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検索結果: 12,018件(581〜600件を表示)
株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
IT系職種（ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー／ITアーキテクト）
システムアナリスト、システムコンサルタント
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
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正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・ITアーキテクト ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。
株式会社マネジメントソリューションズ
【大阪】PMOコンサルタント（PJC) ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 メーカー、金融、小売など幅広い業界を支援している同社のPMOコンサルタントとして、プロジェクトコントローラー（PJC）業務をお任せします。 各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 【職務詳細】 プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、 リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。 ・進捗／課題／品質／リスク等の各種管理 ・PJ課題に対する改善活動（課題整理／可視化／改善立案／実行／定着化含む） ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール／進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング ・WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ロボフィス株式会社
【香川】DXコンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト
香川県高松市中野町29-5 高松プラザ…
350万円〜500万円
正社員
【業務概要】 主に以下2つの業務を対応いただきます。プロジェクトによって各業務が組み合わされることもあり、1-2を完全に分離して業務を行う訳ではありません。 === ＜1. ITツール（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援＞ 単なるITツールの導入支援に留まらず、ITツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。 そのため、顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、ツールの開発・構築はもちろん、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 ＜2. BPR、DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援＞ ITツール導入を検討する顧客の課題が、実は組織全体にわたり、大きな変革が求められるケースもあります。「ITツールの導入はあくまで課題解決の一手段である」という立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案していきます。オペレーションの改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 === 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MAZIN
【愛知】スマート工場エンジニア（工場勤務） ※年間休日120日以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
案件先により異なる（豊田市） 案件先に…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 工場DXサービス事業で顧客の工場に常駐してDXを推進するエンジニアを、顧客の増加に伴い募集しています。 ・お客様の生産技術チームに常駐として参画 ・お客様先の生産技術業務に従事しながらDXプロジェクトを企画推進 ・DXプロジェクト推進時は本社勤務の技術者と連携しながら業務を推進 ■ポジションの魅力 ・AIやロボットなど最新技術に携わることができる ・DXに強い生産技術者としてキャリアアップができる ・優秀な技術者と一緒に働く環境に身を置ける ＜こんな方におすすめ＞ ・市場価値・希少性の高い、DX特化の生産技術者としてのキャリアを目指したい、または関心がある方 ・AI技術を活用しながら、実際の製造現場のDX化を推進していきたい または関心がある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BPIO
【北海道】バックオフィスSaaS導入／DX支援コンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、プリセールス
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした 課題の解決に向けてSaaS導入・DX支援をおこなっていただきます。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から 初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までが業務範囲です。 【職務詳細】 ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理 （ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・組織図、稟議申請フローの整備 ・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション 【魅力点】 ★ベンダーとしてではなく、外部パートナーとして複数のツールから 各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。 ★複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの 提案が可能です。 ★導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。 ★将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに 携わることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータ
アプリケーションスペシャリスト
システムアナリスト
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
-
正社員
■下記の各ポジションを募集します。 ◎外為業務ＡＳＰ開発における商品企画、システム化検討SE ◎メガバンク向け市場系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎流通業界向けシステム開発の業務SE ◎メガバンク向け情報系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎クレジットカード会社向けシステム開発における業務SE ◎地銀共同利用型基幹系システムにおける業務SE ◎生損保分野における業務系プロフェッショナルSE ◎在庫管理系システムのプロジェクトリーダ ◎市場系・リスク管理系開発プロジェクトにおける業務リーダ など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。
株式会社フィックスポイント
【東京：リモート】自動化コンサルタント（リーダー候補） ※年間休日120日以上
システムアナリスト、プリセールス
東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。 大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、唯一自動化専業のテクノロジーベンチャーとして独自のポジションを占めています。 エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります。 次代の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。 また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 【職務詳細】 ・システム運用自動化についての課題ヒアリング ・新規および既存法人顧客へのシステム運用自動化ソリューション提案 ・自社プロダクト導入およびシステム開発のためのコンサルティング ・顧客、競合、市場情報の社内フィードバック ・チームメンバーの指導、育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
スキームコンサルタント ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および 公募対応（ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、 産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および 予算計画作成など）の一連の業務を段階的にご担当いただきます。 GX・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、 現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。 政策決定団体（官公庁）に対して、事業者目線での来年度の予算設計や 政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ 課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげるための政策に沿った プロジェクト組成（産学官の座組構築・コンソーシアム形成）などを 社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。 案件獲得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する 主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを 行なっていただくことを想定したポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Alphakt
【東京：リモート】スマートビル開発PM（コンサルタント） ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社では、技術を駆使したスマートビル開発プロジェクトを進めています。 ■スマートビルの企画・設計：建物のIoTシステム、エネルギー効率化技術、セキュリティ、快適な空間作りに向けた新しいシステムやサービスの企画・設計 ■プロジェクトマネジメント：プロジェクトの進行管理や調整、スケジュールや予算管理 ■技術導入・インテグレーション：スマートビルに関連するセンサー技術、空調・照明システム、エネルギー管理システムなどの技術導入と統合 ■事業戦略・マーケティング：市場分析を行い、スマートビルの開発に関する事業戦略やマーケティングプランの立案 ■顧客対応・パートナーシップ構築：ゼネコン、テクノロジー企業、行政機関との協力・交渉、事業パートナーシップの構築 ■効率化・業務改善：業務プロセスや社内システムの効率化に向けた改善案を実行し、働き方改革や技術革新を推進 ★ポジションの魅力★ 半年に一度精査を行い、頑張りに応じた評価を実感しやすい仕組みづくりを行っています。業績に応じたインセンティブ制度も用意されています。年収額はベースの金額のため、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＳＧフィルダー株式会社 大阪エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】9時～17時半/週4日/人気の事務/フォロー体制バッチリ/お菓子メーカーでの発注業務など【A42096-500】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 大阪府大阪市大正区 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] ◆80名程が在籍しており、日々40～50名の方が稼働している職場です！ ◇女性多数活躍中！フリーターさん、主婦さんも活躍されております♪ ◆嬉しい土日祝休み！おでかけや旅行の予定も立てやすい！服装自由！髪色自由！ヒゲOK！ネイルOK！「施設備考」空調完備です！ [詳細] チョコやグミなどお菓子メーカーでの事務作業！ 主に受電、発注、その他事務業務を お願いいたします！ ・事務経験者大歓迎！
株式会社東京法規出版
労務アシスタント｜髪色・服装・ネイル自由*育休後100％復帰*残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都文京区本駒込2-29-22
250万円〜350万円
正社員
★年間休日125日以上（土日祝休み）★有休休暇と組み合わせて5日以上の連休取得も可能★賞与年2回★家族手当（扶養家族1人あたり8100円/月）★髪型・服装・ネイル・ピアスOK ＜*入社後は…*＞ 先輩社員のサポート業務からお任せ！ 前職でのご経験や、お持ちのスキルに合わせて まずはできる業務からこなしてください。 ＜*具体的には*＞ ■給与計算業務 ■入退社に伴う社会保険の手続き ■傷病手当金・出産手当金などの給付金手続き ■メールや電話対応 など ＜*スキルが磨ける環境*＞ 労務としての経験が豊富な先輩が、 ゼロから丁寧に仕事を教えます。 分からないこと、困ったことがあれば すぐにサポートするので安心してください◎ ＜*この仕事の楽しさ*＞ 社員の入退社に関わるこのポジション。 全員の人生の門出に関われるのは、 労務だからこそ感じられる楽しさです。 辞めてしまう社員にも 「次はこんなことしてみたら？」と より良い人生を歩めるようにサポートできます。 みんなから感謝してもらえるのは、 この仕事だからこそ感じるやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
社会保険労務士法人アールスリー
労務コンサルタント*未経験OK*残業少なめ*土日祝休*新宿駅徒歩3分*複数採用
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都新宿区西新宿一丁目3番3号 品川…
400万円〜550万円
正社員
☆未経験OK！2名体制で仕事を進めるから安心 ☆土日祝休み／各種長期連休もあり ☆初年度想定年収：400万円～550万円 ☆引っ越し手当や食事会など嬉しい福利厚生あり クライアント企業の各種保険手続きや給与計算、労務相談などをお任せします。 経験やスキルに合わせた仕事からお任せしますのでご安心ください！ ≪具体的には≫ ◆社会保険・雇用保険・労働保険手続 ◆給与計算 ゆくゆくは... ◆労務相談対応⇒実務経験がある方は早期に担当 ◆就業規則作成 ◆人事評価制度構築、導入サポート ◆IPO支援 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆まずは給与計算・手続業務からスタート！ 1企業につき、2名体制で対応するため、 “仕事が人についてしまう”ということがありません。 未経験の方は、段階を踏みながら少しずつ 専門的な業務をお任せしていきます。 ☆どんな労務相談を受けるの？ 「社員のスキルアップ支援をしたい…どんな制度を整えたらいいかな？」 「これから会社を立ち上げる段階で、右も左も分からない」など お客様によって抱えるお悩みは多種多様です。 仕事に慣れれば、柔軟性のある対応力が身に付きますよ♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
橋本産業株式会社
【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田紺屋町 34 本社
700万円〜900万円
正社員
「【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～」のポジションの求人です 同社の人事部責任者候補・人事部長候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ※労務・給与などの実務業務担当者はいるため、最終チェックを行う役割やメンバーマネジメント、業務漏れがないかなどをご確認頂く想定です。 【業務詳細】 ■勤怠運用管理 ■給与計算運用管理 ■社会保険運用管理 ■トラブル対応 ■労使協定の締結／労基への各種届出対応 ■規程運用と見直し ■従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等） ■福利厚生関連 ■労基対応 ■採用面接 【配属部署について】 人事部 ※人事、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。 【募集背景】組織強化による増員 【同社の魅力】 ■メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ■創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。 例）日本防振株式会社：耐震免振設備／フジキコー株式会社：濾過装置 等
非公開
管理/人事部/中途採用メンバー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 【募集背景】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 【求める人物像】 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 【組織構成】中途採用担当5名 【キャリアパス】 中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。 【働き方】 残業時間：20～30時間/月 リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。
非公開
採用マネージャー候補【上場/経営層と近い距離】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 【業務内容について】 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 レポートラインが代表となり、代表と定期的にミーティングを実施いただきながら採用戦略をお任せしていきます。そのため経営視座をもって業務をすることが可能です。 ■採用要件の定義 ■採用計画の企画立案 ■進捗管理 ■エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ■ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ■インターンシップの企画/推進 ■リファラル採用の企画/推進 ■説明会、面談、面接等の実施 ■学生のフォロー ■内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ■採用ブランディング施策の企画/推進 ■配属先のプランニング 【配属組織について】 年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。 ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。 主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。 【本ポジションの魅力】 ■意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる ■数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる ■経営陣や事業部長と近い距離で業務を推進するため、経営視座を持って仕事ができる 本人の意向をもと…
非公開
人事企画/制度/労務プライム上場/リモートワーク可能
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。 【職務内容】 経験に応じ、以下の業務をお任せします： ■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） ■人事企画（新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画） ■人事制度運用（評価制度、処遇制度） このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 【キャリアパス】 適性次第では将来のマネージャー候補としての採用です。 日常業務では経営と近い立場で調整・折衝をご経験いただけます。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集 【組織構成】 人事統括部人事部 10名（男性4名 女性6名） ※ほぼキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。
非公開
【LS事業本部】採用スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【職務内容】 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 【募集背景】 同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるには、社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、仕事のやりがいと会社へのエンゲージメントを高める必要があることから、推進役としてこのポジションを募集しています。 【魅力】 本ポジションでのキャリアを通じて下記の経験を積むことができます。 ・オペレーション中心の新卒採用ではなく、戦略実現を新卒採用を通じて、リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ・2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験 （*HR Digital Transformation） ・インバウンド需要により年成長８％かつ、50億の新工場設立の投資案件が控えており、事業部をリードする経験 ・リネンサプライ事業と共に、ホームケア事業という2つの事業領域に関われる機会がある。 ※ホームケア事業は、 ・年成長率5−7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成？させるダイナミックな経験が得られる。 …
日本プロセス株式会社
IT企業の【プロジェクト人材管理】◆年休125日◆賞与7ヶ月以上
人事、人事・総務・法務系その他、オープン系SE
【転勤なし/「大崎」駅徒歩3分】 ◆…
650万円〜750万円
正社員
事業部の要員リクエストを確認⇒協力会社にマッチする人材の紹介を依頼⇒社内面談などを調整◆調達事務を担うメンバーのまとめ役 ◎配属チームについて 事業部のリクエストに基づき、エンジニア人材の紹介を協力会社に依頼し、人材を確保するのが調達チームの任務です。契約関連を含む事務作業までを一貫して担っています。 ◎お任せする役割 リーダー候補としてメンバー4名が担当する実務の進捗管理・指示出し・とりまとめ役を担当。 ▼会社の拡大を肌で感じられる大きな醍醐味▼ ●ノルマなし！自分の存在意義を実感 ノルマはありませんが当社の案件に参加する協力会社の人材が増えるほど、当社の事業も拡大し売上が増えていくことになります。 実際にここ1年で協力会社から確保した人材数は1.2倍に増え、当社の業績も好調！会社の成長に大切な役割だから、社内でも信頼される存在になれます。
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
採用アシスタント☆未経験歓迎☆産育休充実☆副業OK☆転勤なし☆年休120日
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
本社または提携企業（首都圏、関西、愛知…
300万円〜500万円
正社員
★オフィスワークデビューや正社員デビュー歓迎！★女性管理職在籍中★産育休取得実績が多数！ライフスタイルに合わせて働ける★自分に合ったオーダーメイド式の研修制度で未経験でも取り組みやすい★全国で募集中！ 今後の事業拡大を見据えて大幅採用をスタートしました！ 入社後はオーダーメイド式の研修制度により自分に合った業務からスタートしますので、 採用関連のお仕事経験がない方もご安心ください♪ できることを一つずつ増やしていける環境です！ 【＊具体的な仕事内容＊】 ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー など 一通りのお仕事に慣れたら、面接官のアシスタントとして 応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします！ ★1～2ヶ月ごとに面談を行うため、理想のキャリアを叶えられます！ 採用をメインで担当する人事のスペシャリストを目指すことも、 ジョブチェンジをして広報や企画など、社内の別のお仕事に挑戦することも可能です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ※試用期間中も待遇に変動なし
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】HRBP（システムコンサルティング本部） ※年間休日120日以上
人事、システムアナリスト
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 【職務詳細】 〇新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー 〇中途採用 ・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等） ・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進 【募集職種の期待役割】 システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。 将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
