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株式会社システムサポート

【東京:リモート】ITソリューション営業(SaaS)リーダー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト

東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を  行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。主にServiceNowを  活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。 【職務詳細】 ■誰に:直取引しているエンドユーザー ■何を:主にServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案 ■手法:コンサルタントやSEと連携した提案営業 ★ServiceNow社との情報交換や、同社の提供サービスの強みをServiceNow社へ  アピールするなどのパートナ連携強化に向けたお仕事もお任せしています。 ★同社はServiceNow社より、最上位パートナの資格である「Elite」に国内でも  いち早く認定され、日本国内での導入トップクラスの実績を持っています。 <ServiceNowとは>  SaaS分野では、世界でトップクラスの評価を受け、様々な表彰を受けている  世界的ITクラウドサービスです。企業のビジネスを変革させ、生産性を高め、  より良い働き方をコンセプトにプラットフォームを提供しています。  シリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を  発掘しています。その一環でServiceNowの事業を開始。今後も積極的に  最先端サービスを取り入れ、お客様への価値貢献をしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【神奈川】システム監査支援 ※転勤なし

ネットワーク系SE、システムアナリスト

神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 システム監査支援の案件に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・制度運用を確保するための支援(認証・監査) ・セキュリティ評価計画書・報告書の作成に係る支援等、監査に関わる支援業務 ★オススメポイント-------------------------------- ・残業代(1分単位で全額支給) ・平均残業時間「月12.8時間」 ・定期的なフォロー&サポート体制 ・最先端技術に触れることができるチャンス大 ・充実の研修制度や手当あり  ⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます!   全国にあるため仕事の後でも通いやすいです。 ・有給取得率71.7% ・資格手当制度あり(90種類) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Q.ENESTホールディングス株式会社

HRマネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用および労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ●会社の成長を支える人材の意欲と能力を高めるべく、下記の業務を担っていただきます。 ・人事制度(等級、報酬、評価等)の企画・設計・運用(ストックオプション制度の検討・導入を含む) ・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行 ・組織開発およびタレントマネジメントにかかる各種施策の企画・実行 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)のアップデートおよび浸透 ●上記はいずれも事業運営に直結するものであり、同社の事業や人材に関する十分な理解が必要になります。 ●会社の成長や環境の変化に応じて、人事制度、採用、人材開発・組織開発および人事業務のプロセスは適時に見直していきます。 【社風について】 外資系の実力評価と、日系のアットホームな雰囲気、グローバルな自由性を合わせ持っており、就業環境も整っているため、若手~ベテランまで垣根なく風通しのよい組織で活躍することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

DXコンサルタント(マネージャ~シニアマネージャクラス)

システムアナリスト

東京都中央区銀座7丁目16−15 清月…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●DXコンサルティング・・・デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。 【職務詳細】 ● 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援 【背景・課題】 業務のデジタル変革(デジタル・トランスフォーメーション:DX)を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。 【役割】 デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC(コンセプト実証)の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギブリー

【宮城:リモート】採用人事マネージャー ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 K…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 <採用戦略の立案と実行> ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など) ・採用プロセスの設計・改善(選考フロー、評価基準、オンボーディング) <チームマネジメント> ・採用チームのマネジメントとメンバー育成 ・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化 <データ活用による採用の最適化> ・採用KPI/メトリクスの設計と分析 ・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アルプス技研

【福岡】新卒採用 ※年間休日120日以上

人事

福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の新卒採用業務全般をお任せします。 採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、 全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。 《業務詳細》 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・採用イベント企画・運営 ・大学や研究所との社外折衝 ・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。 同社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、 新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 また総合職でのご入社となるため、数年新卒採用を経験いただいた後、キャリア採用や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。 まずは新卒採用のプロを目指したい!という方のご応募をお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

人事(採用担当) ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社島精機製作所

【和歌山】人事(労務) ※土日祝休み

人事、総務

和歌山県和歌山市坂田85番地 わかやま…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。 将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社会保険手続き ・規程管理 ・人事制度設計 ・勤怠管理 【採用背景】 2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。 人事労務チーム、採用研修チーム、 給与厚生チーム等それぞれの業務でチームをつくることで、 より主体的にボトムアップのかたちで業務に取り組んでいくことが狙いです。 その中で、人事労務チームにおいてはさらに1名増員して、 労務関連業務だけでなく人事制度改革に向けて制度設計の構築等も携わって頂きたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大谷製鉄株式会社

【富山】人事・労務(射水市) ※転勤なし

人事

富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 【同社について】 製品の主原料は役目を終えた鉄(鉄スクラップ)です。 天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。 同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。 過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【東京:リモート】新卒採用担当(マネージャー) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒/中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。 母集団形成~内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成(研修含む)の企画~実行まで担っていただきます。 ■母集団形成■ ・対面:各種イベント出展、会社説明会の実施 ・非対面:各種媒体選定と媒体掲載内容作成 等 ※エージェント折衝を含む ■選考過程■ ・人事による1次フィルタリング(面接)と魅力づけ ・候補者と社内面接官との日程調整 ■オファー後■ ・候補者へのオファー面談実施とフォロー ・入社までの内定者フォロー その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MID

人事(教育研修)

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■教育研修の企画・運用 ・階層別研修の企画・運用 ・職種別研修の企画・運用 ■採用人員計画の立案/実施(新卒/中途) ■その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です! 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用/契約更新(延長)/雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【東京:リモート】ポジションサーチ(人事部門) ※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【職務詳細】 ・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コムネットシステム

スクールサポート事業の運営(マネージャー候補)★未経験OK★7.5時間勤務

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都足立区梅田2-4-19 コムネッ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★小学校・中学校で活躍する用務員さんを採用~業務管理するお仕事★ ★未経験でも安心♪OJTで丁寧に育成&チームでサポート★ ★自らのアイデアを自由に発信♪理想の組織や制度を作れる★ 小学校や中学校に向けて、施設の環境整備や 校務・庶務のサポートなどを行う スクールサポート事業部門で活躍していただきます。 実際の業務は用務員スタッフを募集したり、 そのスタッフの方の勤怠や管理を行う仕事がメインとなります。 【具体的には】 ◎求人・採用事務や求人先への取次、管理 ◎スタッフさんの入社/退職/身上変更した際の社会保険情報の取得・管理 ◎スタッフさんの勤怠時間の集計・チェック、システム設定・変更 ◎スタッフさんの健康診断の予約、診断結果の管理 ◎パソコンでのデータ入力・集計、書類スキャン、格納 ◎郵送物の対応や資料の取りまとめ など 【入社後は?】 先輩スタッフが丁寧に一つひとつのお仕事について教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 ▼ 仕事に慣れてきてからも引き続き、周りがサポートしますのでご安心ください。

株式会社マイナビ

【東京:リモート】中途採用担当 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒100-0003 東京都千代田区一ツ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材確保(中途採用業務全般)をお任せします。 【職務詳細】 ■様々なツールを用いた広報活動 ■転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成 ■募集事業部との調整・折衝 ■応募者の選考~条件提示 等 キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事であり、職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

HRソリューションセールス(マネージャー候補) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案(採用市場・自社・他社分析) ■採用実務(スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等) 加えて、事業成長に向けた仕組化/型化や、メンバー育成にも関与いただき、中期的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。 【募集背景】 同社では、スタートアップ/上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理事務・財務事務/好条件/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 山梨県韮崎市

245万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク!】プライベートも充実♪土日祝休!少人数の職場! [詳細] 社内ツール(ConcurやWX)で申請される仕分けの一次受付(一次承認)部内で起案する会計仕分け計上経理関連書類のファイリング ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪

燈株式会社

エンジニア採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコアであるエンジニア採用担当をお任せします。 【職務詳細】 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ◆採用予定のポジション例 ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

人事労務(主任~係長) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 I…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事!グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報(データベース)の管理 ・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務  ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽石油株式会社

人事担当(制度企画~運用中心) ※転勤なし

人事

東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社における人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織構成:人財部・人事グループへの配属を予定しております。      (本社6名、四国事業所7名) 【具体的には】 ・人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ・労働組合との団体交渉・労使協議 ・年度要員計画の策定 ・採用及び派遣契約に関する業務 ・人事異動に関する業務 ・社員の退職、休職及び復職に関する業務 ・ 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 ・ 人事考課に関する業務 ・ 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 ・ 福利厚生施策の策定、実施及び管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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