォローを担当します。訪問営業はなく、オンライン対応が中心。 ■フィールドセールス(個人向け) 個人のお客様へ、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームがあり、未経験から活躍可能。 【2】人材系営業(CA・RA) ・新規開拓営業 ・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談 ・採用活動全般に関するアドバイス ・キャリアアドバイザーへの情報共有(求人票・企業の魅力等) 【3】バックオフィス(人事、事務、カスタマーサポート等) ・採用担当業務 ・営業事務としての営業サポート ・自社サービスのカスタマーサポート 等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 \\自社開発サービスを多角的に展開// ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です! ※扱う商材は事業部によって異なる。 【注目】入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ! ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目  当社の事業内容を説明。  同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目  座学で担当する商材を基礎から学びます。  お客様に喜んでいただくための提案をするべく   商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3~4週間目  「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」  などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★  一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。 【注目】研修後も万全のサポート体制あり! ★毎日先輩と1on1を実施&即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95%!抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳/各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート/前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95%と高い/みんなで助け合って楽しく活動できます! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

日本一のメガバンク

50才以上も可、メガバンクのシステム監査職を募集!◆海外勤務あり◆

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京、海外

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務分野> ●銀行システム監査業務。 <具体的な仕事内容> ●当行の国内系・海外系の業務アプリケーションやシステム基盤の監査業務。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

愛知

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 人事制度の企画立案 教育制度の企画立案 給与システムの入替 業務標準化 給与計算、勤怠管理 採用(新卒、中途) 教育(新卒、中途) 規程改訂、法改正対応 マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

株式会社ミキサーセンター

【ミキサー車専門店での総務・一般事務スタッフ】未経験歓迎

人事、総務、一般事務

株式会社ミキサーセンター 本社 転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

本社にて総務や一般事務を行います。 具体的には、ミキサー車の登録・販売・レンタルに関する事務手続き、請求・入金管理の補助などが主業務となります。 ※普免をお持ちの方は車両の移動補助で、社用車を運転することもあります。 【資格が活かせます】 事務系の一般的な資格を何かお持ちの方であればOK!習得された資格について一度ご相談ください。 お持ちの資格を活かして働きませんか? ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ ■株式会社ミキサーセンターの採用ムービー■ <ショート動画> https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c2e0efc8ccd297b5e4757794bafbf674 業務内容の変更範囲:あり(会社の定める範囲)

NTT西日本株式会社

社内AI活用環境の企画・維持・運用/リーダークラス /フルリモート可

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

今回の募集組織はリモートスタンダード組…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、 業務プロセス・働き方の変革を目指します。 ━━━━━ ■業務詳細 ━━━━━ (1)生成AIの社内共通環境の企画・整備・維持・運用 --------- (2)生成AI環境の活用戦略の策定 --------- (3)NTT西日本グループにおける全てのAI施策のリスク判定と AI施策責任者に提供する評価報告書の作成 --------- (4)上記で取り纏めた結果や外部要因を踏まえて、 AIリスクマネジメントの考え方やプロセス等を継続的に改善 --------- (5)NTT西日本グループ全社員に対する AIガバナンスに関するリテラシー向上施策を企画・実行 --------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※上記業務に従事後、中長期的には ご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●設備投資戦略策定業務 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ●その他サポート業務/新規サービス開発/研究開発業務 など 【注目】■このポジションの魅力 ●生成AI活用環境は技術革新と共に更なる改善・高度化が求められており、ご自身で一定の権限を持って施策をコントロールし、推し進めることが可能です。 ●AIガバナンスの浸透はまだ道半ばの状況であるため、新たな業務領域の経験を積むことが可能です。 ●NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストである点も魅力のひとつと言えます。 【注目】■就業環境について *有給消化取得率98%(年間発給数:20日) *平均残業時間月10.6時間 *入社3年後の定着率は97% *平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 *リモートワーク率:57%(部門により変動あり) *フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【人事労務】大手総合通販サイト運営 《リモート可&フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉 本社:東京都中野区本町 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般  (就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等) ・退職金制度に関わる業務  (DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等) ・福利厚生に関する業務 (持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務) ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

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