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燈株式会社
中途採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロフィールド
【東京：リモート】人事（採用・制度企画等） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-4-1 グランパーク…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。“採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長するまでを設計・実行いただきます。 ■中途採用業務全般（採用施策立案、エージェント／媒体選定、採用広報等） ■人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、タレントマネジメント施策等） ■人事評価制度／社員研修関連の運営 ■社内エンゲージメント向上施策 ■経営・事業部パートナー業務（事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み） ■組織開発・人材育成に関する施策立案 等 ※スキルやご経験に合わせ幅広くお任せいたします！ 【キャリアパス】 ご経験に応じて、まずは採用領域のリードや人事制度の構築に取り組んでいただきます。入社1～2年後には、事業成長を支える人事戦略の設計や組織開発にも関与し、ゼロフィールドの“人と組織”を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、人事部門の責任者としてチームを率いるポジション、あるいはCHRO（最高人事責任者）として経営層の一翼を担うキャリアも現実的に視野に入るフェーズです。成長途上の組織だからこそ、肩書きではなく“中身”のある人事キャリアを築けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
北海道エコリサイクルシステムズ株式会社
【北海道】総務・人事 ※苫小牧 ※第二新卒可
人事、総務
北海道苫小牧市字柏原6番269 JR各…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を中心に様々な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■各種事務作業 ■採用時や入退社に関わる手続 ■就業規則の改正 ■採用計画の企画立案 ■勤怠管理 ■安全衛生委員会に関わる事務 ■ISO(環境マネジメントシステム)に関わる事務 その他管理業務など ■建屋や敷地内の管理 ■社内ネットワークの管理 ■WEBサイトの管理・運営 ■社有車管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ランサーズ株式会社
人事マネージャー（採用・組織開発） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能 ・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる ・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる 【職務概要】 採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行 ・エージェント／媒体との契約、パフォーマンス管理 ・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成 ・候補者対応（面談、評価、入社手続き） ・採用ブランディング、候補者体験の設計・改善 ・採用チームメンバーの育成 ・MVVに基づいた組織文化の浸透・活性化施策（全社イベント運営など） ・従業員の生産性向上を目的とした研修や環境整備 ・適性に応じて人事制度設計、組織開発、HRBPなど幅広い業務も担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ルフト・メディカルケア
病院でのデータ入力
人事・総務・労務・法務
群馬県高崎市倉賀野駅から車で10分
278万円〜
派遣社員
8：45〜17：45の勤務！土日祝日休みでプライベートとの両立がしやすい♪いままでの経験を活かせるお仕事です◎ 【ルフト・メディカルケアについて】 当社は医療・介護に専門特化した アウトソーシング会社です。 全国に60以上の拠点を展開し、 売上実績250億円以上—。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる 医療・介護業界で安定性は抜群！ 長期で働けるお仕事をご用意しています。 【仕事内容】 ●システムへのデータ入力 ●書類作成 ●書類整理 ●電話対応 ●備品の発注及び管理 ●給与計算など
株式会社セントリーディング
営業教育サービスの営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都新宿区西新宿 6-12-7 スト…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービスの営業活動に従事していただきます。 【職務詳細】 ・誰に：BtoB企業全般（IT業界、設備機器メーカー・商社、人材サービス業界、広告業界、建設・設計業界、食品メーカー・商社、各種受託サービス業界、他） ・何を：営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービス ・手法：顧客の課題発見～提案まで一気通貫で営業していただきます 【具体的には】 同社の体系的な営業手法を学びながらセミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアントへの営業活動および顧客管理をお任せします。 ■セミナー来場者や問合せ顧客等に対するサービス紹介や提案活動 ■既存クライアントや受注顧客に対する営業研修や実践指導サービスの導入調整（研修日や会場、カリキュラムなどコンサルティングや研修サービスの導入調整など） ■営業研修や実践指導サービスのサポート（同社コンサルタントの企画立案や運営をサポートしながら提案力、コンサルティング力、講義力を身につけていただきます） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【大阪】採用コンサルティング（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…
450万円〜600万円
正社員
★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1～2年を掛けて 採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ～～仕 事 詳 細～～ ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接／面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など ～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～ 1 働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オシロ株式会社
経理 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリッ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※税理士との折衝 （法務・総務） ・法務フローの構築 ・契約法務、法務相談等のコーポレート法務 ・知財の取得・管理等 ※弁護士との折衝 （人事労務） ・労務管理の型化（標準化、法令順守） ・入退異動等における諸業務 ※社労士との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ルフト・メディカルケア
病院での総務事務
人事・総務・労務・法務
群馬県館林市 館林駅から車で5分
222万円〜
派遣社員
2026年3月下旬からのお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中◎未経験の方でも、丁寧な指導があるため安心してスタートできます♪ 【ルフト・メディカルケアについて】 当社は医療・介護に専門特化した アウトソーシング会社です。 全国に60以上の拠点を展開し、 売上実績250億円以上—。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる 医療・介護業界で安定性は抜群！ 長期で働けるお仕事をご用意しています。 【仕事内容】 【総務事務スタッフ】 ●社内システムへのデータ入力 ●各種書類の作成・整理 ●電話応対全般 ●備品の発注・在庫管理 ●給与計算サポート ※2026年3月下旬から勤務スタート
株式会社DFA Robotics
【東京：リモート】人事（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKY…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 【職務詳細】 ■採用（当面のメインミッション） ・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダー／BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション） ・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策 ・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ■人事制度・企画 ・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援 ・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計 ・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ■組織開発・カルチャー ・MVV（Mission／Vision／Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入） ・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計 ・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理/1970年創業の機械装置製造会社/勤務地：川口市・転勤無し・マイカー通勤可
人事、経理、財務
川口市 埼玉高速鉄道/南鳩ヶ谷駅より徒…
350万円〜500万円
正社員
経理および総務・人事業務をお任せします。 会計ソフトをはじめとする各種デジタルツールの活用でペーパーレスなど業務効率化もさらに推進してまいります。 《経理》 ・経理取引の仕分け/入力/チェック ・入手金の予定/支払い/チェック ・月次決算/年次決算 等 《総務・人事業務》 ・各種契約/入退社等の管理 ・各種届出/社会保険窓口業務 等 【期待すること】 将来的に、経営陣への報告業務もお任せいたします。 【当社の魅力】 150人程度の規模感の企業です。 代表との距離が近く、自らの経験やアイデアが経営に紐づいている感覚があり、やりがいにつながります。 部署横断の横ぐし意識も強く、新しい取り組みを周囲を巻き込んで実行できます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社レーサム
人事（採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区霞が関３−２−１ 霞が関…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など) ・面接調整／社内スケジュール調整 ・会議室予約 ・エージェント対応 ・求人票作成／資料作成 ・電話／メール対応 ・スカウト配信 など 【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名） ■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています） ■まずはやってみて振り返る組織 └自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ■第二創業期における大事なポジション └会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AVILEN
総務・労務担当（若手） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３−３ …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務・労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知） ・SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善 ・契約・押印・印章管理、社内文書管理 ・オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務・管理業務 ・株式実務（証券代行・信託銀行対応、ストックオプション管理、株主対応等） ・労務実務（顧問社労士との連携、勤怠管理、衛生委員会対応等） ・全社定例イベントの運営・実行 ・グループ子会社のコーポレート業務のサポート ▽ポジションの魅力 同社は現在50～100人のフェーズでここから2030年に向けて100人～200人規模へと事業・組織成長を行っていきます。 メンバーが増える中で安定したコーポレートサービスを提供するためのワークフローの構築・システム検討・組織構築と上場企業でありながら変化し続ける環境の中で組織と自身の成長を共に歩んでいけるポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人事/日払いOK
人事・総務・労務・法務
静岡県浜松市浜名区 都田駅から車5分
259万円〜
派遣社員
【経験者向けマイスターワーク！】先の予定も立てやすい♪土日祝休！／オンライン登録 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 残業も1日1H程度あるので給料の上乗せも期待できそう！ 【仕事内容】 【業務内容詳細】資料作成、応募者対応、採用システムを使った情報登録・管理、イベント実施サポートなど採用に関わる諸業務、その他、教育業務に関わる会場設営などの研修準備サポート【取扱製品情報】電子楽器
輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業
英語:初級【人事スタッフ(社会保険、労務管理)】欧州最大手自動車メーカーグループの求人
人事、総務
東京都品川区
500万円〜650万円
正社員
-社用車 関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務 （健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理 ・ 健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配 ・ 慶弔関連対応 ・ 福利厚生施設・サービスの案内・管理 ・ 団体保険の管理 ・ 労災上乗せ保険の管理 - その他データ管理、上記関連請求書対応、書類管理
株式会社AVILEN
総務・労務担当 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３−３ …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務・労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知） ・SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善 ・契約・押印・印章管理、社内文書管理 ・オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務・管理業務 ・株式実務（証券代行・信託銀行対応、ストックオプション管理、株主対応等） ・労務実務（顧問社労士との連携、勤怠管理、衛生委員会対応等） ・全社定例イベントの運営・実行 ・グループ子会社のコーポレート業務のサポート ▽ポジションの魅力 同社は現在50～100人のフェーズでここから2030年に向けて100人～200人規模へと事業・組織成長を行っていきます。 メンバーが増える中で安定したコーポレートサービスを提供するためのワークフローの構築・システム検討・組織構築と上場企業でありながら変化し続ける環境の中で組織と自身の成長を共に歩んでいけるポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルアーツ株式会社
【東京：リモート】人材開発担当
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営 └新人研修（新卒入社：30名程度／年、中途入社：30名程度／年） └階層別研修 └テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修） └ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修） ・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本ホスピスホールディングス株式会社
労務 ※転勤なし
人事
東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 労務管理を担当いただきます 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。 【職務詳細】 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所との連携） ◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◇人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◇各種労務関連の法令対応 ◆をメインにお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ウィルグループ
【東京：リモート】戦略人事部（部長候補）※コンサル経験者 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハー…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。 現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。 従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。 ”実行” 部署ではなく ”戦略” 策定に特化した部署で、部長または部長候補（マネージャー）として、業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 ・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 ・人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 ・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 ・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 ・人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 ・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業 将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（英語力不要） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
総務事務/日払いOK
人事・総務・労務・法務
東京都豊島区 高田馬場駅から徒歩5分
316万円〜
派遣社員
【経験活かせる☆】メリハリ一番・ノー残業♪女性も活躍中×優しい職場☆土日祝休み！ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 残業は基本ないので定時でサクッと帰宅OK！ 【仕事内容】 【即日開始！】・給与計算における社員からの申請書処理・社会保険における社員からの申請書処理・ポータルサイト(e-gov)を用いた各種官公庁申請業務・エクセルを用いた集計業務・社内間の電話対応・朝夕の荷物対応や、備品対応など
