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外資系医療機器メーカーの日本法人。脊椎外科手術器械ではパイオニア的存在。
【外資系医療機器メーカー】人事部
人事、総務
東京：東銀座
550万円〜750万円
正社員
人事項目 主な職責: 採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション 他の職責: 社内教育・研修のサポート・労務社保管理および社内福利厚生の管理・手続き、 職場の安全衛生に係る管理・手続き、その他これらに準ずる全人事関連業務
非公開
【動物病院の運営・採用担当（獣医師）】採用未経験の方も歓迎！動物病院を運営する企業本社でのお仕事です。
人事、医師・歯科医師・獣医
【勤務地】 本社 （東京都町田市森野1…
400万円〜550万円
正社員
動物病院を運営する企業本社での病院運営・採用担当業務 プリモ動物病院の運営と採用を担当してもらいます。 グループ病院で動物病院運営のノウハウやポイントが学べます！ これからの時代には必須な経営スキルの習得もできます。 採用業務を通じて大学訪問や学会の参加もあります。 基本的なビジネススキルやフレーム構築を最優先にしていますので、臨床経験を活かしたい。 キャリアアップを希望する獣医師の方に向いています。 （具体的には・・・） ・個々の動物病院の方針設計 ・院長の経営・運営サポート業務 ・動物病院の集客、販促実務 ・新卒、中途の獣医師・動物看護師の採用活動 ・1年目スタッフの育成支援 【配属先情報】 部署人数：事業開発部 事業開発室 3名 【アピールポイント】 ◆当社について 弊社はペット業界内関連企業（出版、製造、教育、映像、スタートアップスタジオなど）6つを束ねるグループ会社の中の基幹会社です。 直運営の動物病院は神奈川・東京地区で9院とトリミングサロン2店舗を展開しており、現在獣医師約60名、動物看護師約70名を擁し、年間診察数17万件、手術件数7,000件以上の実績を持ち、業界上位1.5％に入る関東圏最大規模の動物病院グループとして成長を続けています。 ◆グループビジョン 『QAL（Quality of Animal Life）ペットとペットオーナーの生活の質の向上のために足りていない商品やサービスを創り出すこと』を指針として業界関連事業の立ち上げや業界外企業との新規事業創造を続けています。 弊社役員は、大学卒業後飲食ベンチャー企業で数々の店舗の立ち上げや商品開発＆サービス開発などに携わってきた代表をはじめ、自らも獣医師として臨床現場にいた経験のある副社長、一級建築士の資格を持つ常務取締役など。 経験や柔軟な考え方を持っており、QALに結び付く様々なプロジェクトを柔軟に取り入れる体制があります。 35歳の役員や28歳のグループ会社女性役員など実力のある若手の活躍の場である一方、家庭を持っている女性社員なども多く在籍しており、年齢や家庭事情に関係なく裁量のある仕事ができます。 国外（台湾）にも病院一号施設を開業しており、海外事業にも進出中です。
株式会社未来堂 高山
【岐阜・高山＊未経験歓迎】人事総務※実習生管理／土日休／飛騨高山にて観光事業を多角展開【エージェントサービス求人】
人事、人材コーディネーター
本社 住所：岐阜県高山市岡本町1-10…
400万円〜549万円
正社員
〜外国人実習生の採用〜定着フォローまでをお任せ！酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ〜 ■職務内容 当社では飛騨高山に根差して、スーパーマーケットや地酒蔵、カフェなどを運営しており、外国人実習生のスタッフ管理を中心に、総務・庶務をお任せします。 ・技能実習生の採用活動（面接対応や求人管理）、各種機関との調整（組合や現地法人など）、入社後の定着フォローや生活面のサポート ・総務や庶務（給与計算・勤怠管理・施設管理・備品管理） ■職務の魅力・特徴 外国人実習生の採用〜関係各所との調整〜職場定着までの橋渡し・フォローを担います。現在は約30名の外国人実習生が在籍しており、生活面や職場での新生活に不安を抱える実習生のサポートを行っていきます。 ■組織構成 外国人実習生の人事管理は３名の社員が担当しております（内、1名は通訳メイン） ■会社の魅力・特徴 〜飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております〜 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アズパートナーズ
人材開発グループ 新卒採用担当中心
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
非公開
【総務管理職候補】年収400～700万円/二条城駅前5分/土日祝休み/転勤なし/建物総合管理業/優良
人事、総務
京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前…
400万円〜700万円
正社員
＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
高島株式会社
★営業経験者歓迎★【御茶ノ水】人事(人材開発スタッフ)※月残業20h程/プライム上場【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2…
600万円〜899万円
正社員
【営業経験者歓迎/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人材開発に携われる】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の人事統括部 人材開発ユニットに配属となり、稼ぐ人財づくりをテーマとした階層別や若手社員向け、中途採用者向けの研修をメイン業務としてご担当いただきます。将来的な視点を共有し当社の目指す方針の実現に貢献していただきたいと考えております。 その後は当社の人材戦略を推進するために必要となる社員の成長を、体系的にそしてシステム的に、当社ならではのものにどのように進化させていくかを命題として、能動的に捉え、様々なコンテンツ作りに参画いただき、「人がすべての商社」において最重要事項である人づくりに深く関与していただくことを期待しています。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職2名、事務職1名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社キャムコム
人材会社での法務・労務／新宿駅直結！土日祝休み★
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
300万円〜
正社員
【管理部門の新規メンバー募集】未経験OK！研修アリで安心♪キャリアアップも可能です◎年間休日125日以上・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 未経験でも安心 ┗┛………………………………………………‥・◇ 当社は出来ないことを出来るようにするプロセスを大切にしています。 新しいことにチャレンジするのは不安という方にも、しっかり働く環境が整っていますので安心して始められます。 イチからスキルUP・ステップUPを目指していきましょう！ 【仕事内容】 キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ 〜法務系〜 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 〜労務系〜 ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。 実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。 定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。
株式会社サステック
人事(管理職)
人事
大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務： 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務詳細】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 広範な業務のカバーをお願いします。 その中でタスクの優先順位付け、スケジュールの可視化、 プレイングマネージャーとしての働きやチームメンバーをリードする事を通じ、 人次期中核人財の育成していただくことも期待します。 【同社について】 ■創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーです。
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計
総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進
東証プライム上場の電気通信事業者
インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント(ジュニアポジション)◆急募◆
人事、セキュリティコンサルタント
東京都千代田区飯田橋
550万円〜700万円
正社員
★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。 実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
医療法人財団医親会
【東京・大手町】人事（勤怠・給与・社保）◇5つのクリニックを運営・年間22万人受診／有給取得100％【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区大手町2-6…
300万円〜449万円
正社員
〜【東京・大手町】人事総務（経理）◇年間22万人が受診する５つのクリニックを運営する医療法人／医療人としての真心／有給取得率100％〜 ■職務内容： ・人事総務業務全般（勤怠管理／給与計算／社会保険手続き等） ・経理業務（入出金管理）実務と各アウトソース先との連携 ・職員からの問い合わせ対応、他 ■入社後の流れ： 1〜2週間程度の研修の後、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■入社後先ずお任せしたい業務： ・人事総務（勤怠管理、社会保険手続き）、人事システム導入に関わる各種準備、入出金管理に関わる銀行対応（記帳対応）等 ・慣れて来られたら、将来的には業務遂行にあたっての企画、提案、職員への各種説明資料作成及び説明、指導も行っていただきたいと考えております。 ■組織と当ポジションの遣り甲斐： ・経営管理部は9名が在籍しております（男女比は３：１）。50代のメンバーが多いです。５診療所の本部機能の部門であり、法人全体を取り纏めたり、動かす業務のため、ハードシップではある一方、遣り甲斐も高い業務です。また、実務遂行に留まらず、各種企画、提案等についても、意思決定も速いため実現可能性が高い組織です。 ■医療法人財団 医親会について： 当院は1960年に設立されましたが、現在、海上ビル診療所、多摩海上ビル診療所、マリンクリニック、OBPクリニックおよび、りんくうタウンクリニックの5つの診療所を有するに至っています。医療環境の変化に対応して、絶えず医療技術と知識の向上に努めつつ、東名阪の医療ネットワークを活かして、地域の皆様に安心して利用いただき、ご満足いただける高品質な医療機関を目指してまいります。5つの診療所の合計で年間22万件の実績があり、健診12万人、外来10万人の受診があり、東京・名古屋・大阪で広く支持されています。 ■当院の特色 ・3つの機能サービスをワンストップで提供 外来診療 検診 産業保健 ・安心の検査体制 内視鏡検査 放射線検査 超音波検査 生理機能検査・検体検査 ・外部医療機関・東京海上グループとの連携による安心の提供 外部医療機関との連携 医療体制・ガバナンス体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務
日本住宅株式会社
人事本部 副本部長
人事
東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−…
1000万円〜1500万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます】 新卒・キャリア採用領域もしくは人材開発・人材サポート領域をご担当して頂きます。 ・新卒採用部、キャリア採用部のメンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用戦略の作成、実行 ・KPI管理
非公開
⼈事採⽤／東証プライム上場グループ／残業5時間以下
人事
キングラン株式会社(本社)/東京都千代…
350万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 ●採⽤業務 ・新卒採⽤(イベント・会社説明会・⾯接官・データ作成・社外折衝 等) ・中途採⽤(求⼈票作成・エージェント調整・⾯談・データ作成・オリエンテーション 等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師⼿配含む) ・準備作業(会場⼿配・交通⼿配・宿泊⼿配・受講対象者連絡 等) ●採⽤広報業務 ・採⽤に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ 等) ●事務業務 ・経費処理 ・来客/電話応対 ※当社の⼈事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採⽤・教育・広報」領域です。 労務業務や制度業務は他の⼈事領域が担っております。 責任者１名(男性1名：40代後半)、監督職1名(男性1名：30代前半)・スタッフ2名(⼥性2名：20代後半/20代前半) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、5時間以下/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
株式会社メディカルフロンティア
【労務スタッフの募集！！】未経験歓迎！！ /経験を活かしてスキルアップ！！残業10H以下で就業環境◎
人事
〒963-8002 福島県郡山市駅前2…
250万円〜500万円
正社員
【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！！
株式会社サンユー都市開発
採用経験歓迎【本町駅3分/転勤無】人事総務◆課長候補◆残業10H/土日祝休/年休120/創業40年超【エージェントサービス求人】
人事
大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区備後…
450万円〜799万円
正社員
〜創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務の課長候補として腰を据えて働けます！〜 ◎採用業務のご経験があればまずはご応募ください！ 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ◎プライベートもしっかり休めます！ 土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容： 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて、課長候補を募集します。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします！ ■具体的には： 今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員１名が主に担当しており、本ポジションにはその実務の取り纏めを行っていただきます。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■当社の強み： ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100〜200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。 変更の範囲：当社業務全般
非公開
人事（人財戦略）（東京）
人事
東京都渋谷区渋谷
650万円〜1000万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に 大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 ・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目） 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【就業時間】 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分 平均残業時間 ：25時間～40時間
株式会社Cygames
エンジニア研修企画／東京
人事
東京都渋谷区､目黒区
400万円〜1000万円
正社員
未来のCygamesを支えるエンジニアの育成に関する業務を担当していただきます。 ゲーム業界のプログラマーを志す学生は世の中にたくさんいます。 そのような学生に対して、インターンシップやアルバイトを通じ、ゲーム業界で働く楽しさや、プログラマーとして生き抜くための技術や学習方法、マインドなどを伝え導いていただきます。 また、ご縁があり新卒として入社した方が、実際のゲーム開発プロジェクトに配属された際にスムーズにチームに溶け込み、活躍できるように支援することも我々の大切な業務です。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・学生アルバイト向けの育成課題作成と運用 ・インターンシップのカリキュラム作成と運用 ・新卒研修のカリキュラム作成と運営
萩原電気ホールディングス株式会社
上場企業の人事労務職◆フレックスタイム制・年休120日以上◆
人事、総務
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1（転勤…
450万円〜550万円
正社員
■業務内容： 同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・入退社管理 ・定年退職者、再雇用管理 ・退職金計算 ・契約更新 ・社会保険業務 ・人事異動、出向者管理 ・給与計算、勤怠管理 ・通勤費等、福利厚生業務 ※当社は、人事給与システムとしてWHI社のCOMPANYを使用しています ※システムに関して理解のある方、運用が好きな方はよりフィットしてご活躍いただけます 《採用背景》 日常のオペレーションに加え、各種制度企画・改善などの業務にも、積極的に携わることができる環境です。 人事という役割を通じて「会社を更に良くしていきたい」「従業員一人ひとりが弊社で働いてよかったと思える会社にしたい」そんな思いに共感していただける方にオススメの求人です。 《同社の特徴》 社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ技術商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。今後は2020年度に連結売上高1,300億円という目標を掲げています。 《おすすめポイント》 独立系の技術力に強みを持つ東証プライム上場企業です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。
サングローブ株式会社
人事（営業経験可）
人事
横浜支社オフィス〒220-0011神奈…
350万円〜500万円
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■目標：各部署の人員強化、採用充足 ■ミッション：上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上 【組織とのかかわり】 ■採用を行う部署との連携 ■求人制作、運用を担当しているMarketing Communication部との連携
日本住宅株式会社
【丸の内】給与・社保担当者 転勤無し/土日祝休み/残業20時間/退職金制度など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
東京本部 住所：東京都千代田区丸の内2…
600万円〜699万円
正社員
【業績好調によりベア実施／面接1回／退職金有／土日祝休／月残業約20時間／資格手当有／北海道・東北賃貸住宅着工数20年連続No.1企業】 主として、人事給与・社会保険業務を中心にご担当いただきます。成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、業務効率化、業務改善にも取り組んでいただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・入退社手続き ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など 【組織構成】 給与課 6名（男性2名、女性4名） 次長1名、課長1名、一般1名、派遣社員3名 風通しが良く、困っている人がいたら自然に声を掛け合い、サポートし合うような温かい組織です。 最初は労務としてご入社いただきますが、専門スキルを備えたのちは人事制度や企画等、当職種以外の職務にもチャレンジすることが可能です。 従業員の働き方にも力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日126日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
