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株式会社レイヤーズ・コンサルティング
【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
700万円〜1000万円
正社員
【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 ■業務概要： 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■具体的には： ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり） ■当社について： 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ： ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
一般事務・労務スタッフ
人事、一般事務
北海道札幌市白石区 下鉄…
300万円〜
正社員
◇一般事務業務 来客・電話対応、 乗務員の日報や点呼情報などの整理・書類作成・データ入力等 ◇労務管理業務 乗務員シフト調整、労働時間の把握・管理など
株式会社京都リゾーツマネジメント
アマン京都 人事アシスタントマネージャー
人事
〒 603-8458 京都府 京都市北…
400万円〜
正社員
人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他
社会保険労務士法人江後経営
【京都市南区】社会保険労務士補助業務 〜社労士を目指している方／年休126日／残業平均22H程度〜【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条…
350万円〜799万円
正社員
〜年間休日126日／完全週休二日制(土日祝休)／転勤無し／手厚い教育・研修制度／駅チカ〜 ■業務内容： ・社会保険労務士補助業務 お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、 社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。 最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。 ・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 13人（正社員5名、パート8名）
非公開
大型施工案件に多くの実績を持つ建設会社での総務人事職
人事
静岡県浜松市中央区
400万円〜600万円
正社員
浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務人事を中心とした業務 及び庶務等の業務を行っていただきます。※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。
BASE株式会社
【営業戦略/企画(事業会社で事業開発3年・無形商材での法人営業を5年以上)・年収～1100万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１…
800万円〜1100万円
正社員
■テレビCMのマーケティングによる新規ショップへのアプローチを中心に実施し 更なる事業成長を目指し営業手法のアップデートの拡大を目指していきます ■すでに営業チームによる新規獲得施策の再現性は担保され、中長期事業成長に向け 潜在層への新規顧客アプローチや継続的に売れ続けるための支援企画が必要 ■次の10年を作るための新しい基盤・組織作りにチャレンジしたいという方 ! ■【具体的内容】 ・売上の大きいショップの新規獲得のための戦略立案と実行 ・潜在顧客層の発掘及びポテンシャルの明確化と優先順位付け ・仮説検証の過程で得られた示唆のレポーティング ・チームマネジメント ★チーム構成 Partner&Scoutチームは13名のメンバー
社会保険労務士法人協心
【大阪】労務※給与社保等＜働きやすさ×専門性＞フレックス・年休125日◆顧客1000社超の社労士法人【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区南…
400万円〜649万円
正社員
◇◆「ありがとう」が直接届きやりがい◎／顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／専門知識を身につけることができる環境／週１リモート可（入社６か月以降）・残業月平均20時間未満・フレックス◆◇ ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■業務の特徴： 〜担当制×分業制〜 大手事務所は「業務の分業」によって、工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも、「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学びつつも、チーム業務もあって、働きやすい体制となっています。 ■具体的には： ◇労務相談の対応 ◇就業規則など職場のルールづくり ◇給与計算や助成金申請 ◇各種保険の諸手続き ◇他、人事労務に付帯する業務 ■業務の魅力： 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。それらを解決するためにアドバイスをし、会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。 ■入社後の流れ： （1）試用期間中は、まず事務所のシステムに慣れていただくところからスタートです。上司が定期的に1on1で丁寧にケアしていきます。 （2）試用期間が終われば、状況にあわせて顧客先をどんどん担当してもらいます。ご自身の求める専門分野をどんどん開拓していきましょう。 ■組織構成： 大阪オフィスには、28名（男女比4：6）が在籍しており10チームに分かれています。 平均年齢は36歳で、20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■こんな方と働きたいと思っています： ◇人の役に立つことがやりがいに感じる方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 ◇自発的に行動できる方 ◇ITを駆使して効率的に働きたい方 ■採用背景： そんな安定経営を続ける当事務所では、おかげさまで売上はもちろん、ご依頼も増え続けています。今回は、より多くの顧問先のニーズに応えていくため、社内体制強化に伴う、増員募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】新卒採用スタッフ（理系歓迎）＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
450万円〜600万円
正社員
アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 高卒採用、専門卒採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など
みらいコンサルティング株式会社
【松山】人事コンサルタント（人事制度設計経験者歓迎） 地方創生！地元企業から地域活性化を目指す【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
松山支社 住所：愛媛県松山市三番町4-…
600万円〜1000万円
正社員
■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ○人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ○M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ○役員報酬制度・人材開発の設計 ○人事に関連したセミナー・執筆業務 ○その他、人事施策全般に関するアドバイス ーーー私たちのパーパスーーー ＜競争から共創へ、イノベーティブなミライ＞をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 https://www.miraic.jp/sdgs/ ーーーーーーーーーーーーーー １．未来の仲間へ〜代表メッセージ〜 https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/ ２．プロセス・行動を重視！ みらいのコンサルタントとは？ https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/ ３．転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。 https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/ ４．未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。 https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社グラニフ
人事・総務
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定（媒体選定やエージェント選定など） └応募者選考・面接 └内定者フォロー など ＜その他の業務＞ ◆人事関連事務全般 └給与計算、勤怠管理、育休／産休手続き、入退社手続き、社会保険手続きなど ◆人事制度整備、運用サポート ◆人事戦略の立案 ◆働く環境の整備 ◆総務業務全般 など
リゾートトラスト株式会社
上場企業の人事労務担当/勤怠管理・給与計算◆寮社宅・食堂◆
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 …
350万円〜450万円
正社員
当社全体、または名古屋地区・出向者に特化した給与・勤怠業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与に関する実務 ※システム入力は業務委託により外注となりますので、基礎データ作成までが業務となります。 ・従業員の日々の勤怠管理 ・各種社会保険手続 ・所得税等税実務 ・36協定・就業規則の管理 ・就業管理システムの管理 ・上記に関する従業員の問合せ対応など 【組織構成】 課長 男性1名、課員 男性3名、女性8名 ※他1名育児休業者 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。
非公開
人事グループ（課長職）
人事
本社 横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 …
650万円〜800万円
正社員
人事グループのグループ?（課?職）としてグループとして統括して頂きます。 人事グループの仕事は人事、労政、福利厚生です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与、昇給、賞与、退職金計算と事務手続き ・労働保険、社会保険関連業務 ・規程管理 ・労使交渉 など 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
LA発高感度セレクトショップ・カフェ等を運営する企業/人事アシスタント
人事
東京都渋谷区（本社オフィス）
300万円〜450万円
正社員
人事アシスタントとして人材を活性化させるためのさまざまな業務を行って頂きます。 ・人事制度の設計、運用 ・人事戦略策定～実行 ・研修企画～実行 ・面接対応 ・採用業務 ・労務管理 等
株式会社ファーマインド
人事総務（千葉センター・八千代センター）
人事、総務
主務：千葉センター（パート含めて50名…
400万円〜550万円
正社員
■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理）、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。
ＡｎｙＫａｎ株式会社
【新宿】正社員事務◆土日祝休／年休120日／ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス／業界トップクラス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁…
350万円〜549万円
正社員
【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/営業事務・労務をメインでお任せ/少数精鋭で裁量もって働ける◎/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 ご就業いただくスタッフ様の就業をサポートする事務ポジションを募集いたします。営業と連携して、スムーズな事務処理・対応をすることで働きやすい環境を作る大事なポジションです。 ■業務内容 ・契約書作成、請求書作成 ・就業に関わる事務処理、スタッフ連絡 ・タイムシートチェック ・スタッフ問合せの割り振り ・受付・電話対応 等 ■仕事の魅力 営業サポートから労務事務まで幅広く担当いただきます。それに加え、ご経験・スキルに応じて専門性を高めていく事も出来るため、バックオフィスのプロとしてのキャリアを築くことができる環境です。 一部、秘書として外出同行や幹部陣とのスケジュール調整など動きのある業務に携われるポジションです。 同社は20代の若手社員を中心とした、元気で勢いのある社風です。向上心溢れる社員に囲まれ、その方々を支えていくポジションになります。 ■組織構成 現在1名の方（40代女性）で担当されております。 入社後は2名体制となり、事務業務をご担当いただきます。 秘書は現在20代〜40代の4名で構成、メイン秘書のサポートを行っていただくイメージです。 ■キャリアパス まずは労務・営業事務をメインとしていただきますが、部署の管理職がいないため、将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 グループ会社内での異動やマーケティングや企画など他職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事職（採用専任職）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜450万円
正社員
■業務概要：エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には：新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施（転職理由確認、技術スキル確認など）、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備（資材発注含む）及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営（新卒、既存社員向け）、学校訪問や説明会開催（社内、社外）をお願いします。 ※地方大学や転職フェア等への参加のため、地方出張もあります。
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
優良食品スーパーの人事労務◆40代歓迎◆
人事、総務
春日部
400万円〜650万円
正社員
人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の労務（給与計算・勤怠）担当《経験者》
人事、総務
横浜市西区
500万円〜800万円
正社員
・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務
非公開
総務人事◆土日祝休み・年間休日120日・残業月平均15時間◆
人事、総務
愛知県名古屋市中区栄（転勤なし） 【…
300万円〜600万円
正社員
同社の経営者のサポート役として、管理部門（総務人事）としての幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用 ・契約書チェックなどの法務 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種許認可の更新・管理 ・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理 ・備品購買管理、印章管理 ・社内会議の準備・管理 ・社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ※入社後はOJTにて研修があります。 【やりがい】 少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働ける環境です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカー（東証プライム上場）を親会社としている為、強固な企業基盤を誇っています。
ALL DIFFERENT株式会社
【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか？
人事
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
400万円〜550万円
正社員
□新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務 一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！ 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。
