検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,859件(1081〜1100件を表示)

株式会社caramo

【東京：リモート】採用・総務人事　※第二新卒可

人事、総務

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用（中途／アルバイト／新卒）を中心に人材育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりを担う採用・総務人事ポジションです。【職務詳細】媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進など、人材採用～定着まで一貫してご担当いただきます。＜各種研修＞・新入社員研修・理念研修、サービス研修、システム研修・店舗販売研修（約7～10日）経営層と直接やり取りしながら、“人で会社を強くする”戦略人事を企画実行し、いい人が長く活躍できる組織を創っていく役割を担います。また、事業・サービス品質向上のため、縁の下の力持ちとして総務業務（勤怠管理、月次業務など）も担っていただきますので、採用業務を中心として総務人事としてスキルアップが叶います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CyberZ

【東京：リモート】人事　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。【職務詳細】・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め）・人員計画・予算策定・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供）・従業員エンゲージメント向上【その他・魅力】同社はスマートフォン広告代理事業やイベント事業を中心に急成長を続けています。経営層との距離が近く、採用方針や制度設計に直接関わることができる環境です。スピード感ある組織文化の中で、採用・育成を通じて組織づくりに深く携わる経験が得られます。また、リモートワークを含む柔軟な働き方が整備されており、生産性の高い環境で業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ALH株式会社

【東京：リモート】（目黒）プロジェクトリーダー（マイグレーシ

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都目黒区目黒1-24-12　オリッ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトリーダーなど）をお任せします。【職務詳細】・マイグレーション方針の策定・移行計画の作成・フレームワークの調査／選定・プロジェクト計画書の作成・マイグレーションプロジェクト統括の補佐　└ 経営方針の把握および現場への共有　└目標達成に向けた戦略の策定　└ メンバー教育　└ 人事評価および目標設定・プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタンレー電気株式会社

労務（安全衛生）　※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務、etc）【職務詳細】＜安全衛生＞統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。＜本社人事労務＞ 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 ☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆ ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本ウエックス株式会社

【千葉】総務人事（野田市）

人事、総務

千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺259-2…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、係長（リーダー）～課長候補を募集します。実務メインでの担当になります。【職務詳細】以下の業務を担当頂きます。（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理（2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他）（3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理最も多いのは（1）労務、（2）総務対応です。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディーバ

ITコンサルタント（リーダーポジション）※年収800万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。【職務詳細】ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定し、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。(状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。）改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイダス

【沖縄】セールスエンジニア（シニア）　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、プリセールス

沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せいたします。・企業規模を問わず、システム間のデータ連携を通じて業務改革やDX化を推進・営業やカスタマーサクセスと連携し、人事・経営課題の技術的解決を支援・データ連携プロジェクトでは全体のマネジメントを担当【職務詳細】・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析・顧客フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理・IT知識／技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析・顧客フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理・IT知識／技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）・PJメンバーのタスク管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ガイアコミュニケーションズ

SAPコンサルタント　※年間休日120日以上

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

取引先（案件先）の勤務地により異なる …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・SAPコンサルタント・SAP開発エンジニア【プロジェクト例】お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当していただきます。【職務詳細】経験に応じて、SAP S／4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せします。経験の浅い方もご経験を活かし一部開発や旧システム（ABAP）の保守業務等をご担当いただきながら、徐々に担当範囲を広げスキルUPいただけます。 SAP S／4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトは半年～1年位の中長期が主流となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事業務担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理・労務・労政、勤務制度等の企画・運用・海外人事・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進　など【オススメポイント】 ◎スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして　顧客から高い信頼を得ています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

技研商事インターナショナル株式会社

法人営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト

東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】　同社のコンサルティング法人営業職として以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】 GPS位置情報を分析するGIS（地図情報システム）クラウドサービスを同社内各部門やパートナー企業と連携しながら課題解決型スタイルで提案営業していただきます。 ▼新規顧客　新規顧客への営業活動はWEBサイト等から問い合わせをもらってからの対応、いわゆる反響営業が中心です。この場合は先方の課題がある程度明確になっているので、まずはしっかり要望や期待をヒアリングするところからはじめます。製品・サービス説明とともに同業界の事例を幅広く紹介し、興味をもってくれた分野をさらに深く提案していくようなイメージです。 ▼既存顧客既に同社製品を利用されているので、日々の操作面での問い合わせへの対応はサポートチームと連携して対応しています。営業担当は総合窓口としての立場で、現状の使い方に加えて、もっとこういうことができるというプラスの提案に注力しています。　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人三宅会グッドライフ病院

【広島】総務課長（福山）病院経験者　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

広島県福山市東町1丁目1-18 JR福…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同院の総務課長として業務をお任せします。将来の部長候補を担っていただくことを想定しています。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。 ■人事労務・人事労務全般の実務、マネジメント ■総務・総務全般の実務、マネジメント ■その他・クレーム発生時の対応・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ■教育体制先輩スタッフによるOJT／定期面談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎3丁目1番1号　目黒…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。【職務詳細】・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■部門構成：人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM＆Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

★20251104-GO株式会社【労務/人事企画】（求人ID：283462）

フレックス・一部在宅【労務/人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳

人事

★東京都港区麻布台東京メトロ日比谷線…

￥

450万円〜750万円

正社員

＜仕事内容＞労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。具体的には主に以下のような業務をお願いします。【労務管理】・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理・安全衛生管理・入退社手続き・労基署、ハローワーク等への対応・社内からの問い合わせ対応・その他、労務業務全般【人事企画】・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行・人事組織ポリシーの策定と定着・タレントマネジメント業務＜業務内容の変更範囲＞会社が指定する業務全般＜就業場所の変更範囲＞会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】人事（採用担当） ※ポテンシャル枠　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。【職務詳細】・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認・採用計画の立案・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・応募者対応、面接調整、面接実施・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです【その他・魅力】経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、裁量大きく採用活動に携わることができます。将来的には人事企画やチームリーダーへのキャリアパスも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電通デジタル

【東京：リモート】【XC2】ITコンサルタント（WEBサイト　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒105-7077　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クライアントの保有するオウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）におけるITシステムの提案、設計、構築、サポートや、サービス導入などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・オウンドメディア構築におけるデジタルエクスペリエンスプラットフォーム(CMS／EC／CRMなど)の導入＆運用・プライムの立場でのITソリューションの企画、提案、構築、運用保守を初めとしたSI業務・社内各部門と広範囲にわたる連携を行いDX推進のための各種コンサルテーションとプロジェクトマネジメント・高難易度なITプロジェクトにおけるPM、PMO業務支援・プリセールス活動、各種プラットフォーマーとの協業推進、提案業務など ▼DX／デジタルマーケティングのパートナーとして、プライムの立場で支援することができます。システム企画／提案等の上流工程から構築、運用保守まで全ての工程に携わることができる環境です。 ▼システムナレッジだけではなく最新のデジタルマーケティング知識を身につけ、ハイブリッドなキャリアを構成できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サトー

【東京：リモート】採用業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb …

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用チームの一員として、採用業務に携わっていただき、新卒、あるいは中途採用業務の担当として採用業務の中核を担って頂きます。【職務詳細】 ■新卒採用・母集団形成：ナビサイトの運用、ダイレクトスカウト、大学訪問、企業情報の発信などを通じた採用広報活動など・イベント企画・運営：インターンシップやオープンカンパニーなどの企画・実施、参加者へのフォロー対応など・選考対応：面談・面接の実施、内定者クロージング、各部署との調整・連携など・内定者フォロー：内定式・入社式などのフォローアップ施策の企画・運営、入社に関する対応など ■中途採用・求人部門への求人ヒアリング、求人票作成・採用媒体の選定・エージェント対応・進捗状況の把握と適切なコントロール・内定者との条件交渉やオファー面談対応・その他：面接官とのコミュニケーション、問い合わせ対応、入社手続き対応、採用関連のデータ収集・分析、派遣・パート採用に関する業務（年数件程度）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カレント自動車株式会社

【神奈川】労務　※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。【職務詳細】・従業員名簿・入退社情報の管理・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）・住民税の登録・納付処理・顧問社労士との連携・相談事項の整理・就業規則等の整備・改訂支援 ※付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当）・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理等）・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アビームシステムズ株式会社

【大阪】ITコンサルタント（金融）　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市北区大深町4番20号グラ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】お客様のM＆Aや新ビジネス、事業創出に向けた業務ニーズ・課題を起点とし、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。【職務詳細】共同利用型ビジネスプラットフォーム「ABeam Cloud Asset ＆ Finance Platform」の構築を通じて、アジャイル開発等の先端技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。お客様に近い立場でサポートするため、仕事の成果や貢献度を実感できます。上流から下流まで、システムライフサイクル全体を見ることになるため、お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案や ITマネジメント等、様々な事がこなせるようになります。 ※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。 ◆案件例・リース会社のビジネス変革を支援する　共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト・リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト・リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事（採用・教育）　※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。【職務詳細】・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）・内定者フォロー、インターンシップ運営　・入社後研修　など【ミッション】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

iFIND株式会社

【東京：リモート】人事・採用戦略立案（マネージャー候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tr…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。【職務詳細】＜採用＞・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務・採用チームマネジメント＜人事制度設計、組織開発＞・人事評価制度の策定、運用・マネジメント層やスタッフの能力開発・オンボーディングの最適化・エンゲージメント向上・組織設計／組織文化の醸成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 545556 193