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カレント自動車株式会社

【神奈川】労務 ※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【職務詳細】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き(社労士と連携) ・年末調整対応(委託先との調整、社員からの問合せ対応等) ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 ※付随業務(ご経験・ご希望に応じて徐々に担当) ・法務業務(顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等) ・その他、総務業務(備品管理、社内行事運営、規程管理 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事(採用・教育) ※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途) ・内定者フォロー、インターンシップ運営  ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです! ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

iFIND株式会社

【東京:リモート】人事・採用戦略立案(マネージャー候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tr…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。 【職務詳細】 <採用> ・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング ・採用計画立案(年間スケジュール、概算予算策定) ・職種別チャネル選定(媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用) ・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・採用チームマネジメント <人事制度設計、組織開発> ・人事評価制度の策定、運用 ・マネジメント層やスタッフの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上 ・組織設計/組織文化の醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京:リモート】AIコンサルタント ※年収600万円以上

システムアナリスト、プリセールス

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1つのテーマとして、「AIを活用したBtoB企業の営業変革」があります。これは、SFA/CRMプロダクトを活用して、顧客の営業業務プロセスをデジタル化すると共に、予測AI/生成AIを駆使して業務の高度化を推し進めるものです。現在は、Salesforce社のプロダクトをメインプロダクトに据えて活動しております。 【職務詳細】 ・仮説提案型でのプリセールス。公開情報から顧客の営業領域の課題仮説を定義した上で、ToBe像や進め方案を言語化し、顧客上位層の営業変革の意識を醸成していく。 ・案件受注後のコンサルティング。営業変革は、単純にSales Cloud 導入したたけでは実現できず、顧客側の体制や役割の整備や、現場担当者の意識変革、プロダクト利用定着に向けた教育やフォローなど、プロダクト実装以外の施策が重要になると考えます。この施策の立案と施策のリードを進めていく。 ◆AIIグループは、7名のグループとなっております。それほどの多くない人数で構成されていることもあり、日頃から密にコミュニケーションを取りながら業務を進めております。また、事業企画自体が正解が不透明な中で進める活動であるため、メンバー間は対等な関係でお互いの意見に耳を傾けながら活動しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ProVision(プロビジョン)

DXコンサルタント ※年収600万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【職務詳細】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修(トレーニング) など 〈リーダー業務〉 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スプリックス

労務事務/総務人事サポート ※転勤なし

人事、総務

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国に展開する学習塾「森塾」などを運営する総合教育企業にて、給与計算・社会保険対応などの労務事務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・正社員・契約社員・アルバイト講師など、多様な雇用形態に対応した給与計算業務 ・社会保険関連の各種手続き(社労士事務所との連携含む) ・勤怠データの確認・管理、給与支払データのチェック ・労務関連書類の作成・管理 ・業務カレンダーに基づくスケジュール管理、業務効率化の推進 【その他・魅力】 業務手順が明確でパターン化されており、早期に全体像を掴める環境です。 給与計算ソフトはMJSを使用。社会保険関連は顧問社労士と協働しながら進めます。 教育業界未経験の方でも、OJTを通じてスムーズに業務を習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シーエーシー

人事(給与・社保)マネジメント担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与(海外含む)・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応(電話、メール) ・マネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、 業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】 DXコンサルタント(リーダー) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムアナリスト

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RPAツールやAI-OCRツールを導入される企業の初期導入サポート、要件定義、仕様検討、開発、保守・運用、操作研修(トレーニング)まで、幅広くお任せします。 具体的には、プロジェクトリーダーがRPA・AI-OCRツールを取捨選択し、最適なものにカスタマイズし企画書・見積書を作成します。それをもとに要件定義から仕様検討を行い、実装まで、一気通貫してご担当していただきます。 【職務詳細】 お客様のご要望に寄り添って、導入から運用までの各フェーズでサポートします。 ・RPA導入診断  └RPA導入前:費用対効果の机上シミュレーション結果をレポーティング  └RPA導入後:開発・運用状況を点数化することで定量的に課題を見える化 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、仕様検討 ・シナリオ開発  └VBAやAI-OCRを含めたシナリオ製作や改版の支援 ・保守・運用サポート ・操作研修(トレーニング) ・メンバーマネジメント ・進捗管理 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

光軽金属工業株式会社

【岡山】人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修:座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ/管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ: (1)チームワーク:社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。 (2)自己成長:定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。 (3)達成感:高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成: 総務部 人事:5名~6名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】組織開発(リーダー候補) ※転勤なし

人事

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織人材開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。(リーダー候補) また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画、運営 ・人材のリテンション施策の企画、実行 ・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行 ・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行 ・評価制度の運用、改善 【ポジションの魅力】 ・常に変化の伴う急成長中の組織課題に向き合い続け、解決に向けたアクションの企画から推進までを担当していただきます。そのため、組織の成長と共に人事課題も変化するため、人事としての経験幅を広げていきたい方に適している環境です。 ・経営層や事業責任者といったマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 経営や事業視点を肌で感じながら人事施策を検討/推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社小川建設

人事(採用担当) ※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区四谷1-4 各線「四ツ谷」…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

===★オススメ求人★======== 転勤なしで地域に根ざして勤務可能。採用実務から総務まで幅広く経験できるため、今後のキャリア形成に直結します。社員同士の連携も密で、安心して業務に取り組める環境です。 =================== 【職務概要】 同社グループの人事採用業務を中心に、総務・庶務業務も担当するポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成 ・書類選考・面接案内・日程調整 ・採用面接の設定および実施 ・グループ会社採用担当との連携 ・社内イベントや各種会議の運営 ・備品管理や社内調整、雑務等の総務業務 ・採用実務を中心に業務範囲を徐々に拡大し、研修・教育分野にも挑戦可能 【その他・魅力】 採用だけでなく総務業務も経験できるため、幅広いバックオフィススキルが身につきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社じげん

【東京:リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 <ポジションの魅力> ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ひかり税理士法人

【大阪:リモート】DXコンサルタント ※転勤なし

システムアナリスト、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。 【職務詳細】 デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。 【その他のコンサルティング】 ・経営コンサルティング:管理会計を用いたマネジメント支援など ・人事コンサルティング:人事評価制度の構築や再整備/管理職研修など 【働き方】 中途採用で入社された方も活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 また、福利厚生の充実や会社行事など、職員が働きやすい環境づくりも力を入れています。近年は、職員に合った働き方制度の導入などもあり、長く働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

正和工業株式会社

広報・PR ※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門Y…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・本ポジションでは、同社の広報・PR担当者として、社内外に向けた 情報発信を担います。組織全体のエンゲージメント向上や社員の モチベーションを高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・社内報の制作 ・採用広報(会社説明資料・動画制作など) ・SNS運用 ・広告物検討・提案・運用 など 【★企業担当オススメポイント★】 ・創業60年を超え、建築・設備リノベーションをワンストップで手掛ける企業です。 本ポジションは社内外に向けた広報活動を通じ、組織の一体感を高めていく役割を担います。社員旅行や表彰制度などユニークな福利厚生も充実しており、働きながらやりがいを実感できる環境です。人とのコミュニケーションを楽しみ、情報発信を通じて会社の魅力を広めたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイソウ工業株式会社

【三重】人事 ※転勤なし

人事

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 【職務詳細】 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デジタルガレージ

【東京:リモート】QA品質マネージャー(クオリティコンサルタ ※年収600万円以上

システムアナリスト、品質管理

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社では市場のデジタル化の加速、持続可能な社会の実現に向けて「DG FinTech Shit」を掲げ、非連続的な事業創出を行っております。 また、これらの事業創出を支援するため、2021年9月にDG Technology部が設立され、数年間でスタートアップ同様の熱量で数多くのサービスを立ち上げました。中期経営計画にもある通り「NEWCONTEXT」の社会実装を実現するべく、新設チーム立ち上げを準備しております。 ■品質コンサルタントの役割(Quality Consultant) ◎プロセス品質をアドバイス/提言する役割を担っております。 業務領域については非常に幅広く、「同社に参画頂く外部ベンダーの監査からサービスのリリースまで」を担っていただくため、幅広い経験や知見を活かすことができます。 これまでの様々なご経験を活かせる点が魅力となります。 ◎具体的には以下となり、少ないように感じるかもしれませんが、プロジェクト数が多岐にわたっています。 ・外注ベンダーの監査:他部門等と連携しながら、発注の是非について判定を行います。 ・プロセス品質の担保:同社ではPoC/PMF/受託開発(1割未満)など様々な業種業態のプロジェクトのアドバイス/提言を行うため、これまで培った様々な知見などを活かすことができます。 ・改善活動:これまでの提言を別の視点に置き換えて様々な改善活動を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シーユーシー

労務コンサルタント

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 (1)規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 (2)あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M&A後の新人事制度の導入(労務PMI)や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート (3)労務オペレーションの改善・支援 ・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援 ・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進 ・労務相談対応・トラブルシューティングの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【東京:リモート】人事・リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! 【職務詳細】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・採用広報業務(社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用) ・社内イベントの企画、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【東京:リモート】人事(制度企画) ※年収600万円以上

人事、投資銀行業務

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 【職務詳細】 ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用  ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する ・データ分析・課題の特定と対策の立案  ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する ・労務管理の最適化  ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する ・グローバルでの最適な組織体制の構築 ・M&Aにおける労務DD、およびPMI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川:リモート】労務コンサルタント(有資格者)

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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