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人材育成担当(女性活躍推進ポジティブアクション)

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事ユニット採用・研修グループでは、採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 ■一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 ■また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■同社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。 ■事業環境が目まぐるしく変わる状況下においても、チャレンジを続けながらイノベーションを創出できる人材を育成するため、研修部門では社員の成長を支援するための様々な施策に取り組んでおり、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける人事経験者を募集しています。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 1.当社の各階層・職種向け研修の企画立案・実施・管理運営 2.自律型人材の育成・キャリア形成・自己研鑽機会の充実を図るための成長支援策の企画立案と実施 3.自律的な学習機会を提供するための制度構築・仕組みの導入

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採用部長/戦略立案~実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、同社は従来型採用モデル(必要な時に必要な人を採用)の形をとってきましたが、今後はTAモデル(採用ブランディングを行い、潜在的な人材にもアプローチしていくこと)を志向しています。しかし、現在は構想レベルの段階です。そこで今回採用部長をお迎えすることで、この構想を形にしていき、採用メンバーをマネジメントしながら実現していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定  ※年間300~400名の採用計画の立案、ターゲット人材(保育士や幼児教育に関連する専門職)の設定、業界に特化した採用手法の選定 ■採用プロセスの最適化  ※保育士特有のスキルや適性に基づいた選考基準の策定と見直し、応募から採用決定までのプロセスの改善と効率化の推進 ■採用チームの育成とマネジメント  ※メンバー6名(主に20代後半から30代)で構成された採用チームの教育・育成、業績向上のための目標設定とパフォーマンス評価 ■企業ブランド強化のための採用活動  ※保育士として働く魅力を発信するリクルーティングイベントの企画、保育・教育関連の大学や専門学校との積極的な連携活動 ■市場動向の調査と分析 ■保育業界の人材動向や法規制の変化を常に把握し、それに基づいた採用戦略の見直しや提案を実施 ■新卒および中途採用キャンペーンの企画と実施  ※SNS、保育関連求人サイト、採用イベントなどを活用した効果的な採用キャンペーンの展開 ■経営層との定期的なミーティングと報告  ※採用の進捗状況や課題について、経営陣と共有し、事業計画に沿った人材戦略の調整を行う 【組織構成】 ■人事部 採用グループ ・人事部長1名  ・メンバー6名 (新卒採用、中途採用でチーム分け) 【魅力】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます! 経営陣や各教育施設の施設長クラスとの直接的なコミュニケーションも多く、各部署・各現場施設と連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。 経営陣も非常に注力しており、会社の成長には欠かせない重要ポジションです! また、現在はありませんが、ゆくゆくはCHRO等…

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【東京】C&Bオペレーションマネジャー

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 現マネージャーの異動に伴い、後任としてチーム全体の運営を俯瞰しつつ、Compensation & Benefits(報酬・福利厚生)に関するオペレーションを自ら遂行し、高品質かつ安定的な業務運用をリードしていただける方を募集いたします。 3~4名のチームを指導・育成し、HRシステムを活用して業務の効率化・高度化を推進しながら、将来的には、HR Shared Servicesマネジャーの後任として、会社全体の視点に立ったイニシアチブの実現を担うことを期待しています。 【職務内容】 (1) C&Bオペレーション業務の遂行 ・給与・賞与計算の実行および検証 ・福利厚生プログラムの申請対応および支給処理 ・組織変更・人事データ変更に伴うHRシステムへの正確なデータ反映 ・従業員からのC&B関連問い合わせ対応(率先して対応) ・労働時間管理(集計、36協定対応 等) ・人事データの集計・加工・レポート作成(Excel使用) (2) チームマネジメント ・チームメンバー(3~4名)の指導・育成 ・業務進捗および品質の管理 ・業務分担設計とリソースの最適化 (3) HRシステム運用 ・勤怠システム、SuccessFactorsなどの設定・運用 ・システム要件定義、ベンダーとの調整 ・ユーザートレーニング、マニュアルの整備 (4) 継続的な業務改善活動 ・業務プロセスの見直し・改善提案 ・効率的な業務フローの自発的な構築 ・監査・コンプライアンス対応 ・労働法改正に応じた就業規則および関連規程の整備・改訂 (5) 新規仕組み・フローの構築 ・新しい業務管理フローやオペレーションの設計・導入 【組織構成】 所属部門:人事部(HR Shared Services)4名在籍 報告ライン:HR Shared Servicesマネジャー

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組織設計・人材管理スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションは同社グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ—ションまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ※メイン業務 ■組織・人事発令の運営 ■組織最適化に向けた制度設計と浸透させるための施策企画・運用 ※サブ業務 ■役員人事(就任・改任・退任に関わる承認プロセス) ■人事データの定点観測、分析による課題特定と対策 【魅力】 ・組織全体の変革をリードする 組織の構造を見直し、最適化することで、全体のパフォーマンスを向上させる職制改正業務では、経営陣と密接に連携し、組織のビジョンや目標に沿った最適な構造を設計することで、戦略的な思考力を養うことができます。 また、組織構造の見直しや人事発令には、データ分析が不可欠です。データドリブンなアプローチを通じて、客観的な判断を下し、最適な施策を実行するスキルを磨くことができます。 ・キャリアの可能性 タレントマネジメント課では組織構造の設計・実現、セルフアセスメント、配置転換、評価、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 モバイル・RTS人事部内では採用、人材開発、労務、HRBPなどの機能もあり、興味ある領域へのキャリア形成をサポートする環境も備えています。 これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・クロスファンクショナルなコラボレーション さまざまな部門や地域のステークホルダーと連携する機会が多くあります。これにより、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進するためのファシリテーション、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験とスキルを磨くことができます。 ・グローバルな視点でのキャリア支援 担当する同社モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会をサポートすることができます。 【組織構成】 モバイル・RTS人事部全体:約60名 タレントマネジメント課:…

株式会社トーキン

【宮城】人事職(採用・人事制度等)※白石市 ※転勤なし

人事

宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。 グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。 親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、 従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。 ・採用計画の立案(各部門との調整) ・新卒採用・派遣社員の採用管理 ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度(異動、昇格、評価)の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と  整合をとって進めていきます。 ※メールや資料など、一部業務に関しては英語で対応する場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス/82-04276139

大手で働こう!17時まで!窓口対応など☆銀行経験者歓迎

人事、総務、法務

[勤務地] 徳島県板野郡北島町

224万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝お休み!働き方相談可!制服ありの職場!私服を気にせずお仕事可能! 同業務の方がいるので安心!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!長期就業可能なお仕事です! 9月スタート!◆大手銀行◆当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ! 【お願いしたいお仕事の内容】 接客業務、入出金・振込、端末入力、伝票チェック、窓口業務、口座開設、後方事務、電話対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆銀行事務の経験が必要です。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,169円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

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中途採用責任者【生成AI活用のパイオニア】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。 代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバーのマネジメントを行なっていただきます。 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など)。 ・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど)。 ・候補者獲得業務(エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング) ■チームリーダーシップ ・採用チームの指導と管理。 ・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進 ・採用関連データの分析と活用。 ・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。

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◎急募【人事マネージャー候補】東証グロース<ハイブリッドワーク可!>

人事、総務

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 渋谷駅直…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事:総務=4:1です。

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海外人事コンサルタント

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集部門】 新設組織 30名程度の組織となる想定 【概要】 人事業務のプロフェッショナルとして人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要となる業務です。 【業務詳細】 給与計算・福利厚生等の業務運用新設部門の管理職・管理職候補ポジション <給与・厚生制度運用> ・給与・賞与計算(住民税・年末調整・社会保険・退職金等)、福利厚生(持株会・生保・シッター代補助等) ・社内外関係者との調整・相談 ・オペレーション効率化・DX施策検討 <就業管理・人事発令管理> ・採用退職・異動発令等の経歴管理業務(顧客管理システムを利用しての発令登録、管理) ・オペレーション効率化・DX施策検討 ■業務の魅力・特徴等 人事実務の着実な実行が求められているだけでなく、人事制度運用面での改善提案等も行います。既存業務を大きく改革する転機にもあり、単純なオペレーション業務に留まらない大小様々な課題を解決していく醍醐味が味わえます。 【業務の魅力・特徴等】 人事実務の着実な実行が求められているだけでなく、人事制度運用面での改善提案等も行います。既存業務を大きく改革する転機にもあり、単純なオペレーション業務に留まらない大小様々な課題を解決していく醍醐味が味わえます。 【魅力】 ■全社平均の残業時間が25時間以下、有給取得、産休、育休など、働きやすい環境が整っております。 ■ライフステージへの理解が高く、女性も多く活躍しています。女性管理者も在籍しております。 ■志向性に合わせたキャリアプランを設計する事が可能です。 【キャリアプラン】 長期的には、多様なキャリアパスがあり(国内人事領域でプロを目指す、海外人事や人材開発他、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等)、適性等を踏まえながらキャリアを広げていくことができます。 【事業概要】 (1)人事コンサルティング ・人的資本経営・人事戦略 ・人事制度改革 ・労務支援 ・エンゲージメント向上 ・M&Aにおける人事統合支援 (2)人材・組織開発コンサルティング ・人材育成体系構築(OJT/Off-JT)…

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【目黒】労務マネージャー東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 従業員数急増とバックオフィスも体制強化のため、募集に至りました。 現職のマネージャーだけではグループ推進(M&Aによるグループ会社)業務も増えてきたことにより、管理・マネージメントしきれないためチームを新設するためになります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則・労使協定作成・改正(36協定がインプットできている) ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計(必須)時間外労働の知識 ・勤怠管理システムの運用経験(システムから出力・打刻確認ができる) ・変形労働時間制・フレックスタイム制の知識 ・勤怠集計(必須)時間外労働の知識 ・グループ企業の統合プロセス対応 【求める人物像】 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております!

株式会社スタッフサービス/61-04276176

会計システム入力など★経験いかそう!フォロー体制バツグン★

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県福岡市博多区 [ア…

236万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!リフレッシュできる休憩室完備! 同業務の方がいるので安心!オフィス内は活気ある雰囲気!長期就業可能なお仕事です! 9月スタート!〔大手専門商社〕近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です! 【お仕事の内容】 請求・支払伝票の会計システムへのインプット、データ入力、総務・人事業務全般のサポート業務、宅配受付、来客対応、電話応対など。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,230円1,300円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

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人事労務/人事制度スペシャリスト【セキュリティSaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の社内規程の企画及び、推進 ・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) ・人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・派遣管理 ・社内人事ポータルの運営 【本ポジションの魅力】 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

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リモート可【独立系SIer】HRBP

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション(DX)を力強く推進するため、経営改革を推進しています。 年間の入社者は100名を超え、新組織の立ち上げも相次ぐなど、今まで以上にHR部門の果たす役割が重要になってきています。 そこで、HRBP組織を増員・強化し、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をリードしていただける方を募集しています。 【業務内容】 エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。 (具体的な業務イメージ) ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけたHR機能の提供(採用・育成・評価・異動) ・管掌役員~マネジメントチームへの支援と議論のサポート ・新人事制度浸透のための支援(HRCOEとの協業) ・その他、対象社員のフォローアップ、労務対応等 【このポジションの魅力】 ■会社・人事組織ともに変革期であり、これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングのため、役割やあり方についてご自身で裁量をもちながらスピーディーに多種多様な経験を積むことができます。 ■大きな変革期にある同社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。 【配属先】 Human Resouces Group(執行役員−HRBPメンバー)

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採用リーダー(採用戦略の立案、企画)【神戸】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 キャリア採用(事務職・技術職)を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。 入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮しキャリア採用/新卒採用のどちらかをお願いする予定です ※別途、採用ブランディングや人事企画などのポジションもございます 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・新卒採用:ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・キャリア採用:エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など) 【この仕事のやりがい】 今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができます。 経営課題である人の課題を解決していくことができるため会社への貢献度が高く、どこの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できます。 【組織構成】 ■HR戦略・業務支援部 採用・育成室 採用育成G 約15名の組織であり、20後半~30後半のメンバーが多いです。 まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 【福利厚生】 トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転居費用補助あり ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省補助) ・電動車購入補助(最大50万円)、カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC)など ※働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中 ★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開 ★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています ★業界団体理事やトヨタ北米プロ…

株式会社スタッフサービス/75-04276381

<人気の大学勤務>実働6時間の短時間!定時帰り!窓口業務など

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県宇部市 [アクセス…

215万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!OJTあり! 嬉しい制服あり!お仕事の服装がラクラク!幅広い年齢層の方が活躍中!長期就業可能なお仕事です! 当社スタッフ多数活躍中!車通勤を希望されている方にオススメです♪ 【お仕事の内容】 窓口業務、電話応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。9時~16時・10時~17時の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※医療事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 【必要スキル・使用ツール】 Excel(関数)・PowerPoint(文章入力) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,120円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

エヌエスパートナーズ株式会社

人事・採用戦略・人材育成(マネージャー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の企画立案 ■新卒・中途採用活動の推進 ■採用チームのマネジメント 【社風、環境】 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ★子会社を複数社抱えており、一部の子会社の採用も同社で担当しているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の理解を深めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス/71-04276667

〈学校法人〉正社員予定!請求書作成など!未経験の方も歓迎◎

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県広島市南区 [アク…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 3ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日120日 待遇・各種保険 健康・厚生・雇用・労災 雇用形態 正社員 想定年収・給与 ★正社員登用後:年収約320万円以上(賞与含)★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆年間休日120日以上!うれしい土日祝お休み!残業少なめでプライベートも充実! 質問しやすく、社員の方から教えてもらえる!同業務の方在籍!活気ある雰囲気の職場環境です! 9月スタート!未経験の方も歓迎!福利厚生充実!最寄り駅から徒歩圏内の職場です! 【お願いしたいお仕事の内容】 《経理事務》現金出入金、請求書作成、オープンキャンパスの運営、学生対応などをお願いします。 ◆3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※残業は月10~15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! 【活かせる経験】 ※簿記知識(資格または実務経験)をお持ちの方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【OAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,300円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社プロスタッフ 北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 急募!大量募集! 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます!

非公開

人事制度担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、現場社員の生の声も拾い、施策・提案をまとめ、経営会議でプレゼンを行っていただくことを想定しています。 ・過去に評価制度や処遇改定、インセンティブ制度、定年延長、フレックスタイム制度などの企画経験がありましたら、その経験や知見が活かせると考えています。 ・同社グループの人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメント業務も任せられる人財を期待しております。 【職務内容】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 【魅力】 ・新中期経営計画実現に向けて、戸建住宅のHEBELHAUSをはじめ、賃貸、不動産・都市開発、リフォームや北米・豪州の海外事業など事業領域を拡大しています。同時に持続可能な社会の実現や環境貢献の観点でも、世の中から必要とされるエッセンシャルカンパニーを実現すべく、弊部では次世代の同社グループを「人と組織」の観点からリードしていきます。 ・主な業務は、(1)人事施策・処遇制度全般の企画立案・運用、ダイバーシティ推進、両立支援、労基法対応等、(2)人事事務全般の運用企画(給与賞与・HRシステム開発・異動・入退社手続き等)、(3)ホームズグループ内の人事異動調整をはじめとする適材配置検討等です。 ・同規模の企業としては、経営との距離感が近く、常に挑戦が求められるため、マーケットの変化に迅速に対応し、ダイナミックな変革にチャレンジできることが魅力です。 【募集背景】 (1)同社グループの経営方針や中長計実現に基づき、新たな人事処遇制度の企画立案・運用推進の必要性が増してきていることに対応するため、人事フィールドの人財強化する必要があります。 (2) 直近で感じられている配属組織の課題感は、社内外の環境変化に対応す…

非公開

【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、  選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、  所属・配属先を決定させていただきます。  ※働き方についても相談可能でございます。  例:人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画    事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、  リーダー~管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、  柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら  同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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