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株式会社エクサ

【キンドリル×JFEグループ】メインフレーム系エンジニア（IBM zServer）◆抜群の就業環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、汎用機系SE

1＞顧客先（東京）住所：東京都受…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要・メインフレーム（IBM zServer）系プロジェクトにおける設計、構築、保守業務についてリーダ（PL、ブロックリーダ等）として推進をお任せします。・IBM　zServerはメガバンク様など多くの大企業の基幹システムとして高いニーズをいただいている領域です。・多くのメインフレームエンジニアとともに、今後も進化し続けるz系プロジェクトを共に推進していきましょう。・お客様の要求事項を汲み取り、自らの力で本当使いやすいインフラを作りたい、チャレンジしたい、、そんな意気込みをお持ちの方ぜひご応募ください。 ■仕事の役割・ProjectManager、Architect、Consultantなどのプロフェッショナル制度を人事制度として整備し、各々の職位とキャリアを踏まえキャリアパスが用意されています。・メインフレームのシステム更新やバージョンアップ、災害対策構築など、大規模なプロジェクトをリードする機会が多く、技術的なリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。 ■ポジションの魅力：・お客様へ近いポジションにて業務を進められるケースが比較的多く、お客様の声を直に聴きながら業務をすすめられています。・メインフレーム領域は、大規模システム・最重要データの保全の観点から今後も継続的に利用される高い信頼をいただいている領域です。・当社では、大規模システムの設計、運用に関わるため　zServerやストレージ装置等、HWに関連するIO設計、OS設計、NW設計への技術強化を進めています。これまでのOS、MWの知識をベースに、さらにシステム全体を把握する能力が求められるため技術者として成長できる環境です。 ■職場の魅力：・若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。・複数名チームにて体制を形成し、プロジェクトを推進しています。・次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。変更の範囲：会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【名古屋or岡崎】『採用・人事』◆転勤無し／土日休み／社員400名以上／平均33歳／助け合い文化【エージェントサービス求人】

人事

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

￥

400万円〜599万円

正社員

◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業 ■業務内容リフォーム・リノベーション、新築、不動産それぞれの事業拡大に合わせて戦略的に採用を進めていきます。各職種と展開するブランドの特徴を押さえて、活躍人材の採用を一緒に進める方を募集します。 ■お任せする領域適性やご希望を考慮し、新卒か中途領域のどちらかをお任せいたします。 ■業務内容新卒採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定・採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営・学校訪問・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成・若手社員の研修講師・メンター ■キャリア採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定・採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝・ダイレクト・リクルーティング・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談・各種資料・書類の作成 ■配属先配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■当社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。変更の範囲：無

TSP太陽株式会社

【中目黒】人事◆事業部担当制で人事のゼネラリストを目指す！／年休126日／創業100年の安定基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆人事としてキャリアを描きたい方歓迎！採用から研修・教育・採用等幅広く経験可能／事業部担当制／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日◆ ■業務概要人事スタッフとして採用関連業務(日程調整や候補者対応)などを最初にお任せし、社員への教育研修の企画・運営などの業務、労務まわりなどさまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 ■業務詳細始めにお任せする業務・採用に関する業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど）・勤怠システムの入力、労働時間、健康管理などの労務管理、給与計算等ゆくゆくお任せしていく業務・研修の企画・運営業務。・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理等 ※当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。未経験でも、これから人事のキャリアを築いていきたいという方を歓迎します。 ■配属先情報配属部署：配属部署：総務人事部人事課人事課メンバーは、部長１名、グループリーダー１名、メンバー２名、業務委託２名の構成で人事業務を推進しています。労務については総務課が担当していますが、これら業務も総務課と人事課が連携して進めています。 ■就業環境本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。残業は30時間程度で土日休みとワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ■当社の特徴国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タマ・ミルキーウェイ

【東大和市/マイカー通勤可】総務人事/課長候補◆給与計算や社会保険関連◆残業15h◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都東大和市向原6-12…

￥

450万円〜649万円

正社員

【創業59年の安定基盤／メンバークラスからマネジメントに挑戦◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■業務概要：総務人事の課長候補として入社後は、経験・スキルを活かしながら、まずは出来ることからお任せします。マネジメント等も徐々に業務範囲を広げていただき、お任せする予定です。 ■業務内容：・給与計算・社会保険事務・労務業務・人事業務　など ※業務は担当ごとに分担しています。 ■組織構成：『財務経理部』と『総務人事部』のある『管理本部』には、8名のスタッフが在籍しています。男女比1:1です。 ■キャリアパス：将来的には、経営に関する資料作成や意見出しにも携われるチャンスあります。総務・人事に留まらず、幅広い領域のスキルを身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例です。お任せする業務内容やタイミングは、入社時のスキルやその後の習熟度にあわせて柔軟に変更していきます。 ■魅力： ITシステムの導入を通じて、業務を効率化◎ たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきますので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています。 ■同社について同社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクル

【VB、SQLの知見・経験者歓迎】システムエンジニア◆リモート可／残業ほぼなし／案件の9割が大手上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都中央区銀座7-15-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜設立から4期で売り上げは毎年200％成長！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／ベテランエンジニアから若手エンジニアまで、広く活躍の場面あり！案件の9割が大手・上場企業なのでスキルを磨けます〜 ■業務内容： VBでのシステム改修を予定しております。（大型プロジェクトのため数年同じ案件の予定です） 20〜30代が活躍しており、入社後は出来るところからお任せしていく予定です。未経験の方でも安心して業務を行うことができます。ご経験スキル・希望に応じて、リーダー職にチャレンジも可能です。このプロジェクトではフルリモート、残業ほぼなしで柔軟な働き方が叶います。必要なスキル／知識：VB、SQL（あれば尚可：COBOL） ■働き方【アサイン】「これまでのスキルをフルに活かしたい」、「通勤時間が短い勤務地が良い」などの希望を考慮します。面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。【働き方】年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み・【会社が良くなるための環境作りに携われる、風通しの良い環境】福利厚生を社員からのアンケート結果をもとに作るなど、社員発信で協力して会社作りに携われます。実際に、男性社員から育休取得の要望があり、取引先を巻き込んで実現しております。・【きめ細かいサービス】大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チャリ・ロト

【人事／マネージャー候補】◆予算策定・制度改定を担当／公営競技事業向けサービス展開／MIXIグループ【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

◆◇自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』／土日祝休み◇◆ ■業務概要： 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。【業務内容】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。＜人事企画業務＞・予算策定・人事戦略の立案から実行・人事制度の改定・半期ごとの評価制度の運用・教育・研修制度の企画立案および運営・各組織の人事課題の対応・中途採用全般・自組織のマネジメント ■組織の現状：現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その人事グループ組織の中心となる人材を募集しています。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。 ■当社について：地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。当社はその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 ■募集背景：当社はここ数年で業績と共に従業員数が急増しており、更なる成長を目指しています。今までの人事制度や人事施策だけでなく、今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社

【東京】人事マネージャ（労務・人事制度）◆東証上場／大型プリンタ・3Dプリンタメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都世田谷区池尻3-1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【年間休日124日・土日祝休み／大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務内容：（1）従業員の管理・勤怠管理、給与計算、各種行政手続き（社会保険、雇用保険手続きなど）の人事労務マネジメント業務（2）社内規則、人事制度など労働関連の企画・提案・推進・労働基準、社内規則、人事制度の浸透、運用管理、実施のサポートを行う。（3）人事データの分析、課題抽出、報告書作成・従業員の情報活用に基づき、モニタリングするためのデータ収集と分析を行う。・管理職への報告書の作成など、人事データの分析と課題抽出に基づく適切な報告書の作成を担当する。 ■当社について：大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロップ

コスメ会社での総務事務／土日祝休み

人事・総務・労務・法務

変更の範囲：会社の定める就業場所大阪…

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288万円〜

派遣社員

人気のオフィスワーク☆総務事務／土日祝休み／オフィスカジュアル／髪色＆ネイル自由♪ 【仕事内容】＼経験を活かして働ける★総務事務／【仕事内容】（雇入れ直後）コスメ会社での総務事務のお仕事です。下記の業務を担当していただきます。 ●給与計算 ●社会保険事務 └社会保険加入や資格喪失の手続き └社会保険料の計算など ●総務庶務業務 └伝票処理、書類作成、ファイリング └来客対応などパソコンは、WordとExcelが使用できれば問題ナシ！経験を活かして長期＆安定で働きたい方にオススメ♪ （変更の範囲）会社の定める業務【職場環境】・キレイなコスメ会社にあるオフィス・オフィスカジュアルOK！・20代〜40代の方が活躍中♪ ・即日スタートOK！入社日も相談OK！・正社員登用制度あり！キャリアアップが可能です◎ ・社会保険、退職金制度、交通費支給など… 福利厚生も充実！【この仕事の魅力】・高時給1、500円で月収24万円以上も可能◎ ・総務事務の経験が活かせる！・土日祝休みでプライベートと両立できる！・残業は基本なし！定時で終業できるので、予定が立てやすい！・髪色＆ネイル自由◎自分らしく働けます♪

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【NTTデータＧ】【開発微経験歓迎】金融系業務SE◆福利厚生◎（第二）【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-2-3 …

￥

450万円〜799万円

正社員

■仕事内容：当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容：・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理、チームメンバーへの指導、育成補助 ■業務開発の一例：・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発、・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■技術スタック：言語：COBOL（YPS），JCL， Java，JavaScript，ローコード　等データベース：汎用機（NDB），Postgre，AWS（Aurora）　等インフラ：汎用機，OP基盤（オンプレ，AWS）等 ■この事業部の魅力：日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務（預金・為替・融資等）」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力：・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SICシステム

【大井町】自社プロダクト開発 ◆第二新卒・微経験歓迎／研修充実／離職率5％／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京本社住所：東京都品川区大井一丁目…

￥

350万円〜549万円

正社員

企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、自社プロダクトの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細：大手企業を中心に活用されている自社パッケージ、安全保障貿易管理システム『Ｓ・安貿』の設計／開発をお願いします。言語、環境はC#.NETが中心となります。 ■安全保障貿易管理システム『Ｓ・安貿』とは： S・安貿（安全保障貿易管理システム）は、レゾナック様、三井化学様、塩野義製薬様といった日本を代表する企業に採用されている自社プロダクトです。安全保障貿易管理のシステムは競合が2社しかいないシステムになります。安全保障貿易管理業務は年々複雑化しており、多くの時間と労力を費やし、属人的な管理になる傾向にあります。『S・安貿』では、こうした業務を効率化し、随時最新データにアップデートすることで、正確で効率的な安全保障貿易システムを提供しております。今後も成長への歩みは緩めず、更なる機能拡張を施し、より競争力を高め、お客様の期待を軽く凌駕する製品へと進化を遂げるべく、自由な発想と行動力、そしてバイタリティ溢れるシステム開発を必要としております。 ■事業の魅力：・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。 ■就労環境：・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。（週2回〜3回リモートワーク実施）アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向／PM志向／技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。・平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。 ■採用背景：引き合い増加、今後の拡販に向けた募集です。

株式会社マイナビEdge

【品川】総務（勤怠管理・福利厚生など）◇マイナビグループ／残業月5ｈ程度／土日祝休み／年休126日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

￥

350万円〜449万円

正社員

【マイナビ子会社内で営業利益・正社員数No.1／残業月平均5h程度／土日祝休み＆年休126日】 ■職務概要：・労務管理（勤怠管理／勤怠表集計）・福利厚生（社員寮の手配・確定拠出年金など）・安全衛生（健康診断・ストレスチェック・労災保険など）・社内イベント（内定式・表彰式・入社式・社内レクリエーション等の企画／運営） ※業務範囲：会社の指示する業務 ■一緒に働くメンバー：総務部は給与課、総務課、厚生課に分かれており、ご入社される方は厚生課への配属を予定しております。厚生課は4名の組織で20代後半〜30代中盤の男女が活躍しております。ミーティングをはじめ日頃からコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■ワークライフバランス：残業時間は月5時間程度（昨年度の配属課実績：月平均4時間）で、19時には社員のほとんどが退勤しています。また土日祝休みで、有給休暇の取得率も全社平均84％。さらに夏季休暇は有給休暇とは別に3日の休暇を付与しており、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■マイナビEdgeについて： ◇機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。 ◇1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ◇現在は、1400名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 ◇年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ◎現在は、1500名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 ◎「完全週休2日制」「土日祝休み」「年休126日」「残業月20h以下」オンオフのメリハリを持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【未経験歓迎】戦略人事　※組織開発~人事戦略策定と運用まで一貫してお任せ／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【組織の為に何かしたい！という想いがある方へ／人事・組織開発の経験不問／創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う人事業務】〜今ある経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをして頂ける方募集〜 ■配属先：大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■具体的な職務内容：・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■職務の魅力：・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能。・担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■特にこんな方と働きたい！・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方・部署の責任者など修羅場を経験した方・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方

株式会社ＮＴＴデータ

【AI/IoT活用】地図情報クラウドサービスの企画・開発・運用エンジニア<130＞【TC&S】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

￥

450万円〜1000万円

正社員

◆リーダー候補/クラウド・AI・ドローン・自動運転・GISなどの新技術へのチャレンジや上流工程など様々なキャリアを経験可能/「BizXaasMaP」/地図情報・空間情報◆ ■採用背景「BizXaasMaP」：https://madore.glbs.jp/ 地図情報のクラウド配信サービス。特に金融・不動産業界において多数の大手企業に採用いただいており好評をいただいています。市場拡大に向けて、既存ソリューションの更なる拡販や、新たに地図情報の活用領域（AI,IoT,ドローン,自動運転など）の拡大を図るべく新規サービスの創出に向けたチャレンジングな活動を強化すべく新たな人材を募集します。 ■業務内容本ポストでは、以下の2軸でプロジェクトを展開しています。ご自身の適性・ご希望等を踏まえて、アサイン業務を検討します【職務内容】当社サービス（1）BizXaasMaP（https://madore.glbs.jp/index.html）の導入プロジェクトの推進や、（2）新機能開発において企画立案および開発、（3）BizXaasMaP基盤の運用保守を推進していただきます。いずれの場合も、技術リーダーとしてプロジェクトを主導する役割をお任せします。（1）：地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し、お客様環境にシステム導入する際のプロジェクトマネジメント（2）：これまでにない新たなサービス創出を成功に導く案件でのマネジメント業務（3）：AWS（一部GCP）基盤上のサービスについて、運用保守・マネジメントを行う ■魅力・NTTデータの安定した経営基盤や高い技術力などのアセットを活用しながら、ベンチャー企業のように自ら企画立案した新たなサービス事業の創出などの新たな挑戦可能・自社サービスの企画、開発から運用までサービス運営全体に関わることができ、ビジネスの発展と成長を直に経験可・AIに留まることなく、時代の流れに沿った新しい技術領域にチャレンジできる・GIS業界の多くの企業や人材と交流し共に事業推進する機会も豊富 ■フォロー体制につきまして導入研修のほか、中途入社の方が部門独自のフォロー体制がございます。例：伴走者として最大6か月程度先輩社員がつき、OJTベースでサポートなど

株式会社オージス総研

【在宅可／大阪】大阪ガス向け汎用機システム開発と運用◆上流から一気通貫◆年休122日◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜上流経験を積んでキャリアアップ◎／大阪ガスの最上流からIT戦略を実現／リモート可／フレックス／年休122日／大阪ガス100％出資の安定基盤／生活に直結する社会インフラを支える／住宅手当など福利厚生も各種充実〜 ■職務内容： ◇大阪ガス向けの汎用機で稼働するシステムの開発および保守をお任せします。 ◇具体的には「既存システムに関する調査や改修」「安定稼働のためのシステム運用」を実施いただきます。 ◇COBOLやJCLに関するスキルを生かし、コア人材として活躍いただける人材を募集します。【変更の範囲：限定なし】 ■業務の魅力：大阪ガスのシステムには汎用機で稼働しているものが多くあります。一方で汎用機人材は十分ではなく、今後の課題となっています。そのため汎用機に関する経験とスキルを生かして活躍することで、やりがいと評価を得ることができます。対象システムも多く大規模なものもありますので、活躍の場は決して狭くありません。 ■PRポイント： ◎大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守まで一気通貫で取り組めます。 ◎大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを積み重ねられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 ■当社の強み：近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ■当社について：・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。変更の範囲：本文参照

三和ニューテック株式会社

【宮崎市／転勤なし】総務人事　業界トップ級シェアを誇る商品力◎電子機器メーカー◆土日祝休／残業20H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-…

￥

〜449万円

正社員

◇◆採用労務メイン／セキュリティと利便性を両立する技術◎磁気カード・ＩＣカードに対応した製品やヘルスケア関連機器など多数手がける電子機器メーカー／転勤なし／土日祝休み◎働きやすい環境◇◆ ■業務内容：ご入社後、人事採用や労務業務メインで担当いただきます。 (人事業務) ・労務管理・人事考課・採用・入退社に関する手続き等 (総務業務) ・設備管理、車両管理、保険管理等・電話、来客対応 1か月に1回発生するかしないか程度で、市役所に書類提出等(印鑑証明提出等の書類提出)や総務として社長様送迎が発生する可能性あり＜将来的には下記業務もお任せ所定です＞・給与計算、賞与計算、昇給計算・勤怠管理データ入力・社内イベントの準備（全社員での集会など）・書類作成（社内報など）・申請類対応 ■業務分担について管理部門3名(課長・メンバー2名)で下記のような業務を分担しております。給与計算担当：メンバースタッフ対応採用担当：メンバースタッフ対応労務担当：課長対応＊総務は全員で分担 ■ミッション人事労務の業務をメインで対応(総務業務の設備管理、車両管理、保険管理等含む)いただき、その他の業務についても将来的には、発生する可能性があり、幅広く管理部門の業務を担当いただきます。 ■組織構成：人事総務配属：女性3名(管理部長50代1名・女性課長様1名、メンバー女性2名　＊平均年齢40代) ■働きやすい環境です。残業は月5時間程で、基本残業なしです。また、有給取得についても、ご希望日程で取得可能な環境です。転勤もなく、腰を据えて長期就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電線工業株式会社

【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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350万円〜549万円

正社員

【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 ■担当業務：当社の簑島製作所のおいて、人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。 ■業務内容詳細：・就業規則や社内規定に関する業務・社会保険に関する業務・人事考課を含む人事制度に関する業務・勤怠管理／入退社管理／給与・賞与／退職金に関する業務など ※フロアはいつも賑やかでり、部署間の垣根が低いです。他部署とのコミュニケーションも積極的にとっています。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・日立市・ひたちなか市】鉄道システムに関する端末ソフトウェア開発【機電】※定年65歳【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、汎用機系SE

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

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500万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 11月、12月入社歓迎！ ■鉄道システムをコントロールする為の端末開発におけるソフトウェア開発業務 ◆職務詳細：【担当業務】・鉄道に関わる検査データ取得システムの機能開発・自動化システム全体の機能改善に向けたソフトウェア要件定義作成、動作検証、不具合対応迄担当いただきます。＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コサウェル

【名古屋】製造業向けアプリケーション開発エンジニア/年間休日124日/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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300万円〜599万円

正社員

〜適性やキャリアに応じて案件をアサイン致しますので、一つ一つスキルアップできます／将来的には要件定義など上流工程にも携わることができます〜 ■業務概要：大手自動車系製造業に向けたシステム開発に関わる業務をご担当いただきます。・要件定義・基本設計・アドオンシステムの設計・プログラミング・テスト ※基本的には1次請けの案件となります(8割以上)。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。 ※5名〜10名で行っている、客先プロジェクトにアサインする可能性があります。 ■特徴：・同社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…

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350万円〜550万円

正社員

【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》・派遣スタッフの職場見学・ブランドとスタッフの顔合わせ・契約手続き・就業後のアフターフォローなどを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】生産管理システムの開発〜運用業務※実務未経験OK/研修制度充実/詳細設計以上の案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

キャリアチェンジ歓迎/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実/研修制度充実/平均勤続年数15年 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】客先基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 ■同社のIT領域における特徴：・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身のなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■幅広い業務：取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来ます。変更の範囲：本文参照

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