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株式会社貴瞬
採用広報・中途採用 ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【労務責任者候補】制度整備・仕組みづくりに挑める裁量あるポジション
人事
【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…
450万円〜750万円
正社員
事業拡大に伴い、労務チームの体制強化を進めています。現在はまだ整っていない部分も多く、業務量も多い状況。 だからこそ、実務を担いながらチームや仕組みを整えてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・勤怠管理や給与計算の運用・チェック ・入退社に伴う労務手続き ・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む） ・助成金の申請業務 ・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用・改善 ※係長～課長クラスでのご活躍を想定しています 今すぐに「攻めの労務」ができるわけではありませんが、変えていく意志と課題感は明確にあります。 仕組みを整える“土台づくり”から関わり、会社をより良くしていくチャレンジができる環境です。 このポジションは、実務経験をベースに“仕組みをつくる側”へとステップアップできる環境です。現場で培った力を、次のステージで発揮したい方にぴったりのポジションです。
株式会社トプコン
【人事】教育担当 ※年収700万円以上
人事
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 【職務詳細】 ■階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用 ■選抜教育の研修企画・運用 ■適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用 ■ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用 ■職能別教育、国内グループ会社育成支援 ■その他人事部門にかかる業務のサポート 【魅力】 今回募集する人材開発課では、周囲と協働しながら、社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます。 将来的には、人事企画担当が進めているグローバル人事制度に歩調を合わせ、グローバルでの人材育成体系の構築を行って頂く業務や採用担当としてのキャリアパスもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京都渋谷【総務担当・リーダー募集】30～45歳・年収 785万円 - 892万円・タイムリーシフト等制度勤務
人事
★東京都渋谷区千駄ヶ谷 就業場所の変更…
800万円〜900万円
正社員
下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。 ●社内統制サービス業務 ・社内規程整備・運用 ・株主総会運営（事務局） ・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等） ・文書管理・契約書管理 ●オフィスサービス業務 ・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理） ・ベンダーコントロール（飲料、清掃、配送等） ・郵送物対応、来客・電話応対 ・グループ会社委託業務管理 ●ファシリティマネジメント業務 ・ファシリティ管理（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
非公開
◎札幌【採用部門│責任者候補】～人事採用に関わる仕組み作り！裁量権◎～
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 札幌市中央区南十条 マイカ…
700万円〜800万円
正社員
▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務
アクサス株式会社
人事労務担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化 ・各種部内プロジェクトの企画、実行 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会福祉法人福祉松快園
【福岡】人事事務 ※転勤なし
人事、経理、財務
福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 福…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 人事労務の事務業務をお任せいたします。 初めは簡単な業務からお任せしますので、人事業務未経験の方でもご安心ください。 【職務詳細】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■従業員の勤怠管理 ■役所等へ出向いての申請業務 ★初めは現社員の方に教えてもらいながら簡単な業務から行います。 同社は複数施設を運営しているため、ゆくゆくは複数施設の取りまとめなど通常の人事業務では経験できないようなことも経験できます。 【組織体制】 人事担当は女性が1名所属しております。 ベテランの社員ですので、安心して働いていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
HRソリューションセールス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等） 【募集背景】 同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FPG
人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。 ※担当者クラス～副部長候補の募集です。 【職務詳細】 入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者／エージェント等とのスケジュール調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・人事部門内の、他の業務へのサポート ※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。 ・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等 ◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、 専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ダイニングイノベーション
人事労務担当（将来のリーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。 【現在の人事の体制】 ・制度・労務チーム 人事総務 担当マネージャー（男性、40代） 給与労務担当リーダー（女性、30代） 総務担当アルバイト（30代、女性） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トレノケート株式会社
【東京：リモート】採用担当※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 ■エージェントマネジメント■ダイレクトリクルーティング運用 ■部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談）■面接日程調整、面接実施、内定オファー対応■現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。 ＜備考＞ ■上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます■採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています■採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています 【入社後のフロー】 ■入社～2ヶ月：同社サービスの理解、組織体制や利用システム、オペレーション全般を学んでいただきます。担当業務を学びつつ、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら少しずつ実務に慣れていただきます ■3ヶ月～6ヶ月：実際に採用実務を行っていただきます ■6ヶ月～1年：採用実務に加え、業務フローの改善や効率化に取り組み、より良い成果を出すための意見や提案を実践していただきます ■1年以降：採用業務に加えて、3年先のあるべき採用の姿を共に描き、その実現に向けた施策を企画・推進していただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Lime（渋谷）
研修講師（エステティシャン） ※フレックスタイム制あり
販売スタッフ、人事
東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 「すべての女性がいくつになってもキレイでいられる社会」の実現を目指し、現場で働くスタッフ一人ひとりの自己成長・自己実現を何よりも大切にしています。 本ポジションでは、現場で活躍するエステティシャンの育成を通じて、より質の高い技術・接客・ホスピタリティの提供を実現していただきます。 単なる施術技術の指導にとどまらず、接客マインドや美容業界でのキャリアビジョン形成までをトータルで支援する役割です。 【職務詳細】 ・新人スタッフへの導入研修（技術／接客） ・現場スタッフへの定期研修の企画・運営 ・スタッフとの個別面談・モチベーションサポート ・技術指導（痩身機器／フェイシャル／ボディケア） ・接客指導（カウンセリング～アフターフォローまでの一貫対応指導） ・マネージャー層との連携による育成体制の強化 ・教育資料・動画コンテンツ等の作成（必要に応じて） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ・アールジャパン
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 入社後は今までのご経験を活かし実務を行って頂きますが、ゆくゆくは上場企業の管理部門のスペシャリストとしてご活躍頂き、メンバーの育成もご担当頂きます。 【職務詳細】ご経験に応じてお任せ致します。 ・給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり） ・勤怠管理 ・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等） ・従業員対応（入退社手続き・休職者対応・問合せ対応） ・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)） ・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・就業規則の改廃、制度設計 等の他にも様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。 特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験をつけて頂きます。 ■ポジションのやりがい・魅力 ・専門知識、スキルを高めることができ、社内課題の改善に携わることができます。 ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務経験を積むことができます。 ・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできます。（新たな人事・労務制度の提案から構築等、効果的なものは柔軟に取り入れる風土です） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
人事制度運用・企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・異動／組織変更 ・評価処遇 ・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日総グループ本社
人事・労務事務◆医療・福祉給食の安定企業☆社保完備＋2.5カ月賞与!!キャリアUP狙うならココ
人事
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
300万円〜450万円
正社員
【人事・労務事務／リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案 等 ＜求人の魅力＞ 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事・労務のスペシャリストとして、 スピード感あるキャリアアップが実現できます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
弁護士ドットコム株式会社
【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…
800万円〜1200万円
正社員
■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
UTグループ株式会社
採用担当（技術職領域） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【職務詳細】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 【仕事の魅力点】 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡三証券株式会社
【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６−１ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
人事スタッフ（採用・教育・労務管理等） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京本社（東京都目黒区東山１−１７−１…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・運営業務。 ・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理 ・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。 ・労働時間、健康管理などの労務管理。 その他人事業務全般に関わっていただきます 【労務環境】 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大級IT事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎
人事
本社：東京都世田谷区玉川 就業時間 …
500万円〜750万円
正社員
▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携） 【豊富なキャリアパス】 今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
