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検索結果: 22,236件(18161〜18180件を表示)

株式会社レスター

【人事部部長候補◆プライム上場◆年間休日125日◆年収～1100万円】■東京

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社(東京都港区港南2-10-9)…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■欠員募集並びに、組織強化のための増員します!!! 　売上1兆円規模企業を目指し、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です　グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案、人事機能、体制強化、拡充を牽引する人材 ■【具体的内容】成長戦略の実現に向けグループの人事体制を強化・拡充の経験に応じて業務アサインいたします・当社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援・当社事業部またはグループ会社におけるHRBP

株式会社M&A総合研究所

総務事務

人事、総務

本社東京都中央区日本橋茅場町1-8-3…

￥

300万円〜350万円

正社員

（グループ企業株式会社クオンツ・コンサルティングにて勤務となりますが、研修などはM&A総合研究所の社員と行うこともございます）会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

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人事総務職【創業70年/兵庫県川西市（マイカー通勤可）】

人事、総務

能勢電鉄沿線会社の送迎バス有マイカ…

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400万円〜500万円

正社員

総務部に所属し、主には給与計算、労務管理を担当。その後業務領域を広げてもらう予定。・給与計算・社会保険手続き事務・労務管理・中途採用に関する一連業務・派遣社員の管理・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進・その他庶務も含め人事総務全般

株式会社くふうカンパニーホールディングス

【採用担当（中途／新卒）】旅行メディア「RETRIP」等運営／グロース上場の急成長企業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

￥

450万円〜649万円

正社員

★人材紹介営業からキャリアチェンジ可！ ★東証グロース上場・連結子会社10社以上 ★「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開 ■業務概要：新卒・中途採用担当として、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■採用グループのミッション：当社および各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成すること ■業務詳細：・当社およびグループ各社の中途採用業務・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働・人材要件定義）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ■組織構成：・人事総務部採用グループ：部長1名、マネージャー1名、メンバー（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名）で構成されています。 ■採用背景：これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めておりました。今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいと考えています。 ■当社の特徴：くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。当社代表はカカクコム社の代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド社の代表執行役としてサービス拡大に貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タウ

人事事務◆土日祝休み/福利厚生充実◆

海外営業、人事

埼玉県さいたま市中央区最寄駅　JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～［業務内容］　説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修　電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など　［入社後の流れ・教育研修］　・OJT

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

・採用戦略の立案から実践・KPI数値管理・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

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【人事（新卒採用担当）】渋谷区/年収550～700万円/土日祝休み/年間休日125日

人事

東京都渋谷区 ◆転勤基本なし（会社の…

￥

550万円〜700万円

正社員

【仕事内容】新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営【勤務時間】 10:00~19:00　休憩1時間【試用期間】試用期間有 3ヶ月【待遇】変更なし

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【本社人事【ネクステージ本社】※キャリア募集】リーダー候補募集！/制度設計/研修育成/新卒・中途採用

人事、総務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

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450万円〜600万円

正社員

・本社組織戦略の立案・子会社代表との組織戦略立案・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務・候補者フォロー・階層別研修の企画立案・研修の実施・その他教育に付随する業務これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材を求む！

人事、総務

横浜

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400万円〜500万円

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

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人事労務担当

人事、総務

調布市深大寺北町三鷹駅・武蔵境駅・吉…

￥

350万円〜400万円

正社員

◇総務課において、主に人事労務関係の業務を担当いただきます。　　・勤怠給与計算、社会保険関係業務、入退職関係業務　　・その他総務課における庶務事務等　　　総務課4名（経理・人事労務・総務庶務）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

白山市　人事

人事

石川県白山市

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250万円〜450万円

正社員

・大幅な人事制度の見直しおよび規程の変更・社員向け研修の企画および運営・勤怠／労務管理・安全衛生業務・給与計算・社会保険等の業務

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務・福利厚生制度の運用、改定・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用・デジタル活用による業務効率化・改善（社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など） ■キャリアパス：適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可能性がございます。 ■部門の方針：人事労務チームでは今後、IT活用による業務効率化や自動化を積極化する方針です。複数の業務改善テーマや人事システム移管プロジェクトも予定しており、全社としてもDX推進への意識が高いため、主体的に周囲を巻き込みながらスピード感を持ってテーマを遂行できる環境があります。 ■やりがい・魅力：労務業務のみならず、他人事領域の業務経験やシステムの知見を得ることができます。役職者もメンバーの提案を傾聴し、挑戦を応援する風土があるため、裁量と自由度を持ちながら、やりたいことを実現できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事企画部【マネージャー候補】

人事

東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■社員のキャリアパス制度の企画・立案 ■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ■人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ■部内のマネジメント

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労務担当（管理部門）

人事

【本社】千代田区霞が関三丁目2番5号…

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400万円〜600万円

正社員

当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。【具体的には】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。【変更の範囲：会社の定める業務】

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プライム上場G【ピープルアナリティクス（人事データ）リーダー候補】年間休日124日

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市アクセス各線「横浜駅…

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500万円〜600万円

正社員

経営戦略を実現するために、人事データベース構築、分析、定量データを根拠としたコンサルティングを担うリーダーポジション募集　▼具体的な業務人事の全データ（評価、賃金、個人業業績など）を一元管理して、定量データのエビデンスに基づいた人事施策を企画立案する。

株式会社トーメーコーポレーション

人事総務【名古屋市】◆土日祝休み・年間休日120日以上◆

人事、総務

本社（愛知県名古屋市西区則武新町） …

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350万円〜450万円

正社員

業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】 ●人事業務・採用業務（新卒採用・中途採用）・社員育成・研修手配・監査業務（業務監査・部門／各営業所）・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整） ●総務業務・リース・ファシリティ管理（社用車／ビルメンテナンス等）・健康診断手配・備品発注・管理・各行事の運営 ※メインは、人事・労務の仕事をお任せする予定です。 ●配属先情報：総務部・3名（男性2名　女性1名）

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⼈事（リーダー）/プライム上場/土日祝休み/年収500～700万円/フレックスタイム制

人事

東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号

￥

500万円〜700万円

正社員

■業務内容レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。・⼈事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運⽤業務・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実⾏・タレントマネジメントの企画・実⾏およびシステムの構築、運⽤【勤務時間】・標準勤務時間：9：00〜17：30 ・フレックスタイム制コアタイム：なしフレキシブルタイム：あり（7:00~22:00） ※1⽇の最低勤務時間：実働3時間・休憩時間：60分間・時間外労働：あり（⽉20時間想定）【試用期間】・契約期間：期間の定めなし（試⽤期間：3ヶ⽉）

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労務コンサルタント

人事

東京都 / 神奈川県

￥

350万円〜650万円

正社員

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。　 ◆業務詳細　以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。・人事／労務に関する相談、指導・労働／社会保険手続きサポートサービス・就業規則の作成サポートサービス・助成金の支給申請サポートサービス・給与計算サービス　　 ※クライアント対応について　直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。　 ◆当ポジションのミッション　創業期のスタートアップ企業を中心とした　クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。　「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」　「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」　「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」　そうした様々なクライアントの課題に応じて　サポートを実施していきましょう！　 ◆醍醐味　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても　優先度が非常に高いテーマとなっています。　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、　クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは　大きなやりがいが感じられる仕事です。

信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業

東証プライム上場の大手信販会社が、人材価値向上推進の担当者を募集しています。

人事、総務

東京都千代田区麹町

￥

500万円〜650万円

正社員

・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図る・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組む・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行う・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当

大和財託株式会社

人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

人事

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

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