検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 18,620件(11101〜11120件を表示)

株式会社カナエテクノス

【観音寺市/未経験歓迎】採用人事※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93…

￥

400万円〜599万円

正社員

◆◇未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジしたい方必見／国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集／創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容：国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・新卒採用、中途採用・高校説明会・エージェントとの打ち合わせ・部門へのヒアリング対応 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用等にもチャレンジできます！ ■組織風土：社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代〜30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■採用背景：現在、総務課長が採用活動を行っているため採用業務を専任としてお任せできる方を募集いたします。観音寺市に位置しているため、採用活動は会社のミッションとなります。 ■当社について当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎/土日祝休】コールセンター運営 ◆窓口管理やスタッフ採用をお任せ/「カーブス」展開企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／土日祝休み／全国約2000店舗を展開するフィットネス「カーブス」を展開／東証プライム上場／スキルアップの環境充実】全国に約2000店舗、会員数約80万人の女性専用フィットネスチェーン「カーブス」のコールセンターにて、オペレーター業務やコールセンターの管理・運営をお任せします。 ■具体的には：・お客様からの電話対応やメール作成・オペレーターの採用、教育研修・ツールの作成、整備　等 ◎店舗のキャンペーン等にあわせて、窓口にお問い合わせいただいたメンバー様にどのようなご案内が適切かといった企画や、新しい窓口の設計にチャレンジしていただくこともあります。 ■研修制度：ご入社後は約1か月間、座学にてフィットネスクラブ「カーブス」の基礎知識を学んでいただいたあと、オペレーターとしてオペレーター業務の研修を受けます。並行して管理・運営といったスーパーバイザー業務も徐々に行っていき、1年後に独り立ちいただく想定です。 ■組織構成：現在スーパーバイザー社員5名（50名1名、40代1名、30代3名）で、総勢約20名のオペレーター(アルバイト雇用)の管理にあたっています。 ■就業環境の魅力：・土日祝はお客様センターがお休みのため休日となります。・フィットネスマシン完備（業務中にも利用可）・コーヒー・ミネラルウォーター無料・社員旅行有り ■当社の魅力：携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【名古屋】健康推進担当（リーダー候補）※ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数／グロース上場企業【エージェントサービス求人】

人事、医師・看護師系その他

本社・研究開発センター住所：愛知県名…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜健康管理・労務などのご経験を当社で活かしてください！／当社の成長において重要な健康推進をお任せします！／「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／BtoC向け新商品企画・開発に強み〜 ■仕事内容健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。【具体的には】・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施・他部門・社外との連携窓口・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み・健康管理業務（メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災等）・業務の改善提案・効率化推進 ■当ポジションのやりがい健康施策をゼロから立ち上げる経験を積むことで、プロジェクトリーダーや全社横断的な業務に携わるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長とともに課長や上級ポジションを目指すことができます。 ■募集背景成長途中の会社だからこそ、支える産業保健の役割は重要だと考えております。会社の生産性を向上し利益貢献までに関わることができる当ポジションにてぜひ今までのご経験を発揮ください！ ■当社の魅力【商品開発力】当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

ポート株式会社

【週3リモート可】人事企画（制度設計）◆人事制度の構築をリードするスペシャリスト／組織成長を支える【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

650万円〜999万円

正社員

■業務概要：今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3〜5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。 ■業務詳細：・組織・人事における制度設計と運用のリード・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。 ■配属先：人事部人事企画G ■ポジション魅力： 1）成長率の高い企業でスピード感のある組織拡大を経験できる年30％成長を続ける急成長企業である当社での人事制度設計において、既存の枠組みを超えた制度づくりをリードいただけます。ご経験をフルに活用いただいた上でさらなるキャリア拡大の機会を提供できます。 2）データドリブンな人事制度運用への挑戦データに基づいた人事施策の実現に向け、パルスサーベイやHRデータの活用を推進し基盤作りを進めています。データを活用し、科学的に社員エンゲージメントを高めていく取り組みに、企画の知見を活かしていただける機会があります。 3）人材開発への関与評価制度の設計だけでなく、将来的なリーダー育成の推進といった長期的な組織づくりに直接関わることも可能です。人事の各領域に幅広く関わりながら次世代リーダーの育成やサクセッションプラン実現を通して、キャリアアップや専門性の深化を目指していただくことが可能です。 4）フラットな組織風土現在人事部は「人事企画G」「組織開発G」「人事分析G」を中心に構成されておりますが、アジャイル型の組織構造となっており、縦割りでの業務ではなくプロジェクト型での業務を中心に活動しています。メンバー同士の関わりがフラットであり、コトに向かった実行スピードの速い組織で働くことができます。 ※採用を担う部署は人事部とは別組織として独立しています。変更の範囲：当社の業務全般

第一生命テクノクロス株式会社

【COBOL経験者歓迎！】PM／第一生命グループ／内販案件メイン／残業平均15h／リモート可【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

550万円〜899万円

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ 【業務内容】生命保険の主計・収納保全・保険金システムに関するプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。担当システムの企画・開発・保守・運用や、4〜6名程度のメンバーの管理などを行っていただきます。 ■開発環境 COBOL、TSO 【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には… ・要件定義・基本設計・詳細設計（テスト・開発・プログラミングは外注）・プロジェクトマネジメント当ポジションは、メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 ■当ポジションの魅力：・大手生命保険会社の中核事業を支えるシステム開発に携わることができる・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で携わることができる・将来的に100人月レベルの大規模プロジェクト開発をマネジメントできる ■働き方フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在の全社平均リモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ■当社の特徴：第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

佐々木食品工業株式会社

【大分】労務管理事務(課長候補)　◆多方面で事業展開の佐々木グループ◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大分県豊後高田市界276 …

￥

500万円〜699万円

正社員

【業績安定／大手企業との取引多数／キャリアアップのチャンス／労務のスペシャリスト募集】 ■採用背景：〜組織体制強化と業務効率化のための増員〜佐々木グループは、食品部門、温浴部門、アミューズメント部門など多岐にわたる事業を展開する「全方位型」の複合ビジネス集団です。時代のニーズを捉え、多角化に成功し、年商約500億円の規模に成長しました。今回は労務課の体制強化を目的として、課長候補を募集します。 ■業務内容：労務課の課長候補として、グループ全従業員の勤怠管理、各種保険手続きを中心に実務を行っていただきます。労務のスペシャリストとしてのご活躍を期待するポジションです。具体的には以下の業務を担当いただきます： - 勤怠管理 - 給与管理 - 従業員からの問い合わせ対応 - 労基署対応・社会保険調査等 ※社労士と連携しながら業務を進めていただきます ■当社について：佐々木グループは、健康食品の製造・加工・開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門など、多岐にわたる事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。安定した経営基盤を持ち、社員の働きやすさを重視した環境を提供しています。 ■仕事の魅力： - 安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを築ける - 労務管理のスペシャリストとして、キャリアアップの機会が豊富 - 社労士との連携や適度なアウトソースにより、効率的に業務を進められる ■組織情報：労務課には現在5名のメンバーがおり、チームで協力しながら業務を進めています。課長候補としてリーダーシップを発揮し、チームを牽引していただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【新宿本社】業務・改善企画（課長候補）◆人材サービス事業の事務サービス／オペレーション◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

￥

550万円〜649万円

正社員

【BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開／業績好調／早期キャリアアップ可能な社風】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人材サービス事業の契約書・請求書の発行、給与計算など事務サービス・事務オペレーションの業務企画・改善企画をお任せします。将来的に業務企画課の課長をお任せしたいとか考えています。 ■業務詳細：まずはオペレーション業務に入り実態を把握した上で改善・企画に取り組みます。＜人材サービス事業における契約書発行、請求書発行、給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション＞・業務効率化のための手順の見直し・サービス向上のための企画立案・実行＜その他＞・与信管理・就業スタッフの賃金体系の整備／調整（同一労働同一賃金等の法対応）・就業スタッフの適正な就業環境の維持 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。変更の範囲：本文参照

株式会社コスメディア

【岩本町／週2日在宅可】人事総務◆給与・社保／労務／備品管理等◆離職率8.2%／35年以上無借金経営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区岩本町3-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜創業35年以上無借金経営×大手取引中心の安定基盤でキャリアUP実現〜 ●三大メガバンクなどと長期関係値×圧倒的顧客信頼性を誇る急成長IT企業 ●給与社保関連の業務中心にお任せしつつ、その他領域も幅広くお任せ ●習熟度に応じて業務をステップアップ可/希望に合わせジョブローテ相談可 ●週2リモート可／土日祝休み／離職率8.2%／育児休暇取得率100％ ■業務内容：担当者として、下記の業務をご担当いただきます。ご経験にあわせて業務をお任せしていきます。・人事（給与・社保）…給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務など・人事（労務）…人事関連規程及び協定の制定・改廃・管理、労務管理、メンタルヘルス関連業務など・総務…備品の管理やシステムマスタのメンテナンスなど＜入社後まずお任せする業務＞・社保…健康保険、雇用保険、年金等の社会保険周りの手続き対応 ◎入社後は、OJT形式で実践しながら業務に慣れていただきます。 ◎習熟度に応じて徐々に業務をステップアップしていきます。 ◎業務に慣れていただいた後は、ジョブローテのような形でその他の業務もお任せします。 ■組織構成：専任は3名です（給与・社保、労務、総務で担当分けしています）。部長（男性）配下に、担当2名（女性・男性）の構成です。 ■働き方：月初3日は出社いただきますが、通常は週2日在宅勤務が可能です。 ■当社について：当社は、高い専門性が要求される銀行・カード・生損保・証券業界において、システム分析から設計、開発、保守サービスや高度な専門知識が必要なコンサルティングやセキュリティサービスで、多くの実績と高い信頼を得てまいりました。今後も同分野で情報技術、業務ノウハウの両面で常に最先端を走り続け、金融業界発展のために努力する所存でございます。また、中長期的には、これまで培った情報技術を他の市場へ積極的に提供してまいりたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【MUFGグループ/リモート可】金融開発SE◆メガバンク大規模システム案件/キャリアパス豊富【K】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携／大手銀行の大型システム開発案件／数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験／リモート勤務可】 ■業務内容：メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。・昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細と強み・旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。・日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力点：・顧客との距離感が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。・大規模開発プロジェクトに携わり、システム提案〜運用まで担当することで、システム全体に関わる経験を積むことができます。・在宅勤務を積極的に活用しているため、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。(離職率4.6%) ■入社後について担当いただくタスクを遂行しながら、業務知識を習得。顧客やビジネスパートナーとの人間関係を構築して頂き経験がある方は、サブリーダーとしてチーム運営も担って頂きます。将来的には、サブリーダー・リーダーやPMとなることを想定しています。 ※どの職種においても、入社直後には経験者の副担当として業務を担っていただくことで業務内容を習得していただきます。 ■キャリアパス・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用）・公募制度ご自身のスキルや経験によって上記制度も活用頂けます。変更の範囲：本文参照

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

【品川】人事スタッフ（DE＆I・カルチャー担当）◆土日祝休◆フレックス◆大丸・PARCOなどを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開／部門を超えてコミュニケーションを取るため人事担当として幅広い視野が持てるポジション＞当社の人財戦略統括部においての人事業務全般業務をお任せします。 ■業務詳細：【DE&I・カルチャー担当】 ◎組織開発施策の立案と実行 ◎社内コミュニケーション強化にむけた施策立案と実行 ◎社員のエンゲージメントの向上に向けた施策立案と実行＜直近のミッション＞ ◎人財戦略・ビジョン浸透 ◎組織風土醸成（ex. 心理的安全性を高める・対話型の組織づくり）今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。 ■組織構成：グループ人財開発部 (DE&I・カルチャー担当）・部長：1名・スタッフ：2名 ■求人の魅力：（1）成長できる環境：当社の人事部は、政策・採用・育成・福利厚生といった各分野で専門性を発揮しながらも、部門を超えてコミュニケーションをとります。そのため、人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨くことができます。部門同士の協業により、自身の業務が組織全体に与える影響を実感しながら、達成感とやりがいを持って成長し続けられる環境があります。（2）働き方：フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。（3）働く人：各グループ会社からの出向者も多く、人事組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしています。人とのコミュニケーションが好きな方に是非お越しいただきたいと考えています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・プロジェクトマネジメント経験・ピープルマネジメント経験・インナーコミュニケーション施策立案の経験変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

ハマゴムエイコム株式会社

【プライム上場横浜ゴムG】SE（横浜ゴムの基幹システム開発）◆ユーザ系企業／上流工程に携わりたい方へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社（神奈川本社）_最新・これで…

￥

450万円〜799万円

正社員

【テレワーク可／グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9%】 ■採用背景：現在、横浜ゴムでは基幹システム刷新およびデータ活用基盤の構築をスクラッチ開発を主として推進しています。横浜ゴムグループのサプライチェーンに関する幅広い業務知識を吸収しながらITサービスを提供していく人材を必要としています。 ■業務内容：・グローバルタイヤメーカーの横浜ゴムの戦略子会社として、横浜ゴムグループの基幹システム刷新に向けた要件定義〜開発をご担当いただきます。・対象業務は販売、物流、購買、会計と幅広い中から得意分野を中心に活躍していただき、将来的に企画・構想の超上流工程へ役割範囲を広げていくことを期待しています。 ■魅力：グローバルタイヤメーカの基幹システム構築に携わることが出来ますので、エンジニアとしての技術スキルはもちろん、業務知識やコミュニケーション力の向上もできます。 ■開発／構築環境： Java、Vue.js、PostgreSQLなど ■配属先情報： YRCシステム本部各部門 ※各部門20名〜30名が所属 ■服装：ビジネスカジュアル ■当社の安定基盤：・タイヤメーカーで有名な東証プライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。変更の範囲：当社業務全般

コムテック株式会社

【大阪市】企業の支店運営サポート◆未経験歓迎／ワークライフバランス◎／年休124日／BPO事業展開【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

顧客先（大阪府大阪市）住所：大阪府大…

￥

300万円〜449万円

正社員

【アウトソーシング企業の支店運営業務（総務・労務・経理）／月平均残業5h／イベント運営の企画・立案にも参画できる】 ■業務概要：大阪支店にて、支店運営業務をお任せします。支店長や社員の希望をくみ取り、より良い支店運営を実現いただきます。 ■業務詳細：＜総務・労務・経理＞・来客、電話、メール対応・オフィスの環境整備（備品発注／管理、ファイリング、清掃、各種資産管理）・勤怠関連、給与関連、人事関連、社会保険などの手続き業務・請求処理、年末調整処理・本社や他拠点との調整業務（イベントなど）・社内イベントの企画／運営（帰社MTGやキックオフなど） ■魅力： ◎残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。 ◎リーダー、マネージャー、支店長とも距離が近く、イベント運営にも参加するため企画、立案など主体性をもって働くことができます。 ◎ジョブローテーションで様々なプロジェクトを経験することができます。平均3〜5年でジョブローテーションを行い、支店内業務だけではなくクライアント先の業務へチャレンジすることもできるため、多彩な知識・スキルを得ることができます。 ■就業環境：・将来のキャリアプランに関しても定期的な面談を行い、都度相談できる環境を整えています。・社内外問わず、様々な出会いがあり人脈が広がります。クライアント先で就業している社員がほとんどのため、帰社ミーティング（月1回）にて他のお客様の業務状況など、社内で情報共有する場を設けています。・社内イベントの企画や運営に携わり、社内の交流を行っています。ゴルフ部など、趣味を共有できる場もございます。　 ■当社について：当社ではBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業以来堅実な経営を続けています。当社の事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。変更の範囲：会社の定める業務

ハマゴムエイコム株式会社

【横浜】自治体向けシステム開発◆タイヤ大手・横浜ゴムG／福利厚生◎／安定した企業で長期的にスキルUP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（神奈川県横浜市保土ケ谷区）住…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜ダイヤ大手・横浜ゴムグループ／上流工程もチャレンジ／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ■業務概要： ◇自治体向けの公共案件をお任せします。当社で30年近く担当している長期の案件のためノウハウが豊富で、自治体の部門担当者と直接会話をしたり、共に担当している国内大手SI企業と上流から協働する機会が多くあります。 ◇支払い方法の追加やシステム統合、システムの機能追加、仕様変更等の対応を行います。 ◇まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れて頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 ◇年間スケジュールの見通しがつくため、計画的に業務を行っており平均残業時間は10時間程度です。 ◇アプリケーションの開発だけでなくシステムの運用保守も担当します。 ◇ビジネスカジュアルでの就業です。 ■開発環境： Java、COBOL、Shell、SQL、Symfoware、Windows ■当ポジションの魅力： ◇メンバーは10年以上担当しており、分からないことは周りになんでも聞ける環境です。 ◇上流工程(要件定義・基本設計)にチャレンジしたい方にはスキルアップが出来る環境があります。 ◇公共案件のため品質が重視され、高品質を作りだす開発プロセスを経験することで、技術力を身に付けることが可能です。長期で腰を据えて開発をしたい方におすすめです。 ◇将来は開発とインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとして成長して頂けることを期待しています。 ◇社員が希望のキャリアパスを歩めるように、社内制度が充実しています。マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。 ◇2023年度育休取得率女性100%男性75%。育児のための短時間勤務もお子様が小学校6年生まで可能です。 ■配属部署：顧客先でのチーム常駐になります。当社メンバー4名、協力会社様4名の8名チームで業務をしています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社スリーシェイク

【リモート可】新卒リクルーター（エンジニア）◆創業以来10期連続増収！◆エンジニア経験者も歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社オフィス住所：東京都新宿区大京町…

￥

450万円〜799万円

正社員

【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／エンジニアご出身者も歓迎◎】 ■業務内容： ◎ミッション：エンジニア職の新卒採用における、一連の業務をお任せします。・就活生向けインターンシップの企画運用・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど）・就活生向けのイベント登壇／サポート業務・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など）・候補者や社内の選考日程の調整・候補者との面談、面接、フォロー・採用部門の面接官との連携・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等）・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー・入社後のオンボーディング ※上記業務を徐々にお任せしていく予定です。 ■使用ツール：・システム環境：Google Workspace、Notion ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・ATS：HRMOS ・労務管理：SmartHR ・採用媒体：多数あり ■配属先部署（HR本部）について： 2025年3月時点で9名のチームになります。 HR本部（リクルーティングチーム5名／プランニングチーム2名／労務チーム2名） ■ポジションの魅力：・ボッチ人事ではなく、チームで働ける・人事キャリアのバックグラウンドを持ったメンバーが多いので、レベルの高いナレッジ共有ができる・「リモート×フレックス」で柔軟な働き方が可能です。 ■得られるスキル・経験：・複数事業をもつ会社のため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる・中規模採用・大規模採用の戦略〜実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験ができる・新卒採用において様々な施策を企画・実行できる機会がある ※中途採用に比べて新卒採用は採用の型を作っている段階です ■キャリアパスの一例：・採用エキスパート（新卒採用→中途・キャリア採用）・採用マネージャー（新卒採用→中途・キャリア採用→採用マネージャー）・HRゼネラリスト（新卒採用→中途・キャリア採用→人材開発）・HRBP（新卒採用→教育研修→戦略人事）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【府中】OCRシステム開発リーダー（課題、進捗や品質まで）／NTTデータG（日銀（13））【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

府中住所：東京都府中市受動喫煙対策…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜OCRシステムの再構築開発エンジニア／リーダー候補／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容：歳入金等のOCR（光学文字認識）製品を採用するシステムの再構築案件を対応頂きます。再構築プロジェクトでは、業務領域のリーダーとして、設計、製造をリードするとともに、開発の進捗、品質、問題管理といったマネジメント領域も担当いただきます。＜業務詳細＞・業務領域のチームリーダーを担当・プロパー、委託先（2〜3名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術：【言語】C# 【OS】Windows Server、Windows 【DB】PostgreSQL 【フレームワーク】TERASOLUNA 【その他】OCR、スキャナ、HULFT ■教育制度：技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例：技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。・メンバー：技術スキルを身に付ける・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う変更の範囲：会社の定める業務

日本住宅株式会社

採用部　部長／企画職／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：30～40時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

デマンドリンク株式会社

【東京】Webアプリ開発◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区岩本町2-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務内容 Webアプリ開発では、幅広い技術を用いて開発を行います。当社では、特定の言語に拘らず、多くの言語または技術が使用できるエンジニアを求めています。また開発のみならず、クラウド環境の構築やセットアップ等ができるフルスタックエンジニアの需要も高いため、当社と一緒に技術領域を広げたい方も歓迎しています。 ■職務詳細客先常駐をメインとしていますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。 ■使用言語・開発環境 HTML/CSS/C/C#/Java/Objective-C/Swift/Python/Android/Java/R/GO/Ruby/PHPなど ■同社の特徴企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■同社の制度 □資格取得制度対象資格が幅広く、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。

非公開

【新築移転】した新病棟での総務・人事職、将来的に事務長を担える管理職人材の募集

人事、総務

兵庫県尼崎市（阪神尼崎駅　徒歩10分）…

￥

600万円〜800万円

正社員

【人事・総務職】人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応（各種申請、届出）。病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。医療・介護業界での経験は不問。将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。

クオリティソフト株式会社

【長野県松本市】自社プロダクトのアプリケーションエンジニア◆7年連続国内シェア1位/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

松本研究開発センター住所：長野県松本…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 【開発環境】 OS: Windows / Mac / Android / iOS 言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、C# Web開発フレームワーク（Angular、React、Vue.jsいずれか）プロセス：ウォーターフォール開発、アジャイル開発プラットフォーム：Kubernetes、Container、kestrel、Apache、tomcat PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） ■サービスの強み「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本総合施設

『ホワイト企業』S認定【人事総務】転勤なし/年間休日120日以上

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

★転勤なし【本社】三重県四日市市川…

￥

正社員

20～30代の女性活躍中★新卒・中途採用業務（Web会社説明会やリアル合同説明会開催、応募者対応）、入退社の対応などを中心とするお仕事です。採用活動（新卒・中途）オンライン上（teams・ZOOM）での会社説明会の準備・開催や応募者と拠点の間に立ちメール・電話にて面接日程の調整を行います！その他にPowerPointを用いた説明会資料の作成や、求人原稿の作成、フェアへの出展など人事業務をメインにご担当いただきます。

1 555556557 931