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株式会社BaseUpp
宝石を箱に詰める/事務スタッフ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 石川県金沢市
216万円〜
派遣社員
[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 【豪華モノ発送】宝石を箱に詰める/事務スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「事務作業」です。 (1)宝石などを発送します。 (2)書類を作ります。 (3)データを打ち込みます。 【*こんなお悩み解決します*】 「お休みが多いといいなぁ」 →年間休日125日でのお休み多め! 「朝はゆっくりしたいなぁ」 →朝は10時スタートでゆっくり! 【*こんな職場です*】 ・全国展開の買い取り関連会社です。 ・フレッシュな世代が多い明るい職場です。 ・残業はほとんどナシ! 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 10:00~18:00 《休日》 週休二日制(土日どちらかは出勤) 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 朝は10時からなので、ゆっくり支度して通勤できてます。 *その2* 土日がどちらか出勤とはいえ、 年間休日が多くてリフレッシュできます。 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《年間休日125日で休みたっぷり》 お休みたくさんでリフレッシュ! 年間休日125日は、月平均で10日以上のお休み。 週末を満喫したり、長期休暇も取れます。 《朝10時出勤で通勤ラッシュを回避》 通勤ラッシュに巻き込まれない! 出勤時間が遅いから、ラッシュ時間帯をさけて通勤できます。 ゆっくり準備して出勤できますね。 《服装自由で自分らしく働ける》 ネイルも私服も個性を発揮! 服装に規定がないので、好きなファッションで出勤OK! 自分らしく働いて、おしゃれも楽しみましょう。 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
219-3 中途採用責任者(マネジャー候補)【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■中途採用責任者担当業務 ▽中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 - 各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 - メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) - 採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■ビジネスエンジニアリング事業について ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。 所属する社員は3000名を越えています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。 【ポジションの魅力】(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【労務課長】上場企業グループ☆大手企業・安定基盤☆年間休日120日!
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…
600万円〜800万円
正社員
当社の成長を支える労務部門において、プレイングマネージャーとして現場の実務とマネジメントを兼任いただきます。3,000名を超える従業員を支えるため、労務管理、勤怠管理、労働法の遵守と啓蒙活動、社会保険手続き、入退社管理、安全衛生管理、福利厚生制度の構築など、多岐にわたる労務業務を担当しながら、部門内のチームメンバーをサポートし、効率的な運営を実現していただきます。 特に当社は人材派遣業を展開しており、労働者派遣事業許可などの法規制対応や更新管理も含まれます。 労務管理ツールや業務プロセスの改善をリードしながら、実務を通じてチームをまとめ、現場のニーズに即した柔軟な対応力が求められます。 【募集背景】 当社は創業以来、急成長を遂げ、2023年には上場を果たしました。グループ全体で従業員数が3,000名を超える規模となり、労務部門の機能強化と実務の効率化が重要です。特に実務に精通し、労務リーダーとしての役割を担えるプレイングマネージャーを募集しています。成長フェーズにある当社で、スピーディかつ柔軟に対応できる方が、実務とマネジメントの両面でチームを引っ張ってくださることを期待しています。 【ポジションの魅力】 成長フェーズにある当社で、労務の実務を担いながら、業務プロセスを改善し、労務体制を強化する経験が積める魅力あるポジションです。今までの実務経験を活かし、総務部内の若いメンバーを指導しつつ、現場に直結した課題解決を通じてチームをリードできる環境です。経営層や他部門との連携も多く、労務に限らず総務や人事といった周辺領域にも携わり、幅広いキャリアを築けるチャンスがあります。 募集背景
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
600万円〜900万円
正社員
当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 2、 自社の魅力の定義・発信の改善 3、 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記1、?3、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
株式会社フジキン
【東京】渉外・人事企画(管理本部) 流体制御機器の世界トップクラス企業 年間休日120日(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【魅力】 ■会社にとって重要事項に関わることができる ■大きな達成感がある 【配属先】 ■管理本部(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【大手町】人事(中途採用担当)※在宅可・フレックス有/キャリア入社多数活躍/福利厚生充実
人事、人事・総務・法務系その他
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜900万円
正社員
■業務内容: 当社の中途採用業務を担って頂ける方を、募集しております。 【採用に関する業務全般】 ・人材戦略に基づく採用計画の立案 ・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール ・面接・処遇面談対応 【選考に関する業務全般】 ・各種選考制度の企画・運営 ■配属組織: ・中途採用チームは業務委託の方を含めて6名体制。 ■就業環境: ・リモート制度:有、週2~3回程度利用(状況次第ではございます) ・平均残業時間:30~40時間/月(所定労働時間7時間30分) ■当社の魅力: 【ソニーグループを支える事業】ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BaseUpp
整形外科クリニックでの医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市千種区猫洞通…
240万円〜
派遣社員
[概要] 派遣期間終了後は正社員へ! 昇給あり&日祝休み・車通勤OK! 【名古屋市千種区猫洞通】月給20万円~|人気の紹介予定派遣|もとやま北整形外科クリニックでの医療事務|経験者募集! [詳細] 千種区にある整形外科クリニックでの医療事務! 令和7年9月1日にリニューアルオープン♪ ○受付・会計業務 ○レセプト入力補助 ○リハビリ治療補助 ○院内環境整備 など 同業務のスタッフ数:パート2名 名古屋市千種区にある『もとやま北整形外科クリニック』で 医療事務スタッフを募集しています! \★この求人のおすすめポイント★/ [1] 月給20~23.5万円+賞与・昇給ありでしっかり稼げます [2] 人気の紹介予定派遣!派遣期間終了後は正社員へ♪ [3] マイカー通勤OK&無料駐車場あり(応相談)で通勤もラクラク [4] 制服貸与・社会保険完備など福利厚生も充実 [5] 夜勤なし・週5日勤務・残業少なめ(月1~5時間程度) 受付・会計やレセプト入力補助、 リハビリ治療補助など幅広くお任せします。 安定の医療業界で新しい働き方、始めませんか? クリニックは地下鉄や公共交通でもアクセスしやすく、 家庭やプライベートとの両立も叶えられる環境です。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!
非公開
本社人事(管理職)
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県湖西市
1000万円〜1100万円
正社員
■本社人事担当として、下記業務の「企画~実務」までを一貫してお任せします。 ・全社要員管理 「3年単位の全社人員計画の方針企画」と「各部への計画依頼」(年間2回) 「全社人員計画のとりまとめ」と「採用計画数と手法の検討」経営会議報告 人員計画の予実管理(毎月)、新卒採用人財の配置調整、各部との異動調整 ・生産要員分析(経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた製造部門の課題抽出) 短期/中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出 全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整 生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ・製造部門の課題解決に向けた対策の立案・実行 現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進 生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案 ・有期社員雇用管理 有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析 有期社員の社員登用・その他就業に付随する管理業務(寮・他)
株式会社BaseUpp
書類と図面で家を建てる/事務スタッフ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 富山県南砺市
211万円〜
派遣社員
[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 平日のみ勤務・扶養内☆ 週3日~4日勤務☆ 【図面を作る】書類と図面で家を建てる/事務スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、「事務」です。 (1)書類を作ります。 (2)図面を作ります。 *図面作成の知識や資格は不要! 【*こんなお悩み解決します*】 「事務経験がないと難しいかも…」 →未経験でも大丈夫! 「土日に働けないのがつらいな」 →土日祝はお休みです! 【*こんな職場です*】 ・建築関係の事業を行っています。 ・お客様の要望に寄り添った建築を手がけています。 ・オール電化の戸建て住宅を得意としています。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 9:00~14:00/15:00 《休日》 週3~4日勤務 *土日祝休み+他平日休み *扶養内OK 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 私は14:00上がりで、午後は子どものお迎えや家事をしています。 *その2* 平日にもお休みがあるので、 美容院や買い物にも行きやすいです! 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《未経験でも建筑事務でスキルアップ!》 新しい挑戦に一歩踏み出しませんか? 図面作成は知識不要でお任せ〇 事務経験なくても活躍できます* 《土日祝休みでプライベート充実*》 家事・育児と両立しながら働けます。 プライベート時間も確保できて、 趣味や家族との時間を大切にできます* 《パートでも扶養内OK!》 家族との時間が大切な主婦・主夫の方、歓迎です。 スキマ時間で働いて、お小遣い稼ぎにも* 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK
株式会社BaseUpp
総合クリニックでの医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市南区白水町9…
268万円〜
派遣社員
[概要] 夕方17時まで! マイカー通勤OK・社会保険完備! 資格なしOK|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 [詳細] 名古屋市南区にある総合病院系列の クリニックでの受付のお仕事 です☆ 規模の大きなクリニックですので、 ご経験を活かしてスキルアップできます! ▽具体的には… ・受付 ・患者様対応 ・保険証の確認 ・外来会計 など ▽職場について… 4階建ての綺麗な建物で、 1日に約1000人程の患者様が来院されるので、 病院の外来部門に近いイメージです◎ 診療科は内科・外科・在宅診療がメインです。 医事課は管理者含め23名程で、 窓口で受付対応をするスタッフは10名前後! 20~50代まで幅広い年代の方が活躍中です♪ <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています! 履歴書不要
株式会社FPG
人事(給与労務)※担当者クラス~副部長候補 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部業務(給与労務)をご担当いただきます。 ※担当者クラス~副部長候補の募集です。 【職務詳細】 給与を中心とした、労務全般をご担当いただきます。 アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。 └給与、賞与、年末調整、マイナンバー等 ・給与、賞与、年末調整・住民税等 ・勤怠管理、勤怠システム設定(入社者への案内含む) ・社会保険(取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務) ・人事異動に伴う諸手続き(入退社、休職、諸変更) ・確定拠出年金関連、持株会関連 ・支払伝票、各種書類作成(経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等) ・役員給与等、会計士および労務士との調整業務 ※本人の経験およびスキルをもとに、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。 ・中途採用/新卒採用/教育研修/人事制度等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社BaseUpp
お客様対応とPC作業で事務スキルを磨く
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 富山県射水市西高木
230万円〜
派遣社員
[概要] 派遣社員スタッフ募集! マイカー通勤可能☆ ☆お客様とふれあえる、やりがいのあるお仕事です! ☆ ・お客様からの感謝を直接感じられ、やりがいを実感できる仕事です。 ・土日祝休みで勤務時間も安定しており、ワークライフバランスがとれます。 [詳細] 早期離職経験があっても大丈夫!「やっぱり私には、この仕事しかない!」そう思える場所が、ここにあります。 (仕事内容) 人と接する喜びを、もう一度。 当社のお客様対応・事務スタッフは、来客対応や電話応対を通してお客様の笑顔を間近で見られるお仕事です。 データ入力や資料作成などのPC作業もお願いしますが、難しいスキルは必要ありません。 決められたフォーマットがあるので、安心してスタートできます。 社内外との連携も大切なので、コミュニケーションを取りながら、スムーズに業務を進めていきましょう。 もちろん、会社のルールはきちんと守っていただきます。 進捗状況は報告していただき、指示に従って対応していただきます。 「ありがとう」が、やりがいになる。 お客様からの感謝の言葉は、あなたのモチベーションを高く保ちます。 基本的なPCスキルを活かしながら、事務スキルも磨けるので、自信にもつながります。 チームワークを大切にしているので、困ったときはいつでも仲間を頼ってください。 土日祝休み(月に1~2回土曜出勤の可能性あり)、勤務時間も安定しているので、プライベートも充実できます。 「コミュニケーション能力を活かしたい」「チームで協力して働きたい」「PCスキルを活かしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! 履歴書不要!まずは、お気軽にご応募ください。 あなたの笑顔とコミュニケーション能力を、当社で活かしてみませんか? 半年以内の早期離職3回までOK!今度こそ、長く働ける場所を、一緒に見つけましょう。 ご連絡、お待ちしています! 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK
株式会社日本ワークプレイス
営業事務(伝票などのPC入力作業)/時給1150円/日勤/土日休み/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 山形県東田川郡三川町
220万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 営業事務(伝票などのPC入力作業) ・事務所内にて発注伝票や納品伝票などの入力作業 ・フォーマットに沿って入力を行い、伝票を作成します ・完成した伝票を取引先に郵送またはメールで送る作業 ・受電業務 ※総務不在時に出る場合があります このお仕事の特典!! ・面接交通費1000円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
公益財団法人日本英語検定協会
【人事・採用(主任)】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。 【具体的には】 ■各募集ポジションの採用活動の推進 ・募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。(Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など) ・採用の目的や状況に応じた対外活動(説明会の開催、各人材会社との交渉など)の企画・推進 等 3~5年後には採用以外の業務(既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等)も含め、人事全般への業務の枠を広げていただきたいです。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【人事(採用)】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
■新卒および中途採用活動にたずわっていただきます ・事業計画に基づいて採用戦略の立案を行い、母集団形成や採用チャネルの設計、選考プロセスの構築を推進していただきます。 ・会社説明会の運営、応募書類の選考、面接対応、内定後のフォローアップまで、幅広い業務を行っていただきます。 ・ダイレクトリクルーティングやスカウト代行・面接代行など外部パートナーとの連携、エージェント対応もご担当いただきます。
株式会社BaseUpp
書類をまとめる/事務スタッフ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 富山県富山市
249万円〜
派遣社員
[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 土日祝休み☆プライベート充実 【気持ちいい場所】書類をまとめる/事務スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 お任せするのは、「事務」です。 (1)会議資料や報告書の作成 (2)備品の管理や発注 (3)社内の業務連絡とりまとめ 【*こんなお悩み解決します*】 「事務経験がないけれど…」 →親切ていねいな指導で安心* 「書類作成が苦手…」 →正確・ていねいに書類を仕上げられます! 【*こんな職場です*】 ・製薬会社で医薬品づくりに関わります。 ・事務スタッフが10~30名ほど。 ・スーツ姿で働くプロフェッショナルな環境です。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:20~17:20 《休日》 土日祝 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《事務所で快適に、お薬づくりを支える!》 お薬の製造に関わる製薬会社で事務職を募集! 会社のカギを握る資料作成や、社員の健康を支える備品管理など、 やりがいのあるお仕事です。 《ていねいな研修で未経験さんも安心!》 「事務経験がないから不安…」という方も大丈夫! 入社後研修がしっかりしているので、事務経験の浅い方でも安心して働けます。 《あなたの仕事がみんなの健康を支える!》 自分が作成した資料や管理した備品が、お薬づくりに貢献します。 人の健康を支えるやりがいのあるお仕事です! 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK
医療法人昌和会見立病院
【福岡】管理部門ポジションサーチ ※転勤なし
人事、総務
〒826-0041 福岡県田川市弓削田…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務(金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ 等) ・人事事務(給与計算、労務管理、社会保険手続き 等) ・総務業務(設備管理、物品購入、車両管理 等) ・医療事務(レセプト請求事務、処方入力、外来受付 等) ・庶務業務(法定文書作成、債権管理 等) ■入社後の流れ これまでのご経験にあわせ、配属を決定しますが、キャリアアップの一環としてジョブローテーションがございますので、様々な業務を経験していただく事が想定されます。 特定の業務に限らず、管理部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただけることを期待しています。 【組織構成】 総勢324名中、今回担当していただく事務職員に関しましては 17名となります。同院の基本理念を軸に一丸となって業務にあたっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱ケミカル株式会社
【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント(リーダー~マネージャー候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ■世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します。 【具体的には】 ■プロジェクト全体の計画・進捗管理(計画・進捗管理ツールを活用) ■プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画 ■プロジェクトベンダーの窓口(契約・ライセンスの管理・交渉等) ■プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決 ■世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決 ■経営層との直接コミュニケーション ■システムの保守運用チームとの連携・協業・支援 【魅力・やりがい】 ■大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります。 ■経営層とのコミュニケーションの機会(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
配属部署 ※ご経験、スキルに応じて、選考を踏まえて配属チームは決定となります。 経営管理本部 人財採用部 (部長1名、課長3名、メンバー31名、派遣2名、産休・育休5名) ■採用1課(営業・CS職/西日本エリア採用チーム) ■採用2課(開発職/企画マーケティング職/コーポレートバックオフィス職採用チーム) ■新卒採用課(新卒採用チーム) ■採用企画課(採用マーケティング、採用企画、業務改善など) 同ポジションの魅力 ・コミュニケーション活発なチーム風土 チームの半数以上が人材業界出身者(営業経験者)で、日々コミュニケーションも活発に行われており、複数チームを横断してコミュニケーションをとりながら業務遂行をしております。 ・裁量大きく業務遂行ができる企業カルチャー トップダウンではなく担当者同士で横連携をして物事を進めていく場面が多く、裁量を持って活動を行うことが可能です。また、エージェント折衝だけに留まらず、幅広い採用チャネルやオンライン説明会の実施等、決まった枠にとらわれず様々な手法で採用活動を行うことが可能です。 ・事業成長に採用という立場から貢献することができるやりがい 同社において「採用」は社内においても事業成長を担う組織として注目・重要視されている経営課題の一つです。そのため、現場の協力体制が手厚く得られており、採用活動を進める上での相談・連携をスムーズに行える環境です。
株式会社安楽亭
営業人事部長/東証スタンダート上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導 現在の組織構成 部署の人数:3