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株式会社キャリア・ナビゲーション

未経験から活躍！【キャリアアドバイザー】年休130日昇給年4回

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【東京・宮城・愛知・大阪・福岡のいずれ…

￥

450万円〜700万円

正社員

【理系学生の就活をサポート！オンライン面談が中心です】◆就職相談を申し込んだ理系学生に対して、内定までのキャリアサポートをお任せします！当社が運営するサイト『コンキャリ』『リケシュウ』から就職相談を申し込んだ学生に対して就活アドバイス、内定までをサポートします！オンライン面談や公式LINEを活用して個々に合わせた就活プランをご案内します。 ◎就活イベントへの参加 ◎人材紹介 ◎面接対策 ◎自己分析アドバイス　など＼理系に特化したビジネスモデルで急拡大中！／理系に特化した就活総合サービス企業として学生：「建設業界に就職したい」企業：「理系学生を採用したい」といった双方のニーズをマッチング。明確な希望に沿ってサービスを提供できるためマッチング率が高いのが当社の強みです。自信をもってニーズに応えられるやりがいがあります！＼チャンス豊富★キャリアアップも叶う！／例えば（一例）「メンバー」として業務をスタートさせた後は ▼ 6ヶ月後「リーダー」へチームや担当エリアの数字管理 ▼ 1年後「マネージャー」へメンバーやリーダーのマネジメント ▼ 1年半後「部長」へ部門、会社の意思決定に関与

非公開

採用マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

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800万円〜1000万円

正社員

スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。 ●業務内容タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。・採用戦略/戦術の推進と実行（中途/間接雇用）・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進・オペレーション業務の企画/改善・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行 ●本ポジションに期待することスピード感をもって成果に貢献いただくことを期待しています。・AIツールを駆使して採用活動におけるオペレーションを見直すことに関心高く実装できること・採用という領域に留まらずに経営陣と近い距離で戦略的に組織開発や人材開発を視野にいれて取り組むこと ●業務上で使用を想定しているツール・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）・Notion ・Slack ・Hrmos ・Looker Studio ・各種生成AI/LLMツール（ChatGPT、Gemini、NotebookLMなど）・各種HRツール等

シグマ光機株式会社

人事（労務・採用）　※転勤なし

人事

東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務部内において、以下の人事領域の業務をメンバーと分担しながら携わります。【職務詳細】 ●人事労務業務・賃金計算業務（月例給与・昇給・賞与）・社会保険料の徴収手続き・入退社手続き・所属異動、昇進、昇格等の人事異動関連業務　など ●採用業務（新卒採用／中途採用）・採用方針調整、求人票作成・学内説明会、会社説明会等の企画・運営・採用業務（書類選考、適性検査、日程調整など）・内定者、新入社員研修企画・運営・各エージェント(人材紹介会社・派遣会社）との折衝　など ●その他・人事給与システムオペレーション（リプレースを予定しています。）・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、職域団体定期保険）・退職金関連業務（退職一時金、確定拠出年金）　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

テレビ局グループ会社　人事総務担当者さん募集　クリエイターを採用してみたい方歓迎

人事、総務

東京都世田谷区最寄駅：東急線　三軒茶…

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450万円〜700万円

正社員

【具体的な業務】 ①採用活動全般・採用チャネルの選定、求人票の作成・掲載、ダイレクトスカウト、日程の調整・応募者との面談面接・社内の情報連携・採用関連のデータ集計や管理・入退社手続き、入社後のフォローアップなど ②労務関連全般・勤怠データ情報収集、給与計算、社会保険等の手続き・社労士との情報連携・各種社内の問い合わせ対応など ③その他　バックオフィス業務全般の補助など【会社や職場の雰囲気】社員が安心して会社に所属する要素（入社、働く、給与を受け取る）に密接に関われる 20代〜30代の世代が多く、フラットで風通しの良い勤務環境人と組織への関わりを通して事業スケールの拡大を実感できる【勤務先の人数／年齢構成】 50名弱　20代、30代　中心

光軽金属工業株式会社

【岡山】人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事採用業務をお任せします。人事採用について自由に意見を出すことができ、専任で任せてもらえるポジションとなります。【職務詳細】・年間採用スケジュール策定・一次面接手配と関与・日程調整・適正検査手配・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス・学校訪問・社員研修：座学・フォローアップ研修・外国人受け入れ／管理・派遣社員の手配 ■働く楽しさ：（1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。（2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。（3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成：総務部人事：5名～6名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マツモト産業株式会社

【大阪】労務　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6　マ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社管理本部総務課にて主に労務業務を中心に幅広くお任せします。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境：・残業20時間程度／月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。・育児／介護・看護休暇取得実績あり・年間休日123日（土日祝休み） ■組織体制総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理2名、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソリトンシステムズ

【東京：リモート】人事　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒160-0022 東京都新宿区新宿 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事として、入社後はまずは中途採用業務をメインで担当していただきます。中途採用業務を一通り経験した後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画いただくことを想定しております。将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担っていただける方を募集しております。【職務詳細】・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）【課題】・主担当者が新卒／中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点【現在の体制】人事部：8名（男性2名、女性6名）内訳：人事部長1名、労務G4名、採用G2名（ほか契約社員1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヴィーテクス株式会社

【三重】人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

三重県員弁郡東員町大木1984-2 三…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均20時間／フレックス制の導入／転勤無し・豊田通商のグループ会社で安定した経営基盤！・海外への出張も！：海外にも拠点があります。海外出張にご興味がある方はぜひ！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県春日井市

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268万円〜

派遣社員

[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】残業月20H以上！高収入ゲットの大チャンス☆／履歴書不要 [詳細] 自動車や鉄道部品を扱う会社での経理事務です。伝票処理や決算業務を担当します。座り作業中心で進める仕事内容です。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪

株式会社SHIFT SECURITY

【東京：リモート】人事（労務責任者）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務管理の実務から戦略策定まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。【職務詳細】・給与計算業務および年末調整対応 └給与計算や年末調整などの基幹業務について、アウトソースの是非を含めた抜本的な業務プロセス改善を推進・就業規則・社内規程の改定と運用・社員からの問い合わせ対応（勤怠、給与、手続きなど）・労務管理（労災手続き、健康診断、メンタルヘルス対応等）・人員配置（転籍・出向手続きなど）【専門業務】・労働問題対応：顧問社労士の選定から連携までを主導し、複雑な労働問題の解決をリード・労務リスク管理：経営層に対し労務リスクを説明し、改善計画を立案・提案・実行・親会社との連携：連携・報告体制の構築と、定期的レポート作成【組織マネジメント】・部門方針の策定：経営方針に基づき、労務部門としてのミッションを具体化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

労務責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022　東京都新宿…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。・休職者・有期契約社員の管理・労務課題の発見と改善施策の提案・福利厚生制度や社内ルールの整備・法改正対応・労務リスクマネジメント・産業医・衛生委員会の運営・評価制度の運用日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団一心会

【千葉】人事労務　※転勤なし

人事

千葉県鎌ヶ谷市初富114番地新京成電…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。【職務詳細】病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただきます。そのほか、人事業務に幅広く携わっていただきます。〈システムについて〉システムは「アマノのタイムプロ」を導入しています。昨年、システムをリニューアルし一部課題等も見えてきました。システム運用を軌道にのせていただくことにも携わっていただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ノースサンド

【大阪】人事部　フォローアップチームメンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

１大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号J…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。【職務詳細】エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。・フィードバックを通じた成長機会の提供（定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート）・オンボーディングプロセスの改善（社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化）・エンゲージメント向上施策の実施（従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行）・データ分析とレポート作成（社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行）具体的には以下のような業務があります。・コンサルタントが直面する課題収集・社員との随時のコミュニケーション・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介・コミュニケーションログ記載・社内イベントへのアテンド・既存社内コミュニティの紹介・メンター相当者の紹介【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビシャスグループ

【採用担当者・人事採用】

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都港区三田3-2-3万代三田…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。【業務詳細】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・組織設計および人材配置の最適化・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）・人材育成プログラムの企画・運営・評価・報酬制度の設計・運用・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施・労務管理の最適化とコンプライアンス対応・HRテクノロジーの活用による業務効率化・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

株式会社ユニエイム

人事（採用)　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。・エンジニア採用業務・スカウト送付・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・書類選考、面接・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備・採用広報計画立案～実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用担当（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 ○主な業務内容・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】人事(中途採用)　※年収700万円以上

人事

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案と実行・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

法律事務所ZeLo

【東京：リモート】社会保険労務士　※年収600万円以上

人事

東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。【職務詳細】・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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