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株式会社ＮＴＴデータ中国

【広島】アプリケーションエンジニア/リーダー候補◇年休123日◇福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：広島県広島市南区比治山本町…

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600万円〜799万円

正社員

◎UIターン歓迎＋リモート勤務OK ◎DX案件にも参画でき、スキルアップが可能です ■業務概要：当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。営業と協力しお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 ■入社後の流れ：まずは既存案件のサブリーダに従事いただき、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せいたします（経験により既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただくも可能性あり）。タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わることが可能です。リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインいたします。＼担当領域／ ◎ヘルスケア分野…オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築、保守＼やりがい／ ◎要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能 ◎自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携わることができる ◎中途入社社員も数名おり馴染みやすい環境！ ◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能！ ■キャリアアップについて：昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL 言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS 変更の範囲：会社の定める業務

有限会社電算オフィスオートメーション

【千代田区】システムエンジニア◆生産管理システムの開発・上流工程／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京オフィス住所：東京都千代田区九段…

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500万円〜899万円

正社員

〜上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境〜 ■職務概要：受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・システム企画〜詳細設計の上流工程を対応します・生産管理、在庫管理などのプログラミング・受託開発で直請け案件100％です・プロジェクトの受注金額：50万円〜3000万円・期間：半年〜1年くらい・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ■開発言語：・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成：東京オフィスには4名在籍しています。現在1チーム(4名)で1社へ常駐しています。今後取引先を増やしたいため増員募集となります。基本的にはリモート勤務となります。長野県松本市の本社で開発に携わっているのは全員で20名です。今後、名古屋市にオフィスを新設予定です。 ■働く環境：・土日祝休みで完全週休2日制・年間休日125日・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！）・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例：・受託開発システム…選手登録･ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【関西】システムエンジニア（自治体ソリューションの開発）◇日立Ｇ／リモート可能／年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府…

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450万円〜799万円

正社員

〜週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜関西地区・中部地区・中国地区の自治体に対するアプリケーション開発を行うエンジニアを募集します（勤務地は関西地区）。お客さまの要望に合わせたソリューションを提供していくため、パッケージの適用（カスタマイズ含む）を行うこともあれば、スクラッチでの開発を手掛けることもあります。将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行いたいと考えているため、フロントに立ってお客さま対応やプロジェクトの取りまとめをしていただくことになります。また、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化に向けた取組みにも関わっていただきます。日立グループの強みでもあるチームワークの強さと、あなたの新しいアイデアを活かし、事業拡大を共に歩んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容：当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーション・ＤＸ対応など、小規模なものから大規模なものまで様々です。 ■業務詳細：・システム方針の計画・要件定義／基本設計／詳細設計・プログラミング／構築／テスト・運用設計／保守運用　など日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 ■教育体制について：ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 ■配属部門について：公共第1ソリューション本部第１部への配属となります（社員は約80名）。関西・中部・中国地区の公共分野のお客さまに向けた自治体ソリューションの開発をミッションとしている組織で、今後もお客さま範囲を広げ業績拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズビズテック株式会社

【週3日在宅可／ポテンシャル歓迎】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤／年休124日／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2…

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500万円〜799万円

正社員

【業務内容】 SAP S/4HANAを導入する製造業顧客に対し、生産系モジュール(MM/PP)を主として、下記業務を行って頂きます。・要件定義、設計〜単体テスト、結合テスト、総合テスト、データ移行関連作業等・チーム管理業務・運用保守【業務詳細】・製造業向けSAP導入支援 ∟顧客情報システム部門と連携し、要件定義や設計、テスト支援を中心に対応。・製造業向けSAPシステム運用保守 ∟複数の拠点で稼働しているSAPシステムの運用支援。【開発環境】・パッケージ：SAP S/4 HANA ・言語：ABAP／Dynpro　等・OS:Unix／Linux／Windows 【組織情報】 SAP人材は現在10名で、平均年齢は40歳です。【歓迎するスキル】 ◎SAP認定コンサルタント（MM/PP）【当社について】日鉄ソリューションズは東証プライム上場企業のグループ会社であり、成長を続けています。国内トップクラスのITグループとして、素材メーカーや大手アパレル企業など、様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。今回募集するITエンジニアの方には、自身のスキルや知識を最大限に活かしながら、安定した基盤で更なる成長を目指す環境が用意されています。安定した基盤のもとで自己成長を望む方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください。・製造業、流通業、サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共業界向けソリューション・ERP、SCM、MESを含むグローバルパッケージの導入・Webコンテンツ開発、BI、文書管理、デリバティブ、電子カルテ、システム基盤構築

武藤工業株式会社

【長野／諏訪】アプリケーションエンジニア◇リモート相談可／業務用インクジェットプリンタのパイオニア◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

諏訪工場住所：長野県諏訪郡下諏訪町3…

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450万円〜649万円

正社員

【リモート相談可/業務用プリンタで大判インクジェットプリンタの最大手！個人向け3Dプリンタを国内で初めて販売するなど業界をリードする存在です/海外売上高比率6割/流動比率が300％を超える強固な財務体質】主に自社開発のRIPソフトウェアのバージョンアップ開発をお任せします。 ■業務内容：・Windowsプログラム(プリンタ、印刷アプリケーション) ・Java、HTML、Webアプリケーション(大判インクジェットプリンタ、プリンタの操作パネル) 開発に加え、設計もある程度お任せいたします。 ※Javaを主に使い開発を行っています。 ■業務の特徴：武藤工業が生み出した設計製図機器「ドラフター」が2007年、日本機械学会から「機械遺産」の認定を受ける等、多くの主力製品を持つ企業です。中長期計画に基づき、コストパフォーマンスの高い製品開発や新たな海外市場開拓など積極的な独自技術の開発や製品戦略を展開しております。小さいメーカーだからこそのチャレンジが可能です。 ■組織構成：開発センター　アプリケーション開発グループは、社員8名＋派遣3名（男女比＝7:1）で構成されており、40歳代中心となっております。 ■企業・求人の特色：・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッターなどの情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。

株式会社メイクス

【渋谷／未経験・25卒歓迎】人事(中途採用)◇週一在宅◇新卒採用・人事企画・人材開発もお任せ◇裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16…

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350万円〜549万円

正社員

〜全員未経験スタート／第二新卒歓迎／未経験から人事のスペシャリストになれる／人事を通じて社内の課題解決×0→1フェーズの仕組化をお任せ★土日祝休／平均有給取得率86％／１時間単位での有給取得可／住宅手当あり〜 ■業務内容当社の人事として、入社直後は中途採用をメインにお任せします。1〜2年ごとにローテーションを行い、新卒採用、人事企画、人材開発、労務などの幅広い業務を担当していただく予定です。入社後はOJT形式でできることから徐々にキャッチUPいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景×組織構成現在、20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属し、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任しています。労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、今後は各部門に主担当を設けたいと考えており、中途採用をメインで担当できる方を募集しています。※人材開発のメイン担当も別途募集中です。 ■業務詳細＼入社直後にお任せする業務：最初はサブ担当からスタートします／ ◇中途採用：人材会社との折衝／面接対応など・採用媒体：エージェント／求人媒体／リファラル・採用人数：子会社3社含め40〜50名程＼ゆくゆくお任せする業務／ ◇新卒採用：新卒採用説明会やインターンシップの実施、面接対応など ◇人事企画：新卒〜中途の採用や育成計画の企画、人事評価制度の設計など ◇人材開発：新卒向け、管理職向け研修や宅建対策講座の企画〜実施など ◇労務：入退社、社員情報変更手続きなど ■ポジションの魅力当社を含め4社分の中途採用を担当しており、様々な職種の採用が可能です。採用計画の上流から関わるチャンスもあります。完成しきっていない組織のため、「0→1フェーズの仕組化」を担うことができます。幅広い経験が積めるため、人事のスペシャリストになれます。 ■セルフディスカバリー休暇入社3か月以降の社員は、年1回まで利用目的を問わず1週間〜1ヶ月間の休暇を取得できます。 ■明確な評価基準昇給・昇格においては、行動評価となります。同社が大事にしている7つのバリューの体現度や、レベル別に求められるスキルの習得度合いでの評価となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーヴンPLUS

【リモート可】iosアプリ開発エンジニア、アンドロイドアプリ開発（SE・PG)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、汎用機系SE

本社住所：静岡県沼津市西間門2-3-…

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350万円〜599万円

正社員

〜マイカー通勤・リモート勤務可能・月残業20時間以内／コンピュータソフト開発全般を受託する独立系ソフトハウスにてアプリ開発をお任せ〜 ■業務内容： iosアプリ開発またはアンドロイドアプリ開発をお任せします。PLの指示のもと、アプリケーションエンジニアとして、設計〜開発をメインに業務をご担当いただきます。スキルやご経験によってゆくゆくは、顧客との仕様調整など上流工程をご担当いただくことも可能です。 ■募集背景： 2023年1月より本格始動予定の新規案件（電子書籍のアプリ開発）向けた、増員募集です。 ■組織構成：50代のPLと、20代〜40代のメンバー、計4名が在籍しています。androidチームとiosチームに各2名ごとで分かれており、各案件に対しては、チーム単位でアサインします。 ■働き方：業務過多にならないような体制管理が徹底されいるため、月残業20時間以内。プライベートとメリハリつけて働くことが可能です。また、現在交代で会社と自宅対応しており、リモート勤務も可能です。遠方からお越し頂く場合は状況に応じて、リモート頻度を増やすことや、新幹線通勤を頂くことも可能です。 ■魅力：月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がりを大切にします。 ■開発実績：基幹システム検証案件（大手不動産）／カーナビゲーション検証（車載器メーカー）／POSシステム検証（小売業）　など

株式会社エンプラス

【埼玉】人事（労務）◆フレックス制度有/残業月12.3H/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県川口市並木2-30-…

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450万円〜899万円

正社員

＊創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています＊自己資本比率93.7%、３年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営を行っております。＊西川口駅から、2026年10月よりさいたま新都心駅へ移転予定 ■業務内容精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の人事部門にて、労務管理業務をお任せします。中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。・給与計算・勤怠管理・福利厚生社会保険・雇用契約管理・安全衛生管理／メンタルヘルス／就業規則管理・海外人事 ※使用システム：Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット ■ポジションの魅力・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。 ■組織構成 6名在籍しています。責任者40代（メンバー：20代1名／30代2名／40代1名／50代1名）。 ■当社の特徴・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。・他社に真似できない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

工場総務ポジション／福岡県宮若市（半導体テストメーカー）

人事、総務

福岡工場(福岡県宮若市) 当面は転勤な…

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400万円〜600万円

正社員

総務に関わる業務全般・予算管理・契約管理・補助金申請・行政及び業界団体とのコミュニケーション・会社所有不動産の維持管理・福利厚生の充実、イベントの企画・業務改善およびコスト削減【業務内容(変更の範囲)】会社の定める業務【勤務時間】 8:00～17:00(実働8時間・休憩1時間) ※コアタイムの無い完全フレックス制 ※残業10～20時間程度(月平均)

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】ITアーキテクト◆社会保障行政に関わる基幹システム刷新PJ※在宅勤務可<221>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都新宿区／初台駅（東京オペラシティ…

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550万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・政府のデジタル化に資する取り組み。・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションとして以下の対応を実施。政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行。お客様業務（行政事務全般など）のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。全国民の社会保障行政に関する情報を管理する基幹システムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。【職務の魅力】近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションへの対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、迅速に新たな価値を提供することが求められています。そのなかで当社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータルで解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、顧客と共創してチームで改革を実践するためやりがいを感じることができます。特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある当社では社会全体のデジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。また技術面も、非常に重要な基幹系システムで利用されることの多い高信頼性技術（AP基盤、アーキテクチャ設計方法）、最新技術（オープンソースフレームワーク、クラウド、デジタルワークフロー）など身に着けることが可能です。また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードルの高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。ITの技術力を向上したい方、リスキル希望者に対して、技術要素毎に実際の開発を通じて学んでいただきます。なお、育成面も高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財と社員がめざせるよう「プロフェッショナルCDP（CareerDevelopment Program）」制度と施策を準備し実務以外でも全面的にチャレンジを支援しています。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【豊洲/在宅相談可】金融機関向けシステム開発機の運用◆NTTデータG/実働7.5ｈ/F1-14【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、汎用機系SE

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9…

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550万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境／国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要協同組織金融機関向けシステム開発機運用をお任せします。・開発機運用、環境変更、マシンスケジュール変更等 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例 https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ・離職率3.8％（IT業界平均15％）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 SE1名、主任1名、パートナー10名 ■教育制度社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】医療情報システムの開発業務※実務未経験OK/研修制度充実/詳細設計以上の案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

キャリアチェンジ歓迎/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実/研修制度充実/平均勤続年数15年 ■担当業務：医療関連システム等の設計構築・運用保守及びそれに付帯する業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社のIT領域における特徴：・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身としてなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■幅広い業務：取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしての幅広い経験をすることが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ユニテック　

【フルリモート勤務】システムエンジニア／中小企業向け業務系システム構築　※土日祝休／リモート相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京支店住所：東京都港区浜松町 2 …

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400万円〜549万円

正社員

〜フルリモート勤務可能(通勤圏外者のみ)／エンジニアとして手を動かしていきたい方歓迎〜顧客より依頼される受託案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。・業務システム設計・プログラム開発、テスト／結合テスト、システムテスト・運用保守 ■キャリアや人事制度：地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境：女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる年間休日120日＋有給休暇消化日5日 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・受託開発の経験（特に中小企業向け、開発のみならず顧客へのシステム導入・運用サポート経験者）・マネジメント能力（開発プロジェクトの計画、進捗管理・報告を行った経験があること）・要件ヒアリング、業務分析、システム提案の経験あり／プロジェクトリーダー経験３年以上・販売管理、生産管理、物流管理等の業務知識／Windowsアプリケーション開発スキル（VB.net、C#のいずれか) ・Webアプリケーション開発スキル（ASP.net、PHP、JavaScriptのいずれか／データベース（SQLServer、Oracle、PostgresSQL、MySQLのいずれか) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研セキュアソリューション

【東京】CAD・PLMソリューションエンジニア /プロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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600万円〜899万円

正社員

大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。 ◆業務内容 CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【横浜or川崎】証券会社システムの開発＜C言語、シェル、PL/SQL＞全社平均残業18.5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞顧客先（横浜市西区高島）住所：…

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350万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容：お客様先に常駐し、証券会社システムの開発業務をお任せします。株取引システムにおける業務運用の見直し対応（バッチ改修）をご担当いただきます。 ※担当工程：基本設計〜開発、リリース作業まで ◎基本設計〜リリースまで一連の開発業務を担当するため、自身の得意な分野を活かしつつ更なるスキルアップが叶います。 ■環境／OS／言語：・C言語・シェル（bash、Cシェル）・PL/SQL（環境OS：Linux） ■活かせるスキル：・証券システムの開発経験 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

富国生命保険相互会社

【徳島／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

徳島支社住所：徳島県徳島市幸町1-4…

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400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京両国】労務・給与社保◇社労士事務所出身者歓迎！在宅勤務可能／労務リーダー候補【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区横網1-10-…

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400万円〜649万円

正社員

【転勤なし！スピード感をもって経験を積みたい方へ／フレックスタイム制／給与社保のご経験者歓迎／第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/リモート可/年間休日123日】 ■職務内容今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくリーダー候補を募集しています。 ◆具体的な業務内容〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善〇労使関連業務の運用および各種事案対応現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■組織構成労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム5名（派遣スタッフ含む）、採用(人材開発)チーム4名、アシスタント2名の体制です。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○リモートワークも可能です。 ○個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■当社について同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本発条株式会社

【横浜/人事】研修企画・運営◇教育体制の見直し・DX促進に向けた研修企画／在宅可／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：ご入社後は人事部に配属後、主に教育体制の見直しを始めとした研修企画と運営、またDX促進に向けた研修企画などを中心に従事いただきます。創立80年を超えてもなお赤字無しの独立系メーカーの当社が、今後も永続的に発展するための教育体制作りをお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：＜研修企画＞・教育体系の見直し・新規研修に向けた調査と企画・従来の研修見直し・教育環境の整備など＜研修運営＞・研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）・新入社員研修の準備と実施・各種教育制度の運用・社内外講師との折衝など ■組織構成と入社後のミッション：人事部育成チームには現在6名の社員が在籍しています。20代〜60代まで幅広く在籍しており、主に運営を担当している社員が多く在籍しています。そのため、０⇒1の企画や従来の研修見直し等を中心にお任せできる方を歓迎しています。 ※あくまでお任せする業務は今までの経験やスキルに応じて決定します。 ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・残業月平均20〜30時間程・在宅勤務：有（週2回程まで利用可）・フレックスタイム制有り ■福利厚生面：・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力：自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）変更の範囲：会社の定める業務

日本メナード化粧品株式会社

【久屋大通】社内SE　★メナード本社の正社員募集　★企画〜要件定義・上流から関われる／年休121日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社【名古屋市中区】住所：愛知県名古…

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350万円〜549万円

正社員

＜久屋大通駅スグ／転勤なし／年間休日121日／残業ほぼ無し／企画〜要件定義・上流から関われる〜 ■仕事の内容：自社及び、グループ会社の管理・業務系アプリケーションシステムの企画〜要件定義を中心に･開発から一部PGを行います。将来的にはプロジェクトリーダーとして、システム構築・導入を推進頂きます。 ※担当領域：販売・会計・生産・物流システムなど多岐に渡ります ■仕事のやりがい：当社のITシステムは、販売店システム等カスタマイズも多く、柔軟な変化にも対応できるよう一部パッケージ商品も使用しながら、内製化しております。そのため、社内からでてくる「こんなものが欲しい」という声にに対して、企画〜要件定義など自分の考えてシステムが構築・他部門を巻き込みながら具現化していくやりがいのある仕事です。 ■配属先情報：【情報システム部】12名(20代〜50代)管理職1名-開発担当6名-(企画要件定義中心：1名(35歳)・開発中心5名)・ITサポート5名 ■就業環境：・年間休日121日、土日祝日休み。・残業は4時間程度と無理なく働ける環境・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり）・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について：【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城・佐和】人事マネージャー（HRBP）〜事業戦略実現のための組織・人財戦略を提言・実行〜【エージェントサービス求人】

人事

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

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700万円〜1000万円

正社員

〜売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■期待されること・ミッション・人財と組織を通じてビジネス目標を達成するために、各事業部のリーダーをサポートすること・ビジネスパートナーとして、CoEが設計したHRポリシーとプログラムを展開し、各事業部のタレントマネジメントに貢献すること・ビジネスラインにおけるHR問題を防止/解決すること ■職務内容：・事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。・グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。・従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。・ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに内部の方針が確実に遵守されるようにする。・組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。・大規模で複雑な組織において前向きで積極的な風土を築く。従業員の幸福とモチベーション向上のため、リソースを配分して提供し、組織的な取り組みを支援する。 ■仕事の魅力：・HR分野において事業部長・BU長をはじめとした事業所幹部に専門的な提言を行い、事業の発展に貢献できる非常に貴重な経験ができるポジションです。・HRの分野でグローバルにコアビジネスに貢献できます。クロスボーダーなチームを率いる経験ができます。 ■同社の特徴・魅力：・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier１サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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